"페덱스경영"의 검색결과 입니다.

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페덱스 경영위기 페덱스 페덱스 scm dhl 물류 fedex 기후 무노조기업 사례 FedEx 가상재고 페덱스 정보기술

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"페덱스경영" 검색결과 501-520 / 567건

마케팅 불변의 법칙

의 업무를 야간에도 할 수 있다는 이점을 내세워 사람들에게 24시간 출력소라는 한 단어를 심어주었다. 현재 국내에 27개의 지점이 영업중이다.◀ 페덱스 킨코스의 옥외 간판6. 독점 ... 이 거의 없는 상태에서 계속적으로 일어나는 과정이라는 사실이다. 분명한 것은, 어느 한 영역의 선도자는 계열이 확장되지 않은 브랜드라는 사실이다. 최고의 경영자들이 계열 확장이 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.28

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[경영원론] C학점 천재가 만든 FedEX

째는 고객만족의 출발점은 종업원 만족이다.품질의 서비스 측면을 이해하기 위해서는 무엇보다 품질의 인간적 측면을 이해하지 않으면 안된다는 것이 스미스 회장의 지론페덱스가 지금껏 무해고 정책 ... 을 고수하고 있는 것과 지금껏 노조가 없는 회사로 유명한 것도 종업원 제일주의의 덕분이다. 페덱스의 이러한 철학은 공정대우 보장프로그램(GFTP)과 서베이 –피드백-액션(SFA ... 구조 및 인사시스템발표자 : 216 박 천수조직구조페덱스 사는 FedEx express로 시작하여, Fedex Coperation를 중심으로 5개의 사업부 조직을 가지고 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.14

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[국제 운송론] 국제 소화물 운송(UPS, TNT, DHL)

이 DHystem, Inc.), 페덱스 글로벌 로지스틱스(FedEx Global Logistics, Inc.), 페덱스 커스텀 크리티컬(FedEx Custom Critical, Inc ... .), 페덱스 트레이드 네트워크스(FedEx Trade Networks, Inc.), 바이킹 프레이트(Viking Freight, Inc.) 등의 지주회사이자 모회사로 법인이 되 ... 었다.여러 회사들을 통해서 통합된 사업해결책을 제공하고 있으며, 페덱스 서비스(FedEx Corporate Services, Inc.)라는 자회사를 통하여 여러 회사들의 전략을 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.13

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우편물류통합시스템(e-KPLS)의 도입과 우체국(택배사업부문)의 경쟁력 우체국택배와 다른 택배회사와의 경쟁력 장단점 분석

. 그러나 인터넷 및 홈쇼핑 등 고객 수요가 지속적으로 증가 하고 있어, 시장자체는 지속 성장중이다. 또한 외국 페덱스, DHL 등 유명 택배 기업들이 국내 진입하면서, 국내기업 ... 로서 우체국을 활용 중weakness- 공기업의 수동적 경영 방식: 성과중심이 아닌 공기업으로서 변화 및 효율성에 대한 반사신경 부족: 혁신적 경영방식 도입이 더딜 우려가 있음- 택배

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.25

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[노사관계론]제5권력을 읽고

에서 가장 존경받는 기업 톱 10중 IBM, 마이크로소프트, 월마트, 델, 페덱스 등 6개 기업이 무노조 경영체계를 채택하고 있고 세계 초우량기업들은 무노조경영으로 걸림돌을 사전에 제거 ... 지 못한 채 과격한 방식을 동원한 전투적 조합주의에 매몰되어 있으며 이러한 현실은 각종 지표를 통해서도 여지없이 드러난다. 최근 발표된 IMD(스위스 국제경영대학원) 2006년도 보고서 ... 실태와 반노조운동과 탈강경투쟁에 대한 사업장내의 심각한 왕따 풍조, 노조 앞에만 서면 한없이 작아지는 경영자들의 소극적인 노조대응 방식이 노동권력을 더욱 부축이고 있다.노동이데올로기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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[물류관리] SCM사례

SCM정착을 위한 선결과제바코드, EDI 등을 도입하기 위한 기술 필요바코드, 파렛트 등의 표준화협력업체의 공동의 노력과 이해-> 기업 최고 경영자들의 SCM에 대한이해와 실천의지정 ... 의 단일물류거점(통합허브)에 의한 통합유통체계 구축*멤피스의 운송 인프라의 우수성*페덱스(FedEX)본사 위치..PAGE:11SCM도입 사례2. 데이지텍구축후 성과-페덱스와 정보 공유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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[경영정보] FedEx 발표자료

..PAGE:1FedExR2002. 12. 03}..PAGE:2Table of Contents◆ FedEx 소개◆ FedEx 의 조직구조◆ FedEx 의 경영전략◆ FedEx ... 피라미드 구조고객 만족은 종업원 만족의 산물[FedEx의 역 피라미드 구조]일선종업원관리자선입 관리자중역부사장선입 부사장최고 경영자FedEx의 조직구조..PAGE:10인사 시스템 ... - action)서비스 시스템서비스 품질지수(SQI)의 도입FedEx의 경영전략..PAGE:11서비스의 종류IP ( International Priority ) 서비스IPF

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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[서평]피터 드러커의 위대한 혁신을 읽고

이 걱정거리였던 것이다. 이 예상치 못했던 사건은 백화점에서 옷이 아닌 가정용품을 구입하려는 새로운 소비자의 등장을 알리는 “징후”였다. 그러나 메이시의 경영진은 이 징후를 무시 ... 와 페덱스 등 정말 다양한 사례를 가지고 흥미진진하게 설명 해 주고 있다.혁신에 성공하는 길드러커는 혁신이 실패하는 이유를 이렇게 설명하고 있다. 변화가 성과를 거두지 못하는 첫 번

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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[노동과 인간시장] 초국적기업의 근로조건과 활동

을 확보하고, 생산·판매활동을 국제적 규모로 수행하는 기업이다.b. 초국적 기업: 해외 여러 나라에 자회사 설립이나 합작 형태로 진출하여 각국의 물적 자원, 경영 자원, 기술 자원 ... 는 최 지부장 뒤로 이날 집회참가를 위해 서비스연맹(위원장 김형근) 수도권 대표자들이 하나둘 모이고 있었다.(3)페덱스, 오만한 '무노조주의'에 재파업운송하역노조 페덱스지부가 지난 ... 파업대오를 이탈하는 조합원을 보호하고자 지부는 온갖 위험을 무릅쓰고 현장에 복귀하는 결단을 내린 바 있다. 두 달이 지난 지금 조합원은 늘어났고조직대오는 강화됐다. 페덱스에 노조

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21

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페덱스의 전략시스템

도 받지 못하도록 되어 있다. 따라서 이러한 제도가 페덱스의 경영진에게 시사하는 바는 종업원들에게 더욱 신경을 쓰고 그들을 공정하게 대해야 한다는 것이다.서비스 품질지수(SQI ... 페덱스(fedex)● 회사소개미국의 페더럴 익스프레스(FedEx)는 세계 최대의 화물 운송회사다. 지난 73년 10대의 항공기와 44대의 차량 그리고 약 4백명의 직원으로 미국내 ... 25개 도시에서 서비스를 시작했다. 페덱스는 75년부터 캐나다로 가는 화물을 취급하는 국제 업무를 시작, 83년에는 일본, 멕시 코, 카리브해 및 유럽 지역에 대한 서비스도 개시

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.17

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[마케팅] FeDex의 서비스 마케팅 사례

..PAGE:1C학점의 천재가 일궈낸 FeDex경영학부 4학년장성권..PAGE:2FeDex 의 소개운송에 있어 최고를 자랑하는 FedEx Corporation의 한 부분인 페덱스 ... 규모의 거대기업으로 성장함페더럴 익스프레스라는 이름을 일반인들이 보다 쉽게 기억하도록 하기 위해 페덱스(FeDex)라고 줄여서 사용해 오던 중, 94년 기업이미지 통합작업(CI ... )의 일환으로 아예 회사이름을 페덱스로 변경함영업 첫날 186개의 짐꾸러미를 날랐던 페덱스의 수송량이 오늘날 하루 평균 300만개로 폭발적인 증가를 가져올 줄은 아무도 예측하지 못함

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.13

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[물류] 페덱스에 대하여(발표용)

를 제공할 것이고, 그에 따라 고객들은 회사의 미래를 확실하게 다지는데 필요한 이익을 가져다 줄 것이라는 논리...PAGE:5조직구조(사업부제 조직)페덱스 사는 FedEx ... , 물류센터의 공유를 통하여 임무를 수행...PAGE:6페덱스사(Fedex Coperation)- 물류시장의 선두주자로서 페데랄 · 익스프레스사는 5개의 계열사에게 전략적 방향을 제시 ... . 5개의 계열사는 독립적인 사업영역을 가지고 연계하여 사업을 추진하고 있으며 페덱스 본사는 이들 5개의 계열사를 감독·조정하는 임무를 맡고 있는 중추적인 조직FedEx

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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[경영정보원론] FedEx의 경영정보시스템

을 생성하고 있지는 못할 것이라고 말하기도 한다.6. 창업자의 경영철학사실 이러한 정보통신시스템의 활용에 기업의 사활을 걸고 있는 이유는 FedEx의 창업자인 프레드릭 스미스 주니어 ... (Frederick W. Smith Jr)의 창업 이념에서 찾아 볼 수 있다. 즉, “소포배달의 신속성과 신뢰성, 추적 가능성을 고객에게 주어야 한다”는 경영 철학에서 비롯된 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.18

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[마케팅]디마케팅에 대하여

(Demarketing)이 늘어나고 있다.언뜻 생각해 보면 디마케팅은 수익 창출이라는 경영 목적 및 고객 확보라는 마케팅 목표에 어긋나는 듯하다. 하지만, 곰곰히 생각해 보면 기업의 수익 구조 ... 에 집중해야만 우량 기업으로 거듭날 수 있다는 경영 전략과 동일한 이치이다. 최근 금융권을 중심으로 확장되고 있는 ‘디마케팅’의 현황과 성공 전략을 살펴 보았다.불황 속 ‘선택 ... 에 대한 퇴출을 통해 기업의 부실화를 사전에 방지하고 있다.둘째, 경영의 목표가 단순한 양이 아닌 질적 가치로 변화되었다. 즉, 거품 고객 확보를 통한 규모의 성장이나 시장 점유율 증대

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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네이버의 성공전략

을 위대한 기업으로 바꾸어 놓았는가? 그 비결은 무엇일까?우리는 마이크로소프트, 소니, 페덱스 같은 세계적인 위대한 기업들의 사례를 해부해 봄으로써, 이들 위대한 기업들은 미래 중심 ... , KAIST 전산학 석사를 거쳐 삼성SDS에서 소프트웨어 엔지니어로 근무하던 이해진 과장은 회사에서 검색엔진 부문을 떼어내 별도 회사를 세우자고 경영진을 설득했다. 설득은 성공했고, 이

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17

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[경영전략]짐 콜린스의 위대한 기업을 위한 경영전략

짐콜린스의위대한 기업을 위한 경영전략경영학과 학생으로서 최고기업의 CEO를 한 번쯤 꿈꿔보지 않은 사람은 없을 것이다. 그래서 위대한 CEO에 대한 책을 읽기도 하고, 나름 ... 리더십의 조건에 대해서도 자주 생각해보곤 한다. 최고 기업의 최고경영자를 꿈꿔본 자로서 이 책의 제목에 흥미를 가지지 않을 수가 없었다. 그렇다면 제목에 나와 있는 위대한 기업이란 ... 무엇일까? 흔히 수익을 많이 내는 기업이나 세계적으로 인정받은 기업을 생각하기 마련인데, 짐콜린스는 경영전략을 설명하기 이전에 책 앞머리에서 위대한 기업을 정의하고 있다.위대한 기업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.15

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[경영정보] FedEx

조직3. FedEx의 경영전략1) 인사시스템2) 서비스시스템4. FedEx의 서비스서비스 종류서비스 형태5. FedEx의 E-Business1) Global Logistics ... "http://www.fedex.com" http://www.fedex.com ]3. FedEx의 경영전략인사시스템① P-S-P 시스템 ( Person - Service - Profit

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| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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[광고론] 광고에 나타난 언어적 특징

까근이 아닌 "오늘도 칼퇴근"이라는 카피는 사무실뿐만 아니라 직장인들 모두(경영진은 아니겠지만)를 웃음 짓게 하며 이러한 신선한 바람과 웃음의 긍정적 이미지가 제품에까지 전이 ... 하는 은 이미지의 단어들이 가지고 있는 느낌 그대로를 은행의 이미지로 생각하게 될 것이다.3.6. HP3.6.1. 광고 카피"페덱스 + HP = everything is ... possible!""전 세계 어디라도 기업의 효율성을 이야기할 때 가장 이상적인 모델로 손꼽히는 페덱스는 언제나 서비스를 향상할 수 있는 새로운 방법들을 찾고 있습니다. HP는 페덱스의 IT

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.18

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[블루오션]징거맨블루오션전략

사고방식은 다른 조직체의 사고방식과 사뭇 다르다고 말할 수 있을 것 같다. 다른 조직체들은 서비스를 그 자체로 의미 있는 사업상의 행위나 경영 활동으로 보는 대신 수익 증대를 위한 ... 적으로 느끼며 행동에 옮기기 때문에 목적을 달성할 가능성이 아주 커진다. 마지막으로 뛰어난 서비스가 되었든, 다른 무엇이 되었든 경영주가 어떤 이상을 지녔다면 종업원이나 직원 모두 ... 가 그것을 알 수 있게 알려야 한다. 아무리 숭고한 이상이라고 해도 그 이상을 경영주 한 사람의 가슴에만 지니고 있다면 그 이상은 제대로 실현되기 어렵다고 그들은 생각한다.③ 징거맨

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25

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[마케팅, 기업전략]WAL MART의 성공과 실패

목 차 소개 - 선정이유 - 연혁 - 경영이념 - 진출 현황  성공 전략  성공 사례 - 영국, 중국, 일본  실패 사례 - 독일, 한국  현재 전략과 미래1962년 ... 위3 위2 위운 송페덱스가정용품P G자동차도요타컴퓨터IBM컴퓨터델보 험버크셔헤더웨이제 약존슨앤존슨컴퓨터MS가 전GE유 통월마트1 위연 혁경 영 이 념진 출 현 황성 공 전 략실 ... 와의 관계 강화 ⑥ 상품공급시스템(Quick Rreponse)연 혁경 영 이 념진 출 현 황성 공 전 략실 패 사 례S W O T성 공 사 례미 래 전 략⑦ 합리적 경영 ⑧ 인간존중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.04

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