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"사회적기업팀" 검색결과 501-520 / 54,452건

  • [a+취득자료] 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가?
    적으로만 이루어지기 보다는 수평적인 관계를 유지하는 경우도 많다. 이러한 유기적인 조직은 주로 사기업에서 나타난다.2. 경남종합사회복지관의 조직 종류상기한 유기적인 조직과 기계적인 조직 ... 개의 하위부서에는 사례 관리팀, 복지 사업팀, 종합 상담센터, 아동발달상담 사회서비스센터, 창원시 사회복지센터, 그리고 광역푸드뱅크를 운영하고 있다.4. 경남사회복지관의 역할경남 ... 와 자원관리를 통해 일의 효율성을 높인다. 자원관리에서는 개발이나 연계 또는 관리와 같은 부분을 강조하며 일을 완벽하게 매듭짓는 기능을 수행한다. 복지 사업팀에서는 지역사회조직사업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14
  • 조직관리 7주차(자율 경영의 개념과 중요성은? 집단/팀의 개념과 차이점은 무엇인가?, 최근 팀이 부각되는 이유는? 그리고 팀워크 증진방안은 무엇인가?, 집단구조란?, 이에 영향을 미치는 요인들은 어떠한 것들이 있는가?, 조직에서 집단활성화가 왜 중요한가? 이를 촉진할 수 있는 방안은 어떠한 것들이 있는가?)
    로 인해 회사에 대한 조직원들의 성과도 현저히 떨어진다고 한다. 따라서 요즘 기업들은 자율경영을 통해 관료주의와 수직적인 조직구조를 없애고, 계급과 직함, 업무 지시가 없는 자율경영팀 ... 으로 많이 꾸려지고 있다. 이렇게 자율경영팀이 조직되면 업무에 대한 참여도나 업무 효율성, 기업에 대한 공헌도 등이 높아질 것이다. 이런 자율경영은 조직 내 팀에서 많이 일어나 ... 된 모임이다. 그렇다면 최근 팀이 부각되는 이유는 무엇일까? 바로 효율적인 성과달성 때문이다. 대기업의 경우 회계팀, 마케팅팀, 광고홍보팀 등 다양한 팀으로 세분되어 있다. 기업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점정리
    경험조사), 간호간병통합병동, 간호관리료차등제 강화2. 간호관리의 개념1) 조직공동의 목표 가짐목표 달성을 위해 정립한 구조에 따라 상호작용외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단 ... 미니스따레 → 봉사, 도와주다, 관리하다관리 : 라틴어 마누스 → 경영하다, 관리하다 (manage)행정? 정부, 공공관리 - 사기업공익추구, 불분명, 복잡분명, 단일 특성강제 ... - 환자 분류군별 수가6절. 간호서비스 마케팅1. 마케팅의 이해1. 마케팅의 개념소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 기업의생존과 성장을 달성하기 위한 경영활동? 마케팅 철학생산
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 부동산 경영 ) 21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오. 할인자료
    만 보다 더 자본주의의 삶으로 들어오고 경제 사회가 발전하게 되면서 단순하게 결과로만 판단하고 또 결과만을 측정하는 리더를 필요로 하지 않고, 좀 더 책임감을 가지고 팀원을 돌보 ... 를 구체적으로 보자면, 한 기업이 속해있는 사회 안에서 어떠한 역할을 해주어야 하는지, 그리고 자신이 해야 하는 역할을 알고 있다면 이 역할을 이루어내기 위해서 어떠한 방법으로 접근 ... 해야만 하며 기업의 특성에 대해서 정하고 조직의 구조를 정하는 것이라고 말할 수 있다. 이를 통해서 경영을 하고자 하는 리더들은 사회에 자신의 기업의 가치나 신념을 알리는 것 역시
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역회복지론, 여성복지론, 사회복지행정론, 사회복지학개론, 사회복지실천론 토론
    들은 그들 자신의 사회 복지 정책과 프로그램을 개발할 수 있는 더 많은 자치권을 부여받았다.사회기업: 영국의 사회기업 부문은 사회적 또는 환경적 사명을 가진 기업들로 구성 ... 되어 한국의 사회기업 발전에 영향을 미쳤다. 최근 한국의 사회기업 분야가 크게 성장하고 있으며, 한국의 많은 사회기업들은 영국에서 사용되는 것과 유사한 비즈니스 모델과 관행 ... , 사회기업 부문은 모두 한국의 사회복지제도 발전에 다양한 영향을 끼쳤다. 그러나 우리나라의 사회복지제도는 나름대로 독특한 방식으로 발전해 왔으며, 두 제도 사이에는 상당한 차이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.08
  • 경희대 스포츠프로모션론 기말고사 정리
    한 목 위해 이용하는 경향이 있다.(2) 세계 시장의 확장은 기업들이 관련 없는 지역사회에서 환심을 사려는 스포츠 후원을 위한 기회 제공바) Enhance Staff Relations ... )(1) 선수나 팀의 성공을 통해 대리적으로 자존감 향상 → 대리 성취: 자아 향상을 목표로 하는 간접 전술(2) 팀 또는 선수의 경기력을 통해 간접적으로 스포츠 소비자의 자부심 ... 스폰서 → 매출액 상승, 브랜드, 상품 노출(2) 스포츠 행사를 개최 → 경제 활성화, 지역 사회 이미지 향상, 주민 삶의 질 향상마) 성취 가능성은 특정한 행동 반응에 대한 지배
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직창의성과혁신) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.(30점)
    를 다각도로 분석하는 데 도움을 준다. 예를 들어, 다국적 기업의 글로벌 팀은 문화적 차이를 바탕으로 한 독창적인 아이디어를 제시할 수 있다. 이러한 정보의 폭은 조직 내 창의적 의사 ... 로는 글로벌 기업인 소니(Sony)에서 팀 간 의사소통 문제와 문화적 갈등으로 인해 프로젝트가 지연된 사례를 들 수 있다.첫 번째로, 문화적 차이로 인한 의사소통 문제가 발생 ... 는 방법을 제시하시오.(30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론1) 사회 정체성 이론2) 다양성 혜택 이론3) 정보·결합 이론2. 실제 조직의 사례
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.
    글로벌 리더십은 멀리 있는 이론이 아니라 가까운 현실의 문제이다. 외국인 친구와의 작은 대화, 해외 기업 사례를 통해서도 충분히 체감할 수 있고, 팀 프로젝트 같은 일상 ... 이 아니라, 서로 다른 문화와 가치를 이해하고 이를 조율해 나가는 힘이다. 나는 과거 교환학생으로 온 외국인 친구와 대화를 나누던 순간을 기억한다. 그는 한국 사회의 빠른 변화 ... 부터 글로벌 리더십은 단지 거창한 개념이 아니라, 일상 속에서도 필요한 감각이라는 생각을 하게 되었다.최근 뉴스를 통해 본 글로벌 기업 CEO들의 발언 또한 같은 맥락을 떠올리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    로서의 역량을 의미하며, 효과적인 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성을 결정하는 중요한 요소이다. 과거에는 리더십이 타고난 자질로 여겨지기도 했지만, 현대 사회에서는 다양한 경험 ... 과 사회에서 보다 나은 리더로 성장할 수 있는 방법을 모색하고자 한다.본론1. 리더십 개발을 위한 경험적 요소리더십은 이론적 지식뿐만 아니라 실천을 통해 개발되는 경우가 많 ... 다. 따라서 리더십을 키우기 위해서는 다양한 경험을 통해 조직을 이끄는 능력을 함양하는 것이 중요하다.① 책임 있는 역할 수행 경험리더십을 개발하기 위해서는 팀 프로젝트, 조직 내 관리직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다
    최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다.이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 ... 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론: 면접의 목적 대한 이해면접은 채용 프로세스에서 핵심적인 단계로 자리 잡고 있으며, 최근에는 우리 사회에서 무엇보다 중요시되고 있 ... 하고 평가하는 것이다. 이는 지원자의 이력서나 자기소개서로는 파악하기 어려운 개인적인 특성과 역량을 면접을 통해 확인함으로써 기업이 적합한 인재를 선택할 수 있도록 돕는다. 면접은 단순히
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][세대와소통]24년 2학기 중간과제물_v1
    하기 때문에 기업이 시키는데로 하는 성향을 가지고 있다. 또한 과거에는 가정보다는 기업을 우선시하는 문화가 있었기 때문에 사회생활을 위해서는 자신의 여가시간은 당연히 희생을 해야 하 ... : 세대 갈등세대갈등은 갑자기 대두된 것이 아니라 과거부터 있었던 고질적인 사회 문제 가운데 하나였다. 하지만 과거에는 인간의 평균 수명이 짧은 편이어서 세대의 교체 주기에 따른 ... 사회적 갈등이 심각하지는 않았다. 그런데 최근 들어 인간의 평균 수명이 급속히 증가하고 고령화가 심각해지면서 이로 인한 세대갈등이 여러 가지 사회적 문제로 대두되었다. 그리고
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    도메 다쿠오 지금 애덤 스미스를 다시 읽는다 독후감
    은 온라인 사업에서는 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어, 수익의 일부를 사회기업에 기부하는 방식으로 운영하고 있습니다. 이는 제가 애덤 스미스의 사상을 통해 배운 '이기심 ... 이미지로만 기억하는 애덤 스미스의 사상이 사실은 『도덕감정론』을 통해 인간의 '공감'과 '사회성'을 강조한 도덕철학에 뿌리박고 있다는 점을 명쾌하게 설명합니다. 책을 읽는 내내 저 ... 는 저의 경제적 사고방식과 인간관계, 나아가 사회를 바라보는 시선이 크게 확장되는 경험을 했습니다.저는 학창 시절부터 애덤 스미스의 『국부론』을 '자유 시장경제의 바이블'로만 배워
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립
    다.따라서 어느정도 사회적 위치에 오르거나,혹은 앞으로 리더가 되기 위해서는 리더십 향상을 위한 노력이 반드시 필요하다. 리더의 역량에 따라 같은 팀 구성원들의 역량이 달라지고, 그 ... 체질이라 느꼈고 이런 장점을 더 살려 사회에서 큰일을 해보고 싶다 라는 막연한 생각도 했었다.생각을 확장해 보면 리더십은 우리사회를 살아가면서 반드시 필요한 능력이라 할 수 있 ... 로 인해 확연한 성과 차이가 드러날 수 있다. 또 리더 혼자만의 평가뿐만 아니라, 팀원들의 커리어 및 평가에도 영향을 미치기에 리더십을 향상시키기 위한 노력은 필수이다.따라서 본 레포트
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    을 던지게 된다.대학생으로서 내가 리더십에 관심을 가지는 이유는 단순히 미래에 관리자가 되고 싶어서가 아니다. 사회생활 속에서 리더십은 누구에게나 필요한 능력이기 때문이다. 팀을 이끌 ... 에 애플은 안정적인 생산과 고수익 구조를 유지할 수 있었다. 또 최근에는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강조하며, 애플이 재생에너지 사용을 확대하고 사회적 책임을 다하는 기업 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.목차1. 서론2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.01
  • [경영학과] 2024년 1학기 조직창의성과혁신 중간시험과제물 공통(창의성 및 혁신의 성공, 실패사례)
    기업 수익 창출의 시대는 저물고 경쟁력을 끊임없이 개선하고 새로이 창조하는 기업이 살아남는 시대가 되었다. 이러한 경영 혁신의 패러다임이 창의성(Creativity)으로 이동 ... 하면서 기업 경영방식에서도 인재 발굴 및 창의적 혁신 프로그램 확대 등의 다양한 혁신 활동이 이루어지고 있다. 경쟁자들이 쏟아져 나오는 기업의 비즈니스에서 조직의 구성원은 무엇 ... 보다도 기업의 성패를 결정할 수 있는 중요한 요소이다. 따라서 개인의 특성과 기대치를 파악하고 기업의 인적자원 전략을 구성원들에게 초점을 맞춰야 할 때이다. 이들의 조직 생활에 특징과 성향
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사론_척도에 대한 개념을 설명하되 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.
    사회조사론 척도에 대한 개념을 설명하되 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 척도의 개념 2) 국내 프로야구팀의 선호도 3 ... . 결론 1. 서론 기업이 효과적인 마케팅전략을 구사하기 위해서는 이에 대한 능동적 대응으로써 마케팅조사가 요구된다. 이러한 마케팅 조사가 체계적으로 필요한 가장 근본적 중요 ... 다. 이러한 측면에서 마케팅전략의 그 기반이 되는 마케팅조사는 정확하고 객관적으로 진행되어야 하며, 해당기업의 추구하는 목표설정에 적합하면서도 소비자의 니즈를 현실적으로 파악하도록 진행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지
    인적자원관리최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 ... 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론면접은 단순히 구직자의 역량을 평가하는 과정을 넘어, 서로 다른 두 마음—기업과 지원자—이 처음 만나 교류하는 시간이 ... 다. 이 시간 속에서 양측은 서로를 이해하고, 미래의 가능성을 모색하는 만남이라는 데 의의가 있다고 생각한다.기업은 면접을 통해 단순한 '적합한 인재'를 찾는 것 이상의 목표를 가지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오
    은 구직자를 팀으로 나누고, 서로 얼마나 협력하면서 생활하는지 혹은 소통을 하는지를 분석하는 방식으로 개별 구직자의 사회성과 단합성을 판단하게 된다.2. 인간적 관점에서 좋은 인력 ... 를 활용해야 한다.우리나라 대기업 중에는 1년 간의 인턴제를 거쳐서 인재를 선발하는 경우가 많다. 1년간의 걸친 인턴제로 기업은 개별 구직자의 근무태도, 업무수행능력, 사회 ... . 참고자료인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오Ⅰ. 서론기업은 직무에 적합한 인재
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠 마케팅의 발전과정에 대하여 조사하시오
    한 스포츠 마케팅 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 오늘날에는 스포츠 마케팅에 많은 기업들이 관심을 두고 있을 정도로 매우 활발하다. 스포츠 마케팅은 현대에 와서 생긴 개념으로 스포츠 ... 에 마케팅이 합쳐졌다. 스포츠 마케팅인 간단하게 중계 독점권을 획득하거나 중계 화면에 기업 로고가 노출되는 것이 있으며 스포츠 구단을 기업이 운영하기도 한다. 스포츠 선수에게 후원을 해주 ... 하기 위한 교환 활동이다. 기업은 스포츠의 인기가 높아지면 팬들과 소통을 통해 상품 판매를 촉진하거나 기업 이미지 제고 등의 목적을 달성하려고 한다. 그래서 활발한 스포츠 마케팅
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론]인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.
    경제적 변화로 기업은 직원, 고객, 심지어 사회와의 관계에서 어떤 가치를 추구할지 다시 평가해야 했다. 최근 글로벌 팬데믹 및 사회 정의 문제와 관련한 새로운 위기감이 이런 ... 노력에 더욱 기름을 부었다. 업계와 분야를 막론하고 기업은 “우리는 무엇을 지지하는가?”, “무엇이 우리를 서로, 그리고 지역사회와 연결해주는가?”를 자문해야 했다. 우리 연구결과 ... 함은 오히려 자연스럽다고 할 수 있다. 조금 더 높은 가치의 서비스를 받고 싶은 고객과 적절한 이윤을 추구해야 하는 기업 및 판매자 간의 갈등, 지역사회에서 공장을 가동하고 있는 기업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25
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2025년 09월 06일 토요일
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