"조직행동론 질문"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론 질문" 검색결과 501-520 / 39,447건

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유하나의 조직에 있어서 초기 단계에서는 그 조직 ... 이 방향을 잡고 활발한 활동의 계기를 얻기 위하여 중요한 역할을 감당해야 할 지도자가 필요하다. 지도자는 지도력을 갖고 특정한 상황속에서 조직의 목표를 위해 구성원이 자신의 몫을 다 할 ... 수 있도록 도와주어야 한다. 이러한 지도력은 정해진 지도력과 공유된 지도력으로 나눌 수 있고 이것이 적절하게 조화될 수 있도록 해야 한다. 정해진 지도력은 바람직한 조직 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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간호관리학 리더십 레포트

한 리더십을 보여주는가가 조직의 성과에 크게 영향을 미친다. 이렇게 중요한 역할인 리더의 행동 유형을 파악하고 밝혀냄으로써 각각의 조직의 특성에 적합한 리더를 선출할 수 있 ... 고, 리더는 이론을 통해 자신의 조직에는 어떠한 리더 행동이 필요한지 알 수 있다. 또한 시대의 흐름에 따라서도 리더를 바라보는 관점과 리더십의 유형이 변화되기 때문에 리더십 이론으로 이 ... - 다면 피드백 진단 프로그램 : 다양한 사람으로부터 얻은 행동에 관한 피드백을 제공하는 것이다. 상사, 동료, 부하직원, 고객 등 다양한 사람들이 작성한 다양한 질문에 대한 설문지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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해결중심적 가족치료에서 문제해결을 위해 사용되는 1

행동과 변화를 떠올릴 수 있었습니다. 이는 해결중심 접근의 핵심인 내담자 중심성을 잘 보여주는 사례라고 할 수 있겠습니다. 예외질문 또한 동생의 강점과 자원을 발견하는 데 큰 도움 ... 해결중심적 가족치료에서 문제해결을 위해 사용되는 1) 질문기법을 간단히 정리한 후, 기적질문, 예?裡幸? 척도질문, 대처질문, 관계성 문, 악몽질문 중 최소 3가지 이상의 질문 ... 을 활용하여 가족 또는 지인과 대화를 나눈다면, 나는 2) 어떤 상황에서 3) 어떤 질문을 그들에게 하고 싶은지 질문 3가지와, 직접 대화를 한 후 4) 친구의 반응과 대답, 5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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간호리더십4공통 교재pp 6 8에 제시된 리더십과 관리(management)의 차이점을 이해한 후 리더십보다 관리 역량이 더 뛰어난 사람 사람1명 선정기술하세요00

’ 또는 ‘관리 역량보다 리더십이 더 뛰어난 사람’을 1명 선정하고, 그렇게 생각하게 된 이유를 설명하되 관련 사례를 1가지 포함하여 기술하세요.2. 첨부한 리더십 스타일 질문지 ... 를 이용한 활동입니다. 본인 또는 상급자 1명을 선정하여 질문지의 20개 문항에 답한 후, 제시된 [채점 방식]과 [결과 점수의 해석]을 적용합니다. 보고서에 ①평가 대상이 누구인지 ... 찾아서 이를 ①비폭력 대화법에 맞게 수정하고, ②본인 의견(5줄 이내)을 기술하세요.Ⅰ. 서 론간호사는 환자의 건강과 안전을 책임지는 동시에 조직 내에서 다양한 역할과 업무

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.02

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학습에서 기억을 향상시키기 위해 사용하는 다양한 방법

을 익히는 학습은 보고듣고 시도하고 반복적으로 연습하는 개인적인 경험을 통해 일어난다학습은 경험이나 연습의 결과로 행동이 발전하고 변화하는 것으로 많은 연습은 불가능한 것도 가능 ... 이 이루어진다-조직정보를 공통된 특성에 따라 범주화하거나 위계적 관계를 확인하여 정보의 연관성을 발견하는 것으로정보가 위계적으로 조직됨에 따라 연결된 정보가 상호 인출 단서로 역할을 하기 ... 때문에 쉽게 기억한다.정보가 각 범주와 지식의 위계에 따라 조직화 된 도식은 정보 손실이 적고 쉽게 인출되기 때문에 학습내용을 조직화된형태로 제시한다-심상감각적 경험을 시각적 영상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.10.27

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지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회실천모델에 따른

1. 지역사회개발 모델1) 안내자2) 조력자3) 전문가4) 사회치료자 역할2. 사회계획 모델1) 분석가2) 계획가3) 조직가4) 행정가3. 사회행동 모델1) 조력자2) 중개자3 ... ) 옹호자4) 행동가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론로스만은 지역사회복지활동을 체계적으로 분류해서 지역사회복지실천모델로 제시하였다. 로스만은 지역사회조직이 한 가지 형태만 있다고 보 ... 계획을 수립하는 역할을 할 수 있다.3) 조직가조직가로서의 역할은 수립과 실천과정에서 지역사회에 존재하는 행동체계를 적절하게 참여시키는 것으로 원활한 조직화를 위해 각 집단 또는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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의사소통 PPT(내용 포함)

작성하셨나요 ?” 3. 폐쇄적인 질문· 너 - 전달법은 주어가 ‘너’이며 상대방의 행동에 대한 평가나 비평을 하는 대화방식 · 너 - 전달법은 상대방의 마음에 상처를 주어 인간 ... 3-3. 폐쇄적인 질문 3-4. 너 - 전달법 4. 바람직한 의사소통의 기술의사소통 정의 사람의 의사나 감정의 소통으로 ‘가지고 있는 생각이나 뜻이 서로 통합’이라는 의미를 지니 ... 고 있으며 , 일반적으로 개인 , 집단 , 조직과 같은 사회적 주체들 간에 메시지나 정보를 상호 교환하며 공유하는 것효율적 의사소통 효율적인 의사소통이란 상대방의 말을 잘 들어주

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해

은 집단이나 조직에서 행동의 뚜렷한 방향이 없어 혼란으로 나타나기도 하고 자원의 한정, 직무분화, 성가, 조직의 목표와 차이, 의사소통 과정 등 다양한 요소로 나타나게 된다.갈등 ... 조성2) 관심을 집중시키기 위한 기술3) 경청기술(1) 비언어적 메시지 경청(2) 경청의 확인(3) 적극적 경청4) 질문기술2. 갈등관리 기술3. 스트레스 관리 기술1) 평가 중심 ... 구절에서 강한 음성의 사용 또는 높은 톤의 사용으로 그 부분을 강조하는 언어메시지의 강조, 비언어메시지를 사용하면서 상대방의 언어행동을 조절하고 자신이 말하는 의도를 나타내는 언어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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심리학 연구 - 심리학의 구성주의 - 마음의 구조를 탐구한 최초의 과학적 시도

성, 확장성연합주의: 정신 요소의 결합 원리V. 구성주의에 대한 비판과 쇠퇴의 과정기능주의의 도전: ‘무엇’이 아닌 ‘왜’에 대한 질문행동주의의 비판: 관찰 불가능한 정신 과정 ... 각도에서 총체적으로 공격받으며 무너져 내렸다.1. 기능주의의 도전: ‘무엇’이 아닌 ‘왜’에 대한 질문구성주의에 대한 최초의 조직적인 반론은 미국에서 시작된 기능주의 ... 는 그가 미국심리학회(APA)가 응용 심리학에 지나치게 관대하다고 비판하며 ‘실험가들(The Experimentalists)’이라는 자신만의 배타적인 모임을 조직한 일화에서도 잘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29

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사회복지 종합 요약(인행사, 조사론, 실천론, 실천기술론, 지역사회복지론, 정책론, 행정론, 법제론)

[ 인간행동과 사회환경 ]- 인간의 발달: 개인차, 연속과정, 발달 속도 일정x. 환경 속의 인간, 이전단계의 영향, 결정적 시기. 상부 -> 하부, 중심 -> 말초, 예측 가능 ... - 생애주기의 연령 구분: 국가.사회상황에 따라 다양- 성격: 인간행동의 이해와 개입, 수정, 변화 예측. 일반적인(공통적인) 발달단계- 인간발달이론이 사회복지실천에 유용한 이유 ... , 개인적 성향에 의한 오류. 인구통계학적, 사회경제적 특성에 의한 오류- 비체계적 오류(무작위적 오류, 신뢰도와 관련). 코딩 왜곡, 대충 대충 응답(많은 문항), 전문용어 질문

시험자료 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.12

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2025 사회복지실천론 사정의 특성에 관련된 기출문제

를 위해 인간행동 및 발달, 가족 구조와 가족 기능, 집단 및 지역사회, 조직, 체계에 대한 이론 등을 이해하고 있어야 함(7) 욕구발견과 문제정의- 사정을 통해 클라이언트가 생활 ... 와 관련된 의미 있는 사람들을 확인하고 더 깊이 탐색하여 클라이언트의 어려움에 관련된 개인, 집단, 조직 등을 파악- 문제를 야기하는 상호작용에 대한 고려㉣ 클라이언트의 문제에 대한 ... 태는 신념, 변하지 않는 외부요소, 변화될 수 없다는 믿음, 비현실적 절망감㉤ 문제행동의 현장- 문제 행동이 빈발하거나 일어나는 현장(장소)를 파악하는 것은 문제 행동과 관련

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해

는 개념이다. 분배공정성의 연구가 개인의 행동을 설명하는데 많은 기여를 하였지만, 조직이라는 틀 속에서 보상의 결과에 대한 공정성만으로는 충분하지 않다는 인식과 극복을 위해 절차 ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 1. 조직에 대하여 2. 직무만족 1) 직무만족의 정의 2)직무만족의 측정의 유형 3. 조직 ... 몰입 1)조직몰입의 정의 2)조직몰입의 유형 4. 조직공정성 1)조직공정성의 정의 2) 조직공정성의 유형 5. 세 개념의 관계 및 결론 참고문헌 1. 조직에 대하여 기업은 규모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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투사검사의 장단점과 대표적인 투사검사 중 2가지 이상에 대해 서술하시오

다. 하지만 응답자 내면의 감정이나 사고 등을 파악하기에는 한계가 있다. 비구조화된 질문은 정답이 없이 응답자가 어떤 그림, 영상, 행동, 그리고 이야기 등을 보고 자유롭게 이야기 ... 에게 질문은 하는 형태를 가지고 있다. 질문이 구조화되어 있으면 객관적 심리검사이고 구조화되어 있지 않으면 투사적 심리검사이다. 구조화된 질문은 ‘예/아니오’ 또는‘매우그렇다/그렇다/보통 ... 이다/그렇지않다/전혀그렇지않다’와 같이 응답자가 자유롭게 표현할 수 있는 여지가 매우 적다. 응답자가 질문에 답하기 쉽고 응답 결과를 통계적으로 분석하기가 용이하다는 장점이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오.

, 반복 가능성입니다. (1) 이론 관찰한 것을 조직화하여 행동이나 사건을 설명합니다. 개별적 사실들을 체계화하여 현상을 단순화합니다. 근본적인 원리들과 연결하여 유용한 요약 ... 의 자녀들)을 관찰하고 질문하여 발달 과정을 연구했습니다. 연구 대상이 대표성이 없을 경우 잘못된 판단과 결론을 야기한다는 주의점이 있습니다. (2) 자연 관찰 자연환경에서 행동 ... 합니다. (3) 사회 조사 사람들이 자신의 행동이나 견해를 보고하도록 요구하는 방법입니다. 예를 들어 정치적 견해 조사 등이 있습니다. 질문 방식(설문지), 단어 선택, 무선 표집 여부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.18

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개인전문가의발전

업무에 대한 준비 뿐 만 아니라 개인적 혹은 전문적 관심에 대한 질문에도 대비하고 기관과 일에 대한 당신자신의 질문을 준비한다. 면접은 양방향에서 이루어진다.10-2 전문적 행동 ... 에서는 사회복지사들이 업무와 관련된 좌절에 대처하는 기술을 개발하도록 돕는 지침을 다룬다.10-1 사회복지 직업을 얻기사회복지사로 인간 서비스 조직에 취업한다.취업의 첫 단계는 일자리 ... 의 요소전문적 행동의 특성을 명확히 한다.전문가는 해야 할 것을 알아야 하고 그것을 하는데 신뢰할수 있어야 하며 개인적 편의 혹은 감정 문제가 업무수행을 방해하지 않도록 함을 의미

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

의‘비전’은 아니다② 리더와 조직원이 함께 바라는 것이‘비전’이다.3) 새로움에 도전하라① Latte is Horse② 침묵이 미덕이 되지 않게 하라.4) 스스로 행동하게 만들 ... 과 같과제를 준비하며 라는 책을 알고 난 뒤에는 이 질문에 답을 얻을 수 있을까란 기대가 들었다. 어떤?조직이든?특성이?다르고?제각기?다른?모습의?조직원들이?있기에?리더의?자리는?결코 ... 다.② 가치와 원칙, 리더의‘말’보다는‘행동’으로 학습한다.리더는 특히 말과 행동을 조심해야 한다고 생각한다. 물론 개인적으로는 사람이기에 마음이 가는 조직원이 있을 수 있다. 그렇지만

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 우리는 다양한 조직과 공동체 속에서 살아가며, 크고 작 ... 은 리더십을 경험한다. 리더십은 단순히 지시와 관리의 역할을 넘어, 구성원들과 함께 목표를 이루어가는 과정에서 진정한 의미를 갖는다. 그러나 오늘날 많은 조직은 리더십의 부재로 인해 혼란 ... 을 겪고 있으며, 권위적인 통제와 소통 부족으로 구성원들의 동기와 신뢰를 잃는 경우가 많다. 그렇다면 과연 바람직한 리더십이란 무엇일까? 는 이러한 질문에 깊이 있는 통찰을 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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학습장애아의 치료방법과 교육안을 작성하시오

는 것은 교사의행동이 아니라 교수에 대한 학생의 인지적 상호작용이다. 질문전략은 읽기이해를 향상시키기 위해 가장 많이 사용되는 교수전략이다. 이 전략은 사실, 유추, 분석 질문 ... 이론에 따르면 학습장애는 현상 세계의 자극이나 자료를 조직화하고 해석하는 것, 그리고 자극을 받고 이를 선택하여 반응하는 것 사이에 정보를 처리하고 변형시키는 심리과정에서 장애 ... 들 의하면 불안이 높은 아동들은 생리적 증상, 기분, 행동, 인지, 대인관계에서의 변화를 경험한다. 불안한 아동은 안절부절 못하거나 심장의 두근거림을 느끼며, 근육긴장, 복통, 땀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관

의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 ... 1) 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 인적사항 : 여 ... 은 다음과 같다. 첫째, 조직 내 윤리 강령, 행동 규범, 비윤리적 행위 신고 절차 등의 윤리적 기준과 규정을 명확히 설정하여 구성원들에게 정기적으로 교육하여 구성원들이 이해

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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윤리적 딜레마 상황에서 공리주의를 따르는 것은 옳은가

) 용어의 정의(1) 윤리적 딜레마: 조직 내 개인이 업무를 수행하는 중에 취한 행동이 올바른지 또는 올바르지 아닌지를 결정하는 일이 필요한 상황.(2) 양적 공리주의: 모든 쾌락 ... 에 직접 적용하는 고전적 공리주의를 넘어 유용성이 입증된 행동 양식을 바탕으로 하는 현대 공리주의로 발전했다. 이에 따라 좋은 결과를 산출할 확률이 높아졌다는 장점이 있지만, 공리 ... 에서 큰 화제가 되고 있는 윤리적 딜레마 상황에 대한 판단을 어떻게 하고 있는지, 그리고 그 탐구 결과를 통해 우리가 앞으로 이러한 상황에 처했을 때 어떻게 행동해야 하는 지에 대해

리포트 | 8페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2025.02.03

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