"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 5,201-5,220 / 46,462건

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가족생활교육의 필요성에 대해서 기술하시오

적 통합형 인재를 양성하기 위한 교육과정을 마련하고 자격부여 및 유지에 대한 관리를 강화하며 배치의 안정성을 위한 노력을 기울여야 할 것이다. 요컨대, 가족생활교육의 발전을 위해서 ... 1.서론가정이란 가족의 구성원들이 욕구를 충족하고 그들의 자아실현 그리고 성장을 도모할 수 있을만한 물리적이고 심리적인 환경을 제공한다. 이렇게 가족생활교육은 가정 속 부모 ... 지는 사회현상이 심화되면서 전형적인 가족의 정상가족이 무너지고 있다. 그렇기 때문에 부모와 자녀의 세대 간 갈등 또한 심화되고 이론율의 급증으로 인한 가족의 해체가 가속화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

와 구인 업체에는 우수 인재채용에 대한 기회를 제공하게 된다.(4) 사후관리서비스기업체의 환경개선사업과 여성 근무자가 많은 기업체를 대상으로 하여서 여성 친화적인 기업환경에 대해 이 ... 의 법적인 근거로는 사회복지사업법 제34조의 5로 정의를 하였으며, 사회복지사업법 시행규칙에는 이것은 보건복지부령 제23조 사회복지관의 설치 기준과 제23조 2의 사회복지관의 운영 ... 기준을 말할 수 있다. 사회복지관의 정의를 살펴보면 지역사회를 기반으로 하여 일정한 시설과 전문적인 인력을 갖추고 있으며 지역주민의 참여 및 협력을 통해서 지역사회복지 문제를 예방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지 ... 전담기관이다.한국산업안전보건공단은 산업재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진하여 국민 경제 발전

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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유아 미술활동에서 창의성을 발달시킬 수 있는 방법은 무엇일까요

이 이루어진다. 요즘은 전인적 인간을 육성할 수 있으며 창의적인 인재양성을 육성하려 한다. 미술은 미술가를 길러내기 보다는 이러한 창의적인 인간을 길러낼 수 있다고 여기고 있 ... 들의 자기 주도 표현력을 신장시켜 주도록 해야 한다.창의성은 미래의 삶을 위한 필수적인 요소로 창의적 사고를 지니고 있다. 창의적 사고는 누구나 발전을 추구하며 정신적 힘이 있 ... 아동미술(이론)주제: 유아 미술활동에서 창의성을 발달시킬 수 있는 방법은 무엇일까요?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동미술1) 창의성의 개념2) 유아의 창의성을 발달시킬 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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(사회복지쟁점세미나) 20대 대통령 선거에 나올 후보자들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 쟁점이 되고 있는 정책을

에는 20대 대통령 선거가 진행될 예정이다. 정치인들의 최종 목표는 대통령이 되는 것이라고 봐도 무방할 정도이다. 김영삼 전 대통령은 중학교 때부터 학숙 집 책상머리에 미래 ... 세대 원전, 수소에너지 산업, 바이오산업 등을 제시하였다. 이를 위해서는 정부 조직 개혁, 과학기술 체계 혁신과 지원, 인재 양성과 확보, 규제 혁신 등 네 가지 정책 추진 과제 ... 의 대통령 김영삼이라는 붓글씨를 써두고 공부했다고 한다. 과거와 다름없이 아직도 수많은 정치인들이 대통령이 되는 꿈을 꾸고 있다. 이에 리포트에서는 내년에 진행될 20대 대통령 선거 후보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리

면 우수한 인재를 객관적으로 평가하고 장기근속을 유도하는지가 관건이라고 볼 수 있다.2. 본론우선 인사고과에서 인적자원 관리의 위치를 설명하기 전에 인적 자원 관리는 무엇인지 ... 을 답습하는 것보다는 새롭게 전개되어야 할 것이다. 우선 비전 및 이념 등을 경영의 모토로 삼는 것이 필요하다. 그리고 사업 전략등과 조화롭게 연계되어야 하며, 미래형 조직 구조 ... 겠다. 인사고과 개념은 조직 구성원의 현재나 미래 역량과 업적을 비교 및 평가하고 인적자원 관리에 요구되는 정보를 획득한 후 활용하는 것이라고 볼 수 있다.이러한 인사고과의 목적

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

한 플랫폼을 검토하여 국비로 지원할 방안도 마련할 정도로 HRD 시장은 민간화로 인해 진보하고 있다고 보인다.HRD의 미래는 앞으로 어떻게 흘러갈까? 이에 대한 답을 하기 위해서는 현재 ... 시스템은 ‘Smart e ?Learning’이라는 자체적인 형식의 모듈을 갖고 있으며, 특히, KEPCO 인재개발원을 필두로 고품질의 오프라인 교육도 진행하고 있다. 온라인 모듈 ... 드러나도록 설명하시오)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 교육프로그램 예시1) 국민내일 배움카드2) 한국전력공사 Smart e-Learning 시스템3) 지방자치인재개발원2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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청소년 수련활동 계획서 예시. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

국가관 확립라. 공공질서 의식과 협동 정신 강화마. 미래 사회를 이끌 지도력 배양직인 생략수련 활동에 따른 가정 통신문하루가 다르게 봄기운이 더해 가는 생동의 계절을 맞이 ... 해 장래 국가를 이끌어갈 유능한 인재와 건전한 사회인을 육성하는 데 있다.2. 방침가. 수련 활동을 통해 자연의 소중함과 협동심을 기른다.나. 현장 체험 교육을 통해 자율적이고 능동 ... 적인 심성을 닦는다.다. 1학년 학생들과 담임교사가 3박 4일간 함께 동고동락한다.라. 수련 활동비는 최소액으로 산정하고 수익자 부담을 원칙으로 한다.3. 행사 개요가. 일시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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간호리더 및 자신의 비전 보고서

되고 다양한 조직들이 생겨났으며, 인재가 양성되었다. 이들은 소외받던 농민들에게 희망을 주었다. 농촌과 농민의 건강 확보를 국민 대다수가 농민이었던 신생 대한민국의 목표를 만든 것이 ... 다. 이러한 그의 리더십과 정신은 미래 우리 사회에 소외되는 계층 없이 모두에게 공평하게 혜택과 간호가 돌아가도록 할 것이다. 과거 농민들이 대부분이었던 시기에 그들을 방치했던 부끄러운 ... 을 이룩한 것이다. 다양한 간호 분야에서 여러 방법의 연구를 통해 간호 지식체가 발전하고 간호과학으로서의 면모를 갖춘, 현재의 간호가 완성되기까지 국내외에 간호의 기술, 교육, 제도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11

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급식경영학

자 육성에 대한 책임으로 영양사 등 소속 구성원들에 대한 지도 및 교육을 통한 역량 강화를 통해 자체적인 인재 조달 시스템을 구축할 책임이 있는 것이다. 단체급식 조리종사원은 점 ... 서비스 등 다양한 부문에서 뛰어난 인재를 선발, 최고의 전문가로 성장시키며 건강한 미래의 초석을 다지고 있다.삼성웰스토리는 특히 안전경영(Food Safety)에 충실하다. 삼성웰스토 있다. ... 의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).1. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서① 사례의 내용과 ② 이를 통한 급식 경영

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

고과의 개념과 의의인사고과는 조직 구성원들이 현재 가지고 있는 능력이나 업적, 그리고 미래 성장 가능성 등을 비교하고 평가하여 직원의 업무 배치, 승진, 연봉 협상 등에 활용하는 것 ... . 재직 중인 회사의 인사고과 문제점3. 인사고과의 개선 방안1) 투명한 평가 기준 공개2) 구체적인 피드백 제공3) 직원 교육과 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론올해 3월 국내 ... 의 구인·구직 플랫폼인 사람인이 직장인 1,666명을 대상으로 벌인 설문조사의 결과에 따르면, 현재 재직 중인 회사의 인사고과에 대해 불만을 느끼고 있는 비율이 54.3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

(staff)?시스템(system)성공하는 기업과 실패하는 기업의 차이?환경변화에 얼마나 잘 예측하고 적응해 나가고 있느냐??조직의 구조가 얼마나 효율적인가??인재를 얼마나 잘 ... 관계마케팅의 6가지 고려 시장?고객시장?소개시장?공급자시장?고용시장?영향자시장?내부시장서비스 품질?기대 > 인식 → 이용중지, 이탈, 부정적 구전, 불평행동?기대 = 인식 ... → 만족여부 불확실, 경쟁병원등장하면 곧 이탈?기대 < 인식 → 감동/ 재방문, 충성고객, 긍정적 구전서비스 품질 평가기준?유형성?신뢰성?반응성?설득성?공감성효과적인 불만관리?사과?신속

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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아동복지의 개념(배경 및 정의) 및 필요성에 대해 서술하고 아동 권리 증진 및 아동복지 발전을 위한 개선방안에 대해 본인의 의견을 포함하여 기술하시오.

으로서 미래를 책임질 수 있는 인재들이기에 각 나라에서 아동의 복지 강화를 위해서 각종 복지 서비스, 교육, 문화, 의료시설을 설치하고 아동의 건강한 신체와 정신적 안녕에 도움을 주 ... 가 발전하면서 가족의 형태가 많이 변화하고 있다. 부모의 이혼으로 인한 한부모의 증가나 여성 가장 가족 등 여러 형태로 변화되면서 여러 가지 사회적인 문제가 발생하면서 아동 복지문제 ... 가 나타나고 있다.1. 아동복지의 정의 및 의미아동복지란 아동을 대상으로 아동의 안녕을 위한 신체적, 사회적, 심리적 발달을 보호하고 적극적이고 능동적인 개념으로 가족이 정상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28

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[A+++ 리더십 과제1] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다

이 보이는 인재를 파악하여 그들이 미래의 리더로써 활약할 수 있게 그들의 리더의 역량을 키워 준다면 이보다 좋은 것은 없을 것이다 , 리더십 행동 이론에 있는 내용에 의하면 리더 ... I. 서론삶을 살아가면서 누군가에게 이끌려갈 때도 많지만 누군가를 이끌어가는 리더의 입장이 되기도한다 , 그럴떄에 우리는 어떤 리더로서 그들을 이끌어 가야할까? 리더란 단순히 다른 ... 사람들을 이끌어가는 것이라고 생각하는 사람들이 많은데 그것은 잘못된 생각이다. 단체에 속해있는 각각의 구성원들의 개성, 능력, 단체 그리고 개인의 분위기 등 여러 복합적인 요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13

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금융사례 연구보고서 ) 인공지능 기반 금융 혁신 산업에 대한 연구를 중심으로

는 2016년 3월 구글의 알파고와 이세돌 9단의 바둑 대결로 인한 인공지능의 놀라운 발전의 결과이다. 특히 최근 초연결과 초지능으로 대표되는 5G와 연계된 인공지능 관련 기술은 미래 ... 다. 따라서 대부분의 국가에서 인공지능은 사회·경제적 측면에서 다양한 변화를 불러일으키고 있으며 이로 인해 미래 인재들에게 인공지능은 필수 기술로 인식되고 있다.3. 인공지능에 대한 ... 지능 기반 금융 혁신 산업에 대한 연구이다, 인공지능은 ICT분야에서 사물인터넷과 BIGDATA, 클라우드 등을 통틀어서 최근에 가장 주목받고 있는 분야이며 그에 따라 산업 전반

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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창의적인 미술교육에 대해 설명하고, 미술을 창의적으로 표현하는데 효과적인

보기 때문이다. 산업와 발달과 기술 발달로 인해 미래 사회는 단순업무보다 훨씬 고차원적인 일이 증가하게 될 것이다. 깊은 사고력과 창의력으로 새롭고 유용한 가치를 만들어야 할 것 ... 창의적인 미술교육에 대해 설명하고, 미술을 창의적으로 표현하는데 효과적인 물리적 환경구성에 대해 기술하시오. 1. 서론 창의성이란 융통성 있는 사고를 통하여 새로운 아이디어를 고 ... 안 해 낼 수 있는 능력이나 경향 또는 지금 것과 다르거나 현재 새롭게 가능한 어떠한 대안을 발견해내는 정신 과정, 새롭고 독창적인 아이디어 창출의 사고능력을 의미한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

성: 조직의 경쟁력 강화, 근무생활의 질 향상, 새로운 기술 개발, 활용하기 위해-목적: 궁극적 목표는 조직구성원의 자기계발 통해 조직의 유효성 증대하기 위해/ 효율적인 인재확보 및 ... 간호관리 죽어있는 문장들1.관리의 이해-간호관리의 학문적 특성: 상황합성적(다양한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시), 통합성(종합과학적), 인간중심적, 과학적방법론 ... , 성과지향적-간호관리 특성: 인적요소가 중요, 양질의 간호가 목표, 자원으로서 기술적 활용 요구, 일련의 과정이며 기능-생산성: 개인이나 조직이 수행하는 업무의 양과 질을 자원

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (1)

다. 기존에 학생들이 학습하는 과정에서 인지적인 영역뿐만 아니라 정의적인 영역을 평가 대상으로 포함해 전인격적인 성장을 추구하면서 미래사회가 요구하는 창의 융합형 인재가 되기 위한 ... 2023학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:교육평가?학번:?성명:?연락처:1. 서론이번 과제에서는 정의적 평가에 관해 설명하고 면접법을 통해 실제 ... 교육생들에게 적용하여 분석하는 과정을 진행해보고자 한다. 추가로 타당도에 대한 개념도 간단히 소개하려고 한다.교육평가란 기본적으로 어떤 교육목적을 달성하기 위한 교육의 한 수단

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(유아교육과정) 2019 개정 누리과정의 개정 취지와 특성을 이전의 유아교육과정과 비교하며 정리하시오

하는 가치를 고려해야 한다. OECD에서 ‘2030년 학습 개념틀’을 제시하여 현대 사회의 급변하는 양상에 맞추어 인재를 양성하기 위해 기존의 획일적인 교육과정에서 벗어나 학습 ... 중심의 유치원 교육과정에서 유아중심으로 전환하려고 시도하였다. 그리하여 2019년 개정 누리과정이 고시되었고, 2020년에 전국 어린이집과 유치원이서 시행되었다. 누리과정 ... 은 ‘2011년 어린이집과 유치원의 5세 공통 교육과정’을 시작으로 이 후에 세 차례의 개정을 실시하였고, 이를 통해 인간의 삶의 초기 단계인 영·유아에게 평등한 교육환경과 경험을 제공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명

을 수 있지만 무엇보다 기업의 책무성, 더 나아가서는 인간 사회와 미래세대를 위한 경영이라는 개념은 인적자원관리에서 기본적으로 수행하는 인간에 대한 존중과 이해를 바탕으로 하는 인간 ... 은 물론, 사회공헌과 사회기여 등 포괄적인 의미의 인적자원 관리제도의 중요성이 대두되고 있다. 이러한 점에서 볼 때 향후 앞으로 미래의 경영활동에서도 인적자원관리의 중요성이 다른 경영 ... 이다. 먼저 좋은 인재를 확보하더라도 이들이 선호하는 직무나 업무를 부여하지 않으면 이들은 자신의 직무를 개발하는 데에 한계가 있다고 느낄 수 있을 뿐만 아니라, 기대하는 역량

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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