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"대표적노동조합" 검색결과 5,261-5,280 / 18,389건

  • 카트 영화감상문-영화 카트 줄거리, 비정규직영화, 실화영화, 영화분석, 영화비평, 영화 카트감상문
    과 같다. 대한민국의 대표마트인 ‘더 마트’. 영화의 첫 부분에는 고객만족 서비스를 위해 고객들의 각종 컴플레인과 부당한 대우를 꿋꿋이 견뎌내는 직원들을 조명한다. 상사는 컴플레인 ... 에 군림하는 대형마트 대표의 모습을 잘 포착해낸 장면이었다.성실한 주인공 선희(염정아)는 회사측으로부터 정규직 전환 소식을 듣고 희망에 부푼다. 계약직 비정규직이었지만 잘 다니 ... 으로 노조의 ‘노’자도 모르고 살았던 이들이 용기를 내어 힘을 합치게 된다. 바로 노조를 만들고 파업에 들어가는 것이다.파업에 들어가 회사와의 외롭고 힘든 싸움은 계속되고, 회사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책분석론4A) 판단적 예측기법에 대하여 설명하시오
    단체가 취하는 방향을 가리킨다. 국가의 정책을 국책(國策)이라고도 부르는데, 오늘날에는 정당을 비롯하여 노동조합이나 경영자단체 및 개인의 정책이라도 그 내용과 성질이 공공적인 것이 ... 진술문의 모호한 작성이 각 전문가에게 달리 해석될 가능성과 익명성으로 인한 참가자들의 응답에의 성실성과 신뢰성의 문제, 전문가 선정시 대표성의 문제가 제기되고 있다. 또한 낮
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 산별노조 결성과 개별 기업의 대응방안
    산별노조 결성과 개별 기업의 대응방안Ⅰ. 서론생산기술의 발달로 대량생산이 이루어짐에 따라 노동시장에 미숙련공이 대거 유입되면서 종래 숙련공 중심의 직업별 노동조합으로부터 미숙련공 ... 중심의 산업별 노동조합이 등장하였다.한편 우리 나라 노동조합의 조직형태는 대부분 기업별 노조 중심이었는데, 1997년에 신 노조법을 제정하면서 전교조 등 산업별노조가 등장 ... 등에서 산별교섭을 추진하고 있어 이에 대한 기업의 대응방안 마련에 관하여 관심이 높아지고 있다.이하에서는 노동조합의 유형, 산업별노조의 대두배경, 단체교섭의 유형, 산별교섭의 장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27
  • 쉘위댄스 독서후기
    - 자율팀제 도입 , 위임 → 생산과정 한 덩어리를 맡김비노조경영과 오해 ◈ 비노조경영 - 노동조합이 존재하지 않는 무노조기업과 다름 - 행위주체의 전략에 따른 결과 ( 행위주체 - 초 ... 의 맹아 정부는 누구의 편인가 ? ◈ 한계 : 역사의 몰인식 과거로 돌아가겠다는 것일뿐 …노동조합의 조직 ◈ 초기노동조합 – 상호부조를 목적 (17 세기말 ) 순수한 의미의 공제회 ... (18 세기중 ) ◈ 근대적 의미의 노동조합 (19 세기 중반 이후 ) 기계도입이 확산 , 임금노동자 증가 → 단체교섭과 단체행동을 수행하는 노동조합 조직제 2 장 독점자본주의 조직
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.19
  • [집단체계] 집단의 정의와 유형, 체계로서의 집단
    정서적이고 감정적인 측면이 강조되는 인간관계를 갖는다.2/ 2차 집단은 특정한 목적을 달성하기 위해 인위적으로 계약에 의해 만들어진 집단으로 종교 모임, 노동조합, 동호회 모임 ... 은 사람이나 특별한 재능을 가진 사람들로 구성된다. 예를 들어, 팀, 직원발전집단, 처리위원회. 프로그램의 책임을 맡는 행정집단인 위원회나 대표위원회, 기동대 등이 해당된다. 과업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07 | 수정일 2018.12.10
  • 노동 문제의 현황과 대책
    한다. 임금은 노동 시장의 수요와 공급의 관계에 의해 결정되지만 이 밖에도 노동 생산성, 위험 부담, 기술과 기능을 습득하는 데 소요되는 교육 기간, 또는 노동조합의 교섭력 등이 임금 ... 노동 문제의 현황과 대책 산업 혁명 이후 오랜 시간이 지났지만 노동 문제는 여전히 중요한 사회 문제의 하나로 남아 있다. 대표적인 노동 문제로는 실업 문제, 임금 문제, 노사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20
  • 냉전 체제의 성립과 전후 경제발전
    가담(대표적 전국 조직‘전국 노동 총동맹’), 르노사 노동자 파업(르노사가 재채기를 하면 프랑스경제가 감기에 걸린다, 강력한 영향력), 점차 확산-1968.5.21.: 정부 ... (노조권 강화, 최저임금제)/ 일부 노동자들은 동의하지 않고 더 나은 권리를 요구하는 등 순탄하게 진행되지 못함(더 높은 임금인상률, 자주적 관리)-드골: 군부의 지지를 확인 후
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.26
  • 산업노동사회학과제물4 한국노동계급의형성 사회학과
    으로 노동운동의 후퇴를 가져오게 만들었습니다. (272) 저자가 이러한 것들이 노동의 후퇴로 보는 근거는 이러한 것들이 노조수의 감소, 단체 행동의 급감, 심지어 노동조합의 ‘무쟁의선언 ... 들의 사회적 인식을 바꾸어 놓는 계기가 되었다고 생각합니다. 노동자들의 인권을 의미하기도 하고, 노동자들이 사람답게 일을 할 수 있는 권리를 의미하는 노동조합을 중시하였던 노동자대 ... 합니다.그러나 90년대 초반 이후, 국가는 이러한 노동조합의 세력 확장을 막기 위해서, 성과급과 직무평가제, 자동화 기계도입, 무노동·무임금 원칙, 그리고 기업의 이데올로기적 접근
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18
  • KTF 노사관계 조사(사례중심 KTF의 신 노사문화)
    KTF 노사관계 조사00대학교 0000학과 000000000 000Ⅰ. KTF 기업소개1) 연혁, 경영방침2) 인사제도 및 복리후생Ⅱ. KTF 노동조합 소개1) 노조 연혁, 현황 ... 2006KT그룹 계열사 노동조합의 임금단체협상 공동 진행(8차 교섭) 본격적으로 노사관계의 골이 깊어짐2007SHOW 브랜드 런칭(각종 캠페인 및 과도 경쟁유도로 노조불만) KT ... 외 8가지 혜택 지원Ⅵ. KTF 노동조합 소개노동조합 강령Ⅶ. KTF 노동조합 연혁일 자제 목내 용'08.09.18 ~ 현재2008년 임금 협상11월 12일 현재 진행중'07.12
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25
  • 화물연대파업의 성격과 의의
    1. 화물연대의 성격화물연대는 2002년 6월에 민주노총 전국운송하역노동조합산하 준조합원 조직으로 결성되었는데 공식적인 명칭은 "화물운송특수고용노동자연대"다. 그 구성원은 위 ... 할 수 없다. 이들은 자신들의 직업적인 이익을 옹호하기 위하여 노동조합 등 단결체를 조직하거나 가입하려해도 아무런 법적 보호 장치가 없어 사업주의 일방적인 계약해지의 위협에 직면 ... 한 '노동자'임을 선언하자고 밝히고 있다.위에서 고용된 차주라는 표현에서 보듯이 이들은 근로자의 성격과 자영업주의 성격을 동시에 가지고 있는 대표적인 직종이다. 특수고용노동자를 자유노무
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.14
  • 정치학입문 예상문제 및 답안
    적 조직 관련 업무를 수행할 직원이 부재한다. 두 번째로 사회운동은 대개 일시적이라 조직수명이 다소 짧다. 반면 정책결정자, 기업, 노동조합, 교회의 경우 존속할 것이다. 사회조직 ... 적 통제를 벗어나는 문제가 발생한다. 대표적 예가 그리스의 국가부도와 디폴트 사태로 이는 국민의 25%가 공무원으로 이러한 관료조직의 비대로 인한 극단적 결과이다. 구조상 관료제
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
  • <노인복지론> 노년의소득보장과 고용정책
    하거나 선택한 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우 노동조합의 동의를 얻어야 함*과거 퇴직금제도와 동일 : 1년에 30일분 사내 유보 다만, 근로자 요구가 있는 경우 퇴직금을 미리 정산 가능 ... 쯤 선택하여 가입해 두는 것도 필요할 것임개인연금의 시사점*법률 분리유 지'05.12월 도입과 거'05.12월 이후퇴직급여 선택시 근로자대표 동의 필요 - 퇴직급여 종류를 선택
    리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^
    간호관리자의 리더십 평가 보고서1. 간호관리자의 역할(1) 간호관리자의 역할별 활동① 대인관계 역할- 대표자 : 상징적인 대표로 화합, 의식행사 주관, 공적 내방객 접견, 서류 ... 분배자 : 조직의 모든 자원할당에 대한 책임- 협상자 : 노조와의 단체협상 등 주요 협상에 참여(2) 간호관리자 유형① 최고관리층 : 조직에서 가장 수가 적으며 조직의 전반적인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02
  • 한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)
    라는 의식이 대두되고 있음 다. 한국에서는 노사관계의 분배의 관계를 노동조합과 사용자 사이의 단체(임금) 교섭을 통해 생산의 관계를 노사협의제를 통해 설정하고 있음서 론2. 노사 ... 을 둔 동기유발이 활발해야함 C. 경영자는 노동조합을 동등한 대상으로 인식할 것이며 기업의 의사결정에 참여하는 문제를 단체교섭으로 풀어야할것임 D. 경영자는 민주적 경영지도관을 가지 ... 2. 한국 노사관계의 발전방향다. 노사관계 정립을 위한 노,사,정의 역할정립政의 역할과거와 같은 선 성장 후 분배, 노동조합의 억제정책 보다 성장과 분배가 동시적으로 이루어지도록 노how}
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15
  • [노동운동][노동자][노동계급][초기단계 노동운동][1970년대 노동운동][1980년대 노동운동][1987년 이후 노동운동]초기단계의 노동운동과 1970년대의 노동운동, 1980년대의 노동운동 및 1987년 이후의 노동운동 분석
    1. 지역, 업종협의회 결성2. 전노협, 업종협의회의 탄생3. 전국노동조합대표자회의 결성 민주노총건설을 위한 준비기4. 전국노동자대회에서 민주노총 준비위 발족5. 민주노총 건설참고 ... 적 에 미치지는 못하지만 그럼에도 불구하고 70년대 후반의 노동조합 조직확대는 국가권력의 노조운동에 대한 억압에도 불구하고 밑으로부터의 노동자들의 움직임이 매우 활발했음을 잘 보여주 ... 수준의 향상을 기본적으로 반영하는 것이기도 하지만 다른 한편으로는 노조간부들의 의식수준이 크게 향상되었음을 의미하는 것이기도 하다. 다른 한편 이 시기에는 노동조합의 지도부에 여성
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21
  • 민중총궐기 내용 정리 및 의견(1차 시위 ~ 3차 시위)
    민중총궐기란 쉽게 말해서 단체 시위 활동이다.이 명칭은 주최측에서 스스로 붙인 이름이며 국민들의 의견을 피력한다는 의미가 강하다. 민중총궐기는 전국민주노동조합총연맹의 한상균 민주 ... 의 잘못된 점을 해결한 시위였다고 생각된다. 허나, 이석기 전 의원 석방 등의 주장처럼 시민 모두를 대표하기에는 무리가 있는 주장이 포함되어있다는 점이 아쉽다. 추후에 일어날 3차
    리포트 | 2페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.12.31 | 수정일 2016.12.20
  • 전문가 정당 정치론 대 대중정당 정치론
    당과 조선노동조합전국평의회 전국농민조합총연맹 등의 관계에서 나타나듯 시민사회의 조직화와 동원을 주도한 것은 좌파정당이었지만 한국민주당과 이승만등 우파 정치세력 역시 이에 맞서고자 지역 ... 전문가정당 정치론 대 대중정당 정치론1.정당정치의 문제점(1)정치권력의 대표성과 책임성의 부족, 통합 능력의 결여 등 많은 문제를 안고 있다.(2) 투표율하락(3)시민사회의 균열 ... 구조와 정당 체제간의 심각한 괴리존재(4)정당이 시민 사회의 다양한 이해와 견해를 제대로 대표하고 표출하지 못하고 있다.(5)국익보다 정파적 이익만을 앞세운다.*유권자 주권 실현
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.29
  • 노조 전임자와 복수노조 문제
    1.복수노조복수노동조합과 관련된 사항은 과거 노동법 게정논의가 있을 때마다 등장한 논쟁의 대상이다. 득히 우리나라처럼 기업별 노동조합이 주류를 이루고 있는 현실을 감안할 때 복수 ... 화하는 방법을 모색해야 할 것이다.2.노조전임자"단체협약에 의하여 혹은 사용자의 동의에 의하여 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사하는 자" 라고 볼 수 있 ... 다. 즉, 상시적으로 노동조합의 업무에 전념하는 자를 가리키므로 , 반드시 노조의 임원만이 전임자가 되는 것은 아니며, 평 조합원도 노동조합에서 상시근무를 한다면 노동조합의 전임자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04
  • MBC(문화방송)의 역사,형성과정, MBC(문화방송)의 시스템,편성규약, MBC(문화방송)의 방송저널리즘,계열사 공동제작, MBC(문화방송)의 인터넷방송, MBC(문화방송) 과제
    MBC노조는 지난 해 7월 말 편성규약 초안을 마련하고 사측과 협상에 나섰다. 노조노동법과 단체 협약에 따라 취재 및 제작 종사자의 대표로서 노동조합을 유일 교섭 단체로 사측 ... 적 견해에 반하더라도 상급 책임자의 수정 지시를 수용해야한다”라는 조항을 명시함으로써 방송법 입법 취지를 정면으로 맞섰다. 또 사측은 ‘조합의 법적 대표성도 명시할 수 없다’고 주장
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서
    이 최저임금에 따라 직접적으로 결정되는 것을 받아들일 수 밖에 없는 대다수의 청년노동자들이 뭉친 노동조합이라고 표현하는등, 청년층의 어려운 현실을 적극적으로 홍보하고자 했다. 이 ... 다.이와 같은 전세계적인 사회현상에 대한 연구와 저서들이 속속 발표되고 있다. 대표적인 예로 우리나라에서 올해 1월 출간된 박정훈 작가의 ‘이것은 왜 직업이 아니란 말인가 - 알바
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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2025년 09월 07일 일요일
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