"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,861-4,880 / 8,576건

사회복지행정의 기초이론 중 두 가지 이론을 선택하여 두 이론의 기본개념과 특징, 문제점, 비판점 등을 각각 기술하고 두 이론을 비교하여 사회복지실천에서의 적용방법에 대하여 서술

라고 본다.2) 특징첫째, 개연성 이론은 조직 관리에서 상황을 강조한다. 조직 양식이나 리더십, 의사결정 스타일 등에 있어서 상황적 요소들이 미치는 영향을 중요하게 다루는 것이다.둘째 ... 으로 이루어진다.관리자권한과 권력의 대부분을 가지고 있고 그 경계가 뚜렷하다.상황이나 참여적 리더십 스타일등의 상황적 요소들이 조직의 효과성에 기여한다.5. 관료제 이론과 개연 ... 사회복지행정의 기초이론 중 두 가지 이론을 선택하여 두 이론의 기본개념과 특징, 문제점, 비판점 등을 각각 기술하고 두 이론을 비교하여 사회복지실천에서의 적용방법에 대하여 서술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론인 인간관계 모형(이론) 및 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점

뿐만 아니라 사회적 기술도 중요하다.- 민주적, 참여적 리더십 스타일이 조직의 효과성에 기여한다.3. X이론과 Y이론의 관점맥그레거는 조직 관리자들의 관점과 자세 등에 따라 접근 차이 ... 를 기초로 해서 이론의 유형을 구분하였다. McGregor의 이론에 따르면 전통적 인간관을 X이론이라 하고, 현대적 인간관을 Y이론이라고 하였다. 각 이론의 관점에 대해 살펴보면 다음 ... 인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06

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리더십 유형에 따른 조직성과 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과

3. 리더십 이론 소개1) 리더십의 정의2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십4. 조직 리더십 유형과 만족도 측정1) 리더십 유형 측정 도구2) 리더십 유형 측정3) 직무만족도 측정 ... )하며, 끊임없는 시설투자와 인재양성을 통하여 고객과 지역사회에 기여하는 기업이 되고자 한다.본 론3. 리더십 이론 소개1) 리더십의 정의우선, 리더십(Leadership)이란 주어진 상황 ... "환경변화와 개인의 특성을 중시"변혁적 리더십이론은 다른 모든 리더십이론들을 리더와 하급자간의 교환관계에 기초한 거래적 리더십(transactional leadership)에 치중

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.05

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리더십 정주영

Leadership목차 리더십이란 ? 상황 리더십 이론 - 현대 전 CEO 정주영회장 경로 - 목표 이론 카리스마적 리더십 이론 - 애플 CEO 스티브 잡스 결론리더십이란 ... 사례 - 스티븐 잡스레벨 5 리더십 (Level 5 leadership)레벨 5 리더십 (Level 5 leadership)결론 많은 리더쉽에 관한 이론들이 조직의 존패를 리더 ... ? 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인 , 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정상황 리더십 이론 (Contingency Leadership Theories)피들러

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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생산적인 책읽기를 위한 안내

, 모범, 당근과 채찍 등의 역할을 강조해왔던 예전의 리더십과 교육이론에서 벗어나 팀원이나 학생들을 ‘행동주체’로 인식하게 된 것이다.(P.170)촉진자는 주체에게 그가 행동 ... 어느 독서광의 생산적 책읽기 50○ 안상헌현재 국민연금관리공단 CS 컨설턴트로 활동 중이며 기업체와 행정기관에서 고객만족, 리더십, 자기변화와 혁신 등에 관해 강의를 진행 중이 ... 중요한 것들이다.(P.99)○ 작가 독서 노트성공하는 리더는 혼자 뛰지 않는다.추종자들의 자발적인 협력을 바탕으로 하는 것이 리더십이라면, 권력의 조직화된 체제, 즉 권위와 자리

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

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[A+] 촛불집회가 의미하는 한국 민주주의의 과제

이후 깊숙이 변화된 사회를 한 축으로 하고 또 다른 한 축으로 보수적 리더십이 갖는 민주주의에 대한 협애한 이해와 구(舊)시대적 통치방식을 또 다른 한편의 축으로 하는 양자 사이 ... 해야 하는 대한민국 헌법이 규정한 의무이다. 무엇보다 현대 민주주의의 원리는 대의제민주주의라는 점을 다시 한번 생각해볼 필요가 있다. 민주주의는 시민들이 스스로 직접 통치하는 것이 아니 ... 적·논리적 근거를 평등하고 이성적인 개인들 간의 계약(契約)에서 구하려는 이론. 17~18세기 홉스(T. Hobbes) · 로크(J. Locke) · 루소(J.J. Rousseau) 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.13

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[지도성이론] 지도성의 이론(특성이론, 행위이론, 상황이론)

하게 되었는데 그러한 필요성에 의해 지도성 연구는 현대적 이론이라 할 수 있는 상황이론이 대두되었다.지도성 연구에서 특성이론이나 행위이론은 지도성이 발휘되는 시간과 장소 및 조직 ... 지도성이론[지도성이론] 지도성의 이론(특성이론, 행위이론, 상황이론)목차1지도성이론I. 특성이론1. 킴부로(Kimbrough)와 너너리(Nunnery)의 연구2. 스톡딜 ... (Stogdill)의 연구3. 버나드(Barnard)의 연구II. 행위이론1. 레윈(Lewin)의 연구2. 오하이오(Ohio) 주립대학교 경영학연구팀의 연구3. 블레이크(Blake)와 모턴

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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사회복지행정론

치기준의 이원화 및 가치기준의 다원화를 촉진하 는 계기나). 비공식적, 비합리적 요인의 중시다). 도기이론과 민주적 관리: 분권화, 대인관계에서의 신뢰와 민주적 리더십 등을 처방인간 ... 를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인간관계이론의 적용범위 는 더욱 넓어질 수 있다. 마지막으로 인간관계이론은 클라이언트의 가치, 독특성, 강점 등을 강조하는 사회복지실천의 근본 ... 사회복지 행정론사회복지 행정이론Ⅰ. 서론사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립 될 수 없는 개념이기 때문이다.사회복지 행정에서 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.20

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노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태

, 사회봉사활동 등 조합의 기본기능과 집행기능을 효과적으로 수행하는 보조기능이다.우선 교육활동은 조합간부 교육으로 노사관계 이론과 경영전반에 걸친 지식을 습득하여 리더십을 개발 ... 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 노동조합의 본원적 기능가. 노동조합의 근대적 기능나. 노동조합의 현대적 기능2. 노동조합의 형태가. 직업 ... 별 노동조합나. 산업별 노동조합다. 기업별 노동조합라. 일반 노동조합Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론노동조합은 경제 규모가 확대되고, 근대사회에서 현대사회로 발전함에 따라

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04

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[경영학원론] 경영학의 이해 - 조직이란, 경영이란, 경영학이란, 경영학의 접근방법, 우수경영조건

? 경영 ( Management | Business Administration ) 조직의 방향을 제시하고 리더십을 통해 조직의 제자원을 어떻게 활용할 것인가를 결정하는 것 (P.F ... 재보공사 제일제당 삼성물산 대우실업 삼양사 기아산업 금성사 럭키 동양나이론 삼성물산 대우 현대종합상사 유공 호남정유 포항종합제철 현대건설 동방생명보험 삼성전자 선경 삼성물산 현대 ... 종합상사 삼성전자 대우 LG 상사 현대자동차 한국전력공사 포항종합제철 유공 LG 전자 삼성전자 현대자동차 한국전력 LG 전자 삼성생명보험 SK 포스코 국민은행 GS 칼택스 기아자동차

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론, 리더십 의의와 리더십이론 전개과정

[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론, 리더십 의의와 리더십이론 전개과정목차리더십Ⅰ. 리더십의 의의와 전개과정1. 리더십의 의의2. 리더십이론의 전개과정Ⅱ. 리더십의 특성이론 ... 과 행동이론1. 리더십의 특성이론2. 리더십의 행동이론1) 직무중심적, 종업원중심적 리더십2) 리더십의 고려, 구조주도 차원3) 매니지리얼 그리드이론3. 리더십행동의 범주리더십I ... Blanchard, 1982).2. 리더십이론의 전개과정리더십에 대한 연구는 상당히 일찍부터 여러 영역에서 이루어져 왔으며, 그동안 많은 학자들이 실증적 연구를 통하여 새로운 이론을 재발

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.16

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사회복지조직에 관한 이론 조사와 분석·연구 리포트A+

내용2) 상황이론에 대한 비판6. 조직환경이론1) 조직환경이론의 이해2) 조직환경이론의 분류7. 현대조직이론1) 목표관리2) 종합(총체적)품질관리3) 에드호크라시 이론4) 기타 이론 ... REPORT사회복지조직에 관한 이론 조사와 분석·연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >1. 고전이론1) 관료제이론2 ... ) 과학적 관리론2. 인간관계론1) 인간관계이론2) X · Y 및 Z이론3. 의사결정이론1) 주요 내용2) 한계4. 체계이론1) 체계이론2) 폐쇄체계와 개방체계5. 상황이론1) 주요

리포트 | 16페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.12

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간호관리학 질,임파워먼트 A+

의 의료의 질을 정의하고 이론적인 틀을 마련한 도나베디안(1980)은 의료의 질을 ‘양질의 의료는 진료의 모든 과정에서 자원 투입과 그로 인해 발생하는 이익이 균형을 이룬 상태 ... - 직무교육과 재교육을 실시함- 조직에서 리더십을 발달시킴- 고용인을 격려하여 두려움을 없앰- 부서 간 장벽을 없애고, 협력을 장려함- 표어, 권고, 목표를 제거함- 양보다 질에 집중 ... 의 과정 및 결과- 환자에게 취해진 활동- 모든 체계와 과정: 임상, 비임상을 포 함한 조직 전반- 진행과정 향상을 위해 취해진 모든 활동리더십- 의사 및 임상부서 리더: 임상의사

리포트 | 25페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06

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임용고시 대비를 위한 교육행정 정리본

14. 로크의 목표이론15. 아담스의 공정성이론16. 지도성이론17. 여러 지도성 이론 모형18. 변혁적 리더십19. 칼슨의 조직분류20. 학교조직의 특성21. 장학1. 교육행정 ... 들을 적절히 이끌어 나갈 필요가 있다.10. Z이론고전적인 인간관은 XY이론과 같이 인간의 욕구체계를 이분법적으로 나누었다. 하지만, 현대행정의 내ㆍ외적 환경의 복잡화, 인간 행동의 높 ... 임용고시 대비를 위한 교육행정 정리본1. 교육행정에 대해서2. 테일러의 과학적 관리론3. 인간관계론4. 인간자원론5. 사회과정이론6. 매슬로우의 욕구위계이론7. 허즈버그의 동기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.23

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리더쉽 교육의 중요성과 사례

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 극기훈련 프로그램(해병대 캠프, 산악행군)Ⅲ. 리더십 대화법Ⅳ. 독서경영Ⅴ. 결론참고문헌 및 출저Ⅰ. 서론현재 지칭하는 리더쉽의 종류와 형태는 다양 ... 에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠한 효과를 주는지 알아봄에 있 ... 하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. 개인에게 해당하는 셀프 리더쉽이 통상적으로 리더쉽은 2인이상의 조직의 형태에서의 리더쉽이 더욱 중요하다. 리더의 리더쉽 유형에 따라서

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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근대작가조사(미스반 데어 로에, Mies van der Rohe)

세기 중반부터 진보적인 이론가들은 우선 역사적인 장식을 그와 관계없는 근대 건축물의 구조에 덧붙이는 등의 전통적인 양식의 약점을 공격했다. 역사적인 양식에 대한 이런 늘어나는 비판 ... 은 참혹했던 1차 세계 대전 이후 유럽의 제국적 리더십의 낡은 질서의 실패가 곳곳에서 목격되면서, 상당한 문화적 신빙성을 얻었다. 고전주의 복고 양식은 불명예스러운 귀족 정치 체제 ... 에 걸맞은 새 양식에 대한 오랜 탐색을 했다 . 19 세기 중반부터 진보적인 이론가들은 우선 역사적인 장식을 그와 관계없는 근대 건축물의 구조에 덧붙이는 등의 전통적인 양식의 약점

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.16 | 수정일 2019.09.05

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리더쉽의종류,컬러리더쉽,대통령리더쉽,글로벌리더,싸이,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

들로부확실한 동기부여가 되지 않을 경우 경쟁에서 도태 3. 조직원들의 리더의 의사결정 불응 위험 초록색 리더십정몽구 현대기아자동차 대표그룹 ( 대표이사 회장 ) 한양대학교 공업경영학 ... trength 결단력 신속성 W eakness 안정성의 부족 O pportunity 새로운 기술의 개발 새로운 이론의 개발 T hreat 사회환경 변화의 불확정성 보라색 리더십손정 ... Color Leader shipContents Part. 1 Part. 2 Part. 3 주황색 리더십 노란색 리더십 초록색 리더십 파란색 리더십 빨간색 리더십 컬러 리더십 결

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.09

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사회복지정책의 전개과정(실험기, 정착기, 확장기, 위기기)

보험을 성립시킨 한 요인이 되었고 페비안협회에서 활약한 사회개혁자들의 노력과 정열도 복지국가의 성립에 크게 기여하였다고 할 수 있다. 특히 페비안주의자들은 암묵적으로 현대 복지국가 ... 적인 개량주의적 정책을 마련하는 데 그쳤고, 그 이후 1930년대의 노동당 집권 하에서 적극적인 공공복지사업 프로그램도 세계적인 경제공황의 여파와 정치적 리더십의 빈곤 때문에 실패 ... 수 있다.복지국가의 출범에 이론적 매듭을 제공한 것은 이른바 '케인즈' 경제학과 이들이 제시하는 완전고용이라는 목표에 따라 경제는 관리될 수 있고 또 관리되어야 한다는 사회목표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.14

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리더십의 의의

필요해지는 것이 리더이다리더들이 없는 나라는 글로벌경쟁속에서 살아남을 수 없다.리더십 특성이론리더십 특성이론의 의의리더십 특성이론은 과거부터 1940년대까지 크게 각광받던 리더십 ... 으면 그가 처해있는 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다는 것이다.리더십 특성이론의 내용특성이론의 범주에 따라 분류해 놓은 것은 학자들마다 그 종류도 너무나 많고 방대 ... 으로 나누어 범주화하고 있다.리더십 특성이론의 평가리더십 특성이론은 성공적인 리더의 공통된 특성을 이해하는 데 많은 도움을 주었고 연구결과는 조직체의 구성원 선발과 인력개발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.16

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[성균관대 스포츠마케팅과 미디어] 제1과 스포츠 마케팅과 스포츠미디어의 이해

. 매스커뮤니케이션의 이해3-2. 매스커뮤니케이션의 구성요소4. 스포츠미디어의 특성5. 스포츠미디어 이론6. 스포츠, 기업, 미디어의 삼각관계1. 스포츠마케팅의 이해스포츠 마케팅 ... , 직무만족도 향상 혹은 스포츠 경영인들의 리더십 등에 관한 연구를 하는 학문3. 스포츠 법 : ex)헬스클럽 회원이 부상을 당했는데, 이것이 누구의 책임인가?ex) 선수 계약 ... ) 제품판매나 기업의 이미지를 향상 시키려는 활동ex) 삼성전자(핸드폰, TV, 컴퓨터를 만드는 기업이), 현대자동차(자동차 만드는 기업) 등이 스포츠를 이용하여(through

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2017.04.17

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