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보육교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"직장어린이집 기간제근로자" 검색결과 401-420 / 830건

  • 북한의 권리 침해
    은 월의 여성수감자에 대해 강제낙태 수술을 하였으며 수술 후 입원기간 없이 다시 집결소에 수감되었다고 증언하였다. 관련 자료에 따르면 북한 여성들은 중학교에서 여성의 생리와 임신 ... 장려되었다. 일반여성들은‘혁명의 수레바퀴를 끌고 나가는 당당한 근로자’로서 연령(만 16~55세)에 관계없이 국가계획위원회의 노동수급계획에 따라 노동당과 정권기관이 일방적으로 지정 ... 하거나 축소한 상태다. 북한은 국제 기준에 부합하는 모니터링을 허용하는 등 식량 문제 해결에 노력해야 한다. 또한 유아, 노약자, 임산부 등 취약 계층에게도 생존권 보장을 위한 적극
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13
  • 간호조직 통제
    다양한 근무형태 일 - 가정 양립 서울아산병원 밤번전담간호사 강서미즈메디병원 단시간근무제도 전북마음사랑병원 선택적 시간 근무제 서울나우병원 탄력근무제 직장 어린이집 안심하고 일 ... 자료 핵심 내용 알아보기 Part 2홈 신화창조 Part 2 : 관련 자료 핵심 내용 알아보기 논문 1. 주 40 시간 근무제가 직무환경 및 성과에 미치는 영향 목적 : 근로시간 ... 단축으로 인한 직무환경의 새로운 변화 및 직무성과에는 어떤 영향을 주는지를 규명하고자 함 대상 : 경인지역 소재 중소제조업 10 개사에 종사하는 직장인 427 명 기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08
  • 지역사회간호학 국내외 의료정책 한국미국호주캐나다일본
    (전국가구 월평균소득 150%이하)3) 직장인·주부 워킹맘① 4대 중증질환 3대 비급여 보장성 강화② 두루누리 사회보험(영세사업장의 저임금근로자를 위해 국민연금 · 고용보험의 보험 ... 료를 50% 지원)③ 국공립어린이집, 직장어린이집 확충④ 시간제 보육서비스4) 어르신① 기초연금② 틀니 임플란트 건강보험 확대③ 치매노인에게 장기요양서비스 제공④ 노인 사회활동 ... (ava을 할 수 없는 대상자: 자영업자, 퇴직자관리민간보험회사에 의해 운영영리기업과 비영리기업이 있음민간보험회사에 의해 운영재원사용자(대부분의비용 부담)와 근로자개인 가입자보험료산정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.31
  • [보육교사론] 조선시대의 유모와 현재 보육교사의 역할에 따른 자격요건을 비교하여 서술하고 자신이 생각하는 맞벌이 부모를 위한 대체 양육방법에 대해 하나의 예를 제시하여 논하시오
    ) 맞춤형 보육서비스6) 수요자 중심의 발달단계에 따른 보육프로그램 개발7) 근로조건의 향상 및 지원서비스확대8) 직장보육시설 설치의무 사업장 확대4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 현대사회 보육교사의 자격요건영유아 보육법 제 9조 및 영유아 보육법 제 8조 1항에 의거하여 보육시설에 종사하는 종사자로서 아동에게 보육서비스를 제공 ... 으므로 해서접적인 영향력을 미치는 보육교사의 자질이다. 영?유아들에게 적절한 환경을 조성해 주고 우수한 프로그램을 제공하는 모든 일은 교사의 역량, 즉 교사의 전문성에 달려있다. 어린이
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.07
  • 영화 '미스터 커티'와 우리나라 성차별 문제 현황조사 및 양성평등 정책
    1996+ 영화 속 문제점 직장 내의 문제점 상사가 남자 부하직원을 따로 불러내 식사를 하고 , 차에 동승 기획서를 만들고 투자자를 만날 때 술집 등 유흥장소에서 같은 남자 직원 ... 느낌 로펌 사건 배당에도 여성 차별 사 례+ 주요문 제 노동고용불평 등 낮은 고용율+ 주요문제 노동고용불평등 높은 비정규 직 비율 남성 근로자 27.2 % 가 비정규직 여성 근로자 ... 적 언어적 행동 등으로 여성근로자가 정신적 육체적 물질적으로 피해+ 현황조 사 직장 내 불평등 절반 이상의 심각함 인식 직장 내 예방교육의 부재+ 현황 조사 직장 내 불평등 임신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.21 | 수정일 2014.05.24
  • 사회복지정책론( - 임신/출산에 관한 사회복지 정책 -)
    하면서 보육에 대한 국가의 책임을 강조하였다.이러한 정부의 노력을 바탕으로 현재 만 0~5세 전계층 영유아에게 보육료, 양육 수당을 지원하고 있다.2. 직장 근로자 지원 정책우리 ... 보육료 예산 편성 거부’ 선언으로 내년 어린이집 보육료 지원중단이라는 사태가 벌어지게 되어 부모들의 원성이 높아지고 있는 시점이라 임신과 출산이라는 정부의 정책들이 혼란을 맞 ... 으나, 추산 후 휴가기간은 45일 이상 되어야 한다는 조항이 있다.육아휴직 시 급여를 정액제에서 육아휴직 전 임금(통상임금)의 일정비율(40%)로 지급하는 정률제로 변경하여 육아휴직
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성가족부가 더욱 중점을 두어야할 분야는
    진화중이다. 여성가족부에서 주최한 다양한 상들을 받았다. 두 번째는 한화이다. 한화는 일가정 양립을 위해서 착유실, 맘스룸, 직장어린이집, 육아휴직 권고 등 다양한 여성친화적인 ... 는 노동참여를 늘리면 한국은 10$까지 GDP증가가 가능하다. 그리고 제 4차 산업혁명 시대 다양성 차원에서 여성인력 활용은 기업 경쟁력에서 필수적이다. 4차 산업혁명은 산업 ... 근로시간 단축 6개월? 육아휴직만 사용시: 육아휴직 1년? 근로시간 단축만 청구시: 2년? 육아휴직 6개월+근로시간 단축 1년? 육아휴직만 사용시: 육아휴직 1년이런식으로만 바뀌
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 노동시장에서 여성 차별 (결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절 과 그 해결 방안 )
    어야 함.(「근로기준법」제74조제1항)❇ 이를 위반한 사업주는 2년 이하의 징역또는 1천만원 이하의 벌금- 산전후휴가 기간 동안의 급여는 「고용보험법」에서 지원 받을 수 있음.❇ 다만 ... 휴가 기간과 그 후 30일 동안 해당 근로자를 해고하지 못함.- 배우자 출산휴가 : 근로자가 배우자 출산휴가를 청구하는 경우 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주도록 하는 제도 ... 그 밖의 조치 : 아래사항으로 육아휴직을 대체 할 수 있으며 기간은 육아휴직과 동등한 1년 이내이며 급여 등의 근로조건은 근로자와 사업주가 서면으로 정함.① 업무를 시작하고 마치
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.18 | 수정일 2017.05.16
  • 근로에 대한 정당한 임금에 대하여
    해 여행을 떠나는 등 개인 시간을 보장받으며 업무 능률이 높아진다고 한다. 또한 육아 휴직기간을 2년으로 늘리고 사내에 어린이 집을 두어 업무가 늦게 끝나더라도 육아 서비스를 받 ... 하는 술집과 음식점 등에서는 퇴근 시 택시비를 제공해 주거나 집까지 태워다 주는 배려 등을 찾아 볼 수 있다. 기업에서는 최근 사내 어린이 집과 구내 무료 식당, 헬스장, 수영 ... #관리경제학 과제 1자신의 근로에 대한 임금이어쩔 때 정당한가관리 경제학자신의 근로에 대한 임금은 간단하게 정의할 수 없다고 생각한다. ‘정당하다’ 의 사전적 의미는 ‘이치에 맞
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2016.11.03
  • 저출산 대책 레포트 자료 입니다.
    다. 그래서여성들의 많은 취업으로 그들이 출산-육아와 직장을 병행할 수 있는 휴가 및 휴직제도가필요하다.- 근로기준법에서는 산-전후휴가를 최장 총 9개월까지 하고 있으나 이기간은 출산 ... 은시간이 지나야 할 것이다.⑤ 어린이집 시간 연장 (시간연장 보육)- 부모가 맞벌이를 하는 경우가 많기 때문에 자녀들은 부모가 퇴근할때까지 혼자서 밥을챙겨먹는다거나 과제 등을 하지 ... 만 어린이 집이 부모가 퇴근하는 시간까지 아이를보호 함으로써 부모는 마음 놓고 아이를 어린이 집에 맡길 수 있게된다.
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.21
  • 한국과 일본의 출산장려정책 비교
    과 출산휴가 기간 중 해고된 근로자 수 2 만 6 천 명 ( 경력단절 ) 육아휴직제도 현황 국가 기간 아동연령 급여 일본 52 주 1 세 통상임금의 30~60% 한국 부모 한 사람 ... → 2015 년 목표치 1. 잠재적인 보육수요에 대용한 보육서비스의 확충 인가 어린이집 358 개소 → 2000 개소 2. 방과후 아동의 클럽활동의 충실 방과후 아동클럽을 81 ... 에 입소 자격을 엄격하게 제한 보육원과 유치원의 관계부처 이원화 ( 문부과학성 / 후생노동성 ) 한국 보편적 복지 정책 민간과 가정 어린이집은 법령상 비영리 사회복지시설로 분류
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    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.12
  • 건강가정기본계획,정책
    고 있으나, 여전히 주된 돌봄자로서 가족의 부담이 커, 가족 돌봄자를 위한 지원 필요2. 추진계획① 아이 키우기 좋은 여건 조성?국공립 및 직장 어린이집 확충, 공공형 어린이집 ... 맞춤형 지원서비스다문화가족 지원 서비스 활성화가족돌봄자 및 취약가정을 위한 지원체계 구축4. 가족친화적인 사회환경 조성가족친화적인 직장환경 조성가족친화적인 지역환경 조성5. 가족 ... 정책 법?제도 정비가족정책 전달체계 강화새로운 가족환경 변화에 선제적 대응3. 제3차 건강가정기본계획의 구조 및 특징구분제3차 건강가정기본계획기간2016 ~ 2020년과제 구성6개
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 반기문 대통령 만들기 전략
    한 해고에 대한 제재 수단..PAGE:36INTRO정책국.공립 유치원 설립 확대보육교사 자격요건 강화 및 처우 개선직장어린이집 설치 지원, 장려금 지급출산 휴가의 적용범위 ... 최하위수준에 그친다는 전제 고용 정책의 핵심으로 둠.비정규직 근로자의 이직성공까지 걸리는 평균 기간 5개월인 점을 감안, 정책의 지원 기간을 3개월로 지정.중소기업은 현 정부 ... 여성노동자가 그 영아를 양육하기 위해 육아휴직을 신청하는 경우에 휴직을 부여하도록규정하고 있다.육아휴직기간은 근속기간에 산입되어 여성이 육아휴직을 사용한 경우라도 그기간 동안 근속
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.24 | 수정일 2017.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제론]영유아보육법 한글
    부령으로 정한다. 차. 직장어린이집의 설치 (제14조)① 제1항 : 대통령령으로 정하는 일정 규모 이상의 사업장(상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용 ... 하거나, 지역의 어린이집과 위탁계약을 체결하여 근로자 자녀의 보육을 지원하거나, 근로자에게 보육수당을 지급하여야 한다. ② 제2항 : 제1항에 따른 어린이집의 설치·위탁계약 및 보육수당 ... 를 말어린이집 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 어린이집(국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치·운영하는 어린이집을 포함한다)5. 가정어린이집 : 개인
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.08
  • 한화 갤러리아의 HRD
    근로시간 선택-9~10시 출근시간 조정육아휴직자 복직상담취학전후 돌봄 휴직직장어린이집 설치남녀기타가족돌봄 휴직제WITH패밀리(가족을 위한 지원)가정의 날(주 1회 정시퇴근)시행반차 ... 명기간의 정함이 없는 근로자 수1,251명569명682명단시간 근로자 수16명0명16명기간근로자 수43명10명33명단시간 근로자 수2명0명2명..PAGE:24HRD관점에서 해당 ... ..PAGE:17조직개발워킹맘 일가정 양립제도유통업계 특성상 여성 근로자,여성 고객多=워킹맘 일가정 양립제도 실시.유통업계 최초로 도입한 난임지원 제도...PAGE:18조직개발구분고충사항
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    | 리포트 | 33페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.12.27
  • 저출산 토론 보고서
    자면 저 출산의 원인으로는 크게 여성의 사회 활동의 증가, 개인의 삶을 보다 중시하는 젊은 세대의 가치관 변화, 직장과 가사 노동을 병행해야 하는 여성 근로자의 출산과 육아에 대한 ... 휴직제도의 문제점저 출산을 해결하려면 먼저 현재 보육 지원 정책을 저소득층 복지 위주 정책에서 맞벌이, 중산층으로 확대해야 한다는 목소리가 컸다. 민간 어린이집 연합회 관계자 ... . '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'에 따르면 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하려고 휴직을 신청하면 사업주는 허용하게 돼 있다.육아휴직 기간
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.07
  • 우리나라 보육의 역사와 소개
    의 자녀문제 해결을 위하여 노동부는 1987년 남녀고용평등법을 제정 공포하면서 공단지역을 중심으로 직장 탁아소를 설치하여 공단근로자의 자녀를 우선적으로 보육하도록 함2004년1월29일 ... 부터 1981년 어린이집이 유아교육진흥법에 따라 유아 교육기관으로 흡수되기 이전까지이며, 그동안 방임상태에 놓이게됨무질서하게 운영되었던 보육사업에 일댄 전환기라 할수있음.당시 아동복리법에 서 ... 는 보육시설의 설치기준,직원배치기준,보육기간,보호내용등을 구체적으로 규정함탁아소라는 이름은 일제시대에 생겨난 것으로 어린이를 임시 맡겨두는곳같은 인상을 준다고 하여 1968년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.21
  • 보육정책(사회복지정책론, 무상보육, 누리과정, 보육정책분석, 보육정책문제점, 개선방안, 느낀점)
    5세이하 전계층.⑧ 직장어린이집 설치 및 보육수당-지원대상 : 상시 근로자 500인 또는 여성근로자 300인 이상 사업장에 근무하고 있는 영유아의 자녀를 둔 부모 근로자.-지원내용 ... ?린이집을 설치하거나, 지역의 어린이집과 위탁계약을 체결하여 근로자 자녀의 보육 지원.?직장어린이집을 설치할 수 없는 사업주는 영유아의 보호자인 근로자에게 보육시설 이용여부 또는 ... 번호가 말소된 자는 지원하지 않음.)(1) 선정기준① 만 0~2세 영아 보육료-지원대상 : 어린이집을 이용하는 만 0~2세 영유아로 국적과 주민등록번호를 유효하게 보유하고 있는 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.03.02
  • 2012년 개정된 보육교사 자격제도 개선안
    ”에서 “어린이집”으로 정정되며 2014년 3월 1일부터 보육교사 2급 취득 자격 기준이 현향 17과목 51학점 이상으로 필요학점이 증가된다.[별표 4]보육관련 교과목 및 학점(제 ... 위한 보육업무 경력기간 확대(1년 → 2년)되었다.- 보육교사 승급에 필요한 경력 직종 제한3) 어린이집 원장 전문성 강화를 위한 자격제도 개선- 어린이립 원장 자격 및 경력 ... 된 교육, 보육비용에 대한 세금감면 혜택이 주어지고 있지만 그 혜택의 폭을 넓혀야 한다. 또한 사업주가 근로자를 위하여 설치, 운영하는 직장보육시설 설치에 관하여는 의무규정을 두
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.05.25
  • 어린이집 CCTV 설치찬반 논쟁 발표자료 (CCTV,어린이집 CCTV,영유아,아동학대,어린이집 아동폭행,어린이집 학대)
    후 유예기간이 지난 15년 12월 18일 이후 CCTV 설치 현황은 전국 총42,339개소의 어린이집 중 설치 예외 시설(3,715개소)를 제외한 설치 대상 38,624개소 중 ... 시작해 2012년 0∼2세 전면 무상보육 도입 이후 10조 원을 돌파 - 2000년 1만9276곳에 불과했던 어린이집은 2013년 4만3770여 곳 까지 증가 - 같은 기간 보육시설 ... 가 되려면 4년제 대학의 유아교육과를 졸업해야 함 - 어린이집(0∼5세)의 경우 대학교 및 전문대 졸업자, 평생교육원, 학점은행제, 사이버대 등 다양한 방법으로 보육교사 자격을 획득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.26
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