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"학습동기부여" 검색결과 501-520 / 39,648건

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    (10개년도)산업안전기사 실기 요약본
    . 학습목적의 3요소(목표, 주제, 학습정도) 중 학습정도는 주제를 학습시킬 범위와 내용의 정도를 말함. 학습정도를 이루기 위한 4단계인지, 지각, 이해, 적용3. Davis 동기부여 ... 이론 4가지 등식지식 × 기능 = 능력상황 × 태도 = 동기유발능력 × 동기유발 = 인간의 성과인간의 성과 × 물질적 성과 = 경영의 성과4. 인간의 행동특성감각차단현상
    시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
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    Weiner의 성취에 대한 귀인 모형에 대해서 설명하고, 자신의 성취경험(혹은 실패경험) 사례를 기술한 다음, 당시 자신의 귀인의 특성과 그로 인해 발생한 성취경험의 의미에 대해서 서술하시오.
    기대를 형성하고 학생이 새로운 학습과제에 더욱 적극적으로 참여하게 되는 동기부여할 수 있다.그러나 반대로 실패를 내부적이고 안정된 요인, 예컨대 능력부족에 귀인하는 경우, 이 ... 할 수 있는지의 여부)이 3가지 차원은 개인의 기대치, 감정상태, 행동에 영향을 주며 성취에 대한 자아인식과 동기부여의 중요한 구성요소로 작용한다.본 리포트는 Weiner의 귀인이론 ... 을 미치는지, 이같은 해석이 개인의 자아인식, 동기부여, 미래의 행동에 어떤 영향을 미치는지에 대해 분석할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 성취 귀인 모형의 이해Bernard Weiner의 성취
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    청소년이 행복한 학교와 학교적인 요인으로 학업을 중단하는 일이 최소화되는 학교 만들기에 대한 본인의 생각을 진술하시오
    대처 방안 마련, 교사와 학생 간 소통 증진을 위한 프로그램 운영을 제시하였다. 참여형 교육 방식을 도입하여 학생들이 수업에서 적극적으로 참여할 수 있게 되어 학습 동기 부여와 성취 ... 학생들의 행복감과 학습 동기 부여를 위해 학부모와 학생 간 소통 증진, 학업 스트레스 완화, 인터넷 및 스마트폰 중독 예방 프로그램을 운영하는 것이 효과적인 방법임을 밝혀냈 ... 를 위한 프로그램은 학생들의 스트레스 수준을 낮추고 학습 동기 부여에 긍정적인 영향을 미쳤다. 마지막으로, 인터넷 및 스마트폰 중독 예방 프로그램은 학생들의 인터넷 및 스마트폰
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • [A+레포트] 몰입경험의의 개념과 특징, 진행원리, 활동몰입의 영향요인과 시사점에 대해 기술 그리고, 자신이 경험하거나 알고 있는 활동몰입의 사례를 몰입경험이론의 특징에 적용하여 설명
    성, 사회적 상호작용 등에 긍정적인 영향을 미친다. 청소년들이 활동에 몰입할 때, 그들은 높은 수준의 성취감과 자기 효능감을 경험하며, 이는 자신감과 동기부여를 증진시킨다. 또한 ... 의 능력을 최대한 발휘하도록 동기부여를 하며, 활동에 몰입하게 만든다. 또한, 실험과 프로젝트는 명확한 목표와 즉각적인 피드백을 제공하며, 이는 청소년들이 자신의 진행 상황을 인지 ... 하고, 필요한 조정을 하게 한다.III. 결론활동몰입의 영향 요인으로는 개인의 내적 동기부여와 활동의 흥미로움이 큰 역할을 한다. 청소년들은 자신들이 관심을 가지는 과학 분야에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 학생들의 창의성 신장을 위한 스마트교육의 활용 방안
    학생들의 창의성 신장을 위한 스마트교육의 활용 방안교사는 학생들의 학습권을 보장하기 위해 그리고 학생들의 지적수준을 발달시키기 위해 존재하는 직업이다. 교사는 학생이 스스로 ... 해 학습을 유도하는 정책을 의미한다. 효과적인 스마트교육이 이루어지기 위해서 학생들은 자신의 적성에 맞는 다양한 정보와 기술을 접할 수 있어야 한다. 고로 아동이 언제든지 자신이 원 ... 하는 정보를 찾을 수 있고 이를 가공할 수 있는 디지털 환경이 갖추어진 컴퓨터실에서 스마트교육이 이루어진다. 반면 기존에 교사 주도로 이루어졌던 강의식 수업으로는 학생의 동기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행
    으로부터 시작한다. 강력한 리더는 팀원들이 공유된 목표를 향해 노력하도록 영감을 주고 동기부여하는 설득력 있는 비전을 명시한다. 목적과 방향 감각을 제공함으로써, 리더는 그룹 간의 통합 ... 에 따라 업무와 책임을 위임한다. 권한 부여는 팀원들의 업무에 대한 동기부여, 참여, 주인의식을 향상시킨다. 팀원들에게 권한을 부여하기 위해, 리더는 다음과 같이 해야 한다.1. 딜러 ... 성장을 지원한다.3. 업적 인정: 팀원들의 업적을 인정하고 축하하는 것은 사기와 동기를 북돋는다.4. 성장 마인드 함양: 리더는 실패를 학습 기회로 간주하고 지속적인 개선을 축하
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
  • [A+레포트] 멘토링,코칭,이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오
    발휘하게 하고, 명확한 목표 설정과 도달 경로를 마련할 수 있다는 점이다. 코칭은 동기 부여와 자기 주도적 학습을 촉진하여 지속적인 개인 개발을 도모한다. 하지만 코칭의 단점 ... 학습 환경을 조성한다. 그러나 이러닝의 단점으로는 학습자의 동기 부여가 감소할 수 있으며, 실제 상호작용의 부족으로 학습 효과가 저하될 수 있다는 점이다. 이러한 단점을 극복하기 ... 중요한 교육 기법으로 자리 잡고 있다. 이 세 가지 방법은 각기 다른 접근 방식을 제공하며, 학습자의 성장과 발전에 기여하는 다양한 장점이 있다. 멘토링은 경험 많은 멘토가 지식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
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    행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.
    성이 강화 없이는 유지되기 어렵다는 한계가 있다.⑥감정 및 동기 부여와의 관계고전적 조건형성은 감정과 동기 부여와의 관계를 직접적으로 설명하지 않는다. 감정과 동기 부여는 복잡한 인지 ... 을 간과할 수 있다. 인간 학습에는 기대, 예측, 계획, 문제 해결 등의 인지적 요소가 중요한 역할을 한다. 이런 인지적 요소는 조작적 조건형성에서 잘 설명되지 않는다.②내적 동기 간과 ... 이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론행동이란 인간의 사회적응과 개인의 활동을 위해 필요한 물리적, 정신적 활동으로 자신의 환경 안에서 학습에 의해 형성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
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    동기의 근원 즉 내적 동기와 외적 동기에 대해서 설명하고 이 둘의 관계에 대해 설명하시기를 바랍니다 할인자료
    으로 행동하도록 원인을 제공하는 동력의 집합인 셈이다. 그리고 이러한 동기는 대부분 기본적 욕구에 의해서 유발되고 있다. 그래서 동기부여를 조직구성원으로 하여금 업무를 적극적으로 행할 ... 의욕을 일으키도록 동기부여하는 것으로 말하고 있다. 즉 동기는 어떤 행동을 계속해서 지속시키는 원인이 되는 요소이자, 이 요소에는 개인의 욕망, 욕구, 흥미와 같은 것들이 ... 라고 할 수 있다. 또한 이러한 동기는 목표지향적인 행동을 띄게 마련이다. 그렇다면 동기부여는 무엇일까? 동기부여는 무엇을 하고자 하는 동기 혹은 의욕을 끌어내는 개념이다. 더불어 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
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    구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오
    며, 잘 디자인된?교실 환경으로?인해 유아가 과제와 교구에 집중하고자 하는 동기부여될 수 있도록 해야 한다.3. 두 과점에서의 교사역할 차이점행동주의는 학습을 비교적 영속적인 행동 ... 가 어떻게 수행하는지에 초점을 두고 동기부여하는 것을 중요시하며, 유아가 수행한 결과를 분석해 피드백을 제공하는 역할을 한다.2. 행동주의행동주의는 유아의 발달에 있어서?최적 요인 ... 이 아니라 대부분 유아기에 형성된다는 것이다.그러므로 유아기에 어떤 방식으로 학습하는지, 어떤 가치관을 가진 선생님을 만나는지, 어떤 환경에서 학습하는지는 지식을 습득하고?발달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    인적자원관리 기말고사 정리
    자의 준비도는 학습 능력과 학습에 대한 동기부여 및 자기효능감에 달려 있다. 2) 기업의 교육 훈련은 성인을 대상으로 하는 것이다. 성인들은 자기 자신이 스스로 학습에 대한 책임을 지 ... 접근이 필요하다. 기업 입장에서 보면 ‘좋은 성과를 낼 수 있는’ 사람을 뽑는 것이 필요하다.기업의 성과함수P`=`f(A,`M)P: 성과, A: 능력, M: 동기부여좋은 성과 ... 는 ‘능력’ 있고 ‘동기부여’가 잘 된 사람을 확보했을 때 발생한다. 따라서 기업은 능력과 동기부여의 측정과 파악을 전략적으로 할 필요가 있다.1. 전략적 충원‘전략적 충원’을 위해 먼저
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 방통대)매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
    적 시사점우선 학습자는 스스로 왜 학습을 하여야하는지에 대한 동기부여가 중요하다. 즉, 학습자의 동기 및 욕구의 단계를 매슬로우가 제시한 단계에 맞추어 설정할 수 있다. 즉, 최 ... 의 동기위계설은 앞서 설명한 것처럼 학습자 측면 뿐 아니라 교육자 측면에서도 비슷한 교육적 시사점을 가지고 있다. 즉, 학습자에게 단계별 동기부여하는 것을 교육자 측면에서도 얼마 ... 든지 활용이 가능하다는 것이다.학습자 수준에 맞는 단계별 동기 부여가 가능하다. 우선적으로 유아를 위한 교육을 설정하고자 할 때에는 최하위의 생리적 욕구 단계로서 어떠한 한 과제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.12.28
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    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지 - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 지적 자극3) 개별적 배려4) 영감적 동기부여3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 적 영향력’, ‘개별적 배려’, ‘지적자극’, ‘영감적 동기부여’라는 네 가지로 요소로 구분하고 있다.카리스마적인 이상적 영향력은 구성원으로 하여금 리더의 가치관과 비전을 자신들의 가치 ... 를 최대한 이용하려는 경향이 강하다. 영감적 동기부여는 높은 기대를 전달하고 노력을 집중시키기 위하여 상징을 이용하며 중요한 목표를 단순하게 표현하는 것이다. 이 요소는 카리스마적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27
  • [A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    사회복지행정론 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. 서론 사회복지행정론을 학습 ... 을 느끼는 마음과 경제적 안정, 개인적 성장 같은 다양한 요소가 중첩되어 구성원의 행동을 이끌어낸다. 이러한 복합적 동기 요소들을 조직 차원에서 효율적으로 관리하려면, 동기부여 이론 ... 작용할 수 있는 환경을 만들어줄 수 있다. 사회복지기관이라 해도 예외는 아니며, 오히려 사람을 다루는 업무가 주를 이루기에 더욱 섬세한 동기부여 전략이 필요하다. II. 본론 1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    던 안정성과 규칙보다는 자율성과 창의성을 중시한다는 점에서 차별화된다. 이러한 특성은 기업이 기존의 방식으로는 이들을 효과적으로 관리하거나 동기부여하기 어렵게 만들며, 새로운 ... 다. 구글은 직원들에게 자율성과 창의성을 발휘할 수 있는 환경을 제공하며, 이를 통해 직원들이 스스로 동기부여 받고 높은 성과를 낼 수 있도록 지원하고 있다. 구글의 큰 특징 중 ... 조직심리학밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.조직심리학밀레니얼 세대의 특징
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 일반적으로 뛰어난 교사의 특성, 학습자 자신이 생각하는 훌륭한 언어 교사의 특징을 나타내는 목록을 10개, 성공적인 언어 교사가 되기 위한 자신의 장점과 단점, 단점이 있다면 그 단점을 보완하기 위해 어떻게 해야 하는가
    자들의 개별적인 상황을 이해하며 지원한다.4) 창의성: 교사는 다양한 교육 방법과 활동을 활용하여 수업을 흥미롭고 유익하게 만든다. 창의성을 발휘하여 학습자들을 동기부여한다.5) 적응력 ... : 교사는 학습자들의 다양한 학습 스타일과 수준에 맞춰 수업을 조절할 수 있어야 한다. 유연한 수업 계획을 통해 모든 학습자를 지원한다.6) 동기부여: 학습자들을 자발적으로 학습 ... 하도록 동기부여하고 긍정적인 학습 환경을 조성한다. 학습 동기를 높이는 데 주력한다.7) 책임감: 교사는 학습자들의 학업 성과와 안전을 보호하기 위해 책임을 져야 한다. 학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    과목명 : 조직행동론 레포트 주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 직원 동기 부여의 중요성 2 ... 의 중요성이 강조되고 있다. 특히 국내 대기업은 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 혁신과 효율성을 동시에 추구해야 하는 과제를 안고 있다. 이때 직원들의 동기부여는 기업의 성과 ... 를 좌우하는 핵심 요소로 작용한다. 직원들이 자신의 업무에 몰입하고 높은 성과를 발휘할 수 있도록 하는 동기부여는 단순한 금전적 보상을 넘어선 다양한 접근이 필요하다. 본 보고서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시하시오
    학습 전략 수립에 기여하고 있다. 특히, 빅-5 성격 특성이 학습자의 동기부여, 스트레스 관리, 협업 능력 등에 미치는 영향을 분석함으로써, 학습자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있 ... 적이고 창의적인 학습 환경에서 더 높은 동기부여를 받을 수 있다.넷째, 신경성은 학습자의 스트레스 관리와 감정 조절에 중요한 역할을 한다. 신경성이 높은 학습자는 스트레스 상황 ... 와 의사소통을 촉진하기 때문이다. 또한, 외향성 높은 학습자는 발표나 토론과 같은 공개적인 학습 활동에서 더 높은 자신감을 보이며, 이는 학습 동기와 자존감 향상에 긍정적인 영향
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 메타인지 발달에 영향을 미치는 요인과 실천적 함의
    은 자기감시와 자기반성과 같은 메타인지 활동에 참여할 가능성이 높아 메타인지 능력의 발달을 촉진할 수 있다.동기부여학습과 성공에 대한 동기부여가 되는 개인이 학습과 성과를 향상 ... 으로 나타났다.또한, 자기 효능감과 동기 부여와 같은 성격적 특성도 메타인지의 발달에 영향을 줄 수 있다. 실행 기능은 억제, 작업 기억, 인지 유연성을 포함하여 목표 지향적 행동 ... 를 기억하고 조작하는 능력인 워킹 메모리는 개인이 자신의 인지 과정을 추적하고 필요에 따라 전략을 조정할 수 있기 때문에 메타인지 발달에 특히 중요하다.자기효능감과 동기부여와 같은 성격
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.04.10
  • [교육자료] 학습(HO)
    가 중간정도인 소비자가 가장 많은 정보를 기억함 → 학습과 친숙도는 역U자 모양의 관계② 동기부여 : 현재 상태에서 바람직한 상태로 옮겨가는 것을 통제하는 메카니즘 • 소비자 ... 학습행동의 방향(목표)과 강도를 결정하는 요소• 높은 동기부여 수준에서 정보처리를 할 때 : 하나 하나의 속성정보를 세밀하게 처리하는 방식• 낮은 동기부여 수준에서 정보처리를 할 때: 하위유형화(subtyping)와 같은 간단한 정보처리 방식 ... (2) 소비자학습에 영향을 미치는 요인들① 친숙도(familiarity) : 소비자가 가지고 있는 제품과 관련된 경험의 양의 정도 • 친숙도가 높은 소비자가 낮은 소비자에 비해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14
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2025년 08월 30일 토요일
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