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"회사법 개정" 검색결과 481-500 / 17,483건

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    (주식회사법) D형 [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044판결]을 목차에 따라 서술
    주식회사법 주제 : 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. *목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 *배점: 각 10점 D형: [대법원 ... 한다고 주장하게 되었다. 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 (1) 법적 쟁점 해당 사례는 기업의 이사가 자신의 자녀의 계산으로 회사와 거래하는 경우 이를 자기거래금지위반 또는 회사기회유용금지 ... 번째, 상법 제397조의2에서 명시하고 있는 회사의 기회 및 자산의 유용 금지 조항이다. 이는 2011년 상법 개정을 통해 추가된 내용으로, 이에 따르면 이사는 이사회의 승인 없이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 동부건설 합격자소서
    는 10위권의 건설사로 자리매김 할 수 있게 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.2. 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오 (최대 500자 입력가능)< 회사에 중요하지 않 ... 한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 ... 하는 경우가 많습니다. 법은 단어 하나, 문장 하나에도 뜻이 완전히 달라질 수 있기에 작은 것 하나라도 놓치지 않고 꼼꼼하게 챙기고자 합니다. 허나 용어들이 애매한 부분이 많
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)
    만의 의무는 아니지만, 이 같은 법 제도는 '여성이 육아를 책임진다.' 는 성 분할 이념에 바탕을 두고 있다는 비판이 나왔습니다. 이에 따라 1995년 법 개정으로 여성 노동자뿐만 아니 ... 2001년 이른바 '산모보호 3법'이 개정되면서 육아휴직과 관련된 법제도에 큰 변화를 겪었습니다. 무엇보다 육아휴직수당 신설은 육아의 사회적 책임을 다할 기회를 제공했습니다. 또 육아 ... 적인 제도로 꼽힙니다. 국내에서는 1987년 양성평등법이 제정될 때 처음 도입돼 당시 1세 이하 영아 여성 노동자만 육아휴직을 신청할 수 있었습니다. 하지만 육아 책임은 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 검찰청 방호공무원, 청원경찰 면접자료
    있다.□ 청탁금지법 - 8조2항공직자등은 직무와 관련하여 대가성 여부를 불문하고 제1항에서 정한 금액 이하의 금품등을 받거나 요구 또는 약속해서는 아니 된다.□ 공무원 4대 금지 ... 의무직장이탈금지 (국가공무원법 제 58조)영리업무 및 겸직금지 (국가공무원법 제 64조)정치운동 금지 (국가공무원법 제 65조)집단행위 금지 (국가공무원법 제 66조)□ 공무원 6 ... 대 의무성실의무 (국가공무원법 제 56조)복종의무 (국가공무원법 제 57조)친절공정의무 (국가공무원법 제 59조)비밀엄수의무 (국가공무원법 제 60조)청렴의무 (국가공무원법 제
    자기소개서 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2023.07.13
  • 공정안전보고서 유해위험물질목록 양식
    회사로고2.1.1 유해·위험물질 목록표준번호 : PSM-211제정일자 : 2016. 03. 04.개정일자 : 2020. 12. 02.개정차수 : 5차장번호211Page1제·개정 ... 이력목록표개정차수제(개)정일자개정사항개정내용작성자검토자승인자02016.03.04전면제 정홍길동/소백산12016.12.16일부- 모든 독성값(경구/경피/흡입) 기재홍길동/소백산 ... (㎏)비고(용도)그림문자신호어폐기방법산안법화관법위안법(고법)MSDS확보일(제공처)하한상한1불산 (50~60%)7664-39-3외(혼합물)HF+Water해당없음해당없음TWA: 0.5
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.06.28
  • 코로나 19 사태로 인한 감염병 관리 정책변화 & 나의견해
    인력 및 정보관리 법률 개정COVID-19로 인하여 일부 개정된 감염병예방법에서는 감염병 예방ㆍ방역ㆍ역학조사를 위하여 필요한 경우 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 방역관ㆍ역학조사관을 둘 수 있 ... 관리방법이 새롭게 변화했다. COVID-19로 개정된 감염병예방법은 제1급감염병이 발생한 경우 보건복지부장관, 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 감염병 의심자에 대하여 격리ㆍ조사 ... 절기 인플루엔자 국가예방접종 지원사업에 임신부를 대상으로 확대되었고, 20-21절기 인플루엔자 국가예방접종 지원사업에 중학교 1학년을 대상으로 확대되었다.6) 의료법 개정‘의료관련
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17
  • [사회복지행정론] 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오
    에는 ‘민영화된 공사의 주식회사로의 등기’ 조항이 신설되는 등 1969년 지방공기업법이 제정되어 2007년 개정까지 13회의 개정과 법명변경을 통해 꾸준히 발전해 왔다.공공부문의 측면 ... 되었고, 1992년에 지방공기업법의 개정으로 제도화되었다.2) 제3섹터의 특성제3섹터 사업은 지역이 안고 있는 어떠한 과제에 대해 지방자치단체가 민간의 자금, 인력, 노하우 등 민간부문 ... 방식주식회사형 제3섹터로 분류할 수 있다.우리나라의 경우 지방공기업법 제53조 2항에 의거 지방자치단체가 자본금의 1/2 이상을 민관 공동출자사업에 출자할 수 있다. 이 경우 지방공
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
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    환경보건학개론[과제명] 환경보건학개론 기말과제물
    예방과 피해자 보호의 중요성을 일깨워주는 계기가 되었다. 이를 계기로 산업안전보건법이 개정되고, 안전 관리 감독이 강화되었으며, 근로자 교육이 강화되고, 피해자 보호 및 지원이 확대 ... 은 대한민국 최대의 직업병 참사로 기록된다. 이 사건을 계기로 산업 안전보건법이 개정되고, 직업병 예방 및 관리 시스템이 강화되었다. 또한, 이 사건은 근로자들의 권익 보호와 안전 ... ) 피해 현황4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리결론참고문헌환경보건학개론 보1서론: 직업병의 이해근로기준법 제81조와 산재규칙 제33조에서 언급하고 있는 업무상 질병은 업무
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14
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    현재 시행되고 있는 ‘양성평등정책’에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나
    는 크게 6가지의 분야에서 정책을 시행하고 있다.1. 성 평등에 관련한 법령 개정성 평등 관련 법령은 양성평등기본법, 성별영향평가법, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 등 ... 다양한 곳에 포함되어있으며, 총 11가지의 법을 지속적으로 개정하였다. 한 가지만 자세히 살펴보면 양성평등기본법의 경우, 양성평등 임금의 날을 법정 기념일로 제정하여, 성별 임금 ... 고 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성 평등에 관련한 법령 개정2. 일과 생활의 균형을 위한 지원3. 여성의 경제력 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리나라에서 남
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 4차산업혁명 관련 이슈 주제별 분석
    이 발생하고 있다.앞의 충돌을 해소하기 위해서는 안전한 개인정보 활용을 보장하는 법 개정이 이뤄져야 한다. 좋은 예로 인재근 의원이 대표 발의한 개인정보보호법 개정안이 있다. 이 ... 하고, 자연스럽게 사용자의 플랫폼 이용시간은 소셜미디어 회사의 수익과 직결된다. 따라서 소셜미디어는 사용자의 관심을 유도하는 다양한 알림을 통해 접속 횟수를 늘리고, 알고리즘을 이용 ... 이 존재한다. 이러한 위험으로부터 보호하기 위해 개인정보보호 관련 법들이 제정되어있다. 하지만 4차산업혁명에 들어선 현재, 개인정보보호법과 데이터 활용 및 공유의 필요성 간 충돌
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.06 | 수정일 2021.04.15
  • (주)셀루메드 (종목코드 049180) 회계감사
    ㈜셀루메드 (종목코드 : 049180)2018년 주식회사 셀루메드 재무제표에 대한 외부감사 업무를 담당하게 되었습니다. 이에 따라 외부감사 실무책임자로서 본 감사업무에 수행 ... 에 앞서 외부감사 계획을 수립하고자 합니다.(1) 감사위험 분석1. 회사에 대한 이해가. 회사 개요: 주식회사 셀루메드는 1975년 6월 국제종합인쇄로 설립되었으며 2002년 5월 한국 ... 등의 사업분야에 진출하였습니다. 2013년 3월 29일 주주총회에서 승인받아 상호를 주식회사 코리아본뱅크에서 주식회사 셀루메드로 변경되었습니다.주식회사 셀루메드는 현재 의료기기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13
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    4.교육훈련관리기준서(축산물-식육추출가공품(레토르트)
    회사로고HACCP 관리기준서문서번호PD-H-04제정일자2021년03월26일교육·훈련 관리기준서개정번호0개정일자-13. 교육 훈련13.1. 적용범위HACCP 시스템에 대한 전반적인 ... 수시로 정보 입수 후 실시하는 교육을 말한다.13.3.3. 내부교육내부교육이라 함은 회사자체에서 실시하는 교육을 말한다.13.3.4. 외부교육외부교육이라 함은 식품위생관리인이 법정 ... 수시 교육을 말한다.13.4. 책임과 권한13.4.1 HACCP팀장1) 교육? 훈련 관련 기준서의 제정 및 개정에 대한 최종 승인2) HACCP시스템의 전반적인 교육? 훈련계획 수립
    리포트 | 5페이지 | 4,700원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.28
  • 과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점
    의 성격을 지닌 수당을 환산되는데, 이를 연차휴가 미사용수당이라고 한다. 또한 주 40시간제 개정법에서는 노사의 서면 합의가 있는 경우, 연장, 야근, 휴일 근로에 대하여 지급 ... 로부터 3년이고, 1년간의 출근율에 의해 발생한 휴가청구권을 근로자가 1년간 행사하지 않은 경우, 사용자 귀책으로 발생한다. 개정 전 근로기준법에서는 사용자가 근로자에 대해 연차휴가 ... 계획의 제출을 요구하는 등 강력히 휴가사용을 권장했음에도 근로자가 1년간 청구권을 행사하지 않더라도 연차휴가 근로수당은 발생하는 것으로 해석한 바 있다. 그러나 개정 근로기준법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    는 강압적 탄압에서 민주사회의 분위기를 받아들여 수용적으로 대응하며 노동법의 개정과 노동자들의 권리 보호에 힘쓰게 되었다. 노동조합은 산업별로 조직되어 노동자의 권리 주장, 파업 ... 법을 개정할 필요가 있다. 차별금지의 원리에 중점을 두고 기간제 근로자의 사용기한을 완화하거나 정규직 고용보호와 정규직과 비정규직의 이중구조를 해소하고, 기업의 고용창출 기회 ... 로 이어졌다. 대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21
  • 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계 기준이 있다고 생각하는가? 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라
    에 관해서 회계 기준은 상법에 대한 특별법적인 지위에 있다. 때문에, 회계 기준은 상법에 우선하여 적용된다.기업회계기준은 ‘주식회사의 외부감사에 관한 법률’ 제13조에 근거 ... 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능 ... 것이다.기업회계 및 심사의 통일성 그리고 객관성을 부여하기 위해서 회계 기준이 도입 된다. 주식회사의 가치를 판단하는 일에 관해서 회계 기준은 중요한 역할을 한다. 기업마다 다른
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오
    채용 방식을 도입하고 있다. 이러한 추세에 발맞춰 정부에서는 민간기업에도 이를 확산시키기 위해 2017년 7월 「국가공무원법」 개정을 통해 공무원시험에서의 양성평등채용목표제를 의무 ... 로는 중소기업들이 인력난 때문에 어려움을 겪고 있는데, 신규채용 시 성별 구분 없이 모집하면 우수한 인재들을 확보할 수 있다는 것이다. 따라서 지금 당장 법 개정을 서두르기보다는 현행법 내에서 실질적인 개선 방안을 모색하는 것이 바람직하다고 생각한다. ... 에서만 시행하고 있다. 정부는 이를 민간기업까지 확대하기 위해 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정안을 입법 예고하였다. 하지만 기업들은 이러한 정책이 오히려 역차별
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 인권과평화-국내외 인권 현실의 한 단면을 보여준다고 생각되는 사례를 선택하여 비판적 평가 및 대안을 제시하시오.
    문화를 의료법 행위에 대한 위반으로 법적인 개정 부분도 거부하는 우리나라의 국회, 정부도 바꿔나가야 한다. 많은 직업이 생겨나는 것도 받아들이고, 음지에 있던 것을 양지로 올 리 ... 는 문제이다. 근본적인 부분을 생각하여 법적인 개정을 요구하고 싶다. 조건 없는 유교 관념을 생각하는 것이 아니라, 우리는 현대사회의 모습과 현실도 같이 반영하는 법적인 개정이 필요 ... 으로 몸에 무엇인가를 새기는 행위를 금기하는 이유에서 오직 우리나라만 불법으로 보면서 의료법 행위 위반이라는 범죄의 죄목을 정한 것은 우스운 일이기도 하다. 지금은 많은 젊은 청년
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (갑) 회사의 종업원 (을)이 직무발명을 하였다. 하지만 종업원 (을)은 이를 사용자인 (갑) 회사에게 알리지 않고 오히려 경쟁회사인 (병)에게 그 직무발명을 이전하였고, 경쟁회사 (병)은 이 발명에 대하여 특허출원을 하였다. 이 경우 (갑), (을) 및 (병) 사이의 법률관계에 대하여 토론하시오.
    ----------(갑) 회사의 종업원 (을)이 직무발명을 하였다. 하지만 종업원 (을)은 이를 사용자인 (갑) 회사에게 알리지 않고 오히려 경쟁회사인 (병)에게 그 직무발명 ... 을 이전하였고, 경쟁회사 (병)은 이 발명에 대하여 특허출원을 하였다. 이 경우 (갑), (을) 및 (병) 사이의 법률관계에 대하여 토론하시오.서론현재 지금시대는 변화가 많은 시기이 ... 기에 지식재산을 지키는 게 쉽지 않은 것 같다. 현재 과제는 한 회사의 연구원이 자신의 발명에 고무되어서 특허출원 전 선 제품 출시했을 경우에 대한 생각을 정리하고 이것이 국내 특허
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    법질국 중간대체과제 3주차
    없다. 다만 산재보험은 적용된다.※ [직장 내 괴롭힘 금지법]2019년 7월 16일부터 직장 내 괴롭힘을 금지하는 개정된 「근로기준법」이 시행되었다. 직장 내 갑질을 제재할 수 ... 는 조항이 없기 때문입니다. 이런 한계를 돌파하기위한 개정안이 통과돼 이번달부터 시행됩니다.오는 14일부터 시행될 개정법에 따르면 직장 내 괴롭힘이 발생하게되면 당사자의 입장 ... 면 사용자의 특수관계인 중에서 원청회사 등 제3자의 가해자가 하청업체 근로자 등을 「괴롭힘」하였을때의 처벌조항이 없는 것을 제외하고 현재 시행중인 직장 내 괴롭힘 금지법의 한계점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 박카스 기업경영 브랜드 마케팅
    에 입각, 전문의약품과 일반의약품 간 재분류 추진 (2011.7∼2012.8)-사용경험과 안전성이 확보된 일반의약품 중 일부의 약국외 판매 추진(2012.5.14. 약사법 개정 ... )▶2012년 5월 약사법 개정 법률 공포-약사법 시행령, 시행규칙 개정(안) 입법예고(5~7월), 개정완료(10월)-안전상비의약품 약국외 판매 협의체(5.22, 9.25) 및 안전상비 ... 회사 실무협의(5~10월)-(포장단위) 약사법 시행규칙에 따라 1일분 포장 단위를 정하되 제약업체별로 의약품별 제형, 사용방법 등이 상이한 점을 고려(7~9월)-(표시기재) 식약청
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
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2025년 09월 07일 일요일
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