"현대자동차연봉"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차연봉" 검색결과 501-520 / 631건

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도마에 오른 스톡옵션

전반의 결속력 확대를 위한 불가피한 결정으로 보인다"고 말했고 현대자동차 재경 부문의 한 임원도 "삼성이 새로운 성과보상 체계를 도입한다는 것은 그동안 믿어온 스톡옵션의 순기능 ... 가 해외 글로벌 기업 경영자들의 연봉과 견줘봤을 때 결코 과다하다고 할 수만도 없다.이승철 전경련 조사본부장은 "결론적으로 스톡옵션이 좋으냐 나쁘냐의 문제는 정답이 없다"면서 "중요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.13

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[노동과 사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향

현대자동차의 경우, 높아진 경쟁력을 바탕으로 세계 일류 기업의 이미지를 구축하고, 기아자동차를 인수한 뒤 그 채용규모가 날이 갈수록 확대되고 있다. 현대자동차와 기아자동차는 2005 ... 다른 지원자가 연봉 1800만원도 괜찮다고 나섰다. 호텔측은 결국 면접에서 가장 높은 점수를 받은 이씨를 포기하고 연봉 1800만원을 제시한 지원자를 선택했다. 이씨는 “나 ... 보다 경력도 많은 사람이 더 낮은 연봉을 불러 놀랐다”며 “호텔리어가 되겠다는 일념 때문에 고학력자들도 경쟁적으로 몸값을 낮추는 상황이 씁쓸했다”고 말했다.기사 : 기능인력 ‘하향취업

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19

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한국경제관련 칼럼기사작성

달러 가까운 수준에 이르렀으며 우리나라 주요산업들중 특히 현대자동차의 미국시장점유율이 늘고 있는 것도 볼수 있다. 그밖에도 여러 가지 산업들이 세계에서 점유율을 늘리고 있기 때문이 ... 대 직장인 P양의 투자사례를 보기로 하자.현재 P양은 결혼 8년차로 한 아이의 어머니로써 맞벌이를 하고 있는 연봉 2800의 평범한 30대 직장인 주부이다.P양은 2년 전 1억2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.29

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[인적자원관리]HRM : 2005년 주요 이슈 및 동향, 2006년의 분야별 전망 및 과제

은삼성, 현대자동차, SK 등 다른 글로벌 수준의 기업에서도 나타나고 있다.이들 그룹들은 모든 임직원을 해드헌터화하고, 중량급 인재 채용시 연봉·국적·형식을 파괴했다. 또한 우수 ... 고 있는 것이다.셋째, 성과평가제도나 연봉제를 구축하지 못한 기업들은 평가 및 보상제도의 개선이 주요 이슈이다. IMF 구제금융 체제 이후 많은 기업들이 연봉제 도입을 기반으로 하 ... 은 기업들이 과거의 급여시스템을 유지하고 있으며, 차등이 거의 없는 명목상의 연봉제를 도입하고 있다. 이들 기업들은 성과와 역량에 기초한 평가제도의 도입, 평가에 기초한 보상 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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[사회복지조사론] 사회문제에 대한 실태조사 작성사례 - 노동시간 최고 국가 현황과 문제점

했다 최소한의 비용으로 생산량을 3배 가까이 늘리는 최선의 대안이 된다. 특히 현대차 등은 고용인원을 늘리기 보다는 노동시간과 강도를 늘려가면서 이윤을 극대화해 왔다.현대차 노조 ... 노조의 푸념”이라는 입장이었다. 현대차 파업 때 세계일보는 사설에서 “(주문량을 소화하기 어려울 정도인데) 노조는 야간 근무를 하면 건강이 악화된다며 이를 거부하고 있다니 기가 찰 ... 노릇”이라고 노조를 공격했다.보수·경제지들은 연봉이 높다는 이유로 또는 안정적인 일자리라는 이유로 이들의 노동시간 단축에 대한 요구를 묵살해 왔다. 그 결과 우리는 세계에서 가장

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.07

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[기업경영]신한은행 환경분석 및 취업전략

(1500만 원)과 2200만 원이나 차이가 났다.매출액이 가장 높은 삼성전자의 대졸 초임 연봉은 2800만 원 수준으로 221위였다.또 매출액 2, 3, 4위인 현대자동차(3000만원 ... , 무역2,406숙박, 음식, 관광/여행, 호텔2,401목재, 나무, 종이, 가구2,342대졸 초임 최고 연봉은 신한은행과 경남은행이 각각 3700만 원으로 조사됐고, 최하 연봉 ... ·131위), LG전자(2700만원·295위), 한국전력(2900만원·148위)도 대졸 초임 연봉은 많지 않았다고 페이오픈(연봉관련사이트) 측은 설명했다.[동아일보 2005-10

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.15

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[인적자원개발][HRD]인적자본의 특성, 인적자원에 관한 문제, 역량중심 인재육성체계 구축 및 활용 사례, 삼성SDI 인적자원개발(HRD) 사례, DHL코리아 인적자원개발(HRD) 사례, 종합평가와 정부의 과제 분석(HRD)

방명확히 인식하여야 하며, 자신이 수행하고 있는 직무와 관련하여 자신의 장점을 강화하고 단점을 보완하며 이를 위해 끊임없이 자기계발을 위해 노력하여야 한다.현대자동차의 전문가 육성 ... 제도 사례현대자동차의 전문가 육성제도는 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백 50개 직무를 대상으로 직무 단위의 인력관리 체계를 마련하여 무분별한 직종 이동 ... 가 있었다.또한, 인사와 관련한 업무의 시작부터 조직구성원이 공유토록 함으로써 성과형 연봉제의 안정된 기반을 마련했다. 이는 궁극적으로 조직구성원 스스로가 자기계발을 할 수 있

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.22

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복리후생과 선택적복리후생 그리고 노인복리후생과 시사점

은행(3.8%), SK텔레콤(3.4%), 포스코(3.3%), 한국전력공사(3.1%), 유한킴벌리(3.0%), 현대자동차(2.6%) 등이 10위권에 들었다.삼성전자와 국민은행을 가장 ... )이 직장인 937명을 대상으로 "현재 시행되고 있는 복리후생제도에 만족하십니까' 라는 설문을 실시한 결과, 63%가 '만족하지 못한다'라고 응답했다.'지금보다 연봉이 낮아도 복리 ... %)보다는 남자(63.9%)가 다소 더 높게 나타났다)'지금보다 연봉이 낮아도 복리후생제도가 잘 되어 있다면 이직할 의사가 있는가'라는 질문에는 60.4%가 '있다'고 응답했다.(4)가장

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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현대자동차 경영전략 분석- 조직구조조정

목차 1.기업소개 2.조직구조 변화과정 3.기업의 조직구조 변화양상 4.향후 전략방안1. 기업소개(1) 현대자동차의 연혁 1967. 12. 29 현대자동차 ㈜ 설립 1968 ... . 12. CORTINA 양산개시 4. 현대자동차㈜ 기업공개 1. 국내자동차 시초인 PONY 생산 1981. 11. 일본 MITSUBISHI와 기술제휴 4. 미국현지법인 설립 (HMA ... . 11. 현대정공 및 현대자동차 써비스와 합병 9. 다임러 크라이슬러와 전략적제휴 2002. 5. 현대 미국 앨라배마주 현지 공장 기공식최초의 현대자동차 사옥최초 순수 국내기술

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.30

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현대카드 기업분석

기의 '미니M'을 내놓았다. 총13가지의 다양한 색상과 액세서리로도 활용이 가능한 절반 정도의 크기로 감성적으로 진화하였다. 『현대계열사 활용』 현대카드는 현대자동차의 영업망을 통 ... - 복리후생4. 채용정보 - 영업부문4. 채용정보 - 영업지원부문4. 채용정보 – 경영관리부문4. 채용정보 - 연봉4. 채용정보 – 2008 동계 인턴쉽회사모집분야인원현대카드/캐피탈

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

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가상 기업의 ERP 도입

.kr 홈페이지 서울특별시 노원구 공릉 2 동 TECHNO PARK 705 호 주 소 사업자번호 012-24-12596 회사소개주요 ERP 프로젝트 구축실적 16 삼성전자 현대자동차요 ... Reengineering), 업무표준화, 디지털사무혁신, 전자문서 관리시스템 ( EDMS) 등 인사조직 혁신 : 연봉제, 성과평가, 조직 재설계 정보시스템 부문 정보전략계획

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.16

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선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)

훈련과정(3일)15년차이상의 식 혁 신 과 정전문능력향상과정(4일)8년차교류분석과정(3일)5년차4년차직장인의식혁신과정(3일)3년차2년차1년차입사교육(2-3주)현대자동차 생산직 사원 ... 을 벤치경쟁력을 결정하는 핵심요소핵심인력을 사내에서 양성사내벤처 활성화, 연봉제 등 유연한 인사관리CEO를 비롯한 경영진의 끊임없는 관심이 관건기업에서의 다양한 종업원 훈련 및 교육

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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글로벌 아웃소싱

강사 섭외-마이크로소프트 코리아 임직원 특강 강사 섭외-한국산업기술재단 주최 현대자동차 우수 R&D 직원 교육 특강 강사 섭외-현대하이스코 해외사업장 임원 교육 특강 강사 섭외 ... 는 이번 행사에서 ‘디지털 시대의 성공 리더십’을 주제로 강연하며 한국리더십센터의 대표인 김경섭 박사, 연봉 10억으로 유명한 영어 강사 유수연 씨 등 분야별 전문가의 강의도 진행

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.17

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E-sports와 게임산업의 발전발향

) KTF(Ever스타리그) 현대자동차(Tucson배 MBC게임 팀리그) 오리온(오리온-예감 스폐살포스 리그)등을 후원국내 e-sports 산업의 문제점해외 스포츠 산업의 성공전략 ... 의 수입을 획득 국내 프로 e-스포츠 시장규모는 2005년395억원으로 추정됨 리그의 대형화, 신규 리그의 증가,게이머 연봉증가 e-스포츠 마케팅의 확대로 지난해대비 48%증가할 것

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[사회문제]청년실업의 문제, 실질적 대응과 우리의 자세

) 5. 국민은행 (3.9) 6. 삼성물산(3.7) 7. 한국전력공사(3.0) 8. 현대자동차 (2.6) 9. 기아자동차 (2.2) 10. 현대중공업(1.8)※ 대졸신입 구직자 ... 다. 선호도 8위였던 인사컨설턴트는 평균 4천21만원을 받는 것으로 조사됐다.페이오픈의 마케팅팀 한민경 팀장은 "이 현상은 현재 연봉의 많고 적음이 직업을 선택하는 가장 큰 기준이 아니 ... 했다.연봉 자료는 노동부 발표(2005년)자료와 페이오픈의 연봉정보를 종합한 것이라고 페이오픈측은 밝혔다.평균 연봉 조사순위직업평균 연봉1의사5천907만원2교수5천872만원3감정평가사

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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[독후감]10년후 한국을 읽고

, 정유회사와 석유화학업체들의 공장이 있는 곳이다. 그런데 현대자동차의 생산직 20년근속 근로자의 연봉이 4~5,000만원 수준으로 소위 ‘부르주아 프롤레타리아’라 한다. 이는 기업 ... 만 이 ‘규모의 경제’로 이루어져 있는 대기업이 또 하나의 규모(노동조합) 때문에 악영향을 받고 있다. 사실 그러한게, 나의 고향은 울산으로 그곳엔 현대중공업과, 현대자동차 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.10

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[경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략

는 시대'라고 강조하고 있고, 정몽구 현대자동차 회장은 '미래지향적 21세기형 인재를 확보해야 한다'고 역설하고 있다. 구본무 LG회장은 '모든 임원은 헤드헌터가 되라'고 독려 ... 의 인재 확보전도 국내외에서 치열하게 전개되고 있다. 대기업의 인재경영 사례를 들어보고 최근 인재경영에 있어서 유의할 점을 조사하였다. 또한, 삼성 LG 현대차 한화 등 주요 그룹 ... 캐침에 따라 2004년부터 칭화대 베이징대 등 중국 명문대학을 순회하며 채용설명회를 개최하고 있다.3. 현대차 - 글로벌 전문가 양성에 '사활'오는 2010년 글로벌 톱5 메이커

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29

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[인사관리]현대의 인사관리

나라에서나 국가적으로 중시하는 산업으로서 종업원에 대한 처우도 최고 수준이다. 현대자동차는 국내 우량 기업들의 급여수준을 모니터하여 경쟁력있는 급여수준을 유지하고자 하며, 향후 ... 회사을 함으로써 임직원과 조직의 성과를 향상시키고 활력 있는 조직문화를 조성 하고자 함.2) 연봉{- 연봉체계는 기존의 연공급중심의 승진지향적구조를 탈피하여 성과에 의해 보상이 차별 ... 화되고, 현재의 직무.역할에서 역량의 개발과 발휘가 강조되는 성과지향적 구조에 중점을 두고 있다3) 인센티브 제도- 인센티브란 기본연봉과는 별도로 경영성과에 연동하여 지급하는 변동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

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[스포츠]스포츠이벤트

의 스포츠 마케팅은 현대자동차는 독일축구 1부 리그의 함부르크 SV를 지원하였으며, 브라질 프로축구팀 후루미넌스팀, 덴마크 AGF팀, 중국 프로1부 축구팀인 연변 현대 자동차 ... 8억원, 연봉 1억원 등 40억을 지원했다. 박세리의 여자골프 메이저 대회 2연승을 계기로 미국에서 1억 7천만 달러의 광고 효과 보았으며, 삼성의 인지도는 6% 급상승

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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모토닉 사례분석 및 마케팅전략

해에 회사상황과는 무관하게 현대자동차의 인수합병설로 인한 곤혹을 겪었다. 하지만 만도는 M&A설에 대한 경영불안정상태를 깨끗이 씻어버리고 올해도 어김없이 세계로 도약하는 만도 ... 나 평균 연봉을 보면 동종업체보다 낮은 수치를 기록하고 있다. 평균연봉은 적은 인건비라는 장점을 가지고 있지만 장기적으로 봐서는 결코 좋지 않다.또한 인력개발에 관한 투자 차원

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.18 | 수정일 2019.05.31

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