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"현대적리더십이론" 검색결과 5,061-5,080 / 8,577건

  • 창의적 리더의 특성과 역할
    창의적 리더의 특성과 역할1. 창의적 리더의 특성- 창의적 리더십은 시급한 문제에 대한 진단과 대안을 제시를 하는 능동적인 정보의 응용과 창조적인 방식으로 필요한 정보를 창출 ... 하는 리더십으로써, 호기심과 개방성, 위험 수용력, 에너지 등 네 가지의 요인이 충족이 된 리더십으로 창의력을 향상시킬 수 있는 환경을 조성을 한다. 사람들의 자유로운 상상력이 보편 ... 수용한다.창의적 리더는 창의적 조직을 구축하기 위해 경영자와 관리자의 변화를 시켜, 전통적이고 권위적인 리더십에서 탈피하여 구성원들이 자신들의 잠재의식 속에 내재된 능력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.23
  • 세브란스 병원(신촌,강남) 2020 신규간호사 면접 모음, 2015-2018 세브란스 면접 기출 모음
    을 시초로 혁신하고 과학화하여 현대화하려는 개화정신)- 기독교정신(하나님의 뜻을 실현하고자하는 신앙심에서 선교사들이 타국까지 와서 실천)- 협동정신(설립부터 한미협동정신으로 일궈낸 ... 하는지9. 간호사에게 필요한 자질10. 최근 겪은 난관이 무엇이고 어떻게 극복했는지11. 대학생활 4년을 점수로 매기고 그 이유를 말해보시오12. 리더십을 발휘한 경험13. 좋아하 ... 는 간호이론이론가를 말하고 그 이유도 말하시오14. 간호사로서 얼마나 일할 것인가15. 임파워먼트를 갖기 위해 개인적으로 수련해야 할 사항16. 선배간호사와 마찰이 생기
    자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.10.11
  • 성균관대학교 글로벌리더십 과제
    다면 기업들이 지금과 같은 치열한 경쟁에서 살아남기 위해서는 어떠한 리더십들이 필요한가?첫째, 과거의 리더들이 수직적 리더에 머물렀다면 현대에 와서는 수평적 리더십의 중요성이 부각되고 있 ... 다. 상황이론에서는 종업원의 성숙도와 과업의 특성과 같은 상황에 따라 적합한 리더십이 필요하다고 이야기한다. 과거에 비해 종업원의 교육수준이 높아지고 산업의 중심이 서비스업 ... 으로 이동해 감에 따라 리더십도 이러한 상황에 발맞춰 변화해야 한다는 것을 의미한다.둘째, 글로벌 시장 경쟁이 격화됨에 따라 ‘탁월한 전략과 변화 관리의 리더십’이 중요해지고 있다. 현대
    리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.17
  • 조직평가를 위한 진단이론과 모형
    목표 지식 기술 설비 장비 과업 작업 체계 작업집단 권한 정보 흐름 절차 규칙 인적 자원 태도 지각 동기 집단역학 리더십 대인관계 의사소통 목표 설정 기획 자원 수집 조직 공급 통제 ... 하위 체제 문화 철학 전체 목표 집단목표 개인목표 지식 기술 설비 장비 과업 작업 체계 작업집단 권한 정보 흐름 절차 규칙 인적 자원 태도 지각 동기 집단역학 리더십 대인관계 ... ] 성공도가 높아지는 것으로 평가 사회에대한 공헌도 로써 조직의 성공여부평가 경제학자 심리학자 사회학자 조직평 가평가 기준에 대한 관점은 학문 분야 및 조직이론사의 변천 에 따라
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11
  • 부드러운 카리스마 박칼린 리더쉽
    The Harmony - 부드러운 카리스마의 리더십목차 박칼린은 누구인가 ? 왜 박칼린의 리더십인가 ? - 특성이론적 관점 - 경로 - 목표 이론적 관점 - 상황이론적 관점 ... , 오페라의 유령 , 사운드 오브 뮤직 , 페임 , 시카고 , 미녀와 야수 , 노틀담의 꼽추 , 아이다 등 다수 박칼린의 리더십 3왜 박칼린의 리더십인가 ? - 특성이론적 관점 ... - 경로 - 목표 이론적 관점 - 상황이론적 관점 - 카리스마적 리더십 관점 박칼린의 리더십 4특성이론적 관점 박칼린의 리더십 5경로 - 목표이론적 관점 박칼린의 리더십 6상황이론
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.31
  • SQ 사회지능 독후감
    SQ 사회지능지능에 대한 여러 가지 이론들이 많다. 우리가 대표적으로 당연하다고 여기고 자라온 것은IQ이다. 산업화 시대를 거치면서 혼자의 능력이 뛰어날수록 더 많은 성과를 만들 ... 지수)가 높으면 제일인 줄로 여겨 왔지만, 그러나 최근 들어 관련된 분야의 학문과 이론이 발전하여 가게 되면서 드러난 것이 지능지수가 개인의 성공과 행복에 미치는 효과는 불과 20 ... 다.”고 주장했다. 특히 이메일 등을 통한 원거리 협업이 늘고 인적인 네트워크가 다양화되는 현대사회일수록 SQ가 뛰어난 사람에 대한 수요가 늘 수밖에 없다는 게 골먼의 설명이다.그런데 그
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.25 | 수정일 2013.09.23
  • [인간행동과사회환경 B형] 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점을 설명하시오.
    인간행동과사회환경 B형행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로(A. Maslow)이론의 특징1) 매슬로의 인간관2 ... ) 욕구단계 이론3) 욕구단계 이론의 특징4) 성장동기5) 욕구 충족의 영향2. 매슬로 이론의 장단점1) 매슬로 이론의 장점2) 매슬로 이론의 단점Ⅲ. 결론【 참고자료 】[인간행동 ... 과사회환경 B형] 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점을 설명하시오.Ⅰ. 서론매슬로(A. Maslow)는 인간주의 심리학자들과 교육학자들 사이에서 가장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.29
  • 전통적리더쉽현대리더쉽
    이론들 또한 존재하였다. 그렇다면 지금의 우리가 원하는 그리고 우리에게 필요한 리더십은 어떤 형태의 것일까?여러 가지 리더십을 시대적으로 나누어 보자면 전통적 리더십현대리더십 ... 으로 비춰질 수도 있다.이제 전통적 리더십을 넘어서 현대리더십이라 불리고 있는 새로운 리더십 이론들에 대해서도 살펴 보도록 하자. 현대리더십으로는 변혁적 리더십, 셀프 리더십 ... 을 수정하였다기보다는 현 시대에 맞는 근본적인 변화를 꾀한 것이다. 현대의 많은 리더십 이론 중에서도 번즈와 배스의 변혁적 리더십이 새로운 흐름을 주도하고 있다. 앞에서 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11
  • 역사 속 징기스칸과 누르하치
    에 대해여 알아보려고 한다. 징기스칸과 누르하치는 현대에 와서도 재조명 받는 인물이다. 그들의 리더쉽은 시간이 지난 지금도 아직 많은 사람들 사이에서도 많이 연구 되어지고 있다.현대 ... , 그리고그 천하는 중국 땅을 넘어 사람이 살고 있는 모든 땅으로 계속 커져만 갔고 그 꿈들은 하나씩 하나씩 실현시켰다.징기스칸의 리더쉽을 행동이론적인 측면에서 살펴보면 첫째 그의 통합 ... 역사 속 징기스칸과 누르하치역사속에서의 징기스칸과 누르하치..중국의 역사속에서 빠질수 없는 두 인물이 있다. 칭기즈칸과 누르하치이다. 그래서 지금 이들로부터 얻을수 있는 리더쉽
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오
    사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오내용 : 고전모형에서 신고전이론, 현대이론, 동기이론의 핵심 내용 정리목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신고전이론의 핵심 내용2. 현대이론의 핵심 ... model)이라고도 한다. 따라서 본론에서는 사회복지행정이론 중 고전모형에서 신고전이론, 현대이론, 동기이론의 핵심 내용을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 신고전이론의 핵심 내용고전 ... 있다.2. 현대이론의 핵심 내용1) 총체적 품질관리(Total Quality Management ; TQM)고객의 만족을 높이기 위해 서비스의 질을 중심으로 조직을 관리하는 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 자동차 면접 족보
    현대자동차연구개발 직무 지원현대자동차 면접 족보 모음** 실무면접의 경우 직군에 따라서 기술면접(R&D, 생산 기술) 및 토론면접(일반 사무(Staff))을 실시하게 됩니다 ... 로 자기소개를 할 것을 요구합니다. 이때 자기소개서의 내용에 따라서 질문의 방향이 정해지며 꼬리에 꼬리를 무는 형태로 질문이 이어집니다.** 현대기아자동차의 면접 중 가장 특징적이 ... 했던 것, 바로 계열사인 기아자동차와의 차별점인데요. 기아자동차가 젊고 역동적인 이미지, 디자인 경영을 추구한다면, 현대자동차는 품질경영, 굳이 말하자면 벤츠, BMW 이미지를 추구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    포드와 도요타의 인적자원관리
    HRM인사 채용..PAGE:13Ford’s HRM교육 - 훈련 방식리더십과 고객만족에초점을 둔반복적인 직원 훈련-교육 제도eg) Consumer Driven 6-Sigma ... ..PAGE:183Toyota’s HRM일본의 HRM시대에 맞춰 변하는 일본의 HRM일본의 전통적 HRM현대화 HRM충성종업원창조 가능 종업원(이노베이션적 모델)수동적능동적 노력품질경영 ... 되는 개념이다*..PAGE:203Toyota’s HRM동기부여 이론의 적용도요타의 인사관리에는 동기부여 이론을 적용시킬 수 있다.동기이론이론종류개념도요타의접근방식내부동기이론매슬로우’s
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016년 홍익대학교 디자인경영융합학부(재직자특별전형) 수시합격 자기소개서 및 면접후기
    에도 학교회계 업무를 보조하면서 고등학교 시절 이론으로만 배웠던 회계를 실무에 적용해 나가는 경험을 하며 회계업무에 대한 폭을 넓힐 수 있는 계기가 되었습니다. 그 후, 중소기업 ... 으며, 4대보험관리 등을 통해 인사업무의 일부 영역을 경험하고 있습니다.2. 학교 또는 직장 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정 ... 를 선택해야 하는가에 대한 고민이 많았지만 21세기 현대사회에서 SNS, 온라인마케팅의 중요성이 대두되고 있는 만큼 소비자의 시선을 사로잡을 수 있는 디자인의 전문성을 기르는 것
    자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.18
  • [경영] 지휘의 개념과 지휘활동의 요소와 원칙 및 경영자와 리더십(리더십의 개념과 이론)
    받기 때문에 현대에 있어서의 리더십 연구는 많은 조직 연구자들의 주요 관심사가 되었다.2. 리더십 이론리더십에 대한 이러한 관심은 크게 4가지 유형의 연구로 나타났는데, 즉 리더 ... [경영] 지휘의 개념과 지휘활동의 요소와 원칙 및 경영자와 리더십(리더십의 개념과 이론)목차Ⅰ. 지휘와 조정1. 지휘의 개념2. 지휘활동의 요소와 원칙1) 직접감독의 원칙2 ... ) 명령일원화의 원칙3) 목적조화의 원칙4) 감독기술의 원칙3. 조정Ⅱ. 경영자와 리더십1. 리더십의 개념2. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동학적 이론3) 상황이론(1) 허시
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.16
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    [경찰조직관리] 경찰조직의 개념, 경찰조직편성의 원리
    사람의 상관으로부터 명령을 받는 부하는 조직적 ? 능률적이며 책임 있게 일을 할 수 있다. 그러나 현대사회의 조직 유형을 보면 복종보다는 협조에 중점을 두어야 하는 경우가 많으므로 전통적 조직이론에 근거를 두고 있는 이러한 명령통일의 원리는 수정되고 있는 실정이다. ... 임무수행에 적합하게 조직되어야 하는 것이다. 양자 간의 조화를 위해서는 리더십 또한 요청된다.2. 경찰조직편성의 원리19C말 이후의 고전적 조직론자들은 과학적 관리법의 영향을 받 ... 라 모든 계층에 다 적용되는 것으로서 현대행정의 주요한 질적 특징은 행정의 전문화라 할 수 있다. 따라서 이러한 전문화의 필요성에 대해서 정리하면, 사람은 성격 ? 능력 ? 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 리더십 교육 프로그램 비교 & 분석(성공하는 리더들의 7가지 습관,위기 속에서 빛나는 리더십,휴넷 팀장리더십스쿨 프로그램)
    「조직행위론」REPORT리더십 교육 프로그램 비교 & 분석【목 차】Ⅰ. 서론ⅰ. 리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론ⅰ. 한국리더십센터 프로그램(성공하는 리더들의 7가지 습관)ⅱ. 현대 ... 한 로 분류했다. 리더십의 첫 번째는 방향설정 기능이다. 리더십은 기업의 비전과 전략을 창조한다. 현대사회는 한시가 다르게 변화하고 있어 앞날의 예측이 힘들다. 이러한 상황 속 ... 으로 하고 있으며 전 계층이 이 리더십 프로그램으로 자기계발을 하고 있다.현대 그룹의 리더십은 ‘역경을 이겨내는 리더십’을 강조하여 리더의 지휘력과 결단력을 강조하였다. 즉, 리더
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 여성성에 대한 통찰 - 여성성이란 무엇이며 앞으로의 여성성에 대한 고찰
    아 들여져야 했으나, 현대 사회에서 여성과 남성의 구분은 더 이상 성기의 다름이 전부가 아니다. 밑의 상자는 이러한 전통적 가치관에 따른 사람들의 선입견들에 대한 것이다.실은 전통적인 ... 었던 그들만의 특성이 더욱 발달해간다. 해부학을 기초로 한 기계론적이고 분석학적인 의학 이론, 외과 수술의 광범위한 적용과 기술의 발달, 국가 행정력과 결합된 대규모 병원 시설의 운영 ... 필요가 있다. 여성성은 사회적 측면에서 큰 힘을 발휘하고 있다. 특히 요즘 기업을 이끌어가는 경영인들에게 여성성을 잘 활용한 리더십은 곳곳에서 좋은 효과를 나타낸다.“힘과 부드러움
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 조직행태론(OB: Organization behavior)
    . 분석모형Ⅲ. 결론1. 실제 활용 사례2. 조직 행태론의 활용 결과 주요 이점들현대관리이론의 하나로 자리 잡게 된 조직행태론은실용적 학문으로서 학자들과 조직 관리자들에게 그 중요 ... 로부터 개인적 만족을 얻길 원하고 있다. 인간은 개인의 성장, 자아성취 및 내적 발전을 지향하고 있다는 인간성에 대한 가정을 함현대이론)관리과학관리나 조직문제해결에 과학적 방법 ... 과 명확한 이해를 하기 위해 조직행태론의 정체를 재확인하고 관련 이론들을 살펴볼 필요가 있다.Ⅰ. 서론1. 조직행태론)이란본래 경영학에서 파생된 조직행태론은 조직이 직면하게 되는 복잡
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.23
  • 카리스마(Charisma)의 역사와 카리스마적 리더십의 특성
    을 거쳐서 지금은 대부분 사람을 끌어당기는 강한 매력을 일컬을 때 주로 대중 스타에게 ‘카리스마’라는 단어가 잘 언급되곤 하며, 리더십 이론에도 쓰이곤 한다.3. 카리스마의 매력 ... 되었다. 그 뒤로 카리스마는 미디어와 학계, 대중들이 나누는 대화 등 현대의 서양문화 전반에서 널리 사용되게 되었다.카리스는 그리스 문화에서도 자주, 눈에 띄는 흔한 말이었는데 카리스 ... 의 뜻을 모두 포함했을 때 그러하다. 아무튼 카리스는 고대 그리스 신화와 서사시, 고대 철학의 담론에서, 상호관계에 관련된 정치이론에서 연속적으로 등장하였으며 헬레니즘과 그리스로마
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 특성이론
    특성이론(trait theories): 1940 ~ 1950년대1) 특징?리더의 개인적 특성에 초점을 두어 성공적 리더의 특성과 자질을 탐구한 리더십의 가장 초기이론?효과적인 ... 적 요소들을 무시한 점: 상황에 따라 요구되는 리더십 특성이 다를 수 있는데 모든 상황에서 보편적인 특성을 추구함정주영회장의 능력특성판단력의 사례현대자동차 설립 당시 정주영은 미국 ... 포드자동차회사와 합작회사를 만들어 조립 자동차를 생산하려고 했었다. 1966년 4월, 포드사는 한국 진출을 겨냥하고 서울에 와서 시장조사를 한 바 있었다. 당시만 해도 현대는 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
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2025년 08월 29일 금요일
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- 작별인사 독후감