"임금피크사례"의 검색결과 입니다.

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임금피크제 사례 정년 인력관리 인적자원관리 ppt 인적자원관리 노사갈등사례 고용연장 기업 pt 면접 ppt 노무관리 공무원 정책 제안

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"임금피크사례" 검색결과 481-500 / 770건

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유니드(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보 ... )에 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.7) 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과

자기소개서 | 207페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.25

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롯데mrc(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

을 채우기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 ... ) 자신이 왜 롯데mrc(주)에 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.7) 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤

자기소개서 | 208페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2019.04.19

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고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안

이 가능한 경력개발 및 교육훈련③ 아이디어, 창의성, 변화에 대한 적응력 등을 높이기 위한 경력개발 및 교육훈련 (※ 도요타, 유한킴벌리 사례)4. 보상제도의 개선(1) 임금피크제 ... 선택 기회 부여-진로선택제의 예 : ①제1코스 (희망퇴직 선택) ②제2코스 (임금피크제 적용) ③제3코스 (전문계약직 재고용) ④제4코스 (전직 및 창업지원 프로그램이수 후 퇴직)Ⅳ ... 에 대한 지속적인 재교육, 근로시간 유연화, 적재적소로의 배치전환, 임금피크제 활용 등을 통한 생산성을 향상시킬 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다.(3) 다양한 정년제의 설계 (진로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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임금피크제의 중요성

국문초록임금피크제 도입의 중요성- 한국·일본 기업사례를 중심으로00대학교 학번 이름최근 전 세계적으로 현대사회의 의학의 발달, 생활수준의 향상 등으로 점차 인간의 평균 수명 ... , 임금피크제는 일본에서 처음 만들어진 제도로써 한국의 기업들이 일본식 연금체제를 하고 있는 것을 생각해 일본의 임금제도 중 하나인 임금피크제를 선택하였다.둘째, 일본의 기업 사례 ... 1171.9검토중99616.1검토한바 없음465275.4무응답1342.2사례수6170100제시되었다.)표2.3-6 임금피크제 도입 여부 등)3.3.1 한국의 도입 사례구분임금피크제

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.06

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정부실패 독후감

을 바꾼 후 정책의 도입이 있어야 한다고 생각한다. 이 책을 읽으면서 생각해본 대안을 제시해보면 다음과 같다.첫째는 임금피크제의 도입이다. 임금피크제란 일정 연령(피크연령)이 지나 ... 면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하거나 일정기간 고용을 연장해 주는 방식의 임금제도를 말한다. 최근 들어 기업에서 임금피크제 도입논의가 활발해진 이유는 우리 사회 ... 함으로써 정부의 능률성 향상을 도모할 수 있다. 이는 충분히 관료들의 능력발휘를 끌어낼 수 있는 제도로써 작용할 수 있다고 본다. 물론 임금피크제를 공직에 도입하기 위해서는 풀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09

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강원도시가스 자소서작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

: 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 강원도시가스에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제: 공무원 나이 ... 생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.8) 도덕적이지만 실력이 없는 것과 능력이 있지만 비도덕적

자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.07

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한국에서의 임금피크제 적용

음(70%)퇴직금퇴직금중간정산제의 활용퇴직일시금제도의 활용*국내기업은 임금피크제도에 대해 먼저 도입한 일본사례를 벤치마킹하면 경쟁력 강화와 근로자의 고용안정 및 역량강화에 유리 ... 목차I. 임금피크제에 대하여1. 임금피크제의 이유2. 임금피크제의 구분3. 임금피크제의 도입 배경4. 임금피크제의 효과II. 한국의 임금피크제1. 전망2. 효과3. 한국의 임금 ... 피크제를 위한 과제III. 임금피크제의 도입과 제도1. 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석2. 정부지원 제도IV. 임금피크제 현황1. 한국기업과 일본기업의 임금피크제 차이점

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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서울시립대학교 경영학원론 기말 발표, NC소프트 사례

안 도출 페이스북 , 트위터의 SNS 기업특성 / 유한킴벌리의 고용과 임금 피크제 / 국내메이저 온라인게임개발사의 경영전략 / 네이처 리퍼블릭 성공사례 ) 10.21(7 주 ... 9 조 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석 : NCSOFT 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석 ... 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석 : NCSOFT 9 조1. 팀 프로젝트 진행과정 9.16(3 주차 ) 인 클래스 및 팀 프로젝트 커뮤니티 개설 9.23(4 주

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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한국의 노인빈곤 완화를 위한 다양한 해결방안을 제시하고 이를 위해 해외의 노인빈곤 문제접근 사례 및 해결방안에 대해 사례를 제시하고 분석하시오.

, 기업의 인건비 부담 감소와 인력의 탄력적 활용을 위한 방안으로 임금피크제를 활성화해야 한다. 임금피크제는 주로 비용절감 차원에서 도입된 것이지만 이제는 고용보장 혹은 고용연장 ... 한국의 노인빈곤 완화를 위한 다양한 해결방안을 제시하고 이를 위해 해외의 노인빈곤 문제접근 사례 및 해결방안에 대해 사례를 제시하고 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 노인빈곤의 요인 ... 및 특징2. 한국의 노인빈곤 완화를 위한 해결방안3. 캐나다의 노인빈곤 문제접근 사례 및 해결방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론경제성장의 결과 절대적 빈곤이 많이 해소되었다고 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14

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야간노동자 인터뷰 : 노동형태, 2교대, 3교대,4교대

힘들게 일하고 있는 데도 임금도 제대로 받지 못하고 일한다. 2006년에서 2010년까지 3년치 야간수당을 제대로 받지 못했다. 휴일수당까지 합한다면 더 큰 액수일 것이다. 지금 ... 공방중인데 제주도에서는 소방관들에게 임금을 지불하라는 판결이 났기 때문에 서울소방관들도 기다리는 중이다. 하지만 서울시의 예산이 한정되어 있으니 돈을 제대로 받으려면 역시 오래 ... 기다려야 할 것 같다.” 국가 공무원이 임금을 제대로 받지 못하고 일한다는 사실이 매우 충격적이었던 나는 나라에서도 ‘돈을 떼먹냐’면서 난색하자 그는 웃으며 설명을 덧붙였다. “그

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.24

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한국베이비붐세대의_노후준비7

수 있다. 그러나 한국의 55-64세 고용률은 58.7%이며, 고용의 질은 선직국에 비해 현저히 떨어지는 것으로 분석되고 있다.이에 대한 대책으로 워크 셰어링과 임금피크제의 법 ... 적 도입을 통한 정년 연장이있다. 15일 한국노동연구원에 따르면 2008년 5월 현재 ‘정년연장형 임금피크제’를 도입한 공공기관은 11개사, 민간 기업은 41개사다. 정부는 1955 ... 기 사회활동에 대한 대책을 경제적 ·사회적 측면으로 나누어 살펴보기로 하자.1) 경제적 측면정부는 1955∼63년생인 베이비붐 세대의 고용을 연장할 수 있다는 점을 들어 임금피크제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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한국사회의 고질적인 문제가 무엇인지 서술하고 그 중 자신이 생각할 때 가장 우선적으로 사라져야할 부분은 어떤 것이지 그 이유를 설명하시오.

위주의 정책(고환율-원화약세)2)고용노동부-청년 실업(일자리 부족), 비정규직, 계약직, 중년층의 재취업(자영업 실패), 노인 일자리 문제, 임금피크제 실효성, 장애인 고용문제 ... 인프라 부족)(이소연양 사례), 과학 인재 해외 유출,5)농림축산식품부-농산물 유통구조(유통업자의 비대화), 쌀 재고량 급증, 구제역 및 AI의 발발,6)국토교통부-부동산 버블 붕괴

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09

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베이비붐 세대의 인적자원관리

의 조건에 적합한 다양한 고용관리와 근로조건을 마련하고 있음(예)파트타임, 주4일근무제- 실행방법‥ 55세는 임금수준 피크 시점으로서 임금을 어느 정도 삭감해도 삭감부분을 60세 ... 에 고략적 퇴직관련 시스템 개발로 고령화시대의 문제를 해결할 것으로 예상2) 신용보증기금- 실행기법‥ 정년연장형 임금피크제, 직군전환제(일반직원→별정직원), 업무강도는 낮지만 직무경험 ... 순환, 지식전수, 세대교체, 인건비 절감 등 노사 모두 긍정적 반응‥ 종업원들은 임금피크제에 대해 긍정적인 태도를 보임- 종합적 견해‥ 신용보증기금은 임금피크제 실행에 있어서 가장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19

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유한양행 / 유일한 / 기업의 사회적 책임 (CSR)

종업원지주제 실시 1992 년 Run 2000 시행 1999 년 직원 스톡옵션 도입 2010 년 정년연장 임금피크제 도입 노동 자 기업의 주인 운명공동체Presentation 환경 ... -CSR 의 필요성 02. 사례로 보는 CSR - 유일한 박사 - 유한양행01. 기업의 사회적 책임 CONTENTSC orporate S ocial R esponsibility

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02

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정년연장과 체벌

임금 체계를 개선하지 않는 한 고령자 기피 현상은 개선될 수 없다.따라서 정년 연장이 기업에서 잘 수용되려면 임금 피크제와 성과급제 등 생산성과 임금 체계를 유연하게 연결 ... 으로 바꾸고, 임금 피크제, 순환 근무제 등을 병행할 수 있게 제도적 지원을 염두에 두고 있다니 기대할 만하다. 기업은 단기적 임금 손실보다 정년 연장에 따른 유ㆍ무형의 사회적 이득 ... 을 생각하는 안목이 필요하다. 노조의 인식도 달라져야 한다.장점1. 유능한 경력자의 지원을 더 오래 받을 수 있다.2. 취업의 안정성이 높아진다.3. 월급 피크제를 이용하면 저임금

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06

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TCC동양(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요 ... 에 그칠수 있기 때문이다.마. 성공실패 사례누구나 성공도 있고 실패도 있을 수 있다. 단지 그러한 경험을 통해서 성장한 자신을 그리고 어느 일이나 자신의 성공과 실패를 통하여 변화

자기소개서 | 186페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.31

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일자리

자리에서 더 많은 사람이 더 오래 일할 수 있도록 ‘임금피크제’ 활성화를 위한 지원도 강화하기로 하였다. (임금피크제 지원금: ’11년 125억 → ’12년 139억)④ 장애인 ... 정책의 해외사례V. 사회보험료 감면 정책1. 논의의 배경2. 사회보험료 감면에 대한 현재 논의 진행상황3. 사회보험료 감면에 대한 해외사례4. 사회보험료 감면 정책에 대한 의견Ⅵ ... 들이 상대적으로 임금이 높은 정규직 근로자를 일용직 또는 임시직 근로자로 전환, 대체하면서 우리나라의 고용 구조 또한 매우 취약해 졌다고 볼 수 있다.경기 회복과 함께 2000년대

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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<직접정리>서울의료원, 현대중공업, 삼성그룹, 공무원, 대학입시, 은행, 보험사 등 각종 면접 예상질문, 자기소개서, 면접 팁

은요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 있는 방안 ... 생각하나요?자기소개서에 시간 관리를 잘 한다고 적었는데, 구체적인 사례를 들어 얘기하세요.민중가요 동아리 활동을 하였는데, 지원자가 생각하는 민중은 여기서 무엇인가요?송창식 노래

자기소개서 | 122페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27

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합리적 고용유지 방안으로서의 임금피크제

합리적 고용유지 방안으로서의 임금피크제1. 들어가면서1) 노령화사회에 부치는 말: 이른바 ‘노인 왕국’이 점차 현실화: 통계청이 발표한 ‘2008년 고령자 통계’에 따르면 65세 ... 는 만큼 노인 일자리 창출에 많은 노력을 기울여야 함.노동부에서는 고령자를 새로 채용하거나 퇴직자 재고용, 임금피크제를 통한 정년연장 등을 통해 고령자 고용을 촉진하는 사업주에게 각종 ... 살능직 쪽에서는 제도가 근로자들의 호응을 얻으며 빠르게 확산. 2003년 말 제조업체 중 최초로 임금피크제를 도입한 대한전선은 관리직과 연구개발(R&D) 분야를 제외한 기능직(생산

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.04

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노나카의 지식경영, 지식의 개념 A+레포트

과 기술에 너무 얽매여서는 안된 다는 사실이다. 지식경영 시스템을 구축했다고 지식경영이 다 끝난 것은 결코 아니다. 조직의 지식을 발굴, 전피, 활용하는 문화가 필요하다. 임금피크제한다. ... 할 수 없는 노하우(암묵지)를 기반으로 해서만 형태화 될 수 있는 객관적인 지(형식지)가 의미를 갖는 것이다.2. 지식의 종류 및 사례기업에 소속된 개개인이 가진 지식이 조직에 축적 ... 에 개인, 집단, 조직 전체의 각 차원을 통해서 기업은 외부환경으로부터 배울 수 있는 이상의 지식을 새롭게 창조할 수 있게 된다.각 유형의 특징과 사례를 살펴보자. 공유화 단계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19 | 수정일 2014.12.04

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