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"리더행동유형이론" 검색결과 5,041-5,060 / 7,706건

  • 리더십의 이론적 접근
    . 그러나 효과적인 리더가 되는 데 필요한 진단 기술을 개발하기 위해서, 실무에 종사하고 있는 관리자들이 행동과학의 이론이나 연구결과를 활용해야 한다고 말들을 많이 하지만, 사실 ... 나 결과와 관련되어 설명할 수 있는데 집단의 생존, 성장, 집단 목표의 달성, 구성원의 만족도, 개인적 발전, 과업 성장 등으로 흔히 평가된다.3) 리더십의 이론유형? 자질이론 ... : 자질이론은 특정인이 특정 자질을 갖고 있기 때문에 지도가자 될 수 있다는 사고방식이다.? 행동이론: 지도자 개인의 특성 추구에 실패하게 된 초창기의 리더십 연구는 외부로 나타나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.16
  • 소비자행동론 : 소비자의 영향력행사자 사례 및 마케팅 시사점
    학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 소비자행동론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 가 ) 형o 과 제 명 :※ 가/나 유형 중 한 유형을 선택하여 기술하여 주시기 바랍니다.가. 소비자는 시장 ... 에서 영향력 행사자의 역할을 수행한다. 이에 관한 이론적 근거를 제시하고, 최근 소비자의 힘이 시장이나 기업에 작용한 주요 사례를 찾아서 정리하고 기업에 주는 시사점을 도출하시오(30점
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09
  • 리더이론
    ) 행동론적 리더이론3) 상황론적 리더이론4) 최근 리더이론제4장_리더십과 의사소통 및 의사결정의사소통의 개념과 기능의사소통의 개선과 활성화의사결정의 개념과 유형의사결정집단 ... 는데, 이것을 개략적으로 그 유형을 살펴보면, 특성론적 리더이론, 행동론적 리더이론, 관리적 리더이론, 상황론적 리더이론으로 분류할 수 있다.2) 리더이론의 발전 과정리더십 ... 들을 일일이 열거하기 보다는 리더십의 주요 개념들의 특성을 중심으로 분류하고 이론적 개념을 살펴보아야 한다.리더십의 과정을 역사적인 발달 순서로 특성론, 행동론, 상황론적론(상황
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.10 | 수정일 2015.05.25
  • Hersey와 Blanchard의 상황적 지도성 유형
    했다는 것이다.하지만 이 이론에 대한 비판은 ‘성숙도’라는 개념이 너무 광범위하게 정의되어 있고, 그 개념도 모호하다는 것, 리더행동이 여러 성숙도 수준에 따라서 일관성 있게 정의 ... 해보아야 한다.앞에서 설명한 “상황적 지도성 유형”에 따르면 리더와 부하의 관계는 ‘부하의 성숙도’에 따라서 크게 4개로 분류를 할 수 있다. 이 이론을 선생님과 학생의 관계에 적용시켜 보면 다음과 같다. ... ”은 리더리더십을 발휘할 때, 조직이 처해 있는 여러 가지 상황적 요소들 중에서 부하의 특성, 부하의 성숙도를 가장 중요하게 고려해서 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 이론
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24 | 수정일 2022.10.16
  • 내가 생각하는 나의 지도자론
    의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’2) 리더십 연구의 흐름연구유형특성특성론적 접근행동론적 접근상황적응론적 접근1940년대1950-60년대1970년대가정효과적이이라는 리더는 그렇 ... 지 못한 리더와는 다른 일련의 특성을 지니고 있다.리더 행동의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다.모든 상황에 적합한 유일한 최선의 리더유형은 없다.연구의 초점 ... 효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있는 행동유형의 탐색리더유형과 상황과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.24
  • [리더십]현대리더이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 이들 세가지 리더이론의 특징과 차이점을 서술하시고 다양성과 자기 주장을 확실하게 설
    현대 리더이론목차1.서론현대리더이론인 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십의 차별적인 특징을 알아보고, 신세대 계층의 특성을 고려 할 때 어느 리더십이 적합한 지 ... 알아보고 적합하다고 생각한 유형을 논리적 근거를 논해보자2.본론(1) 카리스마 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 서번트 리더십3.결론-정리하며..4.참고자료1. 리더십의 이해 ... ://blog.naver.com/lupinafwind?Redirect=Log&logNo=*************. 서론현대리더이론인 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07
  • SQ 사회지능 독후감
    SQ 사회지능지능에 대한 여러 가지 이론들이 많다. 우리가 대표적으로 당연하다고 여기고 자라온 것은IQ이다. 산업화 시대를 거치면서 혼자의 능력이 뛰어날수록 더 많은 성과를 만들 ... 은 일상적인 사회생활에서 자신을 포함한 사람들의 감정, 사고, 행동을 이해하고, 그러한 이해의 바탕 위에서 적절히 행동할 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 능력은 대인간의 문제 ... 지수)가 높으면 제일인 줄로 여겨 왔지만, 그러나 최근 들어 관련된 분야의 학문과 이론이 발전하여 가게 되면서 드러난 것이 지능지수가 개인의 성공과 행복에 미치는 효과는 불과 20
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.25 | 수정일 2013.09.23
  • 간호관리학실습 CASE STUDY
    도 강조되어 배웠던 부분이다.그리하여 oo병원 oo에서 간호관리자의 유형, 간호 관리자의 직무, 각 간호단위의 근무계획표 작성절차를 직접 관찰하고 교육을 받으며 이론으로 배웠 ... 까지 oo병원의 oW병동을 대상으로 관찰, 파트장님 교육을 통하여 자료수집 하였다.2. 조사내용? 관리행동의 구체적 범주, 공식적 권한과 지휘로부터 각기 다르면서 상호 밀접한 역할 수행 ... 부담이 가중되어 간호사들의 불만이 늘어가고 있다. 주임간호사A는 팀리더, 다른 팀리더 보조, 신규간호사 OT & 교육 등 과도한 업무량에 상당히 힘들어하고 있고, 숙련되지 못한 신규
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.04
  • cs leaders 예상 문제
    들은 누구인가?● 라파엘과 레이피가 고객 초점에 맞춰 구분한 고객 유형 5가지는?● 인지-감정-행동의욕 패턴을 따리지만 태도 전개 구조의 각 단계에서 고객이 충성 스럽게 된다고 ... 을 고객만족과 불만족으로 구분 설명● 감정적 처리 과정은 인간 행동에 동기를 주는 원천 뿐만 아니라 정보처리와 선택에 영향을 주는 주된 요인이다.● 소비자의 사전 기대와 소비 후 지각 ... 된 제품과의 실제 서오가 간의 차이에서 생기는 반응이 만족이다.● 고객만족을 구매한 제품이나 서비스, 소매점, 쇼핑, 구매행동 및 시장에서 발생하는 전반적인 행동과 관련된 경험
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.21
  • 리더행동이론 - 미시간연구, 오하이오연구, 아이오와연구, Grid이론 등-(리더십 리뷰, 백기복 3장)
    의 관점에서 리더십을 행동유형으로 개념화하는 방향으로 전환주요 내용 리더가 무엇을 하는가, 그리고 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다. 다양한 상황에서 하위자들에 대한 리더 ... 에서 만족을 느끼도록 도와주는 행동 행동론 연구의 주요 목적은 리더가 어떻게 하면 이들 두 가지 유형행동을 조합하여 하위자들이 과업목표를 위한 노력에 영향을 미칠 것인가를 설명 ... 한다.2.4. Behavior Theory - 아이오와 연구*Leadership Seminar1938년 권위적 리더, 민주적 리더, 방임적 리더 유형을 중심으로 청소년들의 행동을 관찰
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 강점에 대한 정의와 관리 및 강화를 통한 역량 증대
    의 인정 기준 (긍정심리학자 피터슨과 셀리그먼)- 강점은 사고와 행동, 강점 전반에 걸쳐 명확하게 드러나야 한다.- 강점은 그 자체, 혹은 다른 요소로 활성화하면서 성공적인 삶에 기여 ... , 강점으로 인정될 수 없다.2. 강점찾기(1) 피드백 분석법- 14세기에 독일의 한 이론가에 의해 발명- 본인이 예상하는 결과를 기록해두고 일정 기간 후 자신이 기대한 바와 실제 ... 추측과 현실과의 차이는 극복될 수 있기 때문이다.(2) 각종 테스트를 통한 고찰- MBTI(마이어 브릭스 유형지표, The Myers-Briggs Type Indicator): 융
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.30
  • 국제경영학 기말고사1
    리더의 특성 : 국제적 마인드와 범세계적 가치, 자원투자에 대한 의지, 전략적 비전, 인적자원에 대한 투자④조직문화(후천적 학습+내재화+유지, 특정조직에서 당연시되는 모든 것):종업 ... 성과 학습추구)?I-R 프레임워크에 기반한 전략 : 전략 유형강글로벌 전략(글로벌 산업에 적합)ex.항공기, 엔진 등 동일한 제품초국적 전략(글로벌 산업에 적합)ex.스마트폰, 자동차 ... 네트워크 내에서 순환-지역별 또는 전체 회의를 통해 현지 경영자가 다른 국가의 경영자들과 경험을 교환하고 공유하도록 함-본사의 목적에 부합하는 행동을 유발하기 위한 명확한 상벌제도
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.06
  • 지식사회의리더십정리
    -리더이론의 기초 학습-성공한 리더들의 리더유형 연구-성공한 리더의 사례를 통한 경험 공유-수강생 각자의 리더십 함양3. 생각하는명언제프리이멜트- 인생에는 하루에 24시간이 있 ... ,적 리더유형을 제시하지 못함1. 세종대왕의 인간경영 리더유형CEO 세종대왕 : 인간경영리더십, (저자: 최기억) 성과라. 조직의 상황적 요소1) 리더의 특성- 리더행동 ... 에 작용하는 리더의 성격, 욕구, 동기 등2) 부하의 특성- 부하의 행동패턴에 영향을 주는 성격, 의욕, 동기 등3) 과업과 집단구조- 과업의 성격과 집단 요소들4) 조직체 요소
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02
  • CEO리더십-두산CEO 박용만 회장의 리더
    들과의 의사소통2. 논리적 리더의 의사결정1) 과학적/합리적인 의사결정 중시2) 거시적 안목의 기업 체질 전환Ⅳ. 결론1. 박용만 회장의 리더십 평가1) 조직구성원 행동변화2) 의사결정 ... 는 ‘201009 ㈜두산 대표이사 회장(現)2. 리더유형1) 혁신적 리더십혁신적 리더란, 부하들로 하여금 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며 항상 새로운 창조 ... 와 혁신을 할 수 있도록 비전을 제시하는 리더유형을 일컫는다. 혁신적 리더에게 필요한 자질은 ①비전을 통한 단결능력, ②비전의 전달능력, ③신뢰의 확보, ④자기 이미지 관리라는
    리포트 | 27페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.01.22 | 수정일 2014.04.13
  • 리더십 상황이론, 허쉬와 블렌차드의 상황이론을 적용한 사례 연구
    있다. 즉, 어떤 목적이나 목표를 달성하기 위하여 타인에게 영향을 미치려고 기도하는 인간관계형성과정에 관련된 힘이다.-허쉬와 블랜차드의 상황이론이란?허쉬와 블랜차드는 리더행동 ... 로 채택하여 3차원적인 상황적 리더이론을 주장하였다. 부하에 중점을 두는 이론으로서, ①부하의 성숙도가 낮은 상황일 경우에는 리더가 매 우 지시적인 과업 행동을 취하는 것이 효과 ... 에 대한 대비책이 충분하지만 리더인 소장의 잘못된 리더십 활용방안에 대한 불만이 높은 상태이다. 허쉬와 블랜차드의 상황이론의 상황변수인 부하의 준비성에서 소장의 1차 명령하달을 받
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22
  • 국내 기업 리더십 교육사례 비교
    으로부터 오는 성과향상을 하는 것을 목적으로, 대부분 실시간 업무수행에 그? 중심을 두고 있다.?리더는 ‘교실의 이론수업이 아닌 새로운 도구와 기법을 적용함으로써 온다’라는 액션러닝 ... 국내 기업리더십 교육사례 비교- 목 차 ?Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가 ... . 향후과제4) 기업별 비교분석(유형, 대상, 기간, 내용, 목적 장단점)Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?기업들은 각자의 비전과 교육목표를 설립하여 직무교육, 조직문화교육 등
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 리더이론
    -> 민주형 가장 높음전체적으로 민주형이 다른 유형보다 훌륭 결론②미시건대학의 연구1960 Likert등이 주도, 리더행동을 직무중심 과 부하중심으로 구분, 부하중심적이 더 ... 게 고려 못했다는 비판3. 상황론1)의의 : 리더십의 효율성은 상황에 따라 달라짐, 상황요인 규명.리더십의 행동유형에 효율성이라는 차원을 추가한 3차원적 이론도 포함(1차원: 권위 ... (상황변수)㉠ 리더행동유형 4가지 : 지시적 리더십, 지원적리더십, 참여적리더십, 성취지향적 리더십㉡ 상황변수에 따른 리더유형? 부하특성 : 능력이 부족하다고 느낄수록 지시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 리더십(지도성)이론 정리한 PPT파일
    (유형론)행위이론은 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자의 행동을 비교하여 지도자가 나타내는 행동 양식을 유형화한 이론이다.- 상황적응론 - 리더 효과성 이론단 하나의 최선의 지도 ... - 리더십의 정의리더십의 공통된 요소는 집단(조직), 목표(달성), 활동(의사소통), 개인의 행동(상호작용, 인간에 대한 영향력, 권력 관계) 등으로 구성된다.- 특성이론특성이론 ... 은 효과적인 지도자를 구분하는 것이 무엇인가를 탐구하는 이론으로, 비리더리더의 구분을 개인의 육체적 · 심리적 또는 사회적 특성을 확인하는데 주로 관심을 가진다.- 행위이론
    리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.05
  • 피아제의 이론에 따른 수과학 영역 활동 계획 및 지도
    피아제 이론에 따른 그룹게임-이론과 실제-1. 게임의 정의이 책에서는 라는 게임에 대한 사전적 정의가 책에서 다루려는 그룹게임의 정의에 가장 가깝고 구체적이라고 설명한다.다만 ... 으로써 얼마나 많은 이익을 얻을 수 있는지에 대한 예를 책에서 설명하는 게임의 유형들은 충분히 들 수 있다.2. 그룹게임의 정의① 어린이들이 성취해야 할 이미 정해진 클라이막스가 있고② 놀이 ... 의 발달 수준과 관련지어 생각하여야만 한다. 하지만 교사들은 그룹게임을 구성할 때, 이론적 발달 수준이 아닌 해당 유아의 실제적인 경험수준을 고려하여야만 한다.교사는 각 유아가 자신
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.26
  • 리더십과 수퍼비전
    의 한계2) 행동이론- 관찰가능한 과정 혹은 활동으로 보려는 접근- 행동과 효과적 리더십과의 관계- 리더십 격자에 의거한 리더십 스타일 참조3) 개연성 이론- 리더의 효과성은 개인 ... ※ 리더십과 수퍼비전리더십은 ?- 스스로 통제 가능한 조직 요인, 조직관리의 필수적인 요인- 목적 획득을 위한 수단적 성격- 조직 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련 ... 에서 드러나는 특성1. 리더이론- 효과적인 리더리더십을 결정하는 요인에 대한 규정1) 성향이론- 독특한 퍼스낼리티의 성향이 리더십에 연관, 리더의 선별- 사후-가설 설정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23
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2025년 08월 29일 금요일
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