"행정능률효율"의 검색결과 입니다.

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"행정능률효율" 검색결과 4,961-4,980 / 11,400건

Y 이론적 인간관계론을 바탕으로 한 교직원에 대한 동기유발 전략 구사법

《 McGregor의 Y 이론적 인간관계론을 바탕으로 한교직원에 대한 동기유발 전략 구사법 》Y 이론의 행정가는 인간은 본질적으로 수동적이거나 게으르지 않고, 무책임하지 않 ... 동기와 잠재력, 책임감, 목표 성취 의지 등을 가지고 있다. 경영자의 책임은 사람들로 하여금 그러한 특성을 인식하고 계발할 수 있도록 하는 데 있다. 따라서 Y이론의 행정가는 부하 ... 라 사기면, 능률면에서도 떨어질 것이다. 따라서 교직원들의 각자의 업무의 재량권을 유동성 있게 부여하도록 한다.학교 조직 내에서 자신이 어떻게 기여를 하고 있는지 않는 것 또한 중요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.24

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직위분류와 계급제

에서 능률의 향상을 위하여 고안된 과학적 관리법의 발달로 시간연구와 동작연구를 통한 세밀한 직무분석이 이루어지고 이를 기초로 행정에 있어 3S라고하는직무의표준화(s ... 이 일반적이었다. 그런데 기술자의 자격으로는 행정학, 경영학의 지식은 물론 기술직의 경우는 공학의 이해가 있어야 하며 어느 경우에나 중요한 것은 언어에 능통하거나 산업심리학의 이해 ... 하는 방법이다. 즉 수많은 공무원을 보다 체계적이고 효율성 있게 관리하기 위하여 각 직위에 존재하는 직무의 종류,곤란성,책임성의 차이를 두고 횡적으로는 직종,그리고 종적으로는 등급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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공기업론-공기업 선진화 방안

의 병폐·비리·비효율성 어떻게 관리할 것? 이를 공기업 선진화로 이끔- 문민정부 공기업 핵심 : 민영화, 가장 강하게 혁신, 국가가 부도, 구조조정 1차가 공기업(매각, 처분, 민영 ... 기관개혁자문위원회 - 공공기관운영위원회 발족 - 공기업 선진화 추진체계 구축2. 공기업 선진화의 방향- 현 정보의 공기업 정책은 민영화보다는 경영효율 제고 또는 공기업의 경쟁력 ... 시스템 등 민영화 추진체계를 효율화- 성과중심, 내부경쟁을 유도하는 운영시스템 도입 등 상시 경영효율화 추진2) 경영평가시스템 개편(1) 경영평가 대상 ‘선택과 집중’- 주요 공공

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.13

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경영 어떻게 하면 잘 할까? 자신의견 써오기

하는 일.2. 경영의 역사- 고대 이집트시대 : 피라미드를 통해 많은 노예들을 효율적으로 관리하는 할 시스템이 있었다는 점으로 경영의 역사를 말할 수 있음.- 중세 이후 : 공장 ... 을 할 수 있게 됨으로 일의 능률 향상 및 기술 습득 시간의 단축 되어, 장인-> 기계화로 바뀜- 19C 말 20C 초 : 과학적 관리법(테일러 시스템) / 일의 분업화미국의 기술 ... 자 테일러가 제창한 과학적인 공장 관리 및 노무 관리의 방식으로 표준 능률을 설정하여 차별적 능력급 제도를 채용하는 것- 20C 중반 : 호오돈 공장 연구 - 불빛의 강도에 따른

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

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재무행정 예산절약을 위한 인센티브 제도의 개선방안 논문요약

예산절약을 위한 인센티브 제도의 개선방안(곽태원 외)인센티브란 민간에 있어서는 경제의 효율성과 능률성을 증대시키기 위한 중요한 도구로서 시장경제의 핵심적인 구성요소 중 하나라고 ... 할 수 있다. 하지만 공공부문에 있어서는 민간의 경쟁시장체제에서와 같이 강력한 인센티브 메커니즘이 존재하지 않는다. 예산에 있어서도 이러한 인센티브의 부재가 예산의 효율성을 저해 ... 되는 경우 증대 또는 절약된 예산의 일부를 이에 기여한 자에게 지급하는 제도이다. 후자인 제안제도는 국가공무원이 창의적인 의견과 고안을 장려하여 이를 정부시책에 반영함으로써 행정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.01

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군사문화와부패론

하고 많은 부패현상이 의리관계를 이용한 것들이다. 한국의 공공행정이 지닌 권위주의, 기관 편의적 법규행정, 형식적 능률주의, 관존민비의 행정문화화 행태, 공무원의 선민의식과 허구 ... 문제는 이렇듯 많은 조직중에서 어떤 조직을 선정하는 것이 가장 효율적인 성과를 낼 수 있는가 하는 것이었다.조직문화란 조직 내에서 역사적으로 형성되어 온 조직 구성원들의 가치관 ... 을 해야한다. 그리고 그것은 곧 효율성의 측면보다는 효과성을 강조할 수밖에 없고 개방적인 조직이라기 보다는 계층에 의해서 상명하복의 문화가 지배하고 있다. 이로 인해 개개인의 개성

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.25

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교육행정이론

chapter 2. 교육행정이론고전이론 - 조직을 철저하게 관리하는 경영에 중점을 두었다.인간관계론 - 조직운영의 인간성에 초점을 두었다.행동과학적 접근 - 고전이론과 인간관계 ... 론의 장점을 결합한 이론이다.체제이론 - 행동과학적 접근을 발전시킨 것1. 고전이론(1900~1930년대)- 사회가 산업화되면서 조직이 커지고, 비능률이 문제가 되어 이를 해결하기 ... 위해 제시된 이론.- 조직의 능률성을 강조하였기 때문에 인간적인 요인을 소홀히 하여 ‘인간없는 조직’이라는 비난을 받음1) 과학적 관리론 -테일러(Tylor)- 노동자를 관리하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21

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교육행정의 개념과 성격

②조건정비론; 기능성, 교육을 위한 행정의의)교육행정이 교육목표를 효율적으로 달성하기 위하여 필요한 인적?물적 제 조건을 정비?확립하는 수단적?봉사적 활동이라고 보는 견해. 민주행정 ... 하는 리더쉽이 매우 중요.행정구조화, 확실성, 객관적, 강제성, 공익추구, 독점적, 비능률적, 합법성, 평등성경영비구조화, 불확실성, 주관적, 융통성, 이윤추구, 경쟁적, 능률적, 자율 ... 교육행정의 개념과 주요이론1.교육패러다임의 변화19세기까지의 교육은 ‘고결한 품성과 가치관의 도야’와 같은 개인적?사적 차원에 머물러 있었다고 볼 수 있고, 20세기에 들어서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.17

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우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향

를 능률적으로 집행?달성하기 위하여 인사행정을 집중적?전문적으로 총괄하는 기관이다. 인사행정을 전문적으로 관장하는 기관에는 중앙인사기관 외에도 각 부처 인사기관이 있으나 인사행정을 집 ... 기관에 인사행정을 일임하면 인사행정상의 할거주의로 인하여 전정부적인 통일성이 결여될 수 있다. 그러므로 전체적인 조정과 통제를 효율적으로 수행할 수 있는 중앙인사기관이 필요 ... 하므로 인사권의 분권화를 필요로 하게 된다.집권화를 주장하는 이론적 근거는 인사행정의 통일성?공평성?능률성 등을 제고할 수 있으며, 인사행정의 전문적인 연구?개발이 용이하다는 점등이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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대표관료제와 우리나라 인사행정 추진과 전망

위한 인사정책3.대표관료제의 비판결론- 우리나라의 대표관료제의 추진과정과 전망인사행정은 정부활동의 효과적인 수행을 위한 인적자원의 효율적 활용에 관한 행정을 말한다. 또한 그 목적 ... 이 정부의 활동으로 표현한 행정의 수행을 잘 할 수 있는 방향으로 설정되어야 하며, 이의 수행에 필요한 인적자원의 효율적 활용이 그 내용들 이다.19세기 미국에서는 엽관주의 영국 ... 능률의 저하, 정부재정의 낭비, 기강 문란 등을 초래하였으며, 행정의 무책임성을 조장하였다.이를 극복하기 위해 실적주의의 수립운동이 전개되었다.실적주의란 공직에의 임명을 당파성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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인간관계론의 의의와 발전과정

자 노동의 가혹한 강화는 오히려 능률적이 아니라는 것을 깨닫게 되었고, 그리하여 노동자에 대한 관리문제가 대두 된 것이다.이러한 배경으로 능률향상을 위해 기업에서 행해진 여러 제도 ... 들은 종업원을 조직이라는 커다란 기계속의 작은 부품쯤으로 여기는 태도를 바꿀 것을 요구 하였고, 종업원에 대한 인격적 대우와 심리적 안정이 임금인상이나 다른 물리적 조건의 변화보다 효율 ... 제도에 개선에 두지 않고 임금률의 설정 방법문제로 취급하여 능률의 기준을 과학적으로 연구하고자 하는 의도 하에 노동 분석을 전개했던 과학적 관리론부터 오늘날 인적자원관리론에 이르

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.04

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[행정학]행정학완벽요점정리(2006.10.1)

제1장 행정학 기초이론▷ 행정의 개념(1) 관방학 : 유스티의 경찰학원리 - 경제정책이나 재정학과 구별되는 경찰학의 체계를 정립(2) 슈타인 행정학 : 헌정과 행정(내무?외무 ... )(4) 행정학적 행정개념학 설행정관리설(기술적행정학)통치기능설(기능적행정학)행정행태설발전기능설신행정학국정경영설(신공공관리)신국정관리설(공동체주의)연 대1880년대1930년대1940 ... , UrwickDimockApplebyBarnardSimonEsmanWeidnerWaldoFredericksonHoodPetersRhodes특 징엽관주의극복행정학의 성립행정국가 대두

시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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성과관리의 의미 및 목적, 성과관리 절차와 방법

., 1998).이처럼 정부 조직관리의 효율성과 책임행정이 성과관리로부터 시작된다고 가정할 때, 이를 제대로 관리하지 못하면 다음과 같은 문제점을 유발할수 있다 (김현석, 2000).첫째, ... 에게 동기를 부여하며, 셋째로 대국민 행정 서비스의 질을 향상시켜서 국민의 만족도를 제고하려는 것이다.II. 설과관리의 정차성과관리의 내용은 성과관리가 이루어지는 단계에 따라 성과계획 ... 들에게는 매우 중요하다. 능률성, 형평성, 서비스의 질 등과 같은 가치에 대한 상대적 우선순위 또한 지표의 선택에 영향을 미칠 것이다.성과의 의미를 정의하는 임무, 목표 및 전략에 대한

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.14

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공중보건학,미용시장의전망

의 노력을 통하여 지역주민의 질병을 예방하고 수명을 연장하며 신체적 정신적 효율을 증진시키는 기술이며 과학”이라고 정의 하였다. 즉 환경의 조기 발견, 전염병 관리, 개인위생 ... 질병 관리, 비전염성 질환관리, 소독학, 성인병 관리(3) 보건 관리 분야보건행정, 보건교육, 모자보건, 학교보건, 의료보장제도, 보건영양, 인구보건, 가족계획, 보건통계, 정신 ... 원소로부터 병원체의 탈출, 전파, 새로운 숙주로의 침입)의 상호관계를 분석 ·연구하여 원인을 규명함으로써 건강관리의 효율적 방안을 탐구하는 학문이다. 일반적으로 전염병 관리의 방안

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.28 | 수정일 2021.12.26

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한국행정에 대한 개선책과 발전방향

기여했다고 할 수 있다. 그리 고 60년대와 70년대에는 조직적인 행정력과 훈련된 전문지식. 기술을 통해 취약 한 민간부문을 이끌며 여러 차례에 걸친 경제개발계획을 효율 ... 하는 수단인 행정기구와 관리기술 및 구성원의 행태의 변혁을 수반하 지 않는 한 행정구조와 기능 간 불균형이 발생하고, 행정의 능률이 저하될 가 능성이 있기 때문에 행정개혁이 필요 ... 를 방지하기 위해서는 적재적소의 원칙이 철저히 준수되어야한다. 학연, 지연 인사가 지양되어야하며 이른바 보은인사, 코드인사등도 행정의 능률성 측면에 서는 마이너스적인 것이다. 인사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.19

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간호관리학 요약정리

하며, 관리는 경챙성과 능률성을 추구하나 행정은 독점성이 높 아 경쟁성에 제한을 받는다.- 관리는 법의 제약을 적게 받는 반면 행정은 법의 제약을 엄격히 받는다.관리와 리더십의 차이 ... 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있다.행정과 관리의 차이- 행정 : 공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 사용하는 일련의 과정이다.- 행정 : 일반 ... 적으로 정부기관을 중심으로 한 공행정(public administration)과 비정부 기관을 중심으로 하는 사행정 (private administration)으로 구분한다.- 관리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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<중앙인사기관>에 대하여, A++

, 강화에 따른 공무원 수의 대폭적 증가로 인하여 합리적·능률 적·전문적 인사관리를 담당할 전문적 기관이 필요하며 아울러 정부의 인적자원관리에 대해 최종적인 책임을 지고 있는 행정수반 ... 수반의 인사행정에의 통제가 곤란하다는 것이다. 이러한 논쟁의 결과 독립성의 경우와는 달리 어느 정도 양론의 타협을 기하여 위원장에게 집행권을 전적으로 맡김으로써 능률의 향상과 책임 ... 주의가 확립되고 나면 점차 이를 분 권화 시켜 인사행정의 능률성·신축성과 적시성을 확보해 나가는 것이 바람직하다. 이 와 같이 하여 분권화가 이루어지면 ⅰ) 중앙인사기관직원은 종래

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28

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[교육정책][교육정책 원칙][교육정책 가치][교육정책 개선 방안]교육정책의 특징, 교육정책의 변화, 교육정책의 원칙, 교육정책의 가치, 교육정책과 김대중정부, 교육정책의 문제점, 교육정책의 개선 방안 분석

, 강력한 집행 및 통제가 가능하여 행정의 능률성과 효율성을 높일 수 있는 장점이 있지만, 지방교육행정기관이나 학교단위의 특수성과 독자성을 살릴 수 없다는 단점이 있다4. 정책결정 ... . 교육인적자원부의 조직이 개편되었으나 유사?중복 업무가 산재하고 있거나, 어떤 사안에 대해서는 소관 기관이 불분명한 현상이 있다3. 중앙집권화된 관료적 교육행정체제는 효율적인 기획 ... 기(1990년 이후)Ⅳ. 교육정책의 원칙1. 자율 대 참여2. 효율과 형평1) 교육정책에 있어서 효율과 형평은 상충 (trade-off) 관계가 있다고 일반적으로 간주하는데 따르

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.07.05

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교육 일반자치 협력기반의 지역학습 공동체 구축발전방안

으로 교육·학예에 관한 업무는 일반행정으로부터 분리 독립하여 교육감이 관장토록 하는 지방교육자치제도를 1991년 운영하고 있다. 그러나 이후 지방교육환경이 복잡해지고 다양해 짐에 따라 ... 성경비 증가, 지방자치단체와 교육청과의 비능률 등으로 이러한 문제들을 해결하기 위한 방안으로 교육청 단독으로는 어려우며 자치단체장과의 지원과 협력이 절대적으로 필요한 상황이다.지방 ... 주거나 경영합리화를 통해 확보된 예산을 효율적으로 사용하면서 주민들에게 질 좋은 서비스를 행사하여야 한다.3. 교육자치제도와 지방자치의 본질적 관계이승종(2005)에 의하면 교육

리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.20

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사회복지 재정관리

배분의 기능, 사회정책수행의 기능-행정적 기능: 행정부가 가용자원을 효과적으로 동원하여 각종사업계획을 뒷받침하기 위하여 가능한 한 최대의 경제성, 효율성을 고려하면서 이를 관리⑤법적 ... 사회복지의 재정관리1. 사회복지조직 재정관리의 특성① 재정관리-재정자원을 동원하고, 예산을 수립하여, 효율적으로 집행하는 과정-기관의 목표달성을 촉진하고, 재원과 기타 관련자원 ... 와 재정적 가능성 간의 타협점을 표시-법적 기능: 입법부에 의한 행정부에의 재정권 부여의 형식-경제적 기능: 국민경제의 안정기능, 경제성장의 촉진기능, 소득재분배의 기능, 자원최적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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