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"리더십 지적자극" 검색결과 501-520 / 3,133건

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    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    중요시성취지향적 리더십리더는 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극리더십 상황 요소· 구성원의 특성: 구성원 ... 하도록 노력한다.요인 3.지적 자극리더는 구성원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 해야한다.요인 4.개별적 배려리더는 구성원이 개인 ... 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1. 리더십의 개념(1) 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
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    간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십
    으로 간주하는 것이 옳다고 보는 견해도 있다.? 지적 자극(intellectual stimulation): 요인 3기존의 관습에 대해 의문점을 제기하고 새로운 관점에서 문제 ... 간호관리학변혁적 리더십과 섬기는 리더십목차1. 변혁적 리더십 ... ··········································································· 11) 특성2) 구성요소3) 사례2. 섬기는 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론
    , 행동이론에서 시작하여 리더에 의해 동기가 부여되는 방법론들을 다룬 과정 이론으로, 그리고 리더의 섬김 자세와 지적 자극 및 영감을 중요하게 생각하는 현대적 리더십으로 구분된다. 현대 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십리더십이란, 조직 및 기업이 지향하는 방향에서 목표를 달성할 수 있도록 리더의 지시 및 지도, 섬김의 모든 행위를 의미 ... 었고, 그에 따라 조직 구성원들의 동기 관리 및 목표 의식, 비전을 향하는 태도 등을 촉진할 수 있는 리더의 역할이 부각되기 시작하였다.리더십의 발달 과정은 리더를 정의하는 특성이론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    인간관계론과제
    : 부하들의 의욕을 끊임없이 고문시키는 리더지적 자극, 개별화된 배려업적에 따른 보상예외관리이처럼 변혁적인 리더는 거래에 있어서 리더십과는 대조적입니다. 거래적 리더는 조직의 규율 ... 과제 제목 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오아이디 : ㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래 ... 적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석3. 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론변환적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
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    동국대학교 경영대 졸업시험 족보
    적 동기부여, 이상적 역할모델, 지적자극, 개별적 배려의 행동을 보여준다.7. 비즈니스프로세스를 설명하고, IT가 비즈니스 프로세스에 기여한 것 2가지 이상 설명고객을 위해 특정 ... 구축함으로써 생산성을 극대화하려는 경영혁신기법6. 거래적리더십, 변혁적리더십 차이거래적리더십은 리더와 구성원 간에 거래적 계약관계(비용-효과)에 기반을 두고 영향력을 발휘 ... 하는 리더십이다. 능동적 예외관리, 수동적 예외관리, 조건적 보상의 행동을 보여준다.변혁적리더십은 추종자들의 내면의 욕구체계와 가치관을 저차원의 욕구에서 고차원의 욕구로 바꾸어준다. 영감
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
  • IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표의 리더십 (리더십이론, 특성이론, 변혁적리더십)
    방법으로 업무를 시행해서 직원들로 하여금 놀면서 일하도록 만들어 창의적인 해결능력을 촉진시키는 ‘지적 자극’도 찾아볼 수 있었다. 또 신념이 뚜렷한 리더로서 직원에게 모범적인 모델 ... IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표가 보여준 특징을 리더십 이론 중 특성이론과 변혁적 리더십을 적용하여 서술하시오.“좀 놀면 안 되나요?” IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표의 철학 ... ’을 보였다. 실제로 최근 3년 동안 매년 27%의 성장률을 보였고, 2012년에는 140억 매출을 보였다. 결국 이원영 대표의 리더십이 직원들의 자발적인 행동으로 나타난 것이다. 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01
  • 간호관리학-리더십경험에세이
    -구성원들에게 비젼을 제시하고 가치관의 변화를 유도하고 동기부여시킴으로써 보다 높은 성과의 달성 및 개인의 욕구를 충족시키도록 하는 리더십-카리스마, 개별적 관심, 지적자극, 영감 ... Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호 ... 작용의 과정이다.▶ 리더십 이론1)특성이론(trait theory)효과적인 리더는 리더로서 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론으로, 위인 이론 또는 자질 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20
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    [간호관리학] 리더십 분석
    관심을 보여줌으로써 구성원의 자기 존중감과 자아 정체성을 높일 수 있도록 도움을 준다. 지적 자극은 부하의 자율성을 보장하고 의존 성향을 제거해서 그들을 변혁적이고 새로운 시도 ... 간호관리학 리더십 분석학 과간호학과과 목간호관리학2교 수학 번이 름제출일2021.05.00.목 차1. 선정한 리더2. 사례 요약3. 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4 ... . 해당 리더십이 적합한 상황5. 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략참고문헌1. 선정한 리더이국종 전 아주대학교 중증외상센터장2. 사례 요약닥터헬기는 응급의료법에 근거해 응급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하
    을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.리더란 무엇인가? 나 자신이 어떤 리더쉽을 가지고 있는가를 논하기 전에 리더쉽을 먼저 정의내려 보고자 한다 ... 은 학자들이 이 전통적 리더쉽 이론을 따르는데 각 학자들은 비슷하면서도 다른 재능들을 리더의 자질로 꼽는다. 예를 들어 Barnard는 인내성, 결단성, 설득력, 지적능력, 책임 ... 평생교육경영론1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16
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    청소년인성교육_유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년 인성교육 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시 (1)
    게 평가되기 때문에 어떤 인간이 대단한 유머감각을 지니고 있다고 말하는 것은 지적이며, 운동을 잘하고, 나는 그를 무척이나 좋아 한다라고 말하는 것과 유사하다. 이러한 유머감각 ... 의 개인첫째, 농담과 다른 유머 자극을 이해하는 능력, 둘째, 정량적·정상적으로 유머 및 기쁨을 표현하는 능력, 셋째, 유머러스한 진술 또는 지각을 만들어내는 능력, 넷째, 다양한 유형 ... 의 농담·풍자·만화 그리고 다른 유머자극의 감상, 다섯째, 코미디 영화 및 텔레비전 프로그램과 같이 웃을 수 있는 다양한 자극을 적극적으로 찾아나서는 정도, 여섯째, 자신의 삶
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘
    의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다. 리더십에 관한 연구들을 통합적으로 분석한 문헌에서도 간호사의 리더십 ... 리더십은 간호 관리의 한 부문이다. 간호 관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련하는, 즉 주어진 상황에서 동기를 자극함으로써 집단의 목적을 달성하기 위해 리더십 행동을 행하 ... 간호 리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘Ⅰ 서론오늘날 병원에서 제공하는 의료서비스가 환자에게 최선의 결과를 나타내기 위해서는 여러 유형의 의료 전문가들이 제공하는 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십비교 -A+
    적 지도자들은 자신의 이익을 앞세우는 개인보다는 더 나은 자아를 추구하려 한다. 또한 부하의 지적 자극과 개별적 배려로 조직의 목적 달성을 촉진시킨다. 이러한 부분은 슈퍼리더십 ... 수구성원들이 효율적으로 업무수행을 가능하도록 한다. 리더는 구성원들이 본인의 능력을 깨닫도록 도움을 주며 구성원들의 셀프리더십자극하고 촉진하여 이 들의 잠재능력을 최대한 이끌 ... 간호관리학 과제- 리더십 분석하기(힐러리클린턴)목차- 서론-----힐러리클린턴 선정이유- 본론---힐러리 클린턴이 가진 리더십리더십의 장점 및 단점----리더십과 다른 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 간호관리학, 영화 죽은 시인의 사회_줄거리, 리더십 사례, 리더십 이론 및 유형 분석, 개선점, 개선안, 구체적 계획과 목표
    : 부하들이 리더를 믿고 따르게 하는 특별한 힘을 의미하는 용어이다. 리더는 추종자에게 비전과 사명감 그리고 자부심을 심어줌으로써 추종자로부터 존경과 신뢰를 받는다.? 지적 자극 ... R E P O R T- 영화 ‘죽은 시인의 사회’ 속 리더십 분석 -과목명담당 교수학과 · 학년학번이름제출일< 목차 >Ⅰ. 서론1. 영화 선정 이유2. 영화 줄거리Ⅱ. 본론1 ... . 영화 속 리더의 구체적 리더십 사례2. 영화 속 리더십 사례에 적용 가능한 리더십 이론 분석3. 영화 속 리더의 리더십 유형4. 영화 속 리더에 대한 개선점과 개선안Ⅲ. 결론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.
    되었으나, 각 지도자들 간의 갖고 있는 자질이 충돌되는 요소가 많다는 비판을 받으며 50-60년대에는 행동이론에 초점을 두고 리더십을 연구해 나갔다. 하지만 이 역시도 한계가 지적되면서 70 ... 와 욕구를 자극하여 구성원 스스로 목적달성을 위한 추가적인 노력을 통해 높은 성과를 달성하는 기대 이상의 효과를 가져오게 된다. 특히 주목해야할 점은 변혁적 리더십을 통해 자기초월 ... 사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 변혁적 지도성
    부여 , 업무 효율성 극대화 일반적인 생각에 의문 제기 , 새로운 방식으로의 접근을 유도 → 조직 구성원들의 지적자극 유도 → 조직 구성원들의 혁신적이고 창의적인 사고 형성을 도움 ... 인 리더십을 보일 필요가 있음 조직원 개개인의 능력을 극대화시키는데 능숙 조직을 획기적으로 변화시키며 직원들의 자아실현욕구 충족을 도움 조직원이 자신들의 업무에 대한 자신감과 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01
  • 리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시
    하였다.마지막으로 유재석은 멤버들에게 지적 자극을 추구한다. 과거 무한도전의 프로그램 특성상 매주 새로운 도전을 기획해야 하는데, 유재석은 멤버들을 아이디어 회의에 적극 참여시켜 새로운 ... 성공적인리더십 사례연구#목차1. 리더십 개념2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 감성적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 윤리 ... 적 리더십3. 리더십의 중요성4. 리더십관련 이론분석5. 성공적인 리더십 사례분석(1) 마더테레사(2) 얀 칼슨(3) 손정의(4) 유재석(5) 세종대왕(6) 정조6. 리더십의 바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    &Blanchard 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십1. 간호리더십 유형현대적 이론변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래적 리더십 ... 간호리더십 사례 분석 보고서교과목명담당교수제출일제출자 / 반학번Ⅰ. 서론 ------------------------------------ 11. 간호리더십의 필요성 및 배경 - ... ----------------- 11) 간호리더십의 배경 -------------------------- 12) 간호리더십의 필요성 ------------------------ 1
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)
    리더십 사례 보고서교 과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일목차1. 리더 선정2. 리더십 이론 제시1) 개념2) 리더특징3) 구성요소4) 5가지 원칙5) 3가지 차원3. 리더십 ... 선생 인물 소개2. 리더십 이론 제시윤리적 리더십1) 개념윤리라는 용어의 가치 지향적 · 철학적 의미가 단순하지 않기 때문에 학자들은 자신의 학문적 · 철학적 입장에 따라 다양 ... 들이 정의나 설명 속에 공통적인 윤리적 리더십의 핵심개념은 민주적 가치와 신념의 체계비전과 미래 지향적 참여적이며 책무감과 용기, 헌신, 부하의 잠재력신장과 권한부여 변화 추구 등 이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오
    이기에 신경증은 낮은 편으로 여겨진다. 두 번째로 외향성이다. 여기에는 온정, 리더십, 자극 추구, 활동성, 명랑, 군집이라는 하위요인이 있다. 외향성은 대인관계 강도, 양 ... 번째는 지적 개방성으로 하위요인에는 가치, 지성, 감수성, 심미, 신기, 상상이 있다. 지적 개방성은 자극에 대한 반응이 단순하게 이루어지는 것이 아니라 적극적으로 어떠한 것 ... 으로 자극에 대한 요구, 즐길 줄 아는 능력을 의미한다. 사교적이고 활동적이며 대인관계 지향적인 사람과 진지하고 내성적이고 조용한 사람으로 구분하려고 한다. 대인관계의 정도나 에너지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 리더십과커뮤니케이션 ) 자신이 가장 바람직하게 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가
    하며, 명확한 목표를 설정하며 구성원의 욕구에 대한 개별적 배려나 적절한 지적자극 등을 통해 조직 변화에 노력을 쏟아야한다. 이에 바람직한 리더십과 그렇지 않은 리더십 사례를 살펴보 ... 리더십과커뮤니케이션자신이 가장 바람직하게 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가? (한 인물을 예로)자신이 가장 바람직하지 않다고 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가? (한 인물을 예 ... 로, 단 러시아 푸틴 대통령 제외)자신이 속한 조직, 단체, 직장에서 바람직하지 않은 리더십을 경험하게 되었을 때 바람직한 대처방안은 무엇인가? (자신의 경험이나 다른 사람(책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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