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"내부통제제도" 검색결과 501-520 / 25,774건

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    21세기 미술관 사례조사(공간시나리오)
    가나자와 현대미술관의 제도적 공간의 비평적 특성에 관한 분석 “SANNA : 교류 / 미술관을 하나의 장소로 ” 건축생산과정에서 상호성 가나자와 시는 도시재생에서 중심용도의 관계 ... 된 이후에도 상호적 관계에 의해 설계가 진행되었다. 즉, 당선된 개념에서 내부의 모든 프로그 램과 실 구성은 큐레 이터인 하세가와 요 코( Hasegawa Yoko )와 협력 ... 자유롭게 움직일 수 있다고 합의한 결과 두 번째 안을 선택하게 된다. 그러나 두 번째 안은 내부가 매우 복잡해 질 수 있다는 단점을 큐레이터가 지적하였다 . 내부의 관 람자들이 방향
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.12.01
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    A+보장] 독서감상문 완벽정리 자본주의 역사 바로 알기 서평 독후감 !!!!!!!!!!!
    , 코페르니쿠스가 화폐 제도에 대한 의견을 남겼던 일화는(112-113쪽) 단순히 그가 천문학자로서의 업적만으로 기억되기에는 아쉬운 인물을 새롭게 조명하는 사례로 들 수 있 ... 를 그저 무거운 주제로만 여기는 독자들의 고정관념을 깨뜨리며, 자본주의의 태동과 성장 과정을 독해하는 데 필수불가결한 시각을 제공한다.이를 보자면, 코페르니쿠스의 화폐 제도에 대한 관심 ... 과 기록이 대표적인 예이다. “하나의 통일된 주화 제도를 채택해야 한다”고 주장했던 그의 견해는(112-113쪽), 흔히 천문학자로만 인식되었던 코페르니쿠스를 새로운 시각
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 조직구조론 기말고사 정리
    혁신의 주체창업주종업원과 관리자독립적인 혁신집단제도화된 R&D목표생존성장내부 안정,시장 확대명성, 완전한 조직최고경영자 관리 스타일개인주의적,기업가적카리스마적,방향제시통제를 바탕 ... 많은 결정권을 원하고 권한위양에 대한 위기가 발생한다. 조직에는 각 부서의 조정과 통제가 이루어질 수 있는 메커니즘이 필요하다.3. 공식화 단계 : 제도와 규칙, 절차 그리고 통제 ... 은 단일계 역할자가 고객서비스를 직접 담당하지 못하기 때문에 고객이 의사나 중개인 같은 내부 기술 담당자를 직접 접촉해야 한다. 따라서 서비스업에서는 경계 역할이 제조업보다 덜 선호
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25
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    군경조직의이해_군경조직에서 내담자의 부적응과 적응(마음치유)에 대한 자신의 이론 정리
    는유, 폐쇄적인 사회적인 환경, 통제적인 공동체 생활이 이루어지는 조직이라고 할 수 있다.군대의 경우 병역제도에 포함이 되며 경찰 또한 의경으로써 병역제도 생활에 포함되는 것과 같 ... 에서 문제점은 수직적인 구조를 형성하고 있는 군대조직내의 상담자가 권위적인 통솔자라는 점이다. 이러한 상황에서 군대 내부의 구성원들은 쉽사리 상담에 필요한 상담초기의 라포형성에 어려움 ... 는 특징이 있다. 이에 상급자와의 내부적인 갈등요소가 반드시 존재할 수 있는 조직 구조를 가지고 있다.연대의식이나 공동체 의식을 강조하며 권위주의적인 지휘통솔의 성향을 가지고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    조직문화 풍토, 조직 건강, 갈등관리에 관해 설명한 PPT입니다. 유용하게 사용하시길 빕니다.
    의 목표 추구 의사소통 통한 협동적 노력 환경과 상호작용 구성원의 힘과 노력Ⅱ. 조직문화의 특성과 기능적응 조직문화 해결 외부환경 내부 통합문제 조직문화 형성공유된다 학습된다 조직 ... 가치를 부여 받아야 하는가를 밝힘 어떤 종류의 통제가 정당한 것인가 제시 3 4 외부환경을 적절히 다루는 방법 암시 다른 성원들을 어떻게 대하여야 하는가를 보여줌 5 6 조직문화 ... 풍토는 대체로 폐쇄적인 경향을 띠고 있으며 발전 방향을 개방지향적임 조직건강 조직 내부의 발전은 조직 건강을 목표로 함 조직건강주도자 정보수집가 의견수집가 정보제공자 의견제공
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13
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    행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)
    .함, 구조상 모순 등 다양한 요인으로 설명한다② 체제론적 접근법은 부패의 원인을 주로 개인들의 윤리의식과 자질에서 찾는다③ 제도적 접근법에서 행정통제 장치의 미비는 공무원 부패 ... 면 사회의 법과 제도상의 결함이 부패의 원인으로 작용한다고 보는 입장이다. 따라서 법적 제도통제장치를 통해 부패를 방지하고자한다① 체제론적 접근방법이다② 도덕적 접근법이다⑤ 부패 ... . 우리나라 공무원시보임용제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은 ?① 공무원시험에 합격한 사람들의 공직 적격성을 심사하고 공무원 실무능력배양을 위해 존재한다② 국가공무원법에 의하
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
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    원가관리회계1_종합예산과 변동예산에 대해 서술하시오. (2)
    , 예산제도는 외부의 강요에 따른 것이 아닌 그 기업이 성장에 따른 기업내부에서 자연스럽게 선택된 제도이다. 다시 말해, 기업활동은 개인의 인생설계보다 다소 복잡하고 치밀한 계획 ... 계획을 화폐액으로 표현한 것으로 이에 예산편성은 예산을 작성하는 행위로써 이익계획수립의 핵심이고, 예산통제는 기업의 목표(계획)을 달성시키는데 그 예산을 사용하는 것이다. 한편 ... , master budget는 그 기업전체를 예산대상으로 하고 통상 1년 단위로 편성되는 예산이다 이러한 예산의 순기능은 계획수립기능, 조정과 의사소통기능, 성과평가 및 통제기능 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    으로 운영되는 직무급 체계, 이 두 제도를 절충한 직능급체계가 있다.수당기준 외 보수로서 기본급을 보완해 주는 부가급(附加給)을 말한다. 현대 사회에서는 직업의 성격과 업무 조건 ... 이 복잡해지고 다양화되기 때문에 수당 제도를 통해 기본급의 미비점을 보완하고 충족하고 있다.상여금상여금은 임금 이외에 특별히 지급되는 현금급여로, 보너스라고도 불린다. 본래는 능률급제도 ... 존재하는 원칙이다.II. 임금관리원칙임금관리(wage management)란 기업이 노동의 대가로서 근로자에게 지급해야 할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획하고 조직하여 그
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
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    국방경영전략_1. 거래비용이론을 적용하여 기업의 수직적 통합 전략에 대해 논술하라 2. 구조조정전략에 대해 논술하라 3. 태동하는 산업에서의 경영 전략에 대해 논술하라.
    ) 기업의 수직적 통합 전략기업의 수직적 통합은 해당되는 기업이 전후방의 수직적 가치사슬 중에서 어디까리를 그 내부 활동의 범위로 통합할 것인가를 결정하는 전략이다. 수직계열화, 원 ... 재료, 부품 공급부문을 확보하려는 것이 후방통합이며, 이와 다르게 도소매유통부문의 소유권과 통제능력의 확보를 전개하는 것이 전방통합이다. 이러한 기업의 수직적 통합은 기본 ... 적으로 핵심활동과 핵심 사업을 강화하거나 보호하기 위해서 실행되며, 예를 들어 토요타가 상당수 부품 공급업체 등을 자신의 계열사로 편입한 것도 완성자의 품질을 강화하고 통제하려는 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오
    적 인적자원관리는 기업이 설정하고 있는 비전이나 추구하는 목표, 조직의 내부적 상황, 조직이 처해있는 외부환경 등을 모두 고려하여 가장 적합한 인적자원을 관리하여 조직이 설정하고 있 ... 으로 보는 것 보다는 인적자본의 개념으로 보기 때문에 사람에 대한 투자와 개발의 필요성을 강조하고 있다. 즉 전략적 인적자원관리는 조직의 목표 및 비전, 조직내부의 상황, 조직 ... 에 한정되어 있었던 인적자원관리에 대한 전략적 측면을 강조하는 흐름이 나타나게 되었다. 즉 조직의 환경, 전략, 제반 인사 및 교육제도 등 조직의 전체적인 측면을 고려하는 거시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 기업 환경이 기업경영에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    환경의 경우 기업 내부적인 힘으로는 통제가 어렵고 예측이 불가능해 기업의 성장방향이나 경영전략, 기업 조직 구조에 있어 막대한 영향을 미칠 수 있는 환경이라고 할 수 있다. 거시환경 ... 적 상황 등 다양한 환경변화로 인해 기업경영에도 위기가 찾아오는 경우가 있다. 어디까지나 기업은 내부적으로 생산된 제품이나 서비스를 소비하기 위해 환경과 계속해서 상호작용을 할 수 ... 에 따라 내적환경과 과업환경, 거시환경으로 구분할 수 있는데 내적환경은 기업 내부적인 요인으로 내부의 정책이나 시스템, 기업 내부 부문들의 역량 등이 포함된다. 동일한 시장에 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.
    적 사회적 정치적으로 변하지 않고 이것이 여성들의 삶을 결정하고 억압하며 통제하고 있다고 보는 관점으로 여성억압이 나타나는 영역으로 법, 제도, 노동보다는 출산, 섹슈얼리티, 문화 ... 를 가지고 있다는 관점에서 출발했으며, 남성이 이성적으로 여성보다 더 우월하기 때문에 남성의 통제를 받아야 한다는 점을 비판하고 여성과 남성의 성 불평등을 해소하기 위해 등장 ... 하였다. 또한 여성을 교육의 기회를 박탈하고 가정에만 가두어 놓고 사회, 경제 활동을 제한하는 사회제도와 사회적 분위기가 가장 큰 이유가 된다고 함으로써 여성억압의 근본원인은 교육기회의 불
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 인사조직관리 레포트
    모집제도(직무게시, 사보, 사내방송, 전자게시판), 내부추천, 일시 해고자 등을 통해 인력을 확보한다.외부모집의 장점은 변혁에 유리하며 빠르게 변하는 외부에 잘 적응하고 조직 ... 한다.우선 직무의 양과 질에 대한 동시분석이 이루어지도록 해야 하며, 각각의 직무분석방법이 지니고 있는 한계를 고려하도록 해야 한다. 마지막으로 목적에 맞는 통제활동이 이루어지 ... 에 대한 양과 질을 분석하고 3원칙과 4방식을 준수해서 실시해야 성공할 수 있다.2. 외부 모집과 내부 모집에 방법을 설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점은외부모집의 경우 광고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05
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    [세상읽기와논술] 유현준의 공간과 도시 수술실의 칼, 골목길의 칼 (반대 입장)
    '으로 자리잡았다. 미국의 경제적 패권이 약화되면서, 중국은 미국의 직접적인 도전자로 성장했다. 특히, 중국은 미국의 통제를 거부하며 권위주의 모델을 강화하고 있다. 한국 내 중국 ... 의 영향 확대 중국의 영향은 한국 내에서도 뚜렷하게 확대되고 있다. 한국의 제도적 허점과 중국의 전략적 활용 한국의 주 52시간제와 워라밸 정책은 국내 기술 경쟁력에 악영향을 미치 ... 교수는 칼럼 「수술실의 칼, 골목길의 칼」에서, 기술과 제도는 중립적이지만 그것이 사용되는 ‘배경’과 ‘권력 구조’에 따라 위험해질 수 있다고 경고한다. 특히 중국의 기술 성장
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13
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    [세계의 정치와 경제] 어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가 (스티븐 레비스키, 대니얼 지블랫) 방송통신대 방통대
    을 강조한다.민주주의를 갉아먹는 ‘제도적 쿠데타’라는 흥미로운 주제를 던진다. 이 책이 특히 흥미로운 이유는, 민주주의의 위기를 외부의 독재나 쿠데타가 아니라 내부제도적 허점 ... 는가’(How Democracies Die)에서 민주주의의 위기에 대해 심도 있게 분석한 바 있다. 저자는 민주주의가 어떻게 내부적으로 붕괴될 수 있는지, 그리고 극단적인 소수가 다수 ... 를 분석한다. 이러한 분석을 통해 저자는 민주주의를 지키기 위한 시민들의 적극적인 참여와 견제의 중요성을 강조한다. 또한, 제도적 개혁과 투명한 정보 공유의 필요성도 역설한다. 이 책
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국행정론 11주차 학습내용정리_한국관료제와 민주주의
    나, 시민포럼, 심의투표, 시민배심제도 등이 있다. 하지만 이러한 심의민주주의의 한계는 토론만을 강조한다는 것이 있으며, 소수집단의 정체성 정치와 같은 대안적 정치유형의 정당 ... 에서 행정민주주의는 실현하기가 어려운데, 한국관료제는 계층제를 따르고, 관료제 내부에 부정부패, 정실주의, 권력영합의 유산이 잔존하며, 조직문화로 인해 행정개혁이 번번이 좌초 ... 되었었기 때문이다. 따라서 이를 위한 과제로 우선 관료제에 대한 통제기제가 마련되고, 관료제의 전문성과 능률성을 제고해야 한다. 또한 관료의 윤리의식과 행정문화를 쇄신해야 한다. 더불
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28
  • 지역사회복지론 중간고사 족보
    )가 제시한 지역사회복지실천 기능은 생산, 분배, 소비의 기능, 사회화의 기능, 사회통제의 기능, 상부상조의 기능, ( ) 이다.답: 사회통합의 기능5. 다음 중 고려시대 지방자치제도 ... 인 것은?① 사심관 제도② 지방분권제도③ 향청제도④ 향약제도6. 다음 중 지역의 문제를 지역주민 스스로 처리하고 다스리는 것을 무엇이라고 하는가?① 지역주민② 로컬③ 지방자치 ... 은 지역사회 내부의 결속력을 강화시켜 주기도 한다.④ 자원획득이 지역사회의 권력증대를 위한 원천이다.14. 교환상의 불균형을 수집하는 권력균형 전략 중 A로 하여금 B와의 교환
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 금융회사 민원서비스의 금융규제적 의미 (Financial Regulatory Implication of Financial Complaints)
    한국증권법학회 안수현
    논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15
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    독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    . 업무량 증가36. 공무원 징계제도의 수단으로 옳은 것은?A. 경고, 견책, 감봉, 정직, 파면B. 단순 근속 기록C. 업무량 증가D. 정치적 보상37. 성과주의(PMS)에서 평가 ... . 무작위 배정41. 공무원 내부 승진 시 장점이 아닌 것은?A. 동기 부여B. 조직 경험 활용C. 비용 증가D. 조직 내 전문성 활용42. 외부 채용 시 장점은?A. 새로운 전문 ... 성 확보B. 기존 경험 활용C. 내부 동기 강화D. 정치적 충성도 반영43. 균형인사의 장점은?A. 조직 전체 역량 균형과 적정 배치B. 특정 부서 집중C. 정치적 목적 달성D. 근속
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
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    인력개발과활용 A+
    해 조직 내에서의 인간의 활동에 관한 것이다. 즉, 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 활용, 개발, 유지하는 일을 계획하고 조직하며 통제하는 관리 활동의 체계라고 볼 ... 은 직원의 확보이다. 관리라는 것은 하나의 연속된 과정이고 그 과정은 일반적으로 계획, 조직, 통제의 단계를 거친다. 이를 통해 개인의 능력을 최대한 발휘시킴으로써 개인이 자신 ... 의 직무에 만족하고 집단의 일원으로서 만족할 수 있도록 조력하는 것이다. 하지만 이러한 정의는 조직의 관점에 치우친 정의이며 오늘날의 인적자원관리는 조직 구성원들의 내부뿐만 아니
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19
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2025년 08월 28일 목요일
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