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보육교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"직장어린이집 기간제근로자" 검색결과 501-520 / 830건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2013년 현재 우리나라에서 지원되고 있는 가족복지정책 및 서비스를 기술하시고 바람직한 제안이나 대안사항을 두 가지 이상 기술하시오.
    하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, (반드시 산후 45일 이상 확보) 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 휴가를 받을 수 있 ... 함으로써 경력단절 여성근로자들의 노동시장 재진입을 도와 드립니다. 임신 중 또는 산전후휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약기간 종료 즉시 재고용한 경우 고용계약의 기간*에 따라 ... 이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우, 보육비와 교육비 전액을 지원합니다.- 맞벌이 가구 대상 보육료 지원 확대소득산정 시 부부 합산 소득의 25%를 감액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.27
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  • 자료 표지
    이론적배경(순서2번)
    는 수준으로 늘리고 우수한 접근성과 시설 환경을 보유한 공동주택(아파트) 어린이집의 정원을 늘리고 안정적인 운영기간을 보장하는 방안을 추진할 계획입니다.?또한 직장보육서비스 이행 ... 되면서 어린이집 이용 희망자가 늘고 있는데요, 어린이집 지원은?맞벌이 부부 위주로 운영을 하고 집에서 영아를 돌보는 부모들이 조금 더 편해질 수 있도록 일시보육센터를 더욱 활발히 할 예정 ... 입니다. 일시보육센터란 전업주부, 프리랜서 근무자 등의 비상시적인 보육 수요를 지원할 수 있는 서비스 체계를 말하는 것으로, 무상 보육 서비스로 인해 영아를 무조건 어린이집에 보내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.29
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  • 자료 표지
    영유아 보육시설의 종사자 및 관리체계의 문제점을 서술하시오
    의 문제점1) 근무조건의 문제점(1) 근무시간국공립어린이집 보육교사의 근무 시간은 학부모의 통상적인 근로시간(09:00～16:00)을 고려한 07:00～19:30으로 시설장, 보육 ... 자에게 급여를 지급하기 위하여 근로자퇴직급여보장법의 퇴직급여제도 중 하나이상의 제도를 설정하여야 하고 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로 ... 유아 보육시설의 종사자 및 관리체계의 개선방안1) 종사자의 직무만족2) 평가인증제3) 정부의 재정분담의 방식의 다양화4) 보수5) 학습도구6) 후생복지5. 영유아 보육시설의 종사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18
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  • 자료 표지
    미래보육시설을 운영하거나 근무하게 되신다면, 운영주체 및 시설운영에 따른 유형을 참조하셔서 희망하시는 시설 유형을 소개하고 그 이유에 대해 토론해 봅시다.
    보다 상대적으로 우수한 시설을 가지고 있다는 점에서 장점이 있다 할 것이다.다. 직장보육시설직장보육시설은 민간 사업주가 사업장의 근로자들을 위하여 설치 운영하는 보육시설로서, 맞벌이 가정 ... 와 비용부담자를 고려하여 정부주도 보육, 비영리단체 운영 보육, 영리목적 보육, 직장운영 보육, 부모협력 보육, 지역사회기관 보육 등으로 구분한다.5. 내가 희망하는 보육시설 유형 ... 으로 우리사회에 있어 종일제 보육시설의 인기는 급상승 할 것이라 생각하기 때문이다.한편 종일제 보육시설을 운영하고자 하는 나의 각오는 아래와 같다.가. 어린이집에서 항상 아동을 주의 깊
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31
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  • 자료 표지
    저출산고령사회기본법
    교육하고자 하는 자가 직장생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 사회 환경을 조성·지원하여야 한다.㉢ 국가 및 지방자치단체는 자녀를 양육하려는 자에게 양질의 보육서비스를 제공하기 위한 ... 는 자녀를 임신·출산·양육 및 교육하고자 하는 자가 직장생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 사회 환경을 조성·지원하여야 한다.③국가 및 지방자치단체는 자녀를 양육하려는 자에게 양질 ... 와 관련된 기사를 스크랩해 보았다.아직도…“출산휴가는 사표쓰고 가”경향신문 2012-09-18ㆍ30인 미만 서비스업 여성 절반이 휴가 못 쓰고 퇴사15년 동안 어린이집 교사로 일
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 한국의 보육정책의 현실과 일본의 보육정책 비교와 보육정책의 문제점과 개선점 - 복지정책 중 보육정책 분석사례
    명 이상인 가구의 영유아 또는 영유아인 자녀가 2명 이상인 가구의 영유아⑨산업단지 입주기업체, 근로자의 자녀로서 산업단지에 설치된 어린이집을 이용하는 영유아2순위①기타 한부모·조손 ... (wor아이들이 공립어린이집에 들어가게 된다.한국과 일본의 보육정책의 차이점의 핵심은 입소순위에 있다. 먼저 한국은 「영유아보육법」 제28조, 「영유아보육법 시행규칙」 제29조에 근거 ... 가족, 입양된 영유아②차등 보육료 지원대상 영유아 중 기타 지원층의 영유아(영유아 가구소득 하위 70%이하)입소자 결정은 어린이집의 장이 신청순위에 따라 어린이집 이용신청자명부
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.12.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론(현대사회 여성의 경제적 사회진출지위와 역할인식의 변화)
    , 출산, 육아기 여성 중 고용보험 가입 여성은 남성에 비해 저조하다. 임금근로자 중에서도 고용보험에 미가입 여성이 많고, 이는 비정규직 노동자, 비공식 여성노동자, 특수고용노동자 ... 들이 고용보험에서 배제되어 있거나 영세 자영업자와 여성농민을 위한 사회보장제도가 없다. 직장 다니는 여성들이 가장 큰 어려움으로 꼽는 것이 사내 눈치이다. 산전후휴가와 육아휴직 ... 과한 계약 갱신이 안 되는 경우가 대부분이기 때문에 모든 비정규직 노동자가 고용보험에 가입할 수 있도록 제도 개선이 있어야 하고, 산전후휴가나 육아휴직 기간에 계약 만료 시 자동
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27
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  • 자료 표지
    [가족복지] 저출산 고령화 양육지원 돌봄보호 서비스 등 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책 중 자신이 생각하기에 가장 중심적으로 추진해야하는 정책에 대해 기술하시오
    였다. 1995년 제 2차 개정에서는 육아휴직의 적용대상이 근로여성에서 ‘근로여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자’로 확대되었다. 이것은 남녀고용평등법이 종래의 전통적 성별 역할관 ... 시키기 위한 사업으로 그 성격이 변화되었고 이후 1982년 유아교육진흥법을 제정하여 기존의 어린이 집, 새마을 협동유아원 및 농번기 탁아소를 새마을 유아원으로 흡수 통합하여 운영 ... 계획을 추진하여 보육시설의 규모와 보육아동수를 크게 늘였으며 1998년에는 시설 설립의 규제완화 정책 차원에서 보육시설에 대한 인가제를 신고제로 전환하므로서 누구나 일정한 자격
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지]아동복지법
    완시설, 민간보육시설, 가정보육시설로 구분되며, 국?공립보육시설, 직장보육시설, 민간보육시설은 “○○어린이집”으로, 가정보육시설은 “○○놀이방”의 명칭을 사용하도록 하고 있다.이러 ... 교구비 지원, 농어촌 보육시설의 경비보조, 보육정보센터 운영비 지원, 5세 아동 무상지원 등이다.직장보육시설에 대한 지원은 (영유아보육법에 의해 상시 여성근로자 300인 이상 ... 용어를 바꾸는 개정을 하였다.○ 아동복지법 [일부개정 2004.1.29 법률 제07143호]국무총리소속하에 아동정책조정위원회를 두도록 하고, 상습적으로 아동을 학대행위를 한 자
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.10
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  • 자료 표지
    영유아보육학3공통) 2004년 전면 개정된 영유아보육법의 주요 특성에 대해 설명하고 이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오0k
    여 “상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장”은 직장보육시설을 설치하여야 한다. 직장보육시설은 영유아보육법상의 설치기준을 모두 갖추어야 한다 ... 에 대해회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 함으로써 가정 복지 증진에 기여함에 두고 있다. 이는 종전의 법이 보호자가 근로, 질병 등 기타 사정으로 보호 ... 기간 등을 체계화 한다.2. 2004년 영유아보육법의 주요 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례1) 직장보육시설직장보육서비스는 고용주에게는 생산성 증가와 고용인의 삶의 질 향상
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.16 | 수정일 2017.03.20
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  • 자료 표지
    노동직업보고서인터뷰
    . 제가 원하는 직업을 가지고 계신안나씨를롤 모델로 잡아서 인터뷰를 하게 되었습니다. 정말 참여해 주셔서 감사합니다. ^^ 제가 원하는 직업은 직장과 집의 거리가 가깝고, 정시출근 ... 이 없어요. 사실 제가 유아교육과를 나와서 2년 정도 어린이 집에서 교사를 했는 데 그때 애들이랑 부모님들 한테시달린거 생각하면 이만한 직장이 없죠. 일하는 것도 제가 딱 집중하면 3 ... 되요. 일하는 거에 비해선 꽤 많이 받는 편이죠.매월 25일이 월급날이에요. 요번엔 5월1일날 근로자의 날이라 포상금 들어왔어요. 너무 좋아요. 제 친구들은 저처럼 포상금을 받
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.12
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    프랑스 문화의 이해 (휴가)
    는 한국의 일상생활을 함축적으로 표현하여 보았다. 이처럼 한국의 학생들은 늦게 까지 학원 다니거나 공부를 하고 직장인들은 늦게까지 일을 하거나 술을 마시는 것이 매일이다. 근로자 ... 소스가 23개국의 64세 이하 성인 근로자 12,500명을 대상으로 회사에서 받는 휴가를 모두 사용하는지에 대한 설문조사를 실시하였다. 그 결과 프랑스 근로자의 89%가 ‘주어진 ... 하위권인 21위에 머물렀다. 즉, 유럽국가의 근로자들이 다른 국가들에 비하여 휴가를 더 자유롭게 사용한다. 휴가란 프랑스 사람들에게 대단히 중요한 행사이다. 대개의 프랑스 사람
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.07
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    현대가족의특성과 성격.
    을 위하여 남녀고용평등법 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자이다. 지원 금액은 육아 휴직을 사용할 수 있는 기한은 최대 1년 이내 이며, 육아 휴직을 부여받 ... 은 근로자에게 휴직기간동안 매월 40만원의 유아휴직급여가 나오는 것이다. 지급신청은 근로자가 사업장 소재지 또는 근로자 거주지 관할 고용지원센터에 지급신청을 하여 근로자에게 지급 ... 의 인구정책에 의하여 소인수 가족이 형성 도시화에 의한 주택문제와 농촌에서 이주해온 젊은이가 핵가족을 형성하고 있다. 직장과 경제적 조건에 의해서 사람들의 이동이 빈번하여 이웃
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.03
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    여성건강 법규
    )① ∼ ④ (생 략)⑤ 기간제근로자 또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 따른 사용기간 또는 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제6조 ... 에 따른 근로자파견기간에 산입하지 아니한다.⑥ 육아휴직의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.? 제19조2 (육아기 근로시간 단축)① 사업주는 제19조제1항 ... 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.? 제19조2 (육아기 근로시간 단축)① 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 등을 이유로 그 가족을 돌볼 필요가 있는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01
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  • 자료 표지
    가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영
    1. 가정친화적 기업이란 ? 가족친화경영이란 법과 제도 , 프로그램 , 교육 , 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화 ... 을 2 인 이상이 공유하는 정규직인 시간제 근무의 형태 V- 시간제 Voluntary reduced work-time program 으로 전임 근로자들에게 일정기간동안 근무시간 ... 을 단축하고 이에 상응하는 임금을 삭감하는 형태 단계적 , 부분적 은퇴 나이든 근로자들이 퇴직 전 일정기간 동안 업무시간을 단축하여 근무하도록 함육아지원제도 육아데이 기업이 근로자
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
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  • 자료 표지
    직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오.
    ,400여 학교가 추석연휴 기간을 앞뒤로 2일에서 4일 동안 자율휴업을 실시할 예정입니다.문제는 맞벌이 가정과 한부모 가정처럼 자녀를 돌봐주기 어려운 집 어린이들의 결식과 방치가 우려 ... ? 양육관련 복지대책① 산전 ? 산후휴가제도 및 육아휴직제도- 자녀 양육에 따른 육아휴직제도가 총 2년까지 가능- 자녀 출산시 남성근로자도 3일간 출산휴가를 사용- 시간제 육아휴직 ... 직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오.1) 맞벌이가족 여성의 역할과중 및 역할갈등의 문제맞벌이가족의 부인들은 취업에 따른
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4E) 한국사회에서 구성원으로서 살아가는과정에 자신감있게 주체적인삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과마음 이유무엇이며 구체적인사례들어가면서 서술하시오0k
    또는 사업주는 근로자의 가정 생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등한 근무 환경 조성을 위하여 성희롱의 예방 등 필요한 조치를 취해야 한다.또한 여성의 임신·출산 ... 의 사회전반에 따른 사회·경제 활동에의 참여 증대 및 체제 변화에 따른 교육기회가 확대되고 있다. 통계청의 경제활동참가율을 보면 2011년 3월 기준 여성 근로자가 9,834천명에 육박 ... 는 여성을 뜻하는 말로서, 트랜드 정보사 PFIN에서 지난 2007년 매년 이슈가 되는 소비자층을 집중분석해 소개하는 스페셜 세미나에서 최초로 발표하였다.-사례-올해 중순부터 제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2018.09.03
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    유아교육의 특수성에 대하여 논하고, 학습매체와 교구에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오.
    에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 근로자 밀집 거주 지역에 설치?운영 되는 곳을 직장어린이집으로 분류하고 개인이 가정에 설치하여 운영하는 곳은 가정어린이집, 보호자 15인이 공동 ... 를 통합하고, 2012년부터 유치원과 어린이 집에서 ‘만 5세 공통과정’을 실시할 것을 발표하였다. 교육?보육과정을 통합해서 만 5세의 유아가 새로운 공통과정을 배울 수 있도록 하 ... 법인이 설치?운영하는 곳은 법인보육시설로 나뉜고 비영리 법인이나 단체 또는 개인이 운영하는 곳은 민간보육시설로 분류된다. 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 사업장 내 또는 그
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.11 | 수정일 2014.12.21
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    [경영학]가족친화경영 기업 사례연구
    키즈온 투어 어린이 양육지원제 근로자 자녀가 방학 중 혼자 집에 있지 않도록 6~11 세 어린이를 위한 프로그램 . 초기 투자비용만 2 만 유로 ( 약 2400 만 원 ) 정도 ... 한 부장급 이상 근로자에게 제공하는 안식년 제도 시행 (6 개월 ~1 년 / 기본급 지원 ) ‘ 부부성장과정 ’, ‘ 아버지학교 ’ 운영 가족만족프로그램 ‘ 육아데이 ’, ‘ 엄마 ... 하여 미시간주 디트로이트에 설립된 회사 근로자의 일과 삶이 균형을 이룰 때 업무능력과 만족도가 높아진다는 것을 알고 가변적 업무설계 , 탄력근무 , 재택근무 , 육아 , 가정교육
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07
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    맞벌이 가족의 문제점과 해결방안
    적으로 보육시설을 설치해야 한다.복지부는 워킹맘이 일과 가정을 함께하면서 겪는 잦은 야근, 부족한 가족과의 시간 등의 어려움을 해결하기 위해 고용노동부 고용보험기금으로 직장어린이집 지원 ... 의로자근속기간 ? 근로형태 ? 직종 등에 관계없이 부여기간산전 후 90일, 산후 45일 보장위반 시 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금소득보장최초 60일 유급, 최종 30 ... 일 국가 재정 및 사회보험고용보험법에 의한 수급자격 ? 절차 참고신분보장휴가기간과 그 후 최종 30일간 해고 제한 휴가기간은 근로일수 계산 시 출근 하는 것으로 봄위반 시 5년
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2020.03.12
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2025년 10월 21일 화요일
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