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"에듀퓨어" 검색결과 501-520 / 630건

  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 최종평가 답 및 해설
    1. 기업문서 중 계약 문서에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? (5점)①총무문서: 조달계약서②인사문서: 근로계약서③자금문서: 차입금계약서④구매문서: 구매계약서정답 1해설총무문서에는 임차계약서, 공사계약서, 구매계약서 등이 있다.2. 문서의 분류기준으로 적절하지 않은..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.09.05
  • “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.09.05
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항
    [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 28문항다음중 BSC의 4가지 관점에 해당되지 않는 것은? (5점)①고객②재무③학습과 성장④경쟁사MBO를 활용 하여 KPI 도출 시 Top Down 접근 방식에 해당하지 않는 과정은? (5점)①비전 및 기존전략 확인②전략실행 과..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기채용절차의 공정화에 관한 법률에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요하는 것은 금지된다.②채용서류 접수사실을 구직자에게 알려야 하며, 채용과정 변경 등에 대해서도 안내해야 한다③채용 합격여..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 16문항 1000원
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기1. 노동법 해석원리인 상위법 우선의 원칙을 올바르게 나타내고 있는 것은? (10점) ①근로계약
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03
  • 최진기의 지금 당장 경제학
    최진기의 지금 당장 경제학애덤 스미스는 정부가 규제를 통해서 독과점하는 것을 반대했다.답: O비옥한 토지를 가진 프랑스는 중농주의가 발달하고, 스페인, 포르투갈은 중상주의가 발달한다.답: O가수요는 구입할 의사와 구입할 능력이 있는 수요이다.답 : X외환 시장은 완전경..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.07.24
  • 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 리포트 B형 문제
    “스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행평가_10문항_1000원
    최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 / 진행평가?업무효율화 요소에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점)①인간능력은 본원적인 요소로 업무부문에서는 개인이 가진 능력에 의해 상당히 큰 격차가 생긴다.②강화 요소인 지적장비는 교육, 정보장비, 사무환경의 세 가지로 구분..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.08.03
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (C유형)
    “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 리포트 C형 문제
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.04.30
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 과제 A형
    물음 1) 채용 관리 유형 중 채용을 조직 내부에서 할것인지, 외부에서 할것인지는 Making전력과 Buying전략으로 구분된다. Making전략은 채용 시 조직내부에서 육성시키는 전략이며, Buying전략은 채용시 조직 외부에서 영입을 하는 전략이다. 즉, Makin..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제A형 100점
    ‘SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11
  • (교육통과했음) 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제(A타입)
    다음은 비즈니스 법률기초와 관련된 질문이다. 다음 자료를 이용하여 각 독립적인 물음에 답하시오.부가가치세 일반과세자인 ㈜ ELK는 사업연도는 1월1일부터 12월 31일이며 발행 및 유통보통주식수는 100,000주이다. 2013년도에 발생한 거래는 다음 거래밖에 없다.-..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15
  • NCS 인정 직업교육 강의 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제 (c유형)->과제 통과+
    “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
  • “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (B유형)
    “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2020.07.31
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 A형
    “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03
  • SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)_진행평가 13문항_2000원
    다음 중 '실패'에 대한 혼다의 견해로 옳지 않은 것은? (10점)①매년 가장 큰 실패를 한 연구원을 뽑아서 실패왕으로 삼고, 100만 엔의 상금을 줌②실패를 용서하는 수준을 뛰어넘어서, 혼다는 실패를 두려워하지 않고 과감하게 꿈에 도전하도록 함③실수를 하지 않는 사람..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02
  • 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 레포트 C유형
    “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각..
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.07.24
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2025년 12월 10일 수요일
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