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사회복지행정론 우울장애간호진단 인간관계론독후감 조직행동론 정리 전략적 가족치료 간호연구 간호학개론 중간 과학적 관리론 인간과과학시험 뇌 기반 학습
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"인관관계이론" 검색결과 501-520 / 1,363건

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    인간행동과 사회환경-정신역동이론에 근거한 나의 생애
    의 무의식의 세계와 연관된다.그래서 한 사람의 과거를 알면 현재와 미래가 보인다고 하는 것일까. 사람이 살면서 가장 어려운 인관관계에서 오는 어려움들, 스트레스의 원인들을 프로이트 ... 하고자 다양한 이론들이 등장했으며, 그 중에는 정신역동이론이 있다. 인간이 태어나면서부터 가정을 이루고 부부의 삶을 영위하고 노년이 흘러 죽음에 이르기 까지 그 모든 것의 현상이 인간 ... 게 해준다. 그로 인하여 그 습관에서 탈피할 수 있는 방법을 또한 제시해 준다. 사랑과 행복에 대하여 우리의 인생의 길에 대하여서 조금이나마 프로이트는 길을 제시해 준다. 정신역동이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.12
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    리더십 시험 범위 정리
    강조- 과업 할당, 감독 및 통제2.배려 행동- 인관관계에 중점- 리더가 우호적인 태도로 구성원을 신뢰- 복지나 개인 문제에 관심을 가지고 우호적인 태도로 리더가 업무수행 주도 ... 환경 등 사회적 관계의 촉진 등에 관심을 가지고 강조 하는 행동을 말한다.1. 무관심형 : 생산, 인간 둘 다 관심 x 구성원의 업무과정에 개입을 최소화2. 컨트리 클럽형 : 배려 ... 및 종업원 지향적 행동과 유사. 과업보다 인간관계에 초점3. 과업형 : 컨트리 클럽형과 반대의 유형. 과업생산에 집중적이며 인간적 관심 표현 x구조 주도 및 과업 중심적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.09
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    전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    론자들로서는 폴릿, 뢰슬리스버거, 레빈, 메이요 등이 있었다. 인관관계론적 접근은 호손공장의 실험으로 그 효과성이 인정됨으로써 교육 행정가들의 교육활동에 적용되었다.과학적 관리 ... 론에서의 1차적 통제 대상이 조직의 구성원인 사람이었고 그러한 통제의 궁극적 목표는 조직의 기계적 능률성과 생산성의 제고였다. 이에 반하여 인간관계론적 조직이론에서의 1차적 통제 대상 ... 관보면 조직혁신이나 기술혁신의 도입에 저항하게 되므로 결국 조직관리가 보수주의에 빠지는 결과는 초래한다. 또한 인간관계론은 조직 내 문제에 한정하여 외부환경을 경시하는 정태적 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2022.03.10
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    건강한 삶의 위한 변화(아동)
    면에서 정의하게 되었다.2. 건강에 대한 세 가지 분류첫째, 생의학적 이론에서는 건강을 인간의 해부구조와 생리기능이 정상범위에 있는 상태, 질병이 없는 상태로 정의한다.둘째, 질병 ... 으로 반 복 되고 있었다. 주로 월요일은 첫 수업이 오전10시 인관계로 기상시간은 오전8시 였다. 그리고 화요일 은 첫 수업이 오전9 인관계로 기상시간은 오전7 에 기상을 하 ... 을 뻘뻘 흘리면 스트레스가 조금은 풀린다. 또 친구들과 노래방에 가거나 문화생활을 즐기려는 편이며 사람들과의 관계로 마음이 아프고 힘이 들 때는 책을 통하여 마음을 정리하고 가다듬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.31
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    간호관리학 요점정리
    . 관리이론의 역사적 발전과정고전적 이론행동과학이론현대적 이론조직중심인간중심조직과 인간의 균형과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론체계이론상황이론2. 고전적 관리이론① 과학적 ... 적 전략 : 어떻게 이득을볼 수 있는지 확신할 수 있을때 변화② 규범적-재교육적 전략 : 태도, 가치관의 요인고려실무교육과 변화촉진자와 직원간의 인관관계가 중요③ 권력-강제적 전략 ... : 간호수행 시 윤리적으로 적절하다는것은 어떤 것인가?2. 윤리와 관련개념과의 비교① 윤리와 도덕윤리도덕인간의 도리에 대한이론적인 접건인간의 도리에 대한실천적 접근강령이나 지도적 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.30
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    유아발달 B형 정신분석이론과 학습이론에 대해 각각 설명하고, 두 이론을 비교하여 사례를 각각 들어 비교하며 논하시오
    같은 현상들이 의식의 밑바닥에 인관관계로 얽혀 있는데, 그런 세계가 바로 무의식의 세계이다. 이 입장은 ‘사람들의 감정, 행동, 생각을 결정하는 정신적 원인의 실체는 무엇인가 ... 유아발달 B형 정신분석이론과 학습이론정신분석이론과 학습이론에 대해 각각 설명하고, 두 이론을 비교하여 사례를 각각 들어 비교하며 논하시오.목차서론: 프로이트 정신분석이론 ... 에서의 인간에 대한 관점본론1, 정신분석이론.1) 정신결정론(psychic determinism)2) 무의식적 정신과정2. 정신분석이론의 인성의 구성요소1) 의식과 무의식2) 리비도3
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03 | 수정일 2020.12.28
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    [발달놀이치료] 발달놀이치료의 정의(개념)와 준비 - 발달놀이치료 원리 및 대화
    et al, 1978; Bowlby, 1969), 대상관계이론(Winnicott, 1953), 자아심리학이론(Mahler, 1975; Stern, 1974), 에릭슨의 심리사회발달 ... 있는 길은 타인(Thou)을 만나는 것이라고 보았다.타인 없는 자아라는 것은 존재할 수 없는 것이다. 이는 아동양육자의 중요성이 얼마나 큰가를 설명해 주는 것으로 대상관계이론 ... 의 자아대상과 같은 개념이다. 대상관계이론에서는 대상(object)으로서 자신의 신체와 관계에 대한 개인의 관심을 중요시하는 치료를 자기조절적 치료(self-regulatory
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.30
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    [A+] 퓨처스마트 독후감
    성은 모든 거래, 기술, 인관관계, 사업의 결속을 다지는 초강력 접착제 역할을 하며 앞으로 100년을 주도할 트렌드다. 연결된 세상 트렌드가 가져온 가장 중요한 결과는 지구 ... 는 5장 미래의 새로운 경제경제 이론은 앞날을 예측하고, 국가나 세계의 경제를 붕괴시켜 버릴지도 모를 위험 요인을 예방할 수 있는 퓨처스마트로 거듭나야 한다. 새로운 자본, 생산 ... 성, 일자리, 부를 창출하고 있는 혁신 산업을 포함시키면서 미래를 예측할 수 있는 경제 이론을 만들어야 한다. 특히 자본을 유치하는 요인으로 미시경제를 이해하는 것이 더욱 중요해질 것
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.23
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    행정학 서브노트
    의 성격을 지닌다제1편 행정학의 기초이론 ? 행정학의 접근방법과 주요이론행정학의 접근방법의 개요역사적,법률적제도론적접근방법과학적관리론인간관계론행태론적접근방법 ★생태론적접근방법체제 ... 목 차제1편 행정학의 기초이론행정의 본질1현재 행정의 의의6행정이 추구하는 가치12행정학의 성립과 학문적 성격행정의 본질16행정학의 접근방법과 주요이론17제2편 정책론정책학 ... 의 기초 29정책과정 31정책의제설정 32정책결정 33정책집행 36정책평가 37기획론 40제3편 조직론조직의 기초이론 41조직구조론 50조직관리론 58조직혁신론 69제4편 인사행정론인사
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    | 시험자료 | 106페이지 | 11,000원 | 등록일 2017.06.22
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    성취동기이론[ achievement motivation theory ]
    주의를 기울이고, 상호작용이 잘되는 직무에 임하려하며, 객관적 의사결정 보다는 인관관계 우선적 직무에 종사하기를 원한다. 그러므로 이런 욕구가 큰 사람에게는 집단적 과업을 맡기 ... 성취동기이론[ achievement motivation theory ]1. 개요사람이 목표를 가지고 행동할 때에 여러 가지 심리적인 동기가 영향을 미칠 수 있다. 사회적 명예 ... )라고 한다. 또 성취동기에 관한 이론을 성취동기이론(achievement motivation theory)이라 한다.이러한 성취동기는 우리의 일상생활과 주변에서 자주 관찰할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.25
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    신체형 장애
    # 신체형 장애-내적인 불만이나 갈등이 일상적인 심리방어작용으로 해소되지 않을 때 누적된 심리적인 갈등이 신체적인 증상으로 전환되어 표현.-원인1.정신사회이론: 자신의 정서 ... 와 감정을 말로 직접적으로 표현하지 못한다. 환자는 대인관게 갈등을 다루는 것을 매우 힘들어한다. 갈등이나 정서적 스트레스에 놓이게 되면 신체적 증상이 악화된다.1차적 이득: 외적 이득 ... 으로 불안, 갈등, 스트레스가 줄어드는 것.2차적 이득: 아프기 때문에 가족으로부터 관심을 받게되거나 위로를 받는 것.2.생물학적 이론: 작은 불편함이라도 환자가 관심을 끌기 위
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.10
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    교육행정의 세가지이론 (과학적관리론,인간관계론,체제이론)과 적용 및 시사점
    차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리이론(Taylorism)의 내용과 특성2. 인간관계론의 내용과 특성3. 체제이론의 내용과 특성4. 과학적관리이론, 인관관계론, 체제이론 ... 화하였으며,개인적 가치와 집단적 가치의 관계를 분석하는데 유용한 개념적 모형을 제공하였다.4. 과학적관리이론, 인관관계론, 체제이론의 적용과 시사점과학적 관리론을 교육행정학에 적용하며 가능 ... 론’, ‘인간관계론’,‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를설명하시오.- 목
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.25
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    [유아교육기관운영관리] 인간관계이론 - 인간관계의 의의, 역사적 배경, 호손 실험의 의의와 한계점, 변화와 인간관계, 인간관계이론과 교육행정
    . 호손 실험의 의의와 한계점6. 변화와 인간관계7. 인간관계이론과 교육행정참고문헌1. 인관관계의 의의- 인간관계 사회 조직 내에서 진실한 인본주의에 기초하여 협동 관계를 쌓 ... 인간관계이론목차1. 인간관계의 의의2. 인간관계이론의 역사적 배경3. May P. Follett의 행정에 대한 심리적 접근4. Mayo와 Roethlisberger의 호손 실험5 ... 신뢰는 개인이 가지고 있는 성격과 도덕적 가치와 밀접한 관계가 있다.2. 인간관계이론의 역사적 배경- 고전적 조직이론에 대한 반작용으로 출발하였다. 고전적 조직이론은 1930년대
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.26
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    [KCU]이미지관리와 커뮤니케이션 족보와 퀴즈
    라2)아이처럼 살아라(호기심을 가져라)3)NO라고 말하라4)내면 평가를 중시하라5)인관관계를 중시하라16) 하워드 슐츠( 스타벅스CEO)“매일 다른 사람들과 점심한다”전 세계에 1만 ... 화하는 개인 브랜드 전략”(이정숙)-인간관계 -자기PR-언론훈련(media training) -패션감각“따뜻한 카리스마”라는 책(이종선)-커뮤니케이션 -공감능력 -신뢰 -설득력 ... 적/부정적 특성- 첫 인상이 좋다 또는 첫인상이 좋지 않다 등 대인관계 등에서 플러스 또는 마이너스로 비춰지기 때문에 첫인상의 이미지가 매우 중요하다.2. 이미지 메이킹(image
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    | 시험자료 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31
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    공직윤리와 기업윤리 중간고사 대비 요약
    의 ERG이론① 1970년대 Maslow 5단계설을 비판해서 등장함(지나치게 세분화시켰다고).② 세 단계로 축소 - ㉠ Existence：존재의 욕구 ㉡ Relative：(인간)관계 ... 의 욕구 ㉢ Growth：성장의 욕구□Herzberg의 2대 요인① 위생요인(불만족요인, X이론): ㉠작업장의 환경, 분위기와 관련, ㉡목표, 정책, 인간관계, 보수② 만족요인(동기요인 ... 이론에서 중시 ㉡ 현실적인간(상황적응론을 따른다), ㉢ 여러 가지 상황변수에 의해서 영향을 받음)[과정이론]□Vroom의 기대이론(사기와 생산성 향상과는 직접적인 인과관계가 없
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    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.09
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    과학적 관리론.인간관계론
    방법?실무적 기술 : 지식, 방법, 기술 및 장비를 활용하는 능력.경험, 교육, 훈련에 의해 얻어짐.?인관관계 기술 : 개인의 능력을 조직에 필요한 업무에 적소에 배치 및 동기부여 ... 중간대체 과제물과목 : 전략적 간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요 ... . 서론1. 간호관리의 주요 개념과 원리Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론 비교2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭필요하다고 생각되는 자신의 견해 제시3. 간호생산
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.18
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    사마천의 사기 독후감, 비평
    관측과 인관과의 관계에 대해 적었다. 이른바 천문서다. 천자가 태산에서 행한 봉선희생제(封禪犧牲祭)와 종교행사를 다루고 있는 「봉선서(封禪書)」, 황하를 중심으로 하는 하천의 치수 ... 며, 동시에 종합사인 것이다. 이 때문에 史記는 시대의 繼起的인 변화와 여러 지역간의 상호 유기적인 관계, 그리고 그 안에서 진행된 인간의 삶에 대한 전체적인 조망을 제시 ... 의 급변하는 상황을 월별로 일목요연하게 잘 정리되어 있다. 본기, 세가를 이해하는데 상당한 도움이 되고 있다. 즉, 역사시기를 나누는 연대학 이론을 세웠다고 할 수 있다. 그리고 표
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.16
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    인간관계 심리학- 행복한 삶을 위한 인간관계란 무엇인가?
    는데 환경의 통제, 타인과의 긍정적 인관관계, 자율성, 개인적 성장, 인생의 목적, 자기수용이 있다. 주변 환경에서 발생하는 문제를 잘 처리하는 능력과 이에 대한 통제감 을 지니 ... 지금까지 나는 행복한 삶을 위한 인간관계란 무엇인가? 생각 해 본 적이 없었다. 내 마음 가는대로 나름대로 인간관계를 잘 하고 왔다고 생각했었다. 과제를 하기 위해 생각을 많이 ... 하게 되었다. 그래서 나는 자신에게서 인간관계란 도대체 무엇인가? 생각을 하고 나의 삶과 마음을 점검할 시간들이었던 것 같았다. 우리는 살아가는 모든 순간에 관계를 맺으며 살아가
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.22
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    사회복지실천기술론)) 클라이언트중심모델개요,클라이언트중심모델개념,클라이언트중심모델상담목표,상담관계,주요기술,개입효과,공헌및한계,개입사례
    인관 적절한 관계성만 조성되면 그들은 자신의 문제들에 대처해 갈 수 있는 더 좋은 방법들을 발견해 낼 수 있다고 하는 가정 때문이다. 따라서 로저스는 상담 및 심리치료를 개인 속 ... - 클라이언트 중심 모델-1. 개요(개념/주요인물/기본철학 등)2. 주요개념3. 상담목표4. 상담관계5. 주요기술 및 개입효과6. 공헌 및 한계7. 개입 사례1. 개요클라이언트 ... 중심모델은 실존주의 이론, 형태치료와 같이 실존주의 철학에 그 기원을 두고 있으며 최근에 '인간중심 접근법(person-centered approach)'이라 불리기도 하는 것
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03
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    슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오
    에 관한 이론으로는 테일러의 경제인관(기계인관), 메이요의 정서인관(사회인관), 드러커(P. F. Drucker)의 의사결정인관, 매슬로우(A.H. Maslow)의 욕구단계이론 그리고 ... 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할1) 리더십2) 인간관계3 ... 적극적인 참여를 권장해야 한다.2) 인간관계어느 조직이든 조직은 인간의 집합체로 구성되어 있다. 따라서 조직의 성패는 사람들이 어떤 역량을 가지고 있느냐에 따라 달려 있다고 해도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
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