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"부정적리더십" 검색결과 501-520 / 15,863건

  • 탐구활동과제 경제학개론 ) 한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오. 외 6개
    소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오리더십다음 사례를 여성 리더십과 젠더 통합리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.(사례) 김지숙양은 대졸 3년째 되는 여성 ... 의 조류라고는 하지만 앞으로 그녀를 어떻게 다루어야 할지 고민이다.마케팅관리론환경친화적 제품(그린제품)의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고, 일상생활에서 그린제품의 사용은 중요 ... 의 태도변화에 따른 마케팅 전략이 무엇인지에 대하여 논하시오인간관계론현대조직에 있어서 커뮤니케이션의 문제점이나 개선방안1. 경영학개론2. 경제학개론3. 리더십4. 마케팅관리론5
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    에서 솔선수범, 주인의식 가짐동료와리더의시각- 냉소적- 부정적- 고집 셈- 아이디어 x- 인기 없는 일 안함- 조직을 위해 자신과 가족의 요구를 양보- 개인의 이익을 극대화하기 ... 해 것이 주 관심사- 오늘의 구체적인 문제를 대상으로 삼음- ‘어떻게 할까’에 초점을 맞춤- 수동적 / 리스크 회피리더십 유형과 특징- 독재자 유형 : 질문금지, 정보 독점, 실수 ... 공유)- 변혁적 리더십 유형 : 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 자기 확신, 존경심과 충성심, 풍부한 칭찬, 감화 (분명한 비전 제시로 동기부여)조직문화 변동을 위해 새로운
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
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    (A+) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    [리더십]주제 : 시진핑과 트럼프의 리더십 특성 비교 및 사례분석Ⅰ. 서론최근의 대한민국은 초저출산 국가, 심화되는 고령화 등의 문제 뿐만 아니라 증가하는 의료비와 국민연금 기금 ... 고갈, 소득과 주거 수준, 교육수준 양극화 심화 등의 다양한 문제에 직면하고 있다. 이러한 국가의 현상황을 올바른 방향으로 이끌어 가기 위한 '리더' 의 리더십은 과연 어떤 것 ... 들일까? 가까운 나라인 중국과 미국을 이끌었던 시진핑과 트럼프의 리더십은 무엇이었는지 그 특징을 사례와 함께 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론트럼프 대통령의 ‘거래적 리더십’트럼프의 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    서평) 대화의신
    . 즉, 우리 부서의 장·단점과 본인의 역할, 그리고 부서 운영이 잘 되도록 내가 해야 할 일 등에 대해서 부하 직원의 의견을 참고하려는 자세가 필요하다.리더십이 어떤 것인지에 대해 ... 지요. 리더는 책임을 빼면 아무것도 아닌 자리입니다.” 국내 최고의 리더십 전문가로 손꼽히는 ‘팀과 리더 이야기’의 박태현 대표는 이렇게 말했다. 과거에 본인이 상사에게 보고 배웠던 리더십 ... 은 오늘날에는 절대로 통하지 않는 옛 것이다. 세상은 우리의 생각보다 너무 빠르게 변하고 있고 젊은 세대는 자신의 기준에 부합하지 않는 부조리한 일은 참지 않는다. 이를 부정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    한 행동이 리더십 행동이다.- 관리자의 구성원에 대한 통제권이 8가지 있다.- LPC점수의 특징은 함께 일하지 싫었던 사람을 긍정적으로 받아들이는 경우 관계 지향적 행동이다. 부정 ... 주제:리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.2023년도과목명: 사회복지행정론이 름:목차1. 서론2. 본론1)전통 ... 적 리더십2)최근의 리더십 이론3)사회복지조직의 기관장으로서 발휘 할 나의 리더십은?3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하거나 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    REPORT 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서 과목명| 간호관리학(2) 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 1. 리더십 개념3 2. 리더십 이론 ... 3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석 ... 하고 평가한다. 9-10 1) 임상현장 사례 제시9 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석9 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가9-10 4. 자신의 리더십
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십][과제] 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기
    리더십주제 : 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기-목차-Ⅰ. 리더십의 의미와 가치Ⅱ. 리더십의 정의Ⅲ. 리더십 향상 계획Ⅳ. 결론Ⅰ. 리더십의 의미와 가치다수의 사람 ... 이 리더십을 ”조직을 이끄는 리더” 정도의 의미로 인지하고 있다. 리더십의 사전적 정의가 ”무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력“ 이기 때문이다. 이러한 정의와 더불 ... 어 리더십은 누구나 자신의 생활 속에서 리더의 지위를 가지고, 인생을 주도, 파악하는 실질적 기능을 가진다. 이러한 이유로, 현대에서는 다수의 사람이 본인의 리더십 역량을 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
  • 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직내에서 찾고 구체적으로 설명하세요.
    ,종속변수,환경등에 의해 카리스마 리더십부정적인 부분과 긍정적인 부분이 동시에 나타나는데 각각의 경우에 대해 예를 들어보겠다.첫 번째, 부정적인 카리스마 리더는 개인화된 권력지향 ... 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명하시오.카리스마 리더십이란 자신의 능력이나 에너지를 구성원들과 동일시하는 과정을 통해 ... 영향력을 행사하는 리더십을 말한다. 카리스마 리더십은 단순히 리더 혼자만의 자질로 발생하는 것이 아니라 리더와 구성원들과의 상호작용에 의해 발생하는 것이다. 때문에 리더의 자질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로젝트I- 자신의 강점 분석
    으로 판단된다.따라서 다음의 본론에서는 내가 가지고 있는 리더십의 자질과 이를 강화할 수 있는 방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽리더십 자질의 중요성이 강조되는 현실 ... 교과목 명: 리더쉽주제: 프로젝트I- 자신의 강점 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽1) 자질 및 이유2. 강점1) 강화방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 회사와 학업 ... 을 병행 중에 있으며 항공믈류직(오퍼레이터)에 6년째 종사하고 있다. 회사를 다니면서 리더십이 있는 사람, 리더십에 대하여 많이 느낄 때가 많은데 이에 대하여 학업에서 배우다 보니 이러
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    부정을 저질러 목표를 달성하려 하거나, 일찌감치 목표를 달성하지 못함에 포기를 하는 부정적인 경향도 나타날 수 있다. 반면에 변혁적 리더십은 부하들에게 자부심을 불어넣고 영감 ... 리더십주제: 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 신조류 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 하위 변인 분석 ... 가 해야 할 역할이 되어버린 것이다. 전자보다는 후자가 업무성과나 직원만족도가 높게 나타나고 있으며 이직률도 낮게 나타나고 있다. 본론에서는 신 조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    대통령이 갖추어야할 리더십
    글로벌시대의 리더십주제: 대통령이 갖추어야할 리더십목차I. 서론II. 본론1_리더십의 개념2_대통령에게 리더로서 요구되는 자질과 덕목1) 정치 사상가들이 생각한 군주의 자질 ... 로 번역하면 leader가 된다. 즉, 대통령은 국가를 이끄는 사람이다. 그러므로 대통령은 당연히 그에 걸맞는 리더십을 가져야 한다.그렇지만 흔히 리더라고 이야기하면 어떤 조직 ... 다. 그렇기 때문에 대통령은 국민과의 관계에서는 스스로를 낮추고 국민을 위해 봉사하는 자세로 임해야 한다. 여기서 리더십 이론 중에 ‘섬김 리더십’ 내지 ‘서번트 리더십’ 같은 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    . 리더십 범주로서의 발전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업의 관심과 중요도가 제품과 고객에서 이제는 인재 육성과 역량개발에 초점이 맞춰지고 있다. 이제는 구성원의 역량 개발뿐만 아니 ... 은 항상 명심해야 한다. 4가지 유형에는 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주가 있다. 첫째 기술적 범주에서 인사전문성과 관계관리 유형을 파악할 수 있다. 이 ... 도 중요한 유형 중 하나로, 경영진의 의사결정에 대해 무조건 적인 긍정은 사업 방향에 실이 될 수 있다. 따라서 부정적인 경우가 발생 했을 시를 대비하여 데이터 등 근거자료를 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가
    과목명: 건설리더론주제: 90년대생은 누구인가? 그들은 어떤 리더십이 적합한가?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.90년대생은 누구인가?1)온라인 세상2)세계화의 영향3)계층화2.조직생활 ... 에서 90년대생의 특징1)강한 통제가 통하지 않는 세대2)참여를 원하는 세대3.90년대생들에게 어울리는 리더십1)리더십 행동이론(1)오하이오주립대학의 연구모델(2)90년대생 ... 에게 어울리는 리더십인 이유2)상황적 리더십(1)Fiedler의 상황적 리더십 이론(2)90년대생에게 Fiedler 리더십 이론이 적합한 이유(3)경로-목표 리더십 이론과 모델(4)90년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 인간의 성격유형 설명과 경험했던 정서에 대해 작성 정서지능이 무엇인지 정서지능이 대인관계에 미치는 긍정적 부정적 영향들을 자세히 기술 지혜로운 정서지능 사용법과 정서지능 향상법 제시
    REPORT인간의 성격유형 설명과 경험했던 정서에 대해 작성하고, 정서지능이 무엇인지, 정서지능이 대인관계에 미치는 긍정적, 부정적 영향들을 자세히 기술하고, 지혜로운 정서지능 ... 은 1990년대 이후 급속히 주목받기 시작했으며, 특히 리더십, 교육, 상담, 조직행동 분야에서 매우 중요한 요소로 자리 잡았다. 정서지능이 높은 사람은 갈등 상황에서도 원만한 의사소통 ... 는 긍정적·부정적 영향에 대해 구체적으로 분석하고자 한다.2. 본론1. 인간의 성격유형과 정서 경험인간의 성격유형은 개인의 정서반응과 대인관계의 방식에 지대한 영향을 미친다. 심리학
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.23
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    [리더십 토론 A+] 콜버그의 도덕성 발달단계를 고려하여 윤리적 리더십을 적용할 경우, 발생할 수 있는 문제점들을 자신의 사례를 빗대어 토론하시오.
    [제목]콜버그의 도덕성 발달단계를 고려하여 윤리적 리더십을 적용할 경우, 발생할 수 있는 문제점들을 자신의 사례를 빗대어 토론하시오.[내용]윤리적 리더십은 보편적으로 리더 개인 ... 의 도덕적 의사결정이 조직 구성원들에게 보이고 영향력을 발휘하는 것으로 강조되며 타인에 대한 존중과 공정성 그리고 정당성의 원칙으로 구성원들을 Lead 하는 인간 지향적 리더십입니다 ... 에 중점을 맞춰 생각한다면 오히려 부정적인 결과를 낳게 될 수도 있습니다. 그렇기에 저는 하나의 단편적인 생각에서 벗어나 다양한 관점으로 본질을 바라보아야 한다고 생각합니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.14
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    간호관리학 사전학습
    받는다. 또한 특성 이론은 리더십이 선천적으로 타고 태어나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것을 부정하게 되므로, 실제 현장에 적용하는 데 한계 ... 25) 사례관리방법2-34. 리더십 유형별 특성 조사하기 3-51) 특성이론 32) 행동이론 3-43) 상황이론 4-54) 변혁적 리더십 55) 거래적 리더십 55. 간호단위 관리 ... 는 리더십을 발휘하며, 관리자로서 조직목표 달성을 위해 필요한 관리기술의 습득이 필요하다. 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    바람직한 리더십 레포트
    - 변혁적 리더십을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 리더십 제시-목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더십과 간호Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 유형2. 변혁적 리더십과 간호3 ... . 바람직한 간호 리더의 상4. 바람직한 간호 리더의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목간호관리학Ⅱ담당교수님제출날짜학번이름Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념리더십은 매우 중요하고 복잡한 기술이 ... 며, 수십 년간 리더십에 대한 연구가 진행됐으나 아직 구체적이고 일치되는 개념을 보이고 있지는 않다. 다수의 사람은 리더십을 타고난 자질로 판단하지만, 리더십을 적절히 발휘하기 위해서
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    한 보편적 리더십부정하고 같은 행동이나 특성도 상황에 따라 리더십의 효과가 다르다는 점에 주목하여 상황적 리더십 이론을 전개했다.허쉬와 블랜차드의 상황 이론이 주목하는 바는 바로 ... 리더십주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜차드의 상황 이론2. 상황적 리더십3 ... . 허쉬와 블랜차드 상황 이론의 의의와 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단이나 조직을 이끌어나가며 궁극적으로 목적을 달성하기 위한 지도자의 역량을 의미한다. 인간은 태생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서
    개별 1차 리더쉽 적용 보고서1. 리더쉽 이론이론특징전통적이론특성이론Trait theories리더에 초점을 맞춘 이론으로 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더를 구분하는 특성 ... 자에게 바람직한 영향을 미치거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인지를 규명하는 데 중점. 즉, 성공적인 리더는 특별한 리더쉽 행동 유형에 의하여 비공식적인 리더 ... 와 구별된다는 이론* 대표적 이론 : 일차원 모형의 리더쉽 이론다차원 모형의 배려-구조주도적 리더쉽이론관리격자 이론상황 이론Situational theories리더와 추종자의 상호작용
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    과목명 : 경영학개론주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 자질 - 리더십1 ... ) 이론적 측면2) 특징과 의의2. 리더십과 경영관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이 ... 라 칭한다. 리더가 얼마나 효과적으로 구서우언에게 영향을 미치고 조직 목표의 달성을 가능케 하는지에 대한 특성과 능력, 행동과 상황 등의 의미를 갖는 리더십은 구성원 간의 협력을 가져오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 11월 30일 일요일
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