"솔선수범형 리더"의 검색결과 입니다.

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"솔선수범형 리더" 검색결과 461-480 / 4,189건

사회복지행정조직에 맞는 리더십

다. 리더와 구성원들 간의 신뢰관계, 조직의 분위기, 개인적 성장과 자아실현, 그리고 창의적이고 솔선수범하는 자세를 우선으로 하는 조직의 특성상 서번트 리더십 적용은 중요한 변수 ... 의 규모가 작을수록 리더십의 영향력이 더욱 커질 수밖에 없고, 조직 리더의 특성이나 행동은 구성원들의 업무 자세나 환경 전반에 걸쳐서 영향을 줄 수 있으므로 그 중요성은 매우 강조 ... 된다. 또한 사회복지조직에서 보다 전문적인 서비스로 조직의 효과성을 증진시키기 위해서라도 리더십을 개발하는 것은 매우 중요하다. 이러한 면에서 서번트 리더십은 리더의 지위나 권위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에

) 모범적인 모습소대장님께서는 늘 타의 모범을 보이고 솔선수범하는 모습을 보인다. 사실 사회적 지위가 높아지면 높아질수록 아랫사람에게 무언가를 시킨다거나 자신이 먼저 나서서 무언가 ... 시려고 노력한다.누군가에게 편안한 존재가 된다는 것은 개인적으로 쉬운 일은 아니라고 생각한다. 특히, 어느 조직에서 높은 직책을 맡고 있으신 분들은 리더라는 역할을 하므로 더더욱 편안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석

변혁적 리더는 부하들에게 솔선수범을 보여야 하고, 자신의 개인적 이득을 포기하고 자신을 희생하고 있다는 것을 보여야 한다. 또한 변혁적 리더십은 조직구성원들에게 보다 높은 이상 ... 하여 구성원들이 스스로 하고자 하는 일을 찾아서 할 수 있도록 자율적 인적자원 경영으로 방향을 전환하고 있다(김용문, 2002). 더욱이 이러한 변화에 적합한 임원과 리더의 새로운 ... 역할 정립이 그와 동일선상에서 강조되고 있다. 이것은 과거 리더들처럼 지시와 통제 위주의 스타일에서 과감히 탈피하여 리더가 팀워크의 조정자이면서 동시에 부하들의 능력과 기능을 최대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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직장(일), 가정 내 갈등 상황 및 사례제시

에 접근해야 한다.자신과 상대방의 상황에서 해결해야 하는 문제가 있음을 인정해야한다. 아무 일도 없는 척 하는 것은 갈등을 해결하는 방법이 아니다.두 번째, 솔선수범하기문제를 알 ... 과 리더의 동기 부여 부족으로 인한 갈등 이라고 볼 수 있다. 예를 들어서 사명감을 중시하는 4050세대인 윗세대, 자신을 중요시하는 2030세대인 아랫세대의 갈등이 가장 대표적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

습니다. 이러한 교육을 통해 직원의 역할이 중요한 변화 시점임을 인식하고 목표를 달성하며 자신을 증진시키기 위해 학습을 계획하고 조직에 기여한다. 따라서 리더로서 솔선수범하여 팀 ... 으면서 점점 HRD와 HRM에 학습과 훈련을 게을리하지 않고 인사 분야의 전문성을 발전시키고자 노력한다.3) 조직 개발조직생활을 시작한 20대 후반부터 필자는 리더 자리보다는 조직원 ... 다. 구성원으로서의 7년 경력과 관리자로서의 가교 역할을 하는 2년간의 학업은 보다 체계적이고 탄탄한 최고관리자의 길을 제시할 것이라 믿으며, 조직 내 리더가 되기 위한 개인개발

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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고전함께읽기 1학년 1학기 과제물

올바르게 행동한다는 말이다. 군자는 오직 의(義)를 따르며 말하기 전에 실행하며 솔선수범해야 사람의 마음을 움직이는 것이다.최근에는 선한영향력이라 말한다. 좋아하는 스타를 따라 기부 ... 와 이성을 조금 더 더하고 싶었다. 남들과의 경쟁을 위한 지식을 얻기 위함이 아니었다. 미지의 세계에 발을 들여놓은 느낌이었고 희열을 느꼈다.셋째, 작년에는 신체활동리더 교육을 받 ... 거나 타인의 인정을 요구하기 전 자신에게 그럴 만한 능력과 자질이 있는지 충분히 살펴야한다.둘째, 윤리적 리더가 되어야한다.공자는 말했다. ‘명령으로 인도하고 형벌로 가지런히 하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2023.11.28

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오.

화한다. 신진 연구원인 나는 교수님의 솔선수범에 힘입어, 어려운 논문 리뷰 작업도 즐겁게 나눠 맡았다. 서로의 강점을 인식하고 필요한 지원을 아끼지 않은 결과, 우리는 학술지 최종 보고 ... 는가.대학생으로서 나도 언젠가 팀을 이끄는 역할을 맡게 될 것이다. 그때 나는 지표를 강조하기보다 과정을 성찰하고, 구성원 각자의 목소리에 귀를 기울이는 리더가 되고 싶은 마음 ... 다. 그때 객석에 앉아 있던 친구들은 우스개소리처럼 “우리 팀은 관리자가 없는 무법지대인가”라며 탄식했다.나는 “어떤 상황에서 리더의 손 놓음이 최악의 결과로 이어질까”를 곱씹

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26

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리더십

으로 나아가는 것을 선호한다는 것이다. 이를 위해 리더는 단호해야 하며 솔선수범하는 모습을 보여야 한다. 동시에 리더는 현실과 동떨어져서는 안 되며 사람들과의 접촉을 두절해서도 안 된다 ... 리더십연구레포트=목차=1. 리더십 정의2. 리더의 역할3. 현대사회에서 리더십의 중요성4. 리더십의 유형(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 창조적 리더십(4 ... 들을 일정한 방향으로 이끌며 자연스럽게 조직에 참여하도록 영향력을 행사하여 성과를 창출하는 능력을 뜻한다리더십이 있는 리더는 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03

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1. 효과적인 리더란?.................................................Page.2 2. 효과적인 리더의 특성............................................Page.3 3. 효과적인 리더의 측정 방법....................................Page.4

가 되기 위한 4가지의 리더십의 종류를 기술한다.1) 변혁적 리더십변혁적 리더십 스타일은 급변하는 경영환경 속에서 새로운 환경에 적응할 수 있도록 솔선수범 하여 변화와 변혁을 하위 ... 원격평생교육원효과적인 리더전공 : 컴퓨터공학과목 : 리더십학번 :이름 :목 차1. 효과적인 리더 ... 란?.................................................Page.22. 효과적인 리더의 특성............................................Page.33. 효과적인 리더의 측정 방법

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.09

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리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

했으며, 자신의 소신을 지키며 임직원들을 독려하고 남에게 솔선수범을 보이고, 뛰어난 통찰력과 결단력이 있었다는 것이다. 리더가 갖추어야 할 자질을 기본적으로 가지고 있었던 것 같 ... 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다 목 차 1. 정주영 ... 성과 변혁을 추구하는 리더라 볼수 있겠다. 반도체 사업을 추진할 때의 결단성, 대담함과 세심함의 조화가 이병철 회장의 기업가적 성공에 큰 축이 되었음을 알 수 있겠다. ● 정주영

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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이순신의 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구

들이 조력하도록 하는 힘을 의미한다는 것이다. 이순신이 보여준 비전, 백성 개개인을 배려하고 혁명적인 사고방식과 솔선수범한 태도를 활용한 변혁적 리더십이 현대조직에 활용될 경우 참된 리더십 실현이 가능할 것이라 확신한다. ... 는 리더십이다. 변혁적 리더는 방법과 기술 측면에서 혁신적인 방안을 제시할 뿐 아니라, 조직 내 비전, 전략의 변화를 실현하는 능력을 소유한다. 또 규칙을 구성원들에게 제시하기 ... 보다 비전을 공유하며 적합한 행동을 유도한다. 이러한 변혁적 리더십을 구성하는 특징으로는 4가지가 있으며 다음과 같다.첫번째는 이상적 영향력이다. 변혁적 리더는 수하들에게 모범이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2024.12.18

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리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

에서 유재석은 엄청난 연습을 통해 놀라운 실력을 발휘하는 ‘솔선수범’의 모습을 보여주었다. 다시 말해 멤버들에게 ‘평균이하인 우리도 할 수 있다’는 사명감을 안겨주어, 멤버들이 자연 ... 라고 할 수 있다.(4) 감성적 리더십높은 지능과 업무에 관한 전문지술 등의 자질을 구비한 경우라도 훌륭한 리더가 되기 위해서는 감성지능을 갖추어야한다는 이론으로 새로운 리더십 ... 의 패러다임이 등장하면서 가장 미래지향적인 리더십으로 각광받고 있다. 유능한 리더들은 지위가 높아질수록 자신의 유능함을 이유로 감성적 리더십을 발휘하는 사례를 바탕으로 인정되었다. 감성

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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리더쉽- 마음속 사슬을 끊어라

마음속 사슬을 끊어라죽음과 실패를 두려워하는 군사들을 이끌고 솔선수범하여 전쟁을 승리로 이끈 이순신 장군의 리더십, 여러 유능한 인재들을 잘 다루고 백성들을 가장 사랑하고 백성 ... 었다. 먼저 시대의 변혁을 꾀한 리더라는 부분이 있는데 그 부분에서 가장 인상 깊었던 부분은 마키아벨리가 세상을 다스리는 리더에게는 세 가지가 필요하다고 했는데 “첫번째는 재능 두 번 ... 부분에서는 인재 발굴만이 개혁의 힘이다. 라는 부분, 훌륭한 리더는 훌륭한 인재를 경영한다, 고독한 백성의 등불 인간 세종대왕 이라는 것이 순차적으로 나왔다. 이 책을 읽으면서 계속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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조직 내 MBTI 성격 유형별 분석/근로자의 태도를 변화시키는 방법(인지부조화, 장이론, 유익성, 첫인상에서 벗어나기)

어려움을 느끼며 혼자가 편해 재택근무에 찬성할 것이다. 만약 이 유형이 리더가 된다면 풍부한 상상력으로 새로운 프로젝트를 시도하며 직접 솔선수범하지만 아이디어 영역에서는 강력 ... 은 개인의 독특한 환경 적응 방식으로서 변화가 적고 안정적인 특질을 가지고 있어 바뀌기 어려우므로 조직의 리더는 조직구성원의 성격 유형을 파악함으로써 직무와 성격을 조화시키고 직무몰입 ... 지 않고 혼자서 집중할 수 있는 개인적인 공간을 선호하므로 재택근무에 찬성할 것이다. 그리고 만약 ISFJ 유형이 리더가 된다면 전통적인 절차와 규칙을 성실하게 따르고 조직원들의 상황

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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간호관리학 리더쉽 경험 에세이

가 그러한 태도로 말미암아 불이익이 생길까 두려웠고그대로 가다가는 우리팀의 성과물은 꼴치를 하겠구나 하는 생각이 들어 불안했다. 어떻게든 잘 해야 겠다는 생각에 내가 솔선수범 ... 을 어떻게 하자고 의견을 내어놓는 팀원도 없었다. 그러한 모습은 매우 수동적인 모습으로 보였고 의욕이 없어 보이며 능력과 동기가 없는 구성원들로 느껴졌다.나는 팀의 리더로서 팀전체 ... 하 서툰 구성원들이지 리더는 잘 이끌어주고 동기부여를 하는 역할을 잘 하면 어떤 팀보다 높은 능력과 창의성을 발휘할 수 있는 팀의 모습을 발견하고 있다.나는 이제 더 이상 나서지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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청소년 리더십 개발 과제

라면 이를 따르는 사람들은 많은 어려움을 겪게 될 것이다. 따라 자신이 맡은 일에 책임감을 가지고 최선을 다하는 것이 중요하며 신뢰를 잃지 않고 솔선수범하며 모범을 보여주는 것 ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : (B) 형○ 과 제 명 : 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중한명 (혹은 여려 명 ... 은지‘를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더와 권력2) 리더의 5가지 권력 원천3) 다른 사람이 느끼는 나의 권력 원천4) 좋은 영향력을 미

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

이 필수적으로 요구된다. 용기 자존심을 굽힐 수 있는 용기 끈기 끈기 없이는 아무것도 해낼 수 없다는 것이다. 목표의 실현은 세심하게 짜여진 계획과 이런 계획을 실행에 옮길 솔선수범 ... 성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오. 1.서론 우리가 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있 ... 겠지만 “저놈”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있

리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

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변혁적 리더십

그는 항상 병사와 행동을 같이 했고, 솔선수범하여 군율을 지켰다. 재상으로 정치에 종사할 때에는 백성들의 이익을 우선으로 생각하며, 자신을 포함한 위정자들이 관료주의에 빠져드 ... 된다.어떤 문제에 부딪혔을 때 강한 자신감과 결단력을 보여주며, 부하는 리더를 신뢰하고 리더의 이상, 비전 및 가치관을 수용, 지원하며 리더와 강한 감정적 유대를 형성한다. 리더는 이 ... (individualized consideration)5. 변혁적리더십의 장단점(1) 장점리더의 사명달성과 관련된 부하들의 동기를 일깨울 수 있음.부하들의 욕구와 능력의 개인차에 따른

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04

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르네상스 경영과 한국기업

기보다는, 문제 의식을 가지고 개선점을 제안하며 자유롭게 토론하는 문화를 정착시켜야 한다. 이를 위해 리더의 솔선수범, 이성적 비판에 대한 조직의 관용성 제고, 긍정적 피드백 문화와 병행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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고등학교 반장선거 연설문 예시 고등학교 반장선거스피치 고등학교 반장선거 후보, 고등학교회장선거연설

감 있게, 친구들의 든든한 조력자!' "반장은 솔선수범해야 한다고 생각합니다. 저에게 맡겨진 모든 임무는 꼼꼼하고 책임감 있게 수행하겠습니다. 특히, 우리 반의 중요한 공지 사항 ... '고민'과 '목표'를 외면하지 않고 함께 고민하며, 우리 반을 **'치열하게 노력하되, 함께 웃을 수 있는 반'**으로 만들고자 이 자리에 섰습니다. 리더의 역할을 수행함에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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