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"토론면접" 검색결과 501-520 / 10,486건

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    조직에서는 선발과정이 복잡하고 시간이 많이 걸린다.이때 타당한 효과적인 면접이 될 뿐만 아니라 상징적인 가치도 전달된다고 하는데 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가
    조직에서는 선발과정이 복잡하고 시간이 많이 걸린다.이때 타당한 효과적인 면접이 될 뿐만 아니라 상징적인 가치도 전달된다고 하는데 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가? 내용대부분 ... 를 통해 어려운 주제에 대해 열띤 토론을 벌여야 한다. 다른 경우에는 입사 전에 테스트 프로젝트를 부여하고 지원자를 대상으로 높은 수준의 업무 생산성과 성과를 달성할 수 있는지 철저히 ... 점검한다.? 면접 절차는 한 번 끝나는 것이 아니라 여러 번 시행되기도 한다. 이들 기업의 수준이 다른 기업에 비해 월등히 높은 것처럼 취업 과정도 매우 까다롭다이처럼 이들 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 5. 선발시험 및 면접유형 One Stop 통합시험 : 하루만에 면접의 전 과정을 진행하는 방법으로역량면접 , 토론 ... 에 개인별 온라인 응시 역량면접 (CBI) 30~60 분 실무팀장급 면접관 2 명이 지원자 1 명에 대해 핵심역량 집중질문 집단토론면접 (GD) 토론 30~50 분 실무진 면접관 ... 모집 · 채용을 진행한다 . 채용의 기본일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로 진행하며 , 이후 면접전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행한다 .02 03 04 01 05 롯데 소개
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    한국어 초급 학습자의 사회언어학적 능력을 신장시키기 위한 방안을 논의하십시오. 할인자료
    (Role-playing) 여러 사회적 맥락을 반영한 상황을 설정하고, 이를 실제로 연기해 보면서 대화 능력을 키운다. 예를 들어, 면접, 직장 내 회의, 친구와의 대화 등의 상황 ... 을 연기한다. 예시: "회의에서 의견을 제시할 때", "면접에서 자신을 소개할 때"와 같은 상황에서 적절한 언어를 연습한다. 고급 단계 (심화 사회언어학적 능력) 이는 언어의 사회 ... 적 지식과 실제 의사소통 능력을 결합할 수 있다. 다양한 연령대와 직위의 사람들과의 대화, 상황에 맞는 언어 사용 연습 등이 있다. 사회적 논의 및 토론을 실시한다. 사회적 문제에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 직원을 선발하는 성격검사와 지능검사중 타당한 것은 무엇인가
    삼각김밥 1개 가치를 충분히 하는 토론과제 -최소 4명이상의 사람과 토론을 나눈 퀄리티의 토론글 -근거자료 열심히 찾아봤음 -높은점수 안받았으면 올리지 않음 -작성자는 가난함 ... -작성자는 배고픔 (학습자님의 구매에 압도적 감사의 말씀을 드립니다(진지) 심리학개론 ※토론주제: 성격검사와 지능검사 중 직원을 선발하는 도구로 더 타당한 것이 무엇인지 정하시오 ... 습니다. 그리고 회사의 입장에서 지능검사 합격자는 회사에서 정해놓은 기준치에 부합하는 성실한 사람으로 판명되고, 면접관이 면접을 봄으로써 회사에 구성원이 될 수 있는지 판단하기 때문
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.01.21
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    사회복지실천기술론 과제주제6차시
    에 대해 설명해 보세요.서론본론1. 면접의 기술2. 질문기술결론참고문헌서론사회복지사의 인터뷰는 궁극적으로 문제 해결과 문제 해결을 위한 개입 방법으로 활용되기 때문에 사회복지사의 인식 ... 에 대한 관심, 청력, 질문, 요약, 설명, 공감 등 태도의 기초가 되어야 한다. 사회복지사는 상담면접을 통해 의사소통을 촉진하고 사회복지사를 통해 문제를 촉진해야 한다. 그것 ... 은 서비스를 해결하고 계획하고 개입하고 제공하는 것입니다.면접의 방법은 목적과 대화하고 구체적이고 의도적인 목적을 충족시키는 것입니다. 이러한 이유로 좋은 계획과 준비는 성공적인 인터뷰
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 마케팅전략 ) 고객분석에 관하여, 1. 세분시장 방법을 설명하고, 각 방법에 적합한 국내 및 해외 사례를 충실히 정리해
    면접자의 진행 하에 조사 목적과 관계있는 토론을 함으로써 자료를 얻는 마케팅 방법이다. 보통 2시간 정도 걸리며 면접자는 응답자들이 자유롭게 토론하도록 유도하여 유익한 정보를 도출 ... 다. 구매동기 분석 기법으로는 심층면접법, 표적집단면접법, 투사법 등이 있다.· 심층면접법: 일대일 면접을 이용하여 고객 심리를 파악하는 방법이다. 한 주제에 대한 응답자의 생각 ... 을 자유롭게 이야기하게 함으로써 응답자 내면의 욕구와 태도 등을 알아보는 소비자 면접조사 방법이다. 면접지침서를 미리 준비하여 진행하지만, 질문의 내용과 순서를 조정할 수 있어 깊이
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09
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    경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)
    위한 면접으로, 지원자의 실전으로의 투입을 위한 논리성, 문제해결 능력 등을 평가한다. 이에 따른 실무면접의 형태로는 PT, 집단토론, 영어면접, 개별면접 등이 있다. 임원면접 ... 5주차 요약 과제5주차 강의는 면접 형태 및 준비 방법에 대해서 강의하셨다. 면접형태는 크게 실무면접과 임원면접으로 분류 될 수 있다. 두 종류의 공통점은 둘 다 구조화면접이 ... 라는 점이다. 과거 IMF 이전에는 비구조화 형식의 면접이 많았는데 이는 면접의 질문이 두서가 없고 사람마다 난이도가 달라 공평성에 어긋난다는 지적이 많았다. 따라서 이에 대한 방안
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지
    인터뷰이가 마주하게 되는 면접의 형태 역시 프레젠테이션과 같은 형태, 집단 토론과 같은 형태 등으로 정해져 있는 형태의 면접을 의미한다. 이때 모든 면접자에게는 그 면접자의 배경 ... 기술하시오 . 3. 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 . 4. 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행 ... . 구조화된 면접 4. 채용에서의 중요한 단계 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업에게 있어 인적자원관리(HRM)의 최초 시작은 바로 인재의 채용(Employment)이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    장애인 운동 (예 권리, 인권 등)의 필요성에 대해 토론하시오
    장애인 운동 (예 권리, 인권 등)의 필요성에 대해 토론하시오-목 차-1. 장애인 운동 (예 권리, 인권 등)의 필요성에 대해 토론2. 참고자료장애인 운동 (예 권리, 인권 등 ... )의 필요성에 대해 토론하시오1. 장애인 운동 (예 권리, 인권 등)의 필요성에 대해 토론우리나라에서 인권보장의 사각지대에 놓여있는 대표적 사람들이 바로 장애인분들이다. 우리사회 ... 를 이유로 취업에서 배제되는 경우가 많다. 어떻게 운이 좋아서 서류심사에서 통과했다 할지라도 면접시에 장애인이라는 것이 밝혀지면 면접에서 탈락하는 경우도 많은데, 아무리 장애를 가진
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.28
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    [최종A+/토론점수100]심리학개론_본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.
    [심리학개론]? 주제 : 본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.토론내용제가 가장 관심 있는 심리학 분야는 산업 및 ... 습니다. 이는 팀원들의 업무 만족도를 높이고, 팀 전체의 성과를 향상시키는 데 큰 도움이 될 것입니다.또한 저는 면접관으로도 참여하면서, 적합한 인재를 선발하기 위해 어떤 사람이 우리 ... 회사에 잘 맞을지에 대해서 선임자들과 많은 이야기를 나누었습니다. 산업 및 조직심리학에서 다루는 채용 및 선발 기술은 면접 과정에서 매우 유용할 것입니다. 구조화된 면접 기법
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    사회복지실천기술론 과제주제6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.
    에 대해 설명해 보세요.서론본론1. 면접의 기술2. 질문기술결론참고문헌서론사회복지사의 인터뷰는 궁극적으로 고객의 문제 해결과 문제 해결을 돕는 중재 방법으로 활용되기 때문에 사회복지사 ... 며, 인터뷰 기술은 고객에 대한 관심, 청력, 질문, 요약, 설명, 공감 등의 태도의 기초가 되어야 한다.사회복지사는 상담면접을 통해 의사소통을 촉진하고, 문제를 해결하고, 계획 ... 하고, 개입하고, 서비스를 제공하는 것이다.면접의 방법은 목적과 대화하고, 구체적이고 의도적인 목적을 충족시키는 것이다. 이러한 이유로 좋은 계획과 준비는 성공적인 인터뷰를 보장
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
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    상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오
    있다. 2) 직업인과의 만남 (1) 게스트 스피커 초청 다양한 분야의 전문가를 초청하여 그들의 경험과 직업에 대한 현실적인 정보를 공유하도록 만들 수 있다. (2) 패널 토론 여러 ... 직업인들이 참여하는 패널 토론을 통해 다양한 직업에 대한 의견을 듣고 질문할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 3. 진로 관련 기술 개발 수업 1) 이력서 및 자기소개서 작성 ... 의 이력서를 작성해보고 피드백을 받게 하면서 실질적인 진로 관련 기술을 가르칠 수 있다. (2) 모의 면접 모의 면접을 통해 학생들이 면접 질문에 답하는 연습을 하고, 면접 시의 태도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    아동상담 과정에 대해 간단하게 설명하고, 주의해야 할 점은 무엇인지에 대해 토론하시오
    아동상담 과정에 대해 간단하게 설명하고, 주의해야 할 점은 무엇인지에 대해 토론하시오-목 차-1. 아동상담 과정에 대해 간단하게 설명2. 아동상담 과정에서 주의해야 할 점에 대해 ... 토론하기(주관적 의견을 중심으로)3. 참고자료아동상담 과정에 대해 간단하게 설명하고, 주의해야 할 점은 무엇인지에 대해 토론하시오1. 아동상담 과정에 대해 간단하게 설명아동상담 ... 을 본격적으로 진행함에 앞서 상담자는 아동과 아동의 부모를 대상으로 면접을 시행하게 된다. 상담자는 면접을 통해 아동이 상담을 받아야 할 대상인지를 파악하게 되고, 상담을 받아야 할
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.30
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    <현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서
    CEDA 토론 개요서 및 입론서 작성 시 유의사항1. 개요서 작성① 여백 : 위(10mm), 아래(15mm), 왼쪽(20mm), 오른쪽(20mm),머리말(10mm), 꼬리말(15 ... 부정측 입론서 모두 제출② 상기 사항을 준수하지 않은 팀은 감점 처리함CEDA 토론 개요서대회명학교명팀명팀원성명------------------------------------- ... 을 맡길 것이다.팀명팀장 성명------------------------------------------------CEDA 토론의 긍정측 입론서안녕하세요. 긍정측 입론을 맡은 입론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2025.04.16
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    내담자의 입장을 잘 이해할 수 있는 상담의 적합한 기법과 상담에 고려되어야 할 사항에 대해 토론하시오
    내담자의 입장을 잘 이해할 수 있는 상담의 적합한 기법과 상담에 고려되어야 할 사항에 대해 토론하시오? 내용상담사가 고객의 입장을 이해하기 위해 가장 필요한 것은 고객의 말을 듣 ... 는 것이다.경청을 통해 고객의 입장과 상황을 잘 이해할 수 있어야 문제가 효과적으로 해결될 수 있다고 생각하기 때문이다.그래서 나는 면접 방법이 가장 적합한 상담 방법이라고 생각 ... 한다. 면접 방법 중 '감정 반영'과 '자기 노출'이 특히 효과적인 것으로 평가된다.첫째, '감정의 반영'은 남성이 감정을 말로 직접 표현하지 못할 때 소리내어 표현하고 정리할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15
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    [운영계획서][계획서][진로진학운영계획서][고등학교진로] 진로 진학 전문적 학습공동체 운영계획서입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    의 임무를 수행할 수 있다.7) 진학지도 세미나와 역량 강화 연수 등에 적극적으로 참여하여 입시상담, 부모 상담, 수업 기법 전수, 학생부 분석, 면접지도 등 토론과 연습, 실제 활동 ... 님들과의 다양한 토론을 통해 학생 맞춤형 개별상담 역량을 키운다.2) 고교학점제 전면 시행에 대한 이해를 바탕으로 최선의 학생 상담기법을 모색한다.3) 교사 사이 벽을 허물 ... 도록 입시 결과를 공유하고 함께 고민하는 시간을 갖는다.6) 학생부와 면접 자료 등의 분석과 공유를 통해 개별 진학지도 역량 신장에 힘쓴다.3. 운영방침자발적이고 꾸준한 전문적 교사 학습
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02
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    조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 봅시다
    , 집단토론면접, 프리젠테이션 면접, 블라인드 면접, 압박면접, 심층면접, 동료평가 면접, 술자리 면접 등이 있다. 오늘날 한국사회 대다수 기업은 1:1면접이나 집단면접과 같 ... 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신 ... 의 생각을 이야기해 봅시다.-목 차-1. 인적자원 선발을 위한 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 보기2. 참고자료조직에서의 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28
  • ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리
    ▹ 스트레스 : 지원자를 압박 ▹ 패널 면접 : 다수의 면접자가 한 명의 지원자를 평가 관리직이나 전문직 선발 시 활용 ▹ 집단 면접 : 자유 토론 ▹ 정형적 면접(구조적 면접 ... 2. 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 ... : 세분화되고 상세한 내용의 질문을 미리 ▹ 비구조화 면접 : 목록을 준비하지 않음 ▹ 준 구조화 면접 : 중요한 질문은 사전에 설정 더 얻고자 하는 정보에 대해서는 자유로움 선발면접
    시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
  • [a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시
    을 다양한 선발 도구와 선발 과정을 통해서 선택하는 절차를 말하는 것이다. 이러한 인사 선발은 단순히 좋은 학교를 나오거나, 성적이 우수하거나, 면접이나 토론 쪽으로 유능한 사람 ... 이 이뤄지는 데 사용되는 인사 선발 도구로는 다양한 것들이 있는데, 이어질 본론에서는 이러한 인사 선발 도구에 대해 논의해보도록 할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 면접 우선 대표적인 인사 선발 ... 도구로 면접이 있다. 이는 서로 대면해서 만난다는 사전적 의미가 있으며, 대학, 아르바이트, 기업, 사회단체 등에서 지원자를 평가하고 채택하는 선발 도구 중 하나이다. 선발면접이란
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 21일 목요일
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