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"닮고싶은 리더" 검색결과 501-520 / 1,568건

  • [big4 모두 최종합격자] 세브란스병원, 연세대학교병원 자기소개서, 팁, 꼬리질문 대비하는 법
    내 기사들, 최근 진행중인 연구, 발명 사례 등 모든 소스를 활용하세요.1. 성장과정/자기신조 (250자 이내)(250자)'꿈을 꾸는 사람은 그 꿈을 닮아간다'고등학교 시절 ... 하며 일어나라’3. 꿈을 꾸는 사람은 그 꿈을 닮아간다.-신조 : 꿈을 꾸는 사람은 그 꿈을 닮아간다-꿈을 위해 체계적으로 노력해왔다. 꿈을 위한 다년간의 소중한 경험을 바탕으로임상 ... 의 꿈을 실현하고싶다.나의 꿈 : 환자 중심의 의미를 만들어나가는 간호사. 혁신자. 연구자병원에 창조적 기틀을 마련하는 간호사*창조적 사례 있느냐? ex) 이런식으로 참고만 하시고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 간호리더십 (실제 사례)
    manag아니라 리더의 진정성과 사람에 대한 존중, 일관성과 같은 인간성을 기반으로 조직을 이끄는 점을 본받고 싶어서 채택함또한, 변혁적 리더십은 현대의 리더십 이론에서 가장 효과적인 ... 카리스마적이며 변화를 추구하는 등 위 사례 중 가장 배울 점이 많아 본인이 가장 닮고 싶은 간호관리자 유형이라 생각하여 ○○병원 Unit manager 사례를 선택함.보수적인 임상 ... 간호관리학 과제Ⅰ.경험한 리더 사례○○병원의 수술실 간호과장 선생님 (카리스마 리더십)수술실의 간호사는 일반 병동과는 다르게 다른 팀과의 직접적 접촉이 많았으며 다른 의료인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.27
  • CRA 인턴 합격 이력서, 자기소개서
    과 책임감이란 어떤 것인지 모범적으로 알려주신 분입니다. 항상 깔끔한 업무와 객관적인 평가로 제가 닮고 싶어하는 멘토입니다.5. 가장 꺼려하는 업무는 무엇이며 그게 자신에게 주어졌 ... 들로 부터 많은 신뢰를 받는 PM이 되고 싶습니다. 그리고 후배들이 닮고 싶어하는 시니어 CRA가 되어 동기를 주고 싶습니다. 최종 목표는 나무와 숲을 둘 다 잘 볼 수 있 ... 는 통합적인 서비스를 제공해서 다양한 분야의 경험을 얻을 수 있다고 생각했습니다. 전반적인 헬스케어 사업을 이해하고 ****를 이끄는 장기적인 인재로 성장하고 싶습니다.본인의 장단점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.23
  • 개인심리이론의 출생순위별 성향을 바탕으로 자신의 성향을 분석, 아들러가 개인심리이론에서 밝힌 내용과 비슷한 점, 다른 점들을 분석
    을 받은 정도, 부모의 기대, 부모의 닮음의 정도, 부부사이의 관계, 부모 외의 가족에게 중요한 영향을 주었던 다른 성인과의 관계 등을 탐색하는 것이다.2. 개인심리이론의 출생순위 ... 이 감당 했으리라 싶다. 어린 나이였기에 그 당시에는 이러한 감정이 무엇인지 섬세하게 느끼고 언어로 표현할 수 없었지만 어머니의 아픔이 나의 유년기 성향과 성격형성에 지대한 영향 ... 부모의 양육태도가 자녀가 긍정적으로 지각할수록 자기 가치와 환경 대처능력이 증대되고 자신을 의미 있는 존재로 인식한다는 아들러의 이론은 나의 경험과 닮아있다. 부모님은 항상 지지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08 | 수정일 2018.04.12
  • [독후감] 배려 (마음을 움직이는 힘)
    의 시작이지요,또 회사를 위한 것이기도 합니다. 누군가가 십자가를 져야 국면을 전환시킬 수 있습니다.인도자는 철형에게 이렇데 말했다. 리더는 스스로가 뛰어나다는 점을 굳이 입증할 필요 ... 가 없어. 출중한 부하들에게 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 기회만 만들어 주면 되는거야 유능한 부하들과 일한다는 것 자체가 뛰어난 리더라는 점을 증명하는 거라고 말했다.배려는 상대방 ... 의 모습과 닮아 있었다. 교육은 그 사람이 사회에서 높은 자리에 올라 성공하길 바라서 하는 것이 아니다. 인간다운 삶을 살 수 있도록 이끌어 주는 것이다. 인가다운 삶, 그것은 바로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2023.03.06
  • [사회복지행정론] French & Raven의 5가지 권력유형에 대해 설명하고 우리 사회에서 그리고 사회복지조직에서 현재 주로 행사되고 있는 권력유형과 바람직하다고 생각하는 권력유형, 권력의 행사는 어떠해야 하는지 설명하시오
    다고 생각하는 사람을 닮고자 할 때 발생한다. 이는 개인적인 성격 특성에 기반을 둔 권력으로, 준거적 권력을 많이 소유한 사람은 그의 성격 특성으로 인해 다른 사람들로부터 호감을 사 ... 은 가장 추상적인 권력유형이다. 어떤 종업원은 다른 종업원을 존경하고, 그 사람처럼 되고 싶어 하고, 그 사람을 좋아한다. 이때 다른 종업원은 참조하고 싶은 대상이 된다. 준거적 권력 ... 나이 그 자체가 존경심을 일으키는 개인적 자질이기 때문이다. 또한 규범 역시 준거적 권력을 발생시킬 수 있다. 종업원들은 특정 집단에 대한 정체성을 갖고 싶어 하며 집단의 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.18
  • 조직행동론 조행 완장촌 ‘나도 완장을 차고 싶다’ 소감문
    의 모습을 보여주지 못하였다.이 프로그램은 “우리모두는 완장촌에 살고 있다. 당신의 리더는 완장촌의 그 누구와 닮아 있는가? 그리고 당신은 어떤 모습으로 출세하기 원하는가?” 라는 ... ‘나도 완장을 차고 싶다’학번:학과:이름:이론의 적용완장촌의 구성원들은 권력을 손에 쥐기 위해 완장촌 안에서 함께 생활한다. 완장촌의 구성원들은 공유이론에 비추어 보아 완장이라는 ... 조직의 리더는 단순히 능력 만으로 결정되는 것이 아니라 운이라는 변수에 영향을 받는다는 것을 알 수 있다.1대완장(6호)의 행동을 분석해 보자. 1대 완장(6호)은 ‘완장’이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.29
  • 그들은 어떻게 최고가 되었나
    는 삶을 살고자 한다면, 자기 개선 능력이 중요하다. 의지를 단련하고 만드는 과정은 담금질한 쇠를 높은 온도로 가열하고 압력을 가한 뒤 식히기를 반복하는 뜨임의 과정과 닮 ... 를 만들어라제 6장의 제목으로 신뢰를 ‘쌓다’와 ‘유지하다’라는 표현을 사용했다. 이 단어들은 ‘신뢰는 매우 성공한 리더들이 시간을 두고 만들며 가족, 동료, 고용주 또는 공동체 등 ... 을 놓는다. 개인의 삶이나 비즈니스에서 신뢰계의 바늘이 가득함을 가리키지 않는다면, 눈금을 높이기 위해 무엇을 할지 생각하는 것이 현명하다. 성공한 리더들은 한결같고 계획적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.01.13 | 수정일 2025.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 (KCU)글로벌시대를위한글로벌매너 과제
    1글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고, 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지하는 중요성에 대해 기술하시오.‘글로벌 리더’는 ‘세계의’라는 뜻의 글로벌(Global ... )과 ‘지도자’라는 뜻의 리더(Leader)가 합성된 말로, 글로벌한 환경에서 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있는 인재를 말한다. 글로벌 리더는 다른 나라에서 문화가 다른 외국인 ... 들과 함께 일하면서 조직을 잘 이끌어 긍정적인 효과를 거둬낼 수 있는 능력을 갖춰야 하며, 그에 따른 인성도 중요하다. 이러한 글로벌 리더가 지녀야 할 여러 가지 덕목에는 도덕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.03 | 수정일 2019.04.27
  • 링컨의 일대기와 리더
    의 원칙 서면으로 구성원들에게 자신의 의견을 자세히 말하고 , 문제해결과 관련해 조언을 주어라 . 리더인 당신이 구성원들과 거리낌 없이 지내고 싶어 한다는 사실을 구성원들에게 알리 ... ★링컨의 원칙 조직은 리더의 성격을 그대로 닮는다는 점을 명심하라 . 사소한 것으로 인해 젊은 사람들을 망치게 하는 일이 없도록 하라 . 누구에게도 악의를 갖지 말고 , 모든 사람 ... 사람에 대한 믿음 * 타고난 현장주의자 * 다가가기 쉬운 리더 * 격려와 신뢰로 행동을 끌어낸다 * 현장에서 정보를 찾는다현장에서 사람을 만나라 1 부 사람에 대한 믿음 ★ 링컨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17
  • RN-BSN 여성건강 독후감 마더쇼크를 읽고
    으로 그 많은 사람들이 지원하게 되었을 것인가에 대해 궁금했다. 평상시에 ‘우리엄마의 저런 모습은 절대 닮지 말아야지’라고 생각했지만 어느새 엄마와 비슷한 모습을 하고 있는 내 모습 ... 를 찾기 위한 모성의 대반전’이라는 책표지에 있던 문구는 평상시 바쁘다는 핑계로 책을 읽지 않던 나로 하여금 엄마와 딸이 아닌 같은 여자로서 그들의 이야기를 들어보고 싶다는 생각 ... 는 나에게 습관처럼 “절대 엄마의 저런 모습은 닮지 마라.”라고 말했다. 그리고 나 또한 수백 번 수만 번 생각했다. ‘나는 엄마처럼 되지 말아야지, 고상하고 우아하게 말하는 엄마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 독후감 : 이국종의 <골든아워1,2>
    라 의미가 있는‘이름’이었다.이국종 교수가 끔찍하게 여기는 팀원들도 하나같이 무슨 성자들 같다. 리더를 닮아서일까. 가장 아끼는 의사 정경원은 부산대에서 아주대로 온지 1년이 되도록 집 ... 을 잘 못쓸 줄 알았는데 오해였다. 김훈의 글을 좋아한다는 저자는 글까지 김훈을 닮은 것 같다. 잘은 모르지만 설령 어떤 보조작가가 일부 도와주었다고 하더라도, 그의 고뇌는 빼어난 ... 이 아닐까 싶다. 책의 내용을 읽어보면 지금 리뷰를 쓰고 있는 나 자신이 부끄럽다고 느껴지는 순간이 있었다. 그러나 이렇게 그의 글을 읽을 수 있는 기회가 있다는 것 자체가 어쩌면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사
    은 대표적인 기업으로 큰 주가를 올리고 있다. 현대의 정주영 명예회장은 한국의 50대 기업인 중 1위로 선정되었고 삼성의 이건희 회장 역시 대학생이 가장 닮고 싶어하는 인물 1위 ... 실무지식, 선진 노사환경의 이해 등을 통하여 전문역량을 배양함으로써 21C 노사환경 변화를 주도하는 노사전문가를 양성하는 과정이다. E-business리더 과정을 통해서 디지털 ... 전략을 추진할 수 있는 e-Business 전문가를 양성하도록 한다. 생산,구매, 마케팅 리더과정은 각 부문의 핵심간부를 대상으로 체계적인 이론과 전략수행능력을 배양하고 부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05
  • 마음을치료하는미술치료 족보 (2019 2학기 기말고사)
    근무복도 좋다.5.KFD의 해석에서 그림의 양식에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오. 답: 4번 위쪽으로 그려진 인물상은 가족 에서 리더의6. 동화를 통한 미술치료에 대한 내용 ... 고 공격적이다.20. 수업시간에 별칭짓기 설명 중 옳지 않은 것은?답: 1. 햄스터- 존중받고 싶고 계산적이지 않다.21. KFD에 대해 옳지 않은 설명을 고르시오.답 : 2 ... . 자신의 가족과 닮은 이미지의 동물을 가위로 오리게 하고, 손으로는 찢지 않도록 지시한다.5. 표현된 동물 그림에 동물이 상징하는 가족이름, 붙인 순서를 적게하고 나이는 언급하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.13
  • 2019 마음을 읽어주는 미술치료 기말고사 족보
    다면14. HTP 그림 검사의 기본적인 해석 지침으로 옳은 설명을 모두 고르시오(2개)1) 집 그림을 멀리서 쳐다보듯이 그린 피험자는 가정 내에서 행복을 느끼지 못하며 가까이 가고 싶 ... 기 설명 중 옳지 않은 것은?답: 햄스터 존중받고 싶고~22. 수업시간에 별칭짓기 설명을 하지 않은 것은?답: 얼음공주23. 별칭짓기 설명 중 지는게 싫고 결과가 무엇이든 삶 ... --------------------39. KFD의 해석에서 그림의 양식에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.답: 위쪽으로 그려진 인물상은 가족 내에서 리더의 역할이 주어지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령의 리더십(박정희 리더십)
    다. 다시 말해 답답한 현재의 한국 사회에서 참된 리더를 찾고 싶어 한 사람들의 열망이 반영된 결과다.3. 박정희 전 대통령의 리더십1) 권위형 리더십박정희 전 대통령의 리더십은 권위 ... 영화는 오늘날 이 사회에서 참된 리더의 부재에 의한 국민들의 대리만족으로 이순신 장군의 모습에 열광을 하고 있는 것이다.본문에서는 앞에서 살펴본 오늘날 리더십과 관련하여 대통령 ... 은 이러한 점 때문에 국민의 한 사람으로서 노무현 정부의 리더십이 가장 좋다고 생각한다. 소통의 리더십은 현재 많은 사랑과 존경을 받고 있는 프란치스코 교황의 리더십과 닮아 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30
  • 오베라는 남자
    오베라는 남자, 오베였던 남자를 과거와 현재를 오가며 이야기를 따뜻하게 풀어낸다.속은 자상 겉으로는 무뚝뚝한 아버지들의 모습을 닮은 캐릭터저녁마다 헛간에서 시간을 보냈다. 마침내 ... 어 스칸디나비아 국가들이 복지가 좋아 북유럽 이민 열풍까지 일어났을 정도로 말이다. 이런 스칸디나비아 붐의 힘입어 오베라는 남자도 사랑을 받게 된 것은 아닌가 싶다. 또 한가지 스칸디 ... 나비아의 문화권은 우리나라와는 정반대의 가치 척도의 기준을 가지고 있다. 한국은 활발한 리더들을 좋아하는 편이고, 그에 반해 스칸디나비아 문화는 내성적이고 조용한 사람들을 좋아한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.01
  • 친밀한 범죄자 - 심리학자이자 검사인 저자가 알려주는 좋은 사람, 나쁜 사람 구별하는 법
    주제 역시 중요한 정보다. 스포츠, 여행, 꿈, 미래의 계획, 무엇이 됐든 대화를 나누고 싶어 하는 주제를 통해 어떤 사람에 대해 많은 사실을 알 수 있다. 생활 방식은 성격 ... 의지를 이기고 판단력을 흐리고 의식을 뛰어넘어 보고 싶은 것만 보고 보기 싫은 것은 보지 않게 만들 수 있다. 우리는 흔히 ‘외모가 중요하냐? 마음이 중요하지.’ 라는 말을 하 ... 어야 하는 일이라 할 수 있다.권력은 매력적이다. 기업의 임원이든 정치인이든 지역사회의 리더 든 우리는 높은 지위에 있는 사람에게 좋은 인상을 받는다. 돈, 직책, 공직, 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.10
  • 레미제라블의 치유적 관점에서 관람 리포트
    에 오히려 은촛대를 가져가지 않을게 아니냐며 장발장을 잡아온 경찰에게 보증을 서준다. 정말 경의로운 장면이라고 생각한다. 대단하고 종교라는 힘이 이 정도인가 싶을 정도로 신념이 헌신적이 ... 가지 이상 서술자베르가 직무에 최선을 다하는 점은 나와 닮아있다고 생각을 한다. 일례로, 학생회 총무국장을 했었는데 이때, 나의 주어진 역할에 충실히 하여 학과생 중 단 한명 ... 에게도 부끄럽지 않은 회계관리를 하였다고 자부한다. 더불어, 이를 통해 좋은 평판을 이루어 냈기에 직무에 충실한 점이 닮았다고 생각한다.그리고 장발장이 자신이 처한 상황이 어려울지라도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,800원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2017.12.11
  • 『연애소설 읽는 노인』
    족이 아닌 수아르 족’이 되어 완벽하게 원주민의 모습을 닮고 싶어 하는 행동은 자신이 없고 불안정한 자기 감각을 분명하게 보여준다.그는 쫓기듯 고향을 떠나 엘 이딜리오에 왔 ... ’를 발견할 뿐이다. 그리하여 국경 없는 사랑은 온 세계를 넘나들며 이뤄지는 것이리라.글로벌 시대를 살고 있는 리더에게 수아르 족의 수평적 관계는 중요한 의미를 지닌다. 오늘날 하인 ... 라는 것을 무시할 수 없게 된다. 생태계의 주인이자 인간의 리더십은 개개인이 지녀야할 고유의 속성임이 분명하다. 따라서 경쟁 사회는 또 다른 리더가 존재하는 공간일 뿐이다. 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.22
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2025년 12월 08일 월요일
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