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"과정(기대)이론" 검색결과 501-520 / 85,805건

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    2주 1차시 강의에서 사회학습이론에 대해 다루었습니다. 반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요 개념을 설명하고, 영유아 발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정. 유아교육 기관. 지역사회 차원에서 제시하시오.
    를 간접 체험할 수 있다고 말한다. 반두라의 사회학습이론 형성 배경은 기존의 학습에 관한 여러 가지 이론에서 설명하던 조건화 원리는 인간의 모든 학습 과정의 강화 원리로 조건 ... . 반두라의 사회학습이론의 주요 개념(1) 상호결정론상호결정론은 환경 자극이 인간의 행동에 어떠한 영향을 미친다는 가설이지만, 신념과기대 등의 인지도 인간의 행동에 영향을 미친다는 ... 하여 영유아 발달에 도움을 주는 요인(1)가정인간의 행동은 사회환경으로부터 학습되어 나타난다. 가정에서 사회학습이론을 적용해 효과를 기대하기 위해서 영유아 인지 자기 계발의 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14
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    청소년지도사의 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    합니다. 예를 들어, 성취 목표에 대한 도전 수준이 높아질수록 성취 욕구가 높아지고, 그 결과 더 높은 수준의 성취를 이루는 것으로 나타납니다.2-4.기대 이론(Expectancy ... Theory)은 개인이 특정 행동을 선택하는 데 영향을 미치는 요인을 분석하는 이론입니다. 이 이론은 개인이 자신의 행동이 원하는 결과를 이룰 것이라고 기대할 때 그 행동을 선택할 가능 ... 성이 높아진다는 가정에 기초합니다.기대 이론은 다음과 같은 세 가지 주요 요소로 구성됩니다.- 기대(Effort-Performance Expectancy): 개인이 특정 행동을 했
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.09
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    고려대응용경제학대학원입시면접시험, 고려대응용경제학대학원입시기출면접, 고려대응용경제학대학원입시지원서작성, 고려대응용경제학대학원입시통계학문제기출, 고려대응용경제학대학원입시기출논술주제, 고려대응용경제학대학원입시대학원입시, 응용경제학대학원입시대학원구두면접, 고려대응용경제학대학원입시대학원지원동기, 고려대응용경제학대학원입시대학원연구계획서
    경제의 차이를 비교하고, 각 제도의 장단점을 논하시오. 50. 기대효용 이론: 기대효용 이론을 설명하고, 위험 회피 성향이 투자 결정에 미치는 영향을 분석하시오.이 문제들은 일반 ... 43. 노동경제학: 노동 시장에서의 임금 결정 이론을 설명하고, 최저임금 정책의 효과를 분석하시오.44. 산업조직론: 시장 지배력의 측정 방법을 설명하고, 독점적 경쟁과 과점 ... 시장을 비교하시오.45. 정치경제학: 공공선택 이론의 기본 개념을 설명하고, 정부 실패의 사례를 논하시오.46. 경제사상사: 애덤 스미스와 칼 마르크스의 경제사상을 비교하시오.47
    자기소개서 | 327페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.08.24
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    성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를
    을 의미하며, 친교욕구는 사람들과 친밀하게 지내며 관계를 맺으려고 하는 욕구를 말한다. 세 가지 욕구 가운데 맥클레란드는 개인의 성취동기에 초점을 두었다. 5)기대 이론 과정이론은 인간 ... 이 목표를 달성하기 위해서 어떤 행동을 하는지 그 이유에 대한 해답을 얻기 위해서 나온 것으로 브룸의 기대이론이 있다. 브룸은 개인의 일정한 행동이 유발될 때 어떤 심리적인 과정 ... 이론 4)성취-동기 이론 5)기대 이론 3.보상제도와 성과, 유능감, 직무만족도를 높이는지에 대한 나의 주장 1)직원들의 성과를 높이는데 필요한 보상제도 2)유능함과 직무 만족도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 긴즈버그의 생애 진로발달이론에 대해 기술하고, 해당이론과 관련된 나의 진로발달에 대해 기술하시오
    이란? 2. 해당이론과 관련된 나의 진로발달 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 사람들은 어릴 적 꿈꾸던 직업에서 출발해, 학업과 경험을 쌓으며 스스로의 길을 찾아간다. 하지만 이 과정 ... 발달 과정에서 중요한 전환점을 이루며, 이후 인생의 방향을 결정짓는 시기로 작용한다. 긴즈버그의 생애 진로발달이론은 진로가 일생 동안 발달하는 과정임을 강조하며, 우리가 왜 특정 ... 청소년기와 성인 초기의 변화와 선택 과정을 면밀히 살펴본다. 나의 경우를 돌이켜보아도, 이 이론에서 설명하는 각 단계는 나의 진로 선택과 발달 과정을 생생히 반영하고 있었다. 어린
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    소비자심리학_프로스펙트 이론에 대해 설명하고, 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아 보시오
    살펴볼 것이다. 이에 프로스펙트 이론에 대해서 설명하고 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아보시오. 2. 본론 1) 프로스펙트 이론이론기대효용이론 ... 스펙트는 우리가 흔히 알고 있는 기대효용이론과는 다르며 개인의 기준에 의한 이익 상황 및 손실을 구분해 가치 및 효용을 다르게 적용하는 것이다. 이러한 이익과 손실에 대한 상황 ... 게 된다. 즉 행동경제학에서의 주류경제학의 기대효용 이론과는 반대로 이익상황과 손실상황을 다르게 고려해 개인의 기준에 의해서 이익과 손실을 따로 표현하는 것이다. 여기서의 만족
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 중간고사 교안
    고속철도의 노선은 어느 지역을 통과하게 할 것인가?“행정은 공공 의사결정 과정이다.”- 마이클 하몬, 허버트 사이먼 (행정학자)『행정을 위한 조직이론』 - 마이클 하몬행정이란, ... 결정 행태를 경제학적인 시장 중심의 설명에서 벗어나서기업이라는 조직 구조와 목표 변화, 기대 형성, 선택의 관점으로 봄c. Cyert & March는 『회사의 행태 이론』에서 고전 ... - 사람(주민, 시민, 국민을 다 포괄하는 개념)에게 영향을 미치고- 공공의 이름으로 이루어진- 공공자원을 사용하는 의사결정이다“의사결정은 경영의 핵심이며, 의사결정 과정이 없는 경영
    시험자료 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22
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    자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해보시오
    필요한 행동과정을 조직화하고 실행할 수 있다는 수행능력에 대한 신념을 말한다. 반두라는 우리가 느끼고, 생각하고, 스스로 동기화하고, 행동하는 것을 결정하는 중요한 인지적 요인 ... 을 바로 자기효능감의 개념으로 설명한다. 이러한 개념적 특성을 바탕으로 도덕적 행동에서 자기효능감의 역할을 3가지로 제시하였다. 먼저, 자기효능감이 효능기대와 결과기대의 복합적 추론 ... 과정을 통해 내재적 동기를 형성하여 도덕적 행동의 실천에 영향을 줄 수 있다는 것에 대해 논의하였다. 그리고 도덕적 정체성과 자기효능감의 비교를 통해 블라지가 도덕적 인격 모델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 교육행정 및 교육경영 시험 요약
    교육행정 및 교육경영 시험 요약교육행정- 인간관계론- 체제이론- 조직구조: 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 참모조직, Minzberg의 구조이론- 조직유형론- 학교조직을 설명 ... 하는 개념: 이완결합체제, 조직화된 무정부, 전문적 관료제, 전문가학습공동체와 조직학습- 학교 조직문화: Schein 조직문화 이론(기본가정, 가치, 인공물), 학업적 낙관주의 문화 ... - 학교리더십: 학교리더십 중요성, 특성론, 행동론, 상황론, 변혁적 리더십, 도덕적 리더십, 교사 리더십- 동기이론: 교사의 직무동기의 중요성, 욕구위계이론, 동기-위생이론
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10
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    2주차에서 행동적 학습에 대해 학습하였습니다. 행동적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시
    다. 행동주의는 측정할 수 있는 행동에 초점을 두고 행동을 형성하는 과정에 관해 과학적으로 분석하게 되었다. 여러 가지 이론이 등장하게 되었고 이는 다양한 영역에 영향을 미치게 되 ... 을 얻고자 지렛대를 누르는 반응을 통해 이후 기대할 수 있는 자극의 조정이 이루어지도록 했다. 이는 기존 행동의 형성에서 환경에 순응할 수밖에 없던 고전적 조건화 이론에서 보이 ... 에게 적용했다는 측면에서는 인본주의적인 시각에 어긋난다고 할 수 있다. 학습이 이루어지는 내적 과정을 설명할 수 없다는 한계를 나타내지만 행동주의 학습이론은 인간의 복잡한 학습 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • Imogene KingTheory of Goal Attainment 킹의 목표달성 이론
    http://blog.naver.com/sweetpapoImogene King Theory of Goal Attainment (목표달성이론)1. 이론가 소개 2. 이론적 발달과정 ... 의 명예교수로 강의, 지역사회 봉사 2007 사망2. 이론적 발달과정1960년 초 과학과 기술 분야의 급진적인 발전 간호실무의 전문화된 지식과 간호사의 역할 확장의 인식 필요 킹 ... 는 상호작용 과정을 서술하는 이론이다. 목표달성이론에서 간호란 행동(작용), 반응(반작용), 상호작용, 교류작용을 내포하는 행위이고 간호에서 대인관계는 지각, 판단, 행동, 반응, 상호
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.09.12
  • 인간관계론-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인관관계론목차1. 서론2. 본론2-1 변혁적 리더십이론2-2 거래적 리더십이론2-3 비교분석3. 결론4. 참고문헌1. 서론흔히 리더를 지도자의 개념으로 이해하고 있다. 한 공동체 ... 에서의 목표를 이루기 위해 방향을 설정하고 타인에게 지시하고 영향력을 미치는 방식들 동원해 단체의 길을 제시하는 사람을 리더라고 한다. 리더가 기대되는 목표를 제시하고 그 목표 ... 에 긍정적인 영향을 주는데 이번에 이 두 가지 리더십에 관해서 알아보고자 한다.2. 본론2-1 변혁적 리더십이론변혁적 리더십이론은 1978년에 번스에 의해서 제시된 이론이다. 이 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 생활지도와상담_자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담 이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오.
    생활지도와 상담자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담 이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안 ... 을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 나의 고민2. 인간중심상담 이론과 나의 고민Ⅲ.결론Ⅰ. 서론생활지도, 그리고 상담이란 한 개인의 문제를 해결할 수 있도록 도와주는 역할을 한다 ... 상담자는 내담자를 도와줄 수 있다. 일반적인 의미의 상담, 그러니까 광의의 의미에서 상담은 한 개인이 자신의 문제를 타인과 공유하고 조언을 듣는 과정이라 생각한다. 나는 내 고민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    [여성복지론] 남성다움, 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오
    [여성복지론] 남성다움, 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성 역할의 개념2. 성역할 사회화의 정의3. 성역할 사회화 발달 이론1 ... ) 동일시이론2) 사회학습이론3) 인지발달이론4) 대상관계이론4. 남성다움, 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정1) 고정관념2) 사회화를 통한 성차별3) 성역할 태도4) 성역할 정체 ... 역할 사회화의 과정에 대해서 설명하는 주요 이론은 동일시 이론, 사회학습 이론, 인지발달이론, 비교적 최근의 성 도식 이론이 있다. 각 이론은 성역할 습득에 영향을 주는 변인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    한다. 과정이론은 다음 네가지가 있다.1. 브룸의 기대이론브룸은 개인이 어떤 행동을 할 때 예정된 결과가 얻어질 것이라는 기대와 그러한 결과가 개인에게 어떤 가치가 있는 것인가 ... 서론Ⅱ 본론1. 내용이론2. 과정이론Ⅲ 결론Ⅰ 서론동기(motive)는 움직이다(move)라는 의미에서 유래되었다. 동기부여(motiveation)는 개인이 어떤 목표를 달성하기 ... 하도록 만드는 과정이라 할 수 있다.동기부여이론은 연구의 관점에 따라 크게 내용이론과정이론으로 분류된다. 동기부여는 개인의 특성만으로 발생하는 것이 아니라 각자 처한 상황과 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27
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    상담이론과실제 인본주의상담을 제3의 심리학 이라고 부르는 이유를 설명
    에서 벗어나려고 하는 자신의 모습이 매우 잘못된 것으로 느끼며 괴로워하게 된다고 했다. 이러한 과정에 내담자는 결국 타인이 자신에게 기대하는 것에 대해 회피하게 된다고 했다. 로저스 ... Ⅰ. 서론서구의 인본주의 이론가는 로저스와 매슬로다. 매슬로는 원래 심리학자 중 행동주의 이론가로 활동하였으나, 관찰 가능한 행동과 영향에 대해서만 초점을 두는 행동주의의 관점 ... 에 반대하였다. 인본주의 상담에서는 개인의 주관적 경험을 강조하는데, 인간이 자신과 세계에 어떻게 지각하는가를 보면 인간 본질에 대해 잘할 수 있다고 본다. 따라서, 인본주의 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.10.02
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    ,허버트사이먼,사이먼의이론
    기대수준 하락 현실의 경제주체 도출과정 제한된합리성 이론 ORGANIZATION STUCTURE 조직구조론 2. 전개 대 안 탐색 기대일정 기대수준에 만족할 만한 선택 발견 도출 ... 1967 컴퓨터학 및 심리학 교수 역임 1978 조직의 체계적 이론화를 확립 노벨경제학상 수상II. Theory 사이먼의 이론의사결정이론 행정과정의 핵심적 기능이라 할 수 있는 의사결정 ... STUCTURE 조직구조론III. Co re Theory 핵심이론“ 합리적 의사결정에 대한 가정이 ‘ 과학적 이론 ’ 이 되기에는 불충분 하다 ” 도출과정 제한된합리성 이론
    리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들
    에 따라 결정되는 것으로 보는 것으로 결과가 긍정적이면 행동 빈도가 증가한다고 본다. 여섯 번째는 기대이론으로 직무수행 결과가 긍정적일 것으로 기대하는 것에 따라서 동기를 부여 ... 하는 목표 상태 차이를 조절하고자 하는 자기조절 과정을 설명한 이론이다. 열한 번째는 활동이론이다. 목표에서 행동까지 연결하는 과정을 설명하는 작업 행동에 관한 이론이다. ... 교과목명 : 조직심리학 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    CPA 경영학 - 경영 마케팅&앞글자
    9. 마케팅 전략발전과정(코틀러): 생산컨셉(원가절감)/ 제품컨셉(품질향상)/판매컨셉(판매 효율성)/마케팅 컨셉(고객)/사회적 마케팅 컨셉목표 : 시장점유율/고객점유율/ 고객생애 ... 표본크기 결정 표본추출 실행ㄴ 표본프레임: 모집단에 포함된 조사대상자들의 명단이 수록된 목록- 표본오류 : 대표성없는 표본 추출 오류- 비표본 오류 : 자료수집&집계 과정 오류-관찰 ... . 소비자 행동론- 구매의사결정&정보처리과정을 소비자의 블랙박스(소비자의 가장 중요 구성요소)로 취급ㄴ 개인적/사회적/상황적 영향요인구매의사결정과정1) 관여도 1소비재 - 포괄적 문제
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
  • 리더십개발프로그램및평가 족보 A+(중간, 기말 모두 만점)
    [중간고사] 1~20문제1. 다음 중 리더십 개발의 기대효과에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?①교육 훈련 예산을 절약할 수 있다. ②리더들의 역량 개발에 도움이 된다 ... . ③조직에 공동체적 문화를 유지하는 데에 기여 한다. ④잠재역량이 우수한 인적자원 Pool을 유지할 수 있다. 2. 다음은 리더십 개발과정에서 올바른 평가를 위한 지침들이다. 타당하지 ... . 다음은 최신 리더십 이론들에 대한 설명들이다. 올바른 설명이 아닌 것은?①급격한 환경변화에 적응해 나갈 수 있는 가치와 역량들이 강조된다. ②카리스마 리더십 이론은 높은 수준의 도덕
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.08.10
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2025년 07월 10일 목요일
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