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"행정능률효율" 검색결과 5,021-5,040 / 11,400건

  • 사회복지행정의 인적자원 관리
    · 앙양하고, 둘째 계속적인 능력발전을 기할 수 있으며, 셋째 인적 자원이나 개인의 능력을 효율적으로 이용할 수 있고, 넷째 사회복지행정능률을 향상시킬 수 있다는 것 등이다.2 ... , 사회복지행정가나 복지사의 사기진작에 있다.셋째, 사회복지행정조직의 능률향상이다.넷째, 사회복지행정가나 복지사의 경력발전이다.다섯째, 사회복지행정가나 복지사의 가치관이나 태도 ... 2009년 4월 22일 ‘사회복지 행정론 ’제6장 사회복지행정의 인적자원 관리제1절 인적자원관리의 의의1.인사관리의 개념일반적으로 정부의 인사기능을 인사행정, 사기업의 인사기능
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 막스 베버의 관료제를 통해 본 현대 한국의 관료제
    합리적이고 효율적인 결과를 도출해낸다. 관료제를 실시하면 관료의 행동이 통제되며, 조직 운영을 하는데 보다 능률적일 수 있다. 특히 관료제는 법 앞에 평등, 균등 등을 목표로 해 ... 려면 정부가 ‘좋은 정부’여야 가능하다. 그렇다면 여기서 ‘좋은 정부’는 무엇인가에 대한 고민 또한 발생한다.위 글에서 정부란 사전적인 정의 그대로 입법, 사법, 행정의 삼권을 포함 ... 직무를 효율적으로 수행하는데 필요한 지식이 충족되는가를 확인하는 자격증, 졸업장 등이 중시된다. 직무를 부여받게 되면 관료는 분업화된 직무 범위 내에서 업무를 수행한다. 직무에는 그
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.13
  • 지역-공공보건조직,역학&질병관리 요약
    6장. 공공보건조직의 활동1절. 보건소1. 보건소의 변천과정1)보건소의 기능 : 행정을 합리적으로 조직?운영하고 지역보건사업을 효율적으로 추진하는 것2)보건소의 변천과정 ... 에 따라 기본적으로 동일하나 보건소의 관할 인구규모, 구조, 지역적 여건에 따라 양적, 질적 차이가 있고, 인력과 조직 구조는 각 특별시, 광역시,도의 행정규모에 따라 차이가 있 ... -의료분야의 혁명적인 변화 (정보와 지식, 기계전자, 신소재 재료, 생명공학 등)→의료조직, 의료전달체계, 의료공급형태에 변화를 일으킬 것⑹ 조직상의 문제① 행정단위별 보건소의 설치
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2023.07.25
  • 입체적 지적의 등록방안
    적 제도를 위한 수행체계평면필지를 기준으로 토지에 대한 물리적 현황 등을 등록·관리하는 지적제도의 수행은 국가가 하도록 규정하고 있고, 토지 등록·등록 업무의 능률성 및 효율 ... 체지적 등록 대상에 대한 측량작업지침이 마련되어야 한다. 서울시에서는 입체지적 기반조성사업을 통하여 “서울특별시 입체지적측량 작업지침”을 작성하였다. 셋째, 실시 행정적 접목이 가능 ... 에서 송전선로의 경우 공유지는 행정재산에 대한 일부구분지상권을 설정한 계획이고 이처럼 공익사업을 위한 지하 및 공중 시설물에 대하여는 지상권 및 구분지상권을 설정할 수 있게 됨
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05 | 수정일 2014.05.13
  • 제3의 길 : 행정과 정책노선
    비교행정론리포트영국정부와 프랑스정부의정책 노선 및 방향의 비교과목명 : 비교행정론학교 : 경북대학교학과 : 행정학과학번 : 2004036064이름 : 오성현목 차1.서론2. 기본 ... 와 루아얄의 정책 비교2)고든 브라운과 사르코지의 정책 비교5.결론1.서론Woodrow Wilson이 행정학을 주창한 이후 행정학을 바라보는 시각에 따라 행정의 역할이 상이하게 나타났 ... 의 효율화와 시민사회의 발전을 위해 적극적 역할을 수행해야 하며, 큰 정부가 아닌 작은 정부를 발전시켜야 한다. 비능률과 관료주의를 배척하고 민주화의 방법을 통해 지지기반이 넓
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.04
  • [학교경영계획][학교경영][학교][경영][워크샵][학교경영계획 수립][학교경영계획 단계]학교경영계획의 수립, 학교경영계획의 단계, 학교경영계획의 워크샵, 학교경영계획의 유의사항
    가 수준의 의사 결정은 교사, 직원, 학부모, 학생, 지역사회 인사, 기업체 대표, 학교 행정가 등의 다양한 이해 당사자의 참여에 의해 이루어진다. Murphy(1997)는 단위 ... 에서 독과점에 의한 학교교육의 비효율성과 무책임성을 시장기제에 의해 개선시킬 수 있으며, 셋째, 교육의 기회 균등을 촉진시킬 수 있는 정책적 배려가 필요하고, 넷째, 교육 운영 ... 방식의 변화로부터 학교교육의 효과를 향상시킬 수 있다는 것이다.학교 공동체는 학생, 교사와 행정가(교육 직원)가 공히 학교의 교육 목적에 대한 신념을 공유하고, 공동으로 수행해야 할
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 체제이론
    , 조직을 이해함에 있어서 조직을 환경과 고립시켜 이해하였다. 따라서 교육행정의 주된 관심은 보다 효율적인 조직설계와 운영, 조직 구성원들의 사기나 직무만족 등과 같은 사회·심리 ... Ⅰ.서론교육행정이론에서 큰 흐름을 형성하던 고전적 조직이론과 인간관계론은 한 가지 공통적 요소를 가지고 있다. 이들 이론은 교육조직의 내부 요인들을 폐쇄적 체제로 보았다. 즉 ... 조직을 ‘이완조직’이라는 체제로 개념화 했다. 또 체제적 접근을 통해 학교의 구성요소 하나하나가 학교행정의 문제나 과업들과 관계가 있다는 시각을 제공해 줌으로써 학교 경영계획
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.19
  • 도시의 환경정책과 행정개혁
    하면서 제품을 생산하는 폐순환 시스템 실시 전과정평가 환경효율성지수(SDI Eco-Efficiency)를 만들어 적용도시 환경 행정의 조직 개혁 – 공기업과 사기업의 환경정책 사례검토 ... 제 6장 도시의 환경정책과 행정개혁도시 환경정치와 정책 갈등I도시환경정책의 기본원칙과 형성 과정II도시 환경 행정의 조직 개혁 - 사례검토III순 서Table of ... 하느냐를 기준 으로하여 정책수단의 잘잘못을 평가하는 기준. ② 능률성 - 능률성은 투입(정책비용, 정책수단)에 대한 산출(정책효과)의 비율이다. ③ 공평성 - 환경정책에 있어서의 공평
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19
  • 인간관계론
    ◇ 개념인간관계론(Human relations theory)은 조직의 생산성 향상을 위하여 인간의 정서적, 감정적 요인을 중요시하는 관리 기술로서 이러한 요인을 효율적으로 운용 ... 하다는 사실을 꺠달았다.- 구성원간의 욕구 취미 흥미 귀속성 혈연 지연을 중심으로 하는 비공식조직을 중시- 사회적 능률성과 작업의 비경제적 동기의 강조- 구성원의 일체감 귀속감 및 집단 ... 론에서 야기된 인간의 소외현상, 주체성 상실, 자주적 창의성 상실 등의 결함을 보완하여 인간의 정서적?비합리적 면을 중시하여 작업능률을 향상시키려고 대두된 관리기법이다.⑶ 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05
  • 간호이론3A] 가즈다의 대인관계이론과 관련해 작성하시오. 대인관계이론의 주요 개념에 대해 간략히 정리, 주변의 간호대상자중 만성환자 1인을 선정
    에서 특정집단의 목적달성을 위한 구성원의 능률증가를 위한 협동과 생산 및 작업상의 만족 등의 근본목적을 어떻게 해결하여 목표 지향적인 협동체계를 확립하느냐 하는 근본목적 때문일 것이 ... 한 역할을 하며, 개인이나 그가 속한 집단이 그들의 목표를 효율적으로 실현시키는 데에도 중요한 영향을 미친다또한 타인과 친밀하고 효율적인 대인관계는 인간의 행복과 불행, 만족과 불 ... 만족을 결정하는 핵심적인 요소이다. 만족스럽고 효율적인 대인관계의 경험은 개인에게 건전한 인격 발달과 자아존중감 형성에 긍정적인 영향을 주지만, 불만족스럽고 비효율적인 대인관계
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14 | 수정일 2017.10.02
  • 리더십 이론을 예를 들어 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    이 조직의 목적을 자발적으로 달성하도록 하기 위해서는 효과적인 리더십활동이 필요하다. 리더십은 지위와 능력을 의미하는 것으로서 행정지도자는 그들이 전문직 직원이든 볼런티어이든 리더십 ... 조직과 구별되는 고유한 특성을 가지고 있다. 사회복지행정의 특성을 이해하기 위해서는 사회복지조직이 지니고 있는 고유의 속성 및 성격을 이해하는 것이 필요하다. 또한 사회복지조직 ... 의 원리는 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미하는 것으로 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업ㆍ전문화의 원리, 조정의 원리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 현대 복지국가의 한계
    의 감소를 가져오고, 복지세의 증가가 투자의욕을 저하시킨다는 입장을 취하고 있다.2)정치, 행정적 요인: 정책수단의 비효율성과 정책결정과정 및 정책이슈의 변질을 들 수 있다. 즉 ... 다. 또한 복지프로그램의 관리를 위하여 정부나 전문적 관료의 비능률성과 비윤리성을 들 수 있는 바, 그 실례로서 복지행정체제, 복지수혜자와 기금납부의 중복현상이 발생하고 심지어 복지 ... 된다는 것이다. 둘째로 정치행정의 능력의 문제라고 할 수 있다. 만족할 수 있는 산출을 내지 못하는 것은 정치적, 행정적 행위가 비효율적이고 비효과적이기 때문이다. 복지국가는 사회적 연대
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.28
  • [사회복지행정] 인적자원관리
    -사회복지행정의 인적자원관리-과목:교수님:이름:제출일:-목차-1.직무분석2.인적 자원관리의 의의3.인적 자원관리의 과정4.슈퍼비전5.동기부여와 갈등관리1. 직무분석1) 직무분석 ... 다.즉, 직무분석의 주된 목적은 직무분석을 통하여 직무기술서나 직무명세서를 작성하여 직무평가를 효율적으로 하려함에 있는 것이다. 그러나 직무분석은 직무평가목적 이외에도 실제로 인사관리 ... 과 프로그램 목표를 효과적?능률적으로 달성하기 위하여 사회복지사를 비롯한 사회복지조직구성원의 능력을 최대한으로 활용하기 위한 모든 인사와 관련된 관리활동을 의미한다. 따라서 사회복지조직
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05
  • 행정개혁의 의미와 방향에 대해서 설명하시오.
    성과 비교할 때 상대적으로 “결과” 지향적 가치라고 할 수 있다. 행정개혁의 궁극적 목적은 목표(goals)와 결과(results) 및 자원(resources)을 효율적으로 연결 ... 시키는 것을 통하여 한정되어 있는 자원을 보다 능률적이고 효과적으로 사용함으로써 행정서비스의 양과 질을 향상시켜 시민의 만족과 신뢰를 확보하는 것이어야 할 것이다, 최근에는 성과 지향 ... 【 행정개혁의 의미와 방향에 대해서 설명하시오. 】Ⅰ. 논의에 앞서행정개혁이란 대체로 “행정을 현재보다 더 낳은 상태로 변화시키기 위해 새로운 방법과 제도를 고안?채택하여 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.08
  • [GS건설 인재경영 인적자원관리 HRD HRM ] GS건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt
    자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형 ... 제고 : 21세기 첨단 글로벌 국제기업으로서의 참신한 기업의 신뢰성 및 투자가치 제고 - 마케팅 효율성 제고 : 국내외 업체와의 이미지 차별화를 통한 대외 소비자 마케팅 효율성 및 ... .2012. 04 '한국의 대표브랜드' 아파트부문 1위 선정2011. 04 한국능률협회컨설팅 선정 '한국의 우수서비스인증' 획득2010. 03 일본능률협회 선정 '글로벌브랜드역량지수
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.29
  • [행정학]행정학 개론 중간고사
    론공사행정이원론행정의 정책결정기능 중시정치와 행정의 연속성 강조경제대공황의 극복이 목적사회적능률 중시행정국가대두통치기능설,기능적행정학M.E.Dimock.P.H.Appleby1940 ... (사행정) - 영리, 이윤추구1. 공통점(1) 협동행위 : 구성원간의 협동행위를 필요로 하는 인적집합체(2) 관리기술(관리성) : 인적*물적 자원을 효율적으로 활용하기 위한 기획 ... 성 ( 강 - 약 )능률 (측정곤란 - 측정가능)평등원칙(적용 - 배제)영향력 (전국적 - 지역적)기술변화 (둔감 - 민감)신분보장 (강 - 약 )정치와 행정정치 - 입법부, 가치지향
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.19
  • 광역행정의 개념 및 방식
    광역행정1) 광역행정의 개념광역행정이란 지방자치단체의 행정구역을 넘어서 상호 인접된 몇 개의 지방자치단체가 공동으로 지역의 행정수요에 대처하여 행정능률성, 민주성, 효과 ... 有 -> 행저의 효율성과 주민의 편의성 증진을 위해 광역행정 필요, ②급속한 도시화로 인한 광역도시권 형성이 보편화됨 -> 주변지역의 주택난? 생활환경의 악화? 위성도시로 인한 ... 의 공법상의 협정 등②행정협정 : 광역경제권 내에 있는 도시정부들이 법적인 구속력이 있는 행정협정을 맺음 -> 공공서비스와 시설물들의 제공에 효율적으로 대처하고자 하는 방식. 장점
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.29
  • 거버넌스
    과 사회 부문의 정부로부터의 자유를 확대시키는 결과를 가져온 것이다. 그 동안 국가중심 통치체제는 능률성을 기본 가치로 삼아 정치와 행정을 분리하고 위계적인 권위와 기능적 전문 ... 보다 더 유연하고 역동적인 관리방식인 것으로 이해하고, 행정학에서는 정부에 초점을 두고 변화하는 상황에서 정부가 보다 대응적이고 책임성 있는 관리기제를 도입하고 이를 제도 ... 와 능률성을 향상시킨다는 주장은 오래전부터 조직심리학자들의 연구대상이었으며, 정책결정이나 집행과 관련하여 대외적 행정활동에서 결정을 할 때도 부하들의 참여는 보다 바람직한 정책결정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 사회복지 인간관계이론
    행정에서도 아직까지 지배적인 이론으로 남아있지만 결국, 생산성 향상과 효율성을 목표로 조직의 구조를 고전이론의 방식 하에 선택하였다는 것은 제고해 봐야 한다. 반면 인간관계 이론 ... ’의 개념은 공공정책 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정에 특히 중요한데, 이것은 사회복지 행정에 있어서도 예외가 아니다. 따라서 사회복지 행정이론에 있어 중요한 이론은 조직이론으로 개인 ... 위해선, 먼저 조직이론을 주의 깊게 살펴볼 필요가 있다. 사회복지 행정이론에서 조직이론은 크게 고전이론과 인간관계론, 구조주의이론, 체계이론, 그 외 목표관리, 상황적합이론, 총체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 미래로!세계로! 장성
    으며 민원 서비스의 질을 향상시키는 등의 기업의 서비스정신을 통해 행정효율성 증대에 주력하였다.또한 김흥식 군수는 공무원들에 대한 신뢰를 회복하기 위해 극복해야 할 최대의 과제 ... 은 좋은 인간관계에 도움이 되겠지만 과하게 되면 안된다는 것이다. 이에 따라 팀제 개편을 통해 업무의 처리를 최우선으로 하여 업무의 능률성과 효율성을 극대화하였다. 이 팀제 개편 ... 은 주식회사를 장성군 앞에 붙임으로서 주식회사의 성격을 헹정기관에 접목하여 장성군의 지역 발전을 위해 일했다. 사실 행정관청 및 공공기관에 기업의 경영마인드와 서비스정신을 접목
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.26
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2025년 08월 24일 일요일
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