"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사

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"단시간근로자" 검색결과 5,121-5,140 / 17,756건

[건강가정론] 국제결혼에 대한 실제 예를 통해 문제점을 제시하고 건전한 국제결혼을 통한 건강한 가정을 이룰 수 있는 대안에 대해 의견을 제시하시오

로부터 근로계약서를 건네받은 적은 단 한 번도 없다. 근무시간은 오전 7시부터 오후 6시이고 1시간의 점심시간이 주어진다. 그런데 근로계약서는 노동자가 1부, 농장주가 1부를 갖 ... ) 노동하는 것으로 작성돼 있다.실제 甲씨는 월 2번 휴무에 시간제로 최저임금을 받았다. 연장근무수당, 휴일수당 등은 없다. 근로기준법 63조가 ‘농축산업 노동자들은 근로기준법이 정한 ... 점1) 이주여성노동자의 눈물지난 2015년 농업비자인 E9비자로 한국에 온 甲(25·여)씨는 경기 용인의 한 농장에서 채소 농사를 짓는다. 근로계약은 1년마다 갱신됐지만 농장주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.05

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피터드러커의 자기경영노트 독후감

. 그러므로 최대한 이러한 자유재량 시간을 확보하는 것이 목표 달성 능력을 가진 지식근로자라는 것이다. 저자는 ‘목표를 달성하는 지식근로자들은 실질적으로 자신들의 시간이라고 간주 ... 필요한 능력이 있다는 것이다. 저자는 이러한 목표 달성 능력의 습득 방법에 대해 책을 시작하면서 목표를 달성하는 지식근로자가 필요한 이유에 대해 말한다. 저자는 목표 달성 능력 ... 에 대해 굉장히 많이 이야기한다. 이것이 바로 목표를 달성하는 지식근로에게 필요한 기초 역량이라고 한다. 시간을 관리하는 방법은 먼저 시간을 기록하고, 시간을 관리하고, 시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.13

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품질과 경영(기업품질경영 사례,도요타의 품질경영)

, ⑤내외로부터의 불공정경쟁에 대한 비판과 외부로부터의 압력(근로시간 단축 문제 등) 등으로 도요타는 많은 어려움을 겪게 되었다. 도요타는 이에 본격적으로 생산방식과 노동방식의 개혁에 착수 ... 을 없애고 유연성과 작업자들의 적응성을 높이는 데 주력하였다. 즉 근로자들과 그들의 암묵적 지식에 기반을 두는 제조기술에 주안점을 두는 전통적인 도요타 생산방식으로 회귀하려는 움직임 ... 용이, 직장의 자율성, 작업수순의 전사적 통일을 도모할 수 있었으며, 노동자는 자율적 작업집단 구축으로 자기성장감과 자기실현감이 제고되고, 근로의욕이 높아졌다고 한다. 그러나 다른 한편

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28

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지역별 청소년 수련관 홈페이지 보고서 제출(서울 중랑 경기 용인 경남 진주청소년 수련관 홈페이지를 대상으로)

교실1층탁구&당구장, 휴게실, 근로자 휴게실지하 1층악기연습실, 댄스연습실, 동아리방, 밴드연습실, 다목적실(3) 프로그램 현황① 청소년 상담- 상담 및 심리검사→ 학교방문상담 ... /심리검사 프로그램, 학부모를 위한 집단상담, 행복한 방학만들기- 교육프로그램→ 상담봉사자 심화교육, 교사지원단 교육, 또래 서포터즈 교육, 또래상담자 연합회또래상담 교사 교육- 청 ... 보고서를 작성함으로써 청소년 수련관이 현재 청소년들에게 어떠한 역할을 하고 있는지 이해해보는 시간을 가져보고자 한다.2. 지역별 청소년 수련관 홈페이지 보고서1) 서울 중랑 청소년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.28

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작업환경관리보고서(지역사회간호실습, 산업장실습, 작업환경측정)

이상 단시간 측정한다.? 측정대상자 : 개인시료 채취인 경우 최고 노출 근로자 2인 이상 동시 측정하며, 10인 초과할 때마다 5인당 1인 이상 추가하고, 100인 초과 시 ... 1. 작업환경 관리의 목적산업안전보건법 제 42조 규정에 의해 산업장에서 발생되는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정, 평가한 후 시설 ... 등 적절한 개선을 통해 깨끗한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 건강보호 및 생산성 향상에 기여하기 위함이다.* 산업안전보건법 제 42조① 사업주는 유해인자로부터 근로자의 건강

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.18

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우리나라 임금 격차의 특성 중 남녀 간 임금 격차에 대하여 논하시오.

형태가 재택/가내, 파견, 용역, 일일, 단시간, 기간제, 한시근로자인 경우 정규직인 경우와 비교하여 많게는 87%에서 적게는 51.9%의 편차를 보인다.②남성정규직 시간당 임금 ... 고 있다.(5)기업규모에 따른 성별 임금격차기업규모에 따른 성별 임금격차를 보면 모든 근로자집단은 기업규모가 작을수록 임금격차가 적은 특징을 보였다. 연구보고서의 분석에 따른 성별임금 ... 비를 보면 5인 미만 기업의 경우 78.6%인데 비해서, 300인 이상 대기업에서는 67.6%이었다.(6)정규직과 비정규직 근로자의 성별 임금 격차정규직과 비정규직 근로자의 성별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.24

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보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 대한 보고서를 작성

%, 가처분소득으로는 47.1%이다. 두 가구 중에서 한 가구 이상이 빈곤한 실정이다. 이처럼 심각한 노인빈곤 상황 및 연금 등 노인소득보장 체계가 빈약하기 때문에 스스로의 근로를 통 ... 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인일자리 사업 현황노인일자리 사업은 2004년에 처음으로 25,000개의 일자리 만들기를 목표로 시작되었던 사업이며, 비교적 짧은 시간 ... 양적으로 크게 성장했다. 2011년을 기준으로 노인일자리 사업의 수행기관들의 수는 1,214개이며, 사업단의 수는 5,014개, 그리고 노인일자리 사업의 창출실적 다시 말해, 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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(기초거시경제론) 투자와 순수출의 결정요인을 각각 열거하고, 열거한 요인들이 투자와 순수출에 어떻게 영향을 주는지 서술

을 증가시키는 상황을 가정하면, 정부지출의 증가로 인해 1차적으로 국민소득이 증가하고 이는 근로자와 기업의 수입이 증가한다는 것을 의미한다. 근로자 및 기업의 수입이 증가함에 따라 ... 이며 어떤 방향으로 총수요곡선을 이동시키는지 파악함으로서 정부의 재정정책이 국가 경제에 미치는 효과를 판단할 수 있게 된다. 정부는 단시간에 경제적 팽창을 달성하기 위해 적극적으로 09) ... 하는 셈이므로 균형재정정리에 따라 균형예산승수는 1이 된다(단, 이때 완전고용의 상태로서 완전고용국민소득을 달성 중이라고 가정한다). 따라서 총수요곡선은 승수 효과 없이 정부지출이 증가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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노인건강증진

의 이행 등우리나라 건강증진사업 1980 년대 후반 대기업 근로자 대상 시작 1992 년 노동부 산하 한국산업안전공단의 산업보건지도국내 건강증진부 신설 - 사업장 건강증진사업 모형 ... - 2005 년 방콕 , 건강의 결정인자 규명 , 대처하기 위한 지속적 정 책 및 활 동 투자 , 건강보장 위한 법규의 제정 , 동반자 관계 및 연맹 형성의 활동 전략 제시 • 제 ... 는 ‘모든 정책에 건강을 Health in All Policies’ - 모든 정책에 건강의 개념을 포함시키는 것은 건강시스템 , 건강결정인자 , 안녕에 대한 공공정책의 결과 강조

리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.19

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기업사회 정책론

기에 위반자형 이슈라 생각한다.(4) 이슈 제목 : LG유플러스 협력업체 노사 임단협 파행- 이슈 유형 : 이기주의자형 이슈- 발생 시점 : 2017년 4월- 사건 개요 : LG유 ... 하는 방안은 거부했다. 노조는 IPTV·홈CCTV 등을 설치할 경우 포인트가 0.1~0.4점으로 낮아 연장 근무시 수당을 덜 받는다고 주장했다. 근로시간이 아닌 업무 성과에 따라 연장 ... 조사에 돌입한다고 발표했다. 그럼에도 깨끗한 나라 측은 환불을 요구하는 소비자들에게 식약처의 결과가 나오지 않았다는 이유로 환불을 거부했다.그러다 논란이 거세지자 환불조치를 한 것

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2017.11.29

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시설운영규정

하는 업무③ 간호(조무)사의 업무분장은 다음 각 호와 같다. 단, 전문직인 간호(조무)사의 업무공백이 있을 경우는 시설 종사자 중에서 간호(조무)사 자격증을 소지한 자로 업무를 대행 ... 이 고의 또는 중대한 과실로 인하여 시설의 기물을 파손하는 등 재산상의 손해를 끼쳤을 때는 이를 배상하여야 한다.제63조(근무시간) ①직원의 근무시간은 근로기준법의 근무시간을 준용 ... 하되 요양보호사등은 근로계약서상의 근로시간을 따른다.②직원의 1일 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간, 1주일에 40시간을 초과할 수 없다. 다만, 시설운영상 필요에 의하여 연장근로

서식 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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1)우리나라 노인복지 서비스 중 가장 필요한 부분은 무엇이며 그 이유를 들어 설명하고, 2)본인의 노인생활 설계를 현재 미래로 나누어 기술하시오.

은 편이다. 시장형 사업단의 경우에는 전통시장에서 다양한 형태로 일어나고 있다. 그리고 고령자 친화기업의 경우에는 고령자를 어느 정도 채용하면 세제혜택을 주는 정책이다. 노인일자리 ... 들을 진행하고 있다. 그리고 노인일자리가 확대되면서 노인근로자 보호에 대한 이슈가 생겼다. 그래서 작업장/일자리 수요처 행동강령을 마련하고 안전사고 보상강화를 위해서 기존의 산재보험 ... 중에서 가장 필요한 부분이 무엇이고 나의 노인생활 설계에 대해 현재, 미래를 나누어서 생각해보려고 한다. 사람은 나이를 먹기 싫어도 먹을 수 밖에 없다. 시간이 지나가기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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영국과 한국 의료보장제도

가 소득원을 잃을 경우를 대비하여 소득의 일정부분을 적립하여 노후 보장 . 고용보험 실직근로자에게 실업급여와 능력개발비용을 , 사업주에게는 고용유지와 교육훈련 비용 지원 . 산업재해 ... 보상보험 근로자가 작업 또는 업무상 사유로 질병 · 부상 · 사망 등 재해를 입었을 때 본인과 그 가족을 보호하기 위해 운영 . 사회보험 : 국가가 법으로 보험가입을 의무 ... 보험자와 보험자 PART7. 보험료 PART11. NHS 개혁동향 PART12. 개혁 후 조직구조 PART9. 지불보상제도 PART8. 의료재원 및 국민의료비 PART10. 의료보장

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.22

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해외.국내 사례로 살펴본 재택근무의 현황과 미래

근무자 비율 （％） 근로자 자영업 합계 근로자 비율 자영업자 비율 합계 2005 年 주 8 시간 이상 506 168 674 9.2 16.5 10.4 주 8 시간 미만 1466 ... 근무를 할 수 있도록 마련한 곳으로서 , 전산망을 활용하여 지역적으로 분산된 사무실에서 근로자들이 팀을 이루어 일할 수 있도록 한 것 . 근로자들은 자신의 거주지에서 가장 가까운 ... 근무와 여러 형태의 재택근무가 유기적으로 잘 연결되는 것재택근무 장 / 단점 구 분 장 점 단 점 사회측면 고령자 , 여성 , 장애인 등 사회 소외계층에게 노동기회 제공 교통

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.12

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일의미래-린다 그랜튼

근본적인 변화를 통해 영국 내 모든 근로자의 경험이 바뀌었고 곧이어 전 세계가 그런 변화를 실감하게 되었다. 수작업 기술을 이용한 장인 활동에서 18세기 후반 이후 제조업의 발달 ... 역시 일하는 방식을 바꿔놓았다. 대대적 협력의 가능으로 기업의 규모는 확대되었다. 정규직 근로자와 프로젝트 혹은 결합 벤처 단위로 일하는 근로자들 사이의 경계선이 불분명해졌 ... 을 연구한 인적자원관리 분야의 권위자이자 , 등이 선정한 ‘세계 최고의 경영사상가’이다. 조직과 구성원의 협력에 대한 연구, 기업 통합에 따른 조직혁신에 대한 논문을 발표해 경영학

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.11.19

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[지역사회간호학]지역사회 대상자 건강증진을 위한 보건교육프로그램 개발보고서/치료적 의사소통/국내외 보건정책에 대한 비교 보고서

를 준다. 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 한다. 임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구 ... 다.2. 육아휴직제도① 한국육아휴직의 기간은 1년 이내이다. 자녀 1명당 1년 사용가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용 가능하다. 육아휴직은 근로자의 권리이므로 부모 ... 가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용가능하다. 소정의 수급요건을 충족하는 경우 매월 통상임금의 100분의 40을 육아휴직 급여액으로 지급한다.② 독일

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.25 | 수정일 2023.03.20

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[독후감] 88만원 세대-고용안정

고 있음을 느껴야 할 것이다. 현재 비정규직 근로자만 채용한다는 것은 그만큼 기업이 탄탄하지 못하다는 것이고 필요 없을 땐 언제든 인력을 줄여서라도 자금을 조달해야 한다는 의미일 것 ... 시간들이 부끄럽다는 생각을 하게 되었다. 세계적으로 경기침체에 빠져 있는 요즘 우리가 살아가는 대한민국은 여러 경제 강대국들에 휘둘려 경제 불황, 위기를 넘어 현재 경제 공황이 ... 한 질책과 함께 이 책을 읽는 모두에게 큰 교훈을 주고 있다.현재 우리나라 고용율을 보면 정규직보단 비정규직 노동자의 고용율이 급속도로 상승하고 있으며 그들의 임금이 약 119만원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29

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근로복지공단 5급 신입사원 채용 자기소개서 / 근로 복지공단 채용형 인턴사원 자소서

을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)1. 예기 ... 치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)? 과도한 업무로 인한 어려움제가 근로 업무를 보며 장학금을 받 ... 근로복지공단자기소개서- 일반직 6급 신입사원(채용형 인턴) -< 항 목 >1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.25

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산업장 소음관리 보건교육안

쾌적한 환경에서 근로자들의 생산성을 높일 수 있을 것이라고 생각합니다.학습 단계구체적 학습 목표학습 내용교육방법교육매체시간평가 방법도입-대상자 중 60% 이상이 소음에 대해 구체 ... 지역사회 간호학Report- 산업장 보건교육안 -용접장 소음관리 계획학교명 :교과명 :학 과 :학 번 :이 름 :보건 교육안대상자 : 용접장에 배치된 용접사 및 근로자교육날짜 ... 하고, 올바르게 관리하 며 근로자들이 소음이 인체에 미치는 영향을 알고, 대체하는 방법을 숙지하여 산업재해를 사전에 예방한다.구체적 목표: 소음의 정의와 허용기준을 안다.근로장 내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.10

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사회복지행정론

연령을 높이고, 급여율을 낮추면서 근로와 연계하는 연금제도 개혁 등 많인 노력을 하고 있다. 또한 고령자들이 최대한 일을 할 수 있도록 연령차별금지, 고령자 고용촉진장려금 활성화 ... 1989년 골드플랜(고령자 보건복지 10개년 전략)을 수립하여 1990년부터 10년간 시행하였고, 고령화사회대책 기본법을 제정, 개호보험 등을 도임·시행하고 있다. 유렵연합 ... , 고령자에 대한 재교육, 훈련기회 확대, 임금피크제 도입 등 고령자 고용증진을 위한 제도 및 고용관행을 개선해 나가고 있다.우리나라의 경우 급격한 경제성장과 생활수준의 향상으로 건강

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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