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조현병 케이스 동기부여 전략 간호관리 리더십 자신의 교류방법 학점은행제 심리학개론 동기부여
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"과정(기대)이론" 검색결과 401-420 / 85,784건

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    [청소년과 부모-방송통신대-24-2학기-기말과제물] '부모가 되기 전에 이해해야 할 나의 모습'에는 어떤 것들이 있는지 생각해보기 위해, 청소년과 부모 4강 영상과 교재를 바탕으로 1) 개인적으로 중요하게 여겨지는 이론적 개념을 3가지 이상 선정해 설명하고, 2) 이러한 개념을 나 자신과 나의 삶에 적용해본 내용을 제시하고, 3) 이를 통해 배운 점과 느낀
    하고 조절하는 능력은 부모로서 중요한 심리적 자질이다.(2) 분석심리학(Analytical Psychology)과 무의식적 기대분석심리학은 칼 융(Carl Jung)이 주창한 이론 ... 와의 관계에서 감정을 조절하고 무의식적 기대를 내려놓는 연습은 부모와 자녀 모두에게 심리적 안정감을 제공하고, 건강한 관계를 구축하는 바탕이 된다. 더불어 이러한 이론을 직장 생활 ... '에는 어떤 것들이 있는지 생각해보기 위해, 청소년과 부모 4강 영상과 교재를 바탕으로 1) 개인적으로 중요하게 여겨지는 이론적 개념을 3가지 이상 선정해 설명하고, 2) 이러한 개념
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
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    프로이트의 정신분석이론(무의식결정론)을 바탕으로, 현재의 삶에 영향을 주었다고 생각되는 생애초기의 경험들에 대해서 제시하고 정신분석적 관점에서 본인의 정신구조를 분석해 보시오.
    프로이트의 정신분석이론(무의식결정론)을 바탕으로, 현재의 삶에 영향을 주었다고 생각되는 생애초기의 경험들에 대해서 제시하고 정신분석적 관점에서 본인의 정신구조를 분석해 보시오.Ⅰ ... . 서론지그문트 프로이트(Sigmund Freud)의 정신분석이론은 인간의 심리적 문제와 행동을 설명하는 데 있어 심리학의 근간을 이루는 중요한 이론 중 하나이다. 프로이트는 인간 ... 의 행동과 사고가 의식뿐만 아니라, 무의식적 동기와 갈등에 의해 결정된다고 보았다. 그의 이론은 특히 무의식의 존재와 그것이 인간의 행동과 정서적 반응에 미치는 영향에 초점을 맞추
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략
    의 발동상태이다.Ⅱ. 과정이론_기대이론1. 과정이론과정이론은 조직 내에서 인간의 동기부여가 어떠한 과정을 거쳐 이루어지는가，즉 동기부여과정에서 발생하는 제 변수와 이 변수들의 상호관련 ... 성을 검토하는 데 주안점을 두고 있다. 과정이론에는 기대이론，공정성이론, 목표설정이론，강화이론 등이 있다.[기대이론]특정 개인의 어떤 행위에 대한 동기부여의 정도는 행위가 가져다 줄 ... 간호사 이직률 감소 전략- 브룸(V.Vroom)의 기대이론에 기반하여과 목 명 : 간호관리학담당교수 :학년/ 반 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 동기부여1. 동기부여란?동기부여란 어떤
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
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    동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성하시오
    과목명 : 조직행동론 주제명 : 동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성하시오 동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성해 드리 ... : 결과 평가 여섯 번째 단계에서는 저는 동기 부여된 행동의 결과를 평가하게 되었습니다. 예를 들어, 저는 노력한 만큼 좋은 성적을 얻어 목표를 달성하였습니다. 이처럼, 기대이론 ... 성취를 향한 노력과 목표 달성을 위한 계획 수립이었습니다. 예를 들어, 저는 공부 시간을 늘리고, 시험 대비 계획을 세웠습니다. 네 번째 단계: 기대와 예상 결과 네 번째 단계
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
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    가족상담및가족치료_정신역동적 대상관계 가족치료 모델을 자신의 가족에 적용하여 사례 개념화하기
    를 형성하는 방식에 지속적으로 영향을 미쳤다.1.2 분리-개별화 과정의 어려움정신역동적 대상관계 이론에서 중요한 또 다른 개념은 분리-개별화 과정이다. 이 과정은 자아가 부모로부터 독립 ... 한 역할을 한다. 이 이론은 대상관계 이론을 바탕으로 하여, 인간이 타인과의 관계 속에서 자신을 어떻게 경험하고, 그러한 경험이 성격 형성에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다. 특히 ... 을 맞춘다.대상관계 이론은 주로 초기의 관계 경험이 성격과 정신 건강에 중요한 영향을 미친다고 본다. 따라서 정신역동적 대상관계 가족치료는 개인이 가족 내에서 경험한 초기 관계에서 비롯
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 하고, 권한 밖의 명령에 불복할 경우 처벌을 서슴지 않는다.리더십 발달 과정내용이론동기부여의 내용 이론에서 비롯된 인간의 동기부여는 개인의 성취욕이다. 따라서 '개인의 성취 욕구는 무엇 ... 큰 동기부여를 보였다고 고려되었다.과정이론내용 이론과 달리, 공정 이론은 어떤 변수가 환경과 상호작용하는 각 개인에게 동기를 부여하는지 조사한다. 따라서 조직 내 관계와 조직 내
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    가족과 관련된 이론 중 구조기능주의 이론, 상징적 상호작용 이론, 갈등이론, 사회적 교환이론을 정리하여 과제를 작성하시오.
    으로 강화될 수 있습니다.상징적 상호작용 이론은 가족 구성원 간 개별 관계와 개인의 자아 인식이 상호작용을 통해 발전하는 과정을 이해할 수 있게 합니다. 또한 가족 내 갈등 해결 ... 하는 데 중요한 관점을 제공하여, 가족 구성원이 서로의 필요와 기대를 더 잘 이해하고 갈등 상황을 건설적으로 해결할 수 있는 방안을 모색할 수 있게 합니다.그러나 이 이론은 가족 내 ... 가시적 및 가시적 자원의 교환을 포함하며, 가족 구성원은 서로에게 투자하고 대가로 보상을 기대합니다. 이와 같은 교환 과정에서 상호 존중과 이해가 강화되어 가족 관계의 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    퍼)/X-Y이론(맥그리거) 2) 직무기반 2요인론(허쯔버그) /직무특성이론(해크만&올드햄)과정이론 내재적 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자 ... 인지주의 학습이론 인지과정 학습 : 톨만사회적 학습이론 - 반두라 : 행동주의와 인지주의 통합. 대리학습&경험통해 자기효능지방강동기부여 의미목표 달성을 위해 개인이 취하는 노력 ... 의 강도와 방향성 및 지속성을 설명하는 동태적 과정동내욕직 성욕EX 2직동과 내공표기동기부여 연구유형내용이론 1)욕구기반 성취동기이론(맥클랜드)/욕구단계이론(매슬로우)/ERG이론(앨더
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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    간호학과 간호이론 이론가 pender의 건강증진 모델
    과 상호작용하는 인간의 다차원적인 본질을 묘사 하기 위하여 Pender 가 기대 - 가치이론과 사회인지이론을 기초로 이전의 모형을 개정하여 제시한 것 . Pender 의 건강증진모 델 ... ’ 에 의존하지 않아 인간의 전 생애에 걸쳐 적용될 수 있는 잠재성이 있다 고 주장함 .3. HPM 이론 의 배경 8 Feather 의 기대 - 가치이론 expectancy-value ... 을 달성하려는 주관적인 기대를 고려하는 개념적 틀에서만 개인의 변화가 이해될 수 있음 Albert Bandura 의 사회학습이론 Social Learning Theory (1977
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15
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    조직론 시험문제 및 모범답안 A+
    으로 기대되는 행동의 범주를 말한다. 역할은 서로 결부된 다른 역할들과 연관적으로 규정된다.2. 역할 행태의 결정과정먼저 관계자들이 특정한 역할담당자에 대한 역할기대를 역할담당자 ... 에게 전달한다. 역할담당자는 역할 및 역할전달을 지각하고 그에 대한 반응으로 역할행태를 보인다. 역할행태에 관한 정부는 역할기대를 전달한 사람들에게 환류된다. 그리고 이러한 과정 ... 조직론시험문제 및 모범답안1. 역할2. 권력3. 의사전달 구성요소 장애4. 집권화와 분권화5. PERROW6. Fiedler의 리더십 상황이론7. Thompson의 기술유형8
    시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
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    부모자녀관계의 갈등을 일으키는 요인을 설명하고 자신에게 있어 부모자녀관계에서 갈등을 일으킨 요인을 경험에 근거하여
    . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론모든 사람들은 자기입장에서 서로에 대한 기대와 욕구를 충족시키려하며, 그런 과정에서 갈등은 너무나도 당연한 결과일지 모른다. 청소년기는 아동기 ... 의 갈등3. 부모-자녀 관계의 갈등을 일으키는 요인1) 의사소통 부족2) 세대 차이3) 기대4) 스트레스와 압박5) 권위4. 자신에게 있어 부모-자녀 관계에서 갈등을 일으킨 요인5 ... 한 단계에 있다고 할 수 있다. 부모-자녀갈등의 상호 충돌하는 과정에서 발생되는 자기의 욕구불만을 가지고 있으며 서로 조율하는 방법을 터득해야함에도 불구하고 불편한 감정을 부모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
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    스포츠 사회학 단권화 (체육임용)
    / 승인명제=기대x, 보상0->wow호만스의 교환이론 분합박공정치대표성소속 조직 대표 / 응원가상호의존성국가홍보와 혜택권력투쟁산수와 구단주 간긴장관계외교적 승인/거부보수성현존 ... 이해1. 스포츠의 특성 (허 비 불 규 경 신 제)허구성일상 관련 X경쟁성승리 목적제도화된 규칙성합의된 규칙비생산성즐거움 목적제도화표준화 + 체계화 과정불확실성극적 요소신체 ... 표출 ex) 무용2. 스포츠의 분류 *(매킨토시) 우월성 추구욕구이론1. 구조기능론: 스포츠는 삶의 활력소이다.① 이론의 가정- 스포츠는 전체 안정에 기여 - 사회 각 부분 = 각각
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
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    사회복지 프로그램 설계(개발)의 단계(과정)
    의 능력을 고려해야 한다.3/ 제3단계 : 개입이론 결정개입이론의 결정은 바람직한 성과의 도출과 직결된 문제이기 때문에 프로그램 설계 과정 중 가장 중요한 부분이 될 수 있 ... 복지사의 기대사항은 구체적 목표에 반영되기 때문이다.[그림] 부모교육 프로그램에 대한 개입이론의 적용일반적으로 개입이론을 결정할 때에는 감정-지식-환경-행동-상태의 연속적인 변화 ... ] 클라이언트와 사회복지사의 일반적 기대사항5/ 제5단계 : 서비스 제공 절차 구체화이 단계는 서비스를 구성하고 서비스가 작동되는 중요한 요소들을 결정하는 과정이기 때문에 프로그램
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.20
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    6년차 유치원 교사의수업컨설팅 과정에 대한 경험 탐색 (The exploration of kindergarten teacher’s experiences in a instructional consulting)
    하고, 수업컨설팅 과정을 통해 발견한 성장의 의미를 논의함으로써 수업컨설팅의 이해를 돕고, 수업에 대한 교육적 성찰을 공유하고자 하였다. 나의 수업컨설팅의 경험은 기대감- 어려움-해방감이 ... 라는 3가지 변화과정으로 나타났다. 그리고 수업컨설팅 과정을 통해 발견한 성장은 첫째, 꿈틀거리는 반성력 발견, 둘째, 이론과 실제의 간극에서 융통성 발견, 셋째, 수업의 동반자 ... 이 글은 6년차 유치원 교사가 수업연구동아리에서 겪은 수업컨설팅 과정의 경험에 대한 탐색으로서, 수업컨설팅 경험과 그 경험의 심층적 분석을 통해 발견한 성장의 의미를 자문화기술지
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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    프로이드와 에릭슨의 이론을 아동발달 단계별로 그 특성을 서술하고 두 이론을 비교 분석하시오
    어야 하며 그 기대에 못 미치게 되면 인생이 쉽지가 않다. 그래서 발달단계에서 기대하는 일을 수행하기 위한 갖은 노력을 할 수밖에 없다. 그 과정에서 어떤 사람들은 자신감을 얻 ... 고 지지를 받으면서 수행한다. 그런데 어떤 사람은 그 과정에서 고난이나 불안, 두려움을 느낀다면 역할에 기대하는 바를 이루지 못하게 된다. 인생에 있어 과도한 좌절은 성격발달에 부정 ... 영유아발달 주제: 프로이드와 에릭슨의 이론을 아동발달 단계별로 그 특성을 서술하고 두 이론을 비교분석하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 프로이드와 에릭슨의 이론 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오
    에서는 동기부여의 과정에서 발생하게 되는 변수 간 상호관련성들을 검토하는 것에 중점을 두고 있으며 이와 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.(1) 브룸의 기대이론브룸의 기대이론은 특정 ... 다. 따라서 이러한 기대이론은 행동에 앞서서 인지과정과 관계된 일련의 변수들의 관계를 탐구하여 인간의 동기부여의 현상에 최대한 접근하는 것을 목표로 하고 있다고 볼 수 있다.(2) 아담스 ... ) 동기부여의 과정동기부여의 과정과 관련해서 인간의 동기부여가 어떤 과정들을 거쳐서 이루어지는지에 대해 초점을 맞추고 있는 대표적인 3가지 이론이 있다. 이러한 3가지 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    치매와 노인간호 중간 정리 (노인의 특징, 노화, 노화이론, 노인간호, 노인간호서비스, 건강검진, 건강교육 및 상담 등)
    및 외부 스트레스는 과도한 대사 과정을 초래한다.- 평활근, 심근, 근육 섬유, 신경 세포, 뇌 세포는 소모되거나 손상된 경우 대체될 수 없다.2) 자유기(산화기)와 리포푸신 이론 ... [1장. 노인인구의 특성]Ⅰ. 노인의 인구학적 특성1. 노화와 노인인구- 노화: 출생부터 죽음에 이르기까지 지속되는 과정- (모든 사람의 노화가 똑같은 속도로 진행되지 않음) ... - 정의: ‘성적 성숙이 끝난 이후 죽음에 도달하는 기간 동안 다양한 퇴행이 진행되는 과정- 노인: 65세 이상 연령 인구- 노인의 사회적 가치는 그 사회의 문화와 사상, 종교관
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01
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    지역사회간호과정 이론 핵심정리
    지역사회간호학과 목 : 지역사회간호학담당교수 : 교수님학 과 : 간호학과분 반 :학 번 :이 름 :제 출 일 :1. 지역사회간호과정 이론 핵심정리●체계이론개념 및 특성-간호이론 ... 개발에 가장 많이 사용되는 원형이론-모든 유기체는 하나의 체계-구성물, 자원, 상호작용, 경계, 목표로 구성-그들 간의 환경과 상호작용하는 요소들의 집합체로, 부분의 합 보다 큼 ... - 에너지를 필요로 하며 에너지는 물질, 정보와 함께 존재- 투입: 체계 내로 에너지, 물질, 정보가 유입되는 과정- 변환: 체계 내에서 에너지, 정보, 물질을 사용하는 과정- 산출
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
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    조직내 피그말리온 효과의 재고찰:피그말리온 리더십 행동의 이론적 구성개념화와 조직효과성에 영향을 미치는 매개과정에 관한 탐구 (The Pygmalion Effect in Organizations Revisited:The Conceptualization of the Pygmalion Leadership Behavior and Its Impact Process in Organizations)
    만, 이러한 관행은 두 가지 제한점을 갖는다. 먼저, 이러한 연구 관행은 상사의 증진된 기대가 표출되는 피그말리온 리더십 행동(조직내 피그말리온 효과의 리더십 측면의 매개 과정)을 고려 ... 과 상관없이 그가 높은 역량을 가졌다고 상사에게 거짓 정보를 제공)을 통해서 유도된 상사의 증진된 기대가 부하의 수행과 기타 조직효과성 변수에 미치는 효과에 주목하였다. 하지 ... 하지 않고, 상사의 기대와 조직효과성 변수간의 단순 효과만을 주목하였다. 둘째로, 상사의 기대가 피그말리온 리더십 행동을 통해 부하에게 전달되어 그들의 동기를 증진시키는 또 하나
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
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    한국 행정론 기말고사
    부여이론의 전개에 대하여 설명하고, 이원론과 기대 이론에 기초해 본인을 기업의 과장으로 상황을 설정한 후 부하직원을 어떻게 차별적으로 동기부여할지를 설계하여 보시오.맥그리거는 인간관 ... 부여 패턴이 각자 다르다.기대이론에 따르면 인간은 자신의 욕구, 동기, 과거 경험에 기초하여 조직에 참여한다. 그리고 인간은 조직에서 서로 다른 것을 원한다. 따라서 각자가 원 ... 역량이라고 생각한다.핵심 역량을 개발하기 위하여 첫째, 실제 업무수행을 통해 직급에 따라 필요한 역량을 개발하고, 둘째, 관련 교육과정이나 세미나에 지속적으로 참여함으로써 자신
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
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2025년 07월 09일 수요일
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