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"솔선수범형 리더" 검색결과 501-520 / 4,189건

  • 타 기관의 교육프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육방안에 대하여 논하시오(국기원6단 합격자료)
    한 자기 성찰은 태권도 지도자로서의 기본적 역할을 충실히 수행하는 데 필요하다. 태권도장이 인성 교육의 중심으로 자리 잡기 위해서는 자기성찰과 솔선수범의 자세가 요구된다. 태권도 ... 하다. 또한, 주변 사람들에게 모범이 되는 행동을 실천하는 솔선수범의 자세가 중요하다.오랜 시간 태권도 지도자로서 자신을 돌아보며, 시대에 뒤처지지 않고 새로운 기술과 경향을 열린 마음 ... 을 가지고 수련생에게 태권도 정신을 심어줘야 한다.현재 청소년의 예의 부족이 문제로 여겨지기보다, 태권도 리더로서 스스로를 돌아보며 부끄럽지 않은 지도자가 되도록 노력해야 한다. 이러
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서
    은 카리스마적 리더십(charismatic leadership)과 유사하게 리더의 강력한 권한과 영향력을 중심으로 직접적인 리더십 발휘에 초점을 두지만 서번트 리더십은 리더의 겸손과 솔선 ... ’으로 불리우며, 본래 노예라는 뜻인 ‘서번트’처럼 리더가 노예나 종처럼 구성원들을 모셔, 리더의 희생과 헌신이 구성원의 자발적인 헌신을 나타낸다고 전제한다. 따라서 리더가 인간의 존엄 ... 성과 가95)가 제시한 이후 이론적으로 정립되기 시작하였다. 당시에는 철학적이며 효율성이 떨어진다는 이유로 커다란 주목을 받지 못하였으나 과거 리더 1인 중심의 카리스마적 리더십과 관료
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2025.06.05
  • 리더
    한 의지를 가지고 있다.3. 훌륭한 리더의 요건훌륭한 리더는 자신의 말을 뒷받침하는 행동을 할 수 있는 솔선수범을 위한 체력증진과 스트레스를 견뎌낼 수 있는 정신적 강인함이 뒷받침 ... 리더십이론분석 및성공,실패사례 연구INDEX1. 리더십 이란?2. 리더의 유형3. 훌륭한 리더의 요건4. 리더십의 조직내 역할5. 리더십 이론연구(1) 상황이론(2) 특성이론(3 ... 를 달성하는데 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다.이러한 리더십은 여러상황 속에서 개인 혹은 집단을 조직의 공동의 목표달성으로 이끄는 리더의 노력이라고 할 수 있다.2. 리더
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14
  • 간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)
    배송 등 모든 분야에 직접 관여해 솔선수범이 되어 본보기를 보이고 각각의 부문에서 뛰어나고 세심한 능력으로 직원들의 동기를 유발하였다. 이 모습을 통해 줄스는 경로-목표이론의 ‘성취 ... REPORT영화 ‘인턴’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 관리격자이론 21) 리더의 유형2) 사례 : 과업 ... 형2. 경로-목표이론 51) 리더의 유형2) 사례 : 지시적 리더십3) 사례 : 지원적 리더십4) 사례 : 참여적 리더십3. 현대적 리더십 이론 61) 거래적 리더십과 변혁
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기
    하고, 자발적인 변화를 유도하는 형태의 리더십- 리더가 구성원들의 사고력과 이해력, 창의력 등을 자극하는 형태로 솔선수범하여 변화에 대처하면서, 그 구성원들이 리더를 따라 변화 ... 2 : 다음의 리더십 유형 중, 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 현대인들에게 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 유형 세 가지를 선택하고 선택한 리더십 유형 세 가지가 리더와 팔로우 ... 이라 지칭한다.여러 단위의 조직들이 전체 사회를 구성하고 있을 때, 각 조직 또는 전체 사회의 성과는 결국 조직과 사회가 어떠한 형태의 리더십을 발휘하는 리더를 갖고 있는지에 좌우
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    있다. 안전지대를 벗어나 부담감을 기꺼이 받아들이며 솔선수범하는 리더의 모습은 구성원 내의 결집력과 소속감을 극대화한다. 두 번째로는 탁월함에 대한 열정이 있어야 한다. 성공 ... -민주적-자유방임적 리더십2-2) 구조주도와 배려적 리더십2-3) 관리격자 이론Ⅲ. 결론1. 현실적인 리더2. 논리적인 접근Ⅰ. 서론리더십 이라는 말은 21세기에 들어오면서, 화두 ... 했다고 한다. 그리고 대한민국 대학생들에게도 리더십은 중요하다. 도대체 리더십이 무엇이길래 이처럼 리더십을 필요로 할까 리더십에 대해 조사해보기로 하였다.리더십이란 리더가 어떠한 상황
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례
    신뢰감 형성◈ (수단) 솔선수범 ? 공감소통 리더십, 상호신뢰감 형성? 비전 및 핵심가치, 경영방침에 적극 참여하여 조직의 목표달성에 기여? 조직의 목표를 공유하고, 정확한 지시 ... 관리를 통해 업무능력 향상 도모? 공정한 평가와 보상으로 원칙이 준수되는 조직문화 확립? 초급관리자로서 솔선수범ㆍ공감소통 리더십으로 상호 신뢰감 형성? 원칙과 기본에 충실한 자세 ... 로 팀원과 소통하고 화합 할 수 있는 분위기 조성? 교육서비스 기관 종사자로서 고객감동 실천 정신으로 업무 수행? 팀원이 늘 함께 근무하고 싶어 하는 친형 같은 진정성 있는 리더
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27
  • A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"
    일하는 것을 통해 공동의 이익을 추구신뢰의 발전과정리더는 조직원들의 의견을 듣고 수용하는 한편 리더솔선수범하여 외부에서 요구하는 윤리적 규범을 지켜나가는 것이 조직 구성원 ... , 장비, 파업, 작업환경 문제자원분배자누가 어떤 자원을 가졌는지 결정협상자ex) 물품공급업자, 노사협정, 조직 내 자원에 대한 교환1) 간호관리자의 역할2) 리더십 정의; 리더가 일정 ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함3) 리더십 이론강자형 리더(strong man)거래적 리더(transactor)비전제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서
    에서 핵심적인 역할로 활동함.고위 공무원으로서 국민들과 고통을 분담하고 솔선수범함.-> 정은경 질병관리본부장이 코로나19 사태에서 고통 분담을 위해 지난달 급여의 30%를 반납함. 차관급 ... 간호관리학정은경 前 질병관리청장리더십 보고서Ⅰ. 서론 3p.1. 리더 선정이유Ⅱ. 본론 4-10p.1. 리더십 이론 제시2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석Ⅲ. 시사점 및 결론 ... ~2022.5 질병관리청 청장2022.10~ 분당서울대학교병원 감염병정책연구위원2020 BBC 올해의 여성 100인2020 Time 세계에서 가장 영향력 있는 100인1. 리더 선정
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 과제
    하거나, 솔선수범하는 것 등은 중요도와 수행도가 모두 낮아서 우선순위가 낮은 간호 리더십 역량으로 파악되었다. 이는 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것 ... 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책 ... 를 가지고 있으며, 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 시대별로 변화해 온 리더십 정의를 비교하고 분석해 보면, 리더십은 리더와 구성원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11
  • 주방장의 역할과 실무 레포트
    다. 리더십의 5대 조건으로 ① 솔선수범 ② 공명정대 ③ 방침 명료 ④ 미래지향적 자세 ⑤ 신상필벌 다섯 가지를 점장이 명쾌하게 실행함으로써 종업원의 하고자하는 마음, 사기의 고양으로 연결된다. ... 정신, 배려가 깃들인 따뜻한 마음이 리더에게 요구된다. 리더십을 확립하기 위해서는 오랜 세월의 실적이 필요하다. 리더십은 연공이나 연령으로 얻어지는 것이 아니라 경험의 축적인 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 경영학개론 ) 리더리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.
    며, 일의 성과가 상관없이 모든 책임을 자신이 짊어지고 갈 수 있어야 한다. 리더라는 직위에서 사람들에게 인정을 받기 위해서는 먼저 솔선수범해서 나서는 행동이 필요하며, 모두 ... 경영학개론리더리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.경영학개론리더리더십은 조직의 흥망성쇄 ... . 결론1. 서론어떠한 조직과 장에서 일정 수의 사람을 이끌고, 문제를 해결하는 사람을 우리는 일반적으로 리더라고 명칭하고 있다. 그리고 리더십이란 리더가 가지고 있는 능력을 이야기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무성과의 이해
    자신의 솔선수범과 윤리적 행동으로 모범을 보여야 합니다.이와 같은 다양한 조직 차원의 노력을 통해 구성원들의 직무성과를 지속적으로 향상시킬 수 있습니다. 교육 및 훈련, 성과 기반 ... 등의 보상 체계를 마련해야 합니다. 또한 보상 기준을 명확히 하고, 성과 평가의 공정성과 객관성을 확보하는 것이 중요합니다.셋째, 변혁적 리더십의 발휘가 필요합니다. 리더는 구성 ... 원들에게 비전을 제시하고 동기부여를 통해 직무성과 향상에 기여할 수 있습니다. 리더는 구성원 개개인의 잠재력을 이끌어내고, 혁신적이고 창의적인 사고를 장려해야 합니다. 또한 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습하는조직(피터센게/PeterM.Senge) 전체 요약본
    전이는 내가 먼저 솔선수범하려는 의지 또한 중요 ⇒ 관리자의 역할 ▶ 적응 조직 만들기 ? 적응 조직의 미래 - 적응 조직 : 변화를 이끌 수단뿐만 아니라, 진행 중인 변화에 대처 ... 만든 것 - 변화를 방해하는 저항이 있을 때는 감춰진 균형 프로세스가 작동하고 있다고 생각해보라! - 유능한 리더는 저항을 극복하기 위해 무조건 밀어붙이기보다는 저항의 원인 ... ! * 리더는 구성원이 개인 비전을 갖도록 독려해야 함(그것이 공유 비전 형성의 출발점) 2) 개인 비전에서 공유 비전으로 - 조직이 하나의 공유 비전을 갖고 있더라도 이를 바라보는 개인
    리포트 | 23페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2024.07.30
  • 초격차 독후감
    는 위험하다.따라서 리더는 통찰력을 가지고 일관성 있게 미래를 준비해야하며 운명을 결정해야 한다. 솔선수범 또한 리더의 덕목이다. 그렇기 때문에 리더는 생각하는 시간이 많아야한다 ... 초 격 차-목차-1. 책을 읽게 된 동기: 대한민국 1위 회장과의 대화2.저자: 권오현 회장3.초격차: 볼 수 없는 차이를 만드는 격4.내용 요약1장. 리더 탄생과 진화2장 ... 할 전략과 방향을 제시한다.내용요약1장. 리더 탄생과 진화리더는 타고나는가 훈련되는가?수많은 학자들이 “어ㄸ?ㄴ 사람이 리더가 되는가?”에 대해 많은 연구를 진행했다. 권오현 회장이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 박지성의 리더
    지 않고 솔선수범하는 박지성을 중심으로 하나가 됐다고 한다. 이러한 변화는 자연스럽게 경기력 향상으로 나타났고 국가대표팀은 박지성체제 이후 좋은 결과를 내며 월드컵 본선 진출을 이루 ... 적 위치에서 마음을 열어놓으니 리더의 위치에 있더라도 지시와 명령 대신에 경청과 배려에 힘을 쓴다.수평적 사고를 하는 사람들은 변화지향적이다. 다르게 보고 다르게 생각하는 습관이 몸 ... 다. 리더는 적극적이고 능동적인 경청을 해야 부하가 바라는 욕구를 명확히 알 수 있다. 공감(Empathy)은 차원 높은 이해심이라고 할 수 있는데 리더는 부하의 감정을 이해하고 이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례연구 [삼성전자의 반도체 사업
    하였을 뿐만 아니라 이러한 가치관을 솔선수범하여 실천하였다.따라서 이러한 최고경영진을 리더로 둔 직원들은 리더의 팔로워(추종자, follower)로서 리더가 갖고 있는 변화에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러(Adler)가 제시한 성격발달에 영향을 미치는 요인들을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해 (또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.
    님의 기대를 충족시켜야 한다는 압박감 속에서 자라다 보니, 자연스럽게 “책임을 져야 한다”라는 태도가 내 성격에 스며들었다. 예를 들어 집안일에서 늘 솔선수범해야 했고, 부모 ... 님은 나에게 동생의 본보기가 되라고 하셨다. 그래서인지 어떤 모임에서도 나도 모르게 리더 역할을 맡거나, 분위기를 정리하려는 습관이 있다. 하지만 이 과정이 항상 긍정적이지만은 않
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13
  • 청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.2
    를 세워서 나아간다는 의미로 즉 리더는 ‘앞서는 자’, ‘솔선수범하는 자’라는 뜻을 갖는다. 리더십을 바라보는 시각에는 여러 가지가 있다. 일정한 방향으로 안내하고 방향을 주며 채널 ... 을사람이고 간접적인 리더는 창의성을 통해 많은 이들의 삶에 큰 영향을 미치는 사람이다. 리더는 권력과 영향력을 동시에 갖는다. 리더는 권력의 원천을 활용해서 구성원에게 영향력 ... 을 행사하고 자신의 요구사항을 수용하게 한다. 그래서 리더십이 효과적으로 발휘되는지를 보는 척도로 리더가 영향력을 행사하는 것만큼 구성원이 그 영향력을 수용하는지 보는 것이다. 이때
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • A+ 서평 오십에 읽는 논어를 읽고 나서
    는 것이다.예나 지금이나 이런 사람들은 인기가 없다. 미움을 받기 때문에 이런 부분은 솔선수범에서 고쳐나가야 한다. 그래야 50이 되고 60이 되었을 때 어른다운 어른이 될 수 있 ... 에는 대부분 크든 작든 리더로서의 역할을 하는 경우가 많다. 그러나 리더라고 해서 모두 훌륭한 리더는 아니다. 그렇기 때문에 부하직원의 존중을 받고 리더다운 리더가 되는 것이 중요 ... 할 것이다.​공자는 내 삶에 리더가 되는 3가지 방법에 대해 이야기 한다. 첫째 배우고 때때로 익히니 기쁘지 아니한가. 두번째 친구가 먼 곳에서 오니 즐겁지 아니한다. 세번째 남
    리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.12.02
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2025년 10월 02일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감