"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 481-500 / 3,210건

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현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

나라의 공적연금제도는 어떤 종류가 있나요?공적연금제도란 근로자가 소득활동을 하여 발생한 소득(근로소득) 일부를 보험료로 납부하면 이를 재원으로 하여 가입자 및 수급자에게 급여를 제공 ... 기피현상을 완화시키고, 대기업과의 임금격차 축소를 유도해야 한다. 셋째, 저소득층 생계형 창업 지원정책을 활성화시켜 자영업자 폐업 위험을 낮추고, 자영업 종사자의 구조조정을 촉진 ... 하는 대한민국 국적을 가진 자로서 18세 이상~60세 미만 기간 동안 국민연금가입자였던 자가 받을 수 있는 연금급여이며, 2018년 1월부터는 65세 이상이어야 신청가능

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

였다. 거시적 관점으로 접근한 대응 방법에서는 법과 제도를 개정하여 공공부문의 외주화를 방지하기 위한 법으로 생명안전업무에 종사하고 있는 사람들을 직접 고용하고 기간제 근로자, 단기간 근로 ... 용을 절약하기 위해서 정규직이 아닌 비정규직의 형태. 특수고용노동자로 분류되면서 제대로 권리들을 인정받지 못하였고 인력이 부족한 상황에서 일을 하게 되면서 안전 문제가 발생한 모습을 볼 ... 다. 산업복지는 노동자를 대상으로 이루어지는 사회복지 또는 근로 생활과 직업생활에서 복지대책의 의미로 이해할 수 있지만 더 넓은 의미에서는 산업복지를 국가나 지방자치단체, 기업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

으로 사회복지직의 전문성에 있어서 중요하다고 생각된다. 전문직 종사자로 사회복지사가 담당하는 직무에 대한 내용의 적절성 및 직무수행 과정에서의 사회복지에 대한 전문적 지식의 이해 ... 들은 지역사회 내 일정시설과 전문 인력을 갖추며 주민들의 복지수요에 따라서 종합적인 사회복지서비스를 제공하고 있다.이러한 사회복지기관에 종사하는 사회복지사들은 일정 수준의 교육과 실습 ... 에서 사회복지사의 전문성에 대한 의구심이 있으며, 실제 현장에서 근로환경의 열악함과 소진 등으로 인해 그 전문성을 높이지 못한다는 지적을 받기도 한다. 이에 사회복지직의 현황을 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

사회복지법인 및 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무하는 종사자의 명칭을 사회복지사로 통일 명시하여야 한다고 하였다. 사회복지종사자는 사회복지분야에서 활동하고 있는 모든 사람을 포괄 ... 하는 용어로 경우에 따라서 사회복지인력, 사회복지노동자, 사회복지사 등으로 불러지고 있다. 사회복지시설 종사자는 크게 공공 복지인력과 민간 복지인력으로 나누어진다. 공공 복지인력 ... 에 종사하고 있는 자를 말한다.2. 사회복지사의 처우개선의 필요성사회복지시설 대부분이 정부나 지방자치단체의 보조금으로 운영되고 있는 위탁시설이다. 최소한의 비용만 보조하므로 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술

라 말출 또는 일일, 특수고용 가정 내 근로자 등의 유형으로 종사하는 근로자를 정하고 있다. 정부와 학계에서는 노사정 합의기준을 통해 비정규직 규모를 파악하고 있지만 노동계에서는 취약 ... 들에게 할 수 있는 정책적인 배려도 필요하다. 균등대우 제도화나 기간제 노동자와 단시간 노동자, 파견근로, 특수형태근로, 취약근로자층 등에 대한 보호방안도 필요한 부분이라 할 수 있 ... 다. 일정 기간 동안 노무급부를 목적으로 한 사용자와 근로자가 한시적인 형태로 근로관계를 맺게 되는 모든 비조직화의 고용형태다. 기간제 근로, 파트타임이라 말하기도 하는 단시간 근로

방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오.

의 보호대상 확대 이는 노무를 제공하는 사람들이 더욱 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 법의 목적중 근로자를 노무를 제공하는 자로 개정시켜 산업안전보건법의 보호대상을 특수형태근로종사 ... 과 화학공장 폭팔과 같은 사고는 우리 산업안전에 대한 예방과 대응 노력이 무엇보다 중요함을 시사하고 있는 바다. 따라서 앞으로 산업현장의 안전성 확보를 위해서는 먼저 기업인과 근로자 ... 자와 배달종사자까지 확대 개정되었다. 사내도급 금지 및 승인 유해.위험한 작업으로 인한 위험을 하청 노동자에게 전가하는 것을 방지하기 위해 현행 사내도급 인가 대상 작업인 도금작업

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)

고 있는 추세도 주목할만하다. 특히 그동안 사각지대에 놓였던 플랫폼종사자, 특수형태근로종사자 등에 대한 법적 보호장치가 강화되고 있다. 이에 따라 기업 차원의 선제적 복리후생 개선 ... 가 커지고 있다. 이에 따라 유연근무제, 재택근무제 등 다양한 근무형태 도입을 통한 워라밸 중시 정책은 기업 경쟁력 확보를 위해서도 필요하다. 비정규직과 저임금 근로자의 비중이 높아지 ... 현장에서 일하는 노동자들은 생계유지의 수단으로서 노동을 하지만, 동시에 존엄과 자존감을 실현할 수 있는 중요한 방편으로서 노동의 의미가 있기 때문이다. 산업현장 노동자들에게 노동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.

, 이를 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회경제적 발전에 기여하는 것을 목적으로 하는 가장 발전된 형태의 사회보험제도라 할 수 있다.-고용 보험제도에서의 성불평등 : 고용보험 ... 재복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이비지함을 목적으로 한다.- 산업재해보상보험 ... 할 것으로 보이고 노동의 젠더분리형상으로 여성의 비율이 압도적으로 높을 것으로 예상되므로 산재보상보험이 업체에 고용된 근로자에 대한 당연적용을 하지 않거나 임의 가입을 하지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

보험의 사각지대가 발생되는 유형은 다음과 같이 크게 네 가지로 분류될 수 있다. 첫째, 법적으로 적용대상에서 제외되는 경우로서 특수형태 근로종사자, 가사노동자, 월 60시간 미만 ... 급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하려는 취지로 제정되었다. 〃〃『고용보험법』은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하 ... 고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.02.04

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

적으로 정규직은 특수한 개인적인 사정이나 경영상의 사유가 없는 한, 해고가 되지 않고 지속적으로 근무가 가능한, 고용이 안정적인 근로자를 의미한다. 이러한 고용형태를 ‘기간의 정함 ... 보험법을 개정”한 바 있다. 또한 1개월 이상 지속적으로 근무한 근로자에게도 국민연금법이 적용되고 있다. “2007년부터는 노동관계법상 근로자가 인정받지 못한 특수형태 근로자 ... 가 사회보험에 가입하는 경우 실질적인 임금이 저하되는 효과가 발생하기 때문이다. 결과적으로 법의 사회보험 강제적용의 규정이 비정규직 근로자의 불규칙한 고용형태, 잦은 사업장의 이동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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여성돌봄노동자의현실과건강한분업을위한해결책,돌봄도노의분업화과정,돌봄도노의실태,건강한분업을위한해결책,돌봄노동이란,돌봄노동의종류

적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론 (2) 돌봄 노동의 실태돌봄 서비스 종사자가 겪고 있는 근로 상태 간병인 : 특수고용 상태이므로 노동법적 보호를 받지 못함 먹고 쉴 공간과 시간도 없 ... 의 실태 표 8 돌봄 노동자들이 가장 힘들다고 느끼는 점 Emile Durkheim Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론 (2) 돌봄 노동의 실태상대적으로 좋은 근로 ... 한 인력의 특성 서비스 종사자들의 낮은 학력수준 서비스 종사자들의 성비 →40 대 이상의 여성이 대부분 단순 노동으로 치부하는 사회적 인식 돌봄 노동자 교육의 실태 Emile

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.

개월에서 18개월로 늘어난다. 육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대된다. 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자(특고)와 예술인도 육아 ... 해결하고자 하는 시도2) 사회복지와 관련된 기사육아휴직·근로 단축 확대… 초등 돌봄 오후 8시까지 저출산고령사회委, 인구대책 발표국민일보) 박세환 기자 =육아휴직 기간이 현행 12 ... 근로시간 단축제도 기준을 완화해 초등학교 고학년 자녀를 둔 부모까지 적용 대상을 확대한다. 이 제도를 활용하면 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 장점이 있다. 정부는 현행 1회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05

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그 동안 어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 늘어나는 사회서비스 수요를 충족해

안전문제로 국민들의 우려가 커지고있으며 서비스 종사자들의 고용안정성, 근무환경 및 처우개선, 전문성 및 자질향상 등의 요구가 점차 증대하고 있다.이처럼 시설운영에 대한 투명성강화 ... 를 시도한다. 이는 행위주체에서 자치단체 자체가 아니지만 이에 버금가는 공공기관 성격을 부여하면서 사업 수행에서 공적 지위가 확보되는 것이며 두 번째는 제공인력에서 종사자가 민간신분 ... 화, 능률화에서 저하가 되는 문제가 나타난다.이와 함께 중앙정부를 통해 제공되는 서비스가 정부조직의 관료성으로 인해서 서비스대상자의 욕구에 빠르게 대응하지 못하면서 지역의 특수한 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

이고 근로자의 면학욕구를 충족을 통해 기업의 생산성을 증대시킬 수 있는 중요한 인적자원개발 제도이다. (김민지,2015)4.유한킴벌리의 인적자원 관리 프로그램유한킴벌리는 현장 경험 ... 는 보다 효율적인 채용시스템,공정하고 합리적인 선발기법,종사원의 역량 증대를 위한 교육훈련과 교육에 대한 사후평가 시스템 등을 중심으로 수행되어야 할 것이다.전통적 인사관리는 조직 ... 매뉴얼은 물론 시즌별 프로모션 워크북 등 스타벅스의 모든 노하우가 집약된 총 30여개의 매뉴얼을 E-BOOK 형태로 구성했다.그 외에도 백과사전, 자율학습 코너, 웹툰으로 만든

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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[사회보험관련법] 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산재보험법

은 현상을 방지하기 위하여 민간보험과는 달리 가입이 강제되고 탈퇴, 보험료징수, 급여 등이 법률에 의해 엄격히 규제되고 있다. 둘째, 국민연금은 특수직역에 종사하는 자를 제외하고는 18 ... 에 대비한 근로자들의 자발적인 실업공제기금제도였으며 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 실업자를 구제하는 실업공제제도가 실시되었다.20세기에 들어서면서 대량실업이 사회문제 ... 보험체계로 전환하여 적극적인력정책수단으로 운영하고 있다.2/ 특징첫째, 고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사용자에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

내에서 근무하고 있는 개인의 목표와는 다를 수 있다. 하지만 조직목표가 개인에게 강요되고 있는 사례를 종종 찾아볼 수 있다.서울시에서 사회복지종사자 1,140명을 대상으로 조사 ... 한 결과 1년 간 직장 내 괴롭힘을 경험한 비율은 65.1%에 달했다. 사회복지시설의 특수한 직장 이미지로 인해서 근로안전 미확보 32.6%, 후원강요 25.9%, 비윤리적 업무 ... 고 조직목표를 이해하고 달성하기 위해서 헌신하고자 하는 마인드가 형성될 것이다.마지막으로 복지조직의 리더를 선출하거나 채용할 때 종사자의 의견을 반영할 수 있어야 한다. 현재 복지조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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지역케이스 산업케이스 소음성난청 (양산지역)

세포는 다시 회복하기 어려운 만큼 귀 건강에 대한 관심을 가지고 난청으로 인한 청력장애를 예방하는 활동이 필요하다. 따라서 난청은 제조업에 종사하는 근로자들에게 흔히 나타날 수 ... 분쇄101레토르트312생산직1698089제조공정도공정면파트, 떡파트, 소스탕유해인자소음, 곡물분진근로자수59명자료원: 베데스다병원부서공정인원특수건강진대상 유해인자이전년도 유소견자 ... Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성산업재해는 노동 과정에서 발생하는 업무상의 사고 또는 직업병으로 근로자가 받는 신체적, 정신적인 장애를 말하며, 산업재해에 대한 보상 및 배상을 위해서

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11

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[A+] 한국, 영국, 미국, 브라질, 네덜란드의 보건의료체계

의무가 있는 강제 적용을 규정하고 있다. 국민건강보험의 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 모든 사업장의 근로자와 사용자 그리고 공무원 및 교직원은 직장가입자가 되 ... NHS의 서비스 전달에 참여하고 있는 공급자들은 일반의, 치과, 안과, 약국, 상설 진료소, NHS 111을 담당하는 1차 의료 공급자, 2차 의료와 특수 의료 서비스를 제공하는 2 ... , 학교 간호, 지역 전문 서비스, 가정방문, NHS 상설 진료소, 가정 재활 등을 제공하는 지역 의료 공급자로 구분된다.? 규제 및 감시의 기능NHS는 의료 종사자의 자질과 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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[문화교양학과] 2024년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)

문제의 특수성을 인식하지 못한 상황에서 여성노동자들 스스로가 여성의 노동권을 쟁취하기 위해 여성노동운동이 필요한 것이다. 이 레포트는 『여성의 삶과 문화』 교재 중 흥미로운 대목 1 ... 는 저숙련단순부차적 노동에 종사했고 체계적 훈련과 재교육에서도 배제되어 임금승진에서 차별을 받아들여야 했다. 대다수의 여성 노동자가 미혼의 젊은 노동자였는데, 이 역시 가부장 ... 에서 사는 등 열악한 환경에 놓여 있었다. 그러나 이와중에도 여성 노동자들은 배움에 대해 강력한 열망을 가지고 있었다. 이들은 다양한 형태의 비인가 교육기관(야학)과 정부가 설치

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17

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