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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사람인HR자기소개서" 검색결과 481-500 / 521건

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    한화건설 플랜트분야 자기소개서 합격실전샘플+면접기출 및 예상문제 첨부[100전 100승 합격자기소개서샘플 + 면접기출 및 예상문제수록] 할인자료
    한화건설 플랜트건설분야 자기소개서 성 장 과 정 ‘존경스런 가족.’ 아버지라는 존재에 대해 인지하는 순간부터 매우 단호하시고 강직한 이미지로 각인되어 있습니다. 쉽게 다가설 수 ... 없는 존재로서 매사에 바르고 모범적인 모습은 더욱 거리감을 느끼게 만들었습니다. 하지만 나이가 먹을수록 아버지의 모습은 존경스러움 그 자체였습니다. 사람이 살면서 타인으로 하여금 ... 때문에 학우들과 인간관계가 매우 좋은 편입니다. 아낌없이 나누는 삶을 실천하는 사람으로서 모든 부분에서 서로 공유하는 성품이 인정요소로 작용하는 경우가 많습니다. 양보의 미덕
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2020.04.16
  • econity_recruit
    된 입사지원서는 hr@econity.com 으로 접수 바랍니다.자기소개서1. 성장과정을 서술하시오."“내 인생 최고의 스승, 부모님”부모님은 제 인생 최고의 스승이라고 생각 ... 작 성 요 령1. 신입인 경우 : 입사지원서 및 자기소개서를 작성하시기 바랍니다." 2. 경력인 경우 : 입사지원서, 자기소개서 및 경력기술서를 작성해주세요. "" (예) 00년 ... 는 결혼한 형제 관계도 빠짐없이 기재⑧ 자기소개서 칸이 부족할 경우 이어서 작성하되 2장을 넘지 마십시오.3. 작성후 저장시 파일명에 지원자의 이름을 표시 하시기 바랍니다.4. 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.04
  • 대기업 (인사관리팀/인사총무/HR) 자기소개서 + 이력서양식
    입사 후 포부 : 현재진행형의 진화 4. 경력사항 : 전략적인 인재로 성장하기 위한 과정 [ 한글 이력서양식/자기소개서양시 ] 1. 성장과정 문서서식포탈비즈폼 미래를 향한 최선 ... [ 인사관리/교육기획 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 : 미래를 향한 최선의 노력들 2. 성격의 장단점 : 목적을 세웠으면 열정을 가지고 행동으로 옮겨라 3. 지원동기 및 ... 된 업무를 수행하고자 합니다. 4. 경력사항 문서서식포탈비즈폼 전략적인 인재로 성장하기 위한 과정 HR전략을 사업전략과 연계할 수 있는 Global HR Expert가 되기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.08 | 수정일 2017.02.02
  • 홈플러스 자기소개서
    의 상품성 및 향후 자기개발 계획6. 상품화 과정 후의 자기소개서1. 홈플러스 기업조사 및 입사 기준사항(1) 기업조사홈플러스 주식회사(Homeplus Co., Ltd)는 1999년 ... 님의 슬하에서 자란 저와 동생은 '가족'의 따스함을 몸소 느끼며 자랐습니다.2. 생활신조"세상에 꼭 필요한 사람이 되자"는 가훈이자 제 인생의 가장 크고 원대한 목표입니다. 일류 ... 끊임없이 노력할 줄 아는 사람이 되어 마음에서 우러나 이 사회를 위해 보람된 일을 하며 다른 누군가를 돌아볼 줄 아는 사람이 된다면 그것이 바로 이 세상에 꼭 필요한 사람라고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.03
  • [자기소개서] 포스코(POSCO) 서류합격 자기소개서
    포스코 자기소개서1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 희망근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.한국의 수많은 기업 중에서 포스코와는 어릴 때부터 인연의 연속이었습니다. 초등 ... 은 인생의 가장 큰 죄악이라고 봅니다. 제가 가지고 있는 이러한 생활신조를 지키기 위해 다양한 사람을 만나고 여러 가지 생산적인 경험을 하려 애써왔습니다.일찍이 청소년 시기에는 청 ... 에 만나서 11시에 헤어지는 등 시간을 내지 못하고 자투리 시간을 활용하여 사람들을 만날 수밖에 없었습니다. 개인적인 삶과 휴식 시간이 절대적으로 부족한 부분이 가장 도전적이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.10 | 수정일 2015.09.08
  • 기업별 Recruiting, selection, interview system의 비교, 분석
    장 및 부사장 면접)⑸ 합격자 발표 및 입사3. 이너스커뮤니티⑴ 공개모집⑵ 이력서 및 자기소개서 작성⑶ 서류전형 심사⑷ 면접⑸ 합격자 발표Ⅲ. 회사별 면접 Interview 내용1 ... 이었는가?- 특별채용을 통해 입사를 했기 때문에 특별한 자격요건을 내세우는 공고를 보지 못했다. 즉, 단과대별 방문을 통해 학교출신 선배들이 이력서와 자기소개서를 일괄적으로 수거 ... 보다는 자기 자신을 가혹하게 다루는 것을 즐기는 성격이어서 해병대에서 인내력을 테스트 해보고 싶었다. 그곳 출신들에 대한 이미지가 다소 부정적인 면도 있지만 외유내강형의 사람이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • 신한은행 기업분석
    다. 평소 경제신문 등의 주요 경제ㆍ금융 이슈를 중심으로 상식 시험에 대비하는 게 필요하다.인터넷(http://hr.saramin.co.kr/shinhan) 상에서 원서 접수를 받 ... 상은 기술적 능력보다는 신뢰가 중요시되는 금융회사인만큼 정직을 바탕으로 주인정신과 책임감으로 모든 일에 최선을 다하는 사람이다. 신한은행 관계자는 “서류전형을 꼼꼼하게 실시하고 있 ... 다”며 “자기 소개서를 중심으로 신한 인재상과의 적합 여부를 판단하고 있다”고 말했다.다양한 직무가 필요하기 때문에 전공에 대한 차별은 없으나 금융 관련 자격증은 서류전형 시 우대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21
  • (마케팅 + 인사총무 자기소개서 합격예문 2편모음)
    A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장 ... 과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원동기 및 포부 4. 맺음말 A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 문서서식포탈비즈폼 삶의 기본이 되는 가치 제 ... 에 대해 관찰하고, 현장조사를 통해 업계의 트렌드를 파악하도록 하겠습니다. 그 첫걸음은 소비자의 니즈를 세밀히 정리하고 체크해서 시장을 이해하는 과정이 될 것입니다. 먼저 사람을 자산
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.11 | 수정일 2016.06.20
  • [현대엔지니어링자기소개서] 현대 엔지니어링 신입 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 현대엔지니어링 자기소개서 합격샘플_ 현대엔지니어링 합격자소서
    현대 엔지니어링 자기소개서 합격 우수예문1. 성장과정평범한 아이에 불과하던 제 삶에 의미를 부여하고 열정을 불러일으키신 어머니와 자상함과 엄함을 자식 교육을 위해 구분하시 ... 하는 원어민과의 1:1 영어프로그램에 1년 반동안 자발적으로 참석해 주의 사람들로부터 실력을 인정받아 왔습니다. 이 프로그램에 책임자였던 교수님이 저의 노력을 대단히 여겨 국제학생 ... 는 아버지 밑에서 1남 1녀 중 둘째로 성장해 왔습니다. 고등학교까지 꿈이 없던 제게 어머니는 제 인생의 멘토이자 닮고 싶은 분이었습니다. 늦은 나이에 공부를 해야겠다는 어머님의 다짐
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17
  • 잡코리아 성공사례
    이력서 및 자기소개서 관리, 맞춤 구 인 정보등록 스크랩 등을 지원하는 구직회원 개인화 페이지를 제공약 점강 점자 사 분 석SWOTᆞ 경쟁이 치열해지고 있음 ᆞ 특히 전문 취업 사이트 ... 코리아방송미디어 전문인력 구인구직 네트워크미디어통잡코리아가 만든 아르바이트 No.1알바몬고급 경력직 인재중심의 헤더헌팅 포털HR partners개발자 전문 구인구직 사이트 1위데브 ... 통합 시스템성 공 요 인유료 서비스와 무료 서비스를 같이 제공유/무료 하이브리드 모델홍보 , 각종 제휴가를 통한 시너지 효과다양한 홍보 / 이벤트'기업은 곧 사람' 이라는 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
  • 취업시장 트랜드
    채용’을 도입했다. 열린 채용은 학력·나이 등에 제한을 두지 않고 신입행원을 뽑는 제도다. 지난해 하반기 신입사원 채용 때는 면접관에게 자기소개서만 제공되는 블라인드 면접을 비롯 ... , 봉사활동, 취미활동을 통해 만난 사람 등 4개 군으로 분류해 군별로 3명의 이름을 쓰게 한 뒤 면접관이 지정한 사람에게 문자메시지를 보내 답장을 받도록 하는 방식이다. 문자 ... 를 받은 지인은 가능한 한 많은 사람들에게 다시 연락해 답장을 보내주도록 조치를 취해야 한다. 최소 10통 이상 답장을 받아야 한다. 한마디로 평소 인간관계를 평가하기 위한 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 2019년 포스코켐텍 공채/정규직 자기소개서 합격샘플 (포스코켐텍 채용 자소서/취업전문가 첨삭 포스코켐텍 자기소개서 지원동기 첨삭항목)
    [ 포스코켐텍 자기소개서 우수샘플 ] 1. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (1500자) 2. 자신의 생활 신조 및 본인의 장단점을 기술해주십시오. (1500자) 3 ... 어서는 안 될 매우 중요하고 효율 높은 자원입니다. 포스코켐텍이 한 분야에서 짧은 시간 안에 업계를 선도하는 기업이 된 이유는 사람과 안전을 최우선으로 생각하는 경영철학에서 비롯 ... 지만, 담당자의 적성이 그 업무방향과 상통해야만 높은 이익률과 만족도를 만들어낼 수 있습니다. 활동적이고 긍정적인 성격, 사람과의 소통을 좋아하며 상대방을 배려하는 마음으로 소통할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.27 | 수정일 2019.10.10
  • 환인제약 경영관리/영업직 자기소개서 합격예문 - 취업센터 첨삭서류 [환인제약 취업 지원동기 예시/채용 합격자소서]
    환인제약 자기소개서 실전샘플 1. 성장과정/학교생활 어릴 때부터 유난히 새로운 것에 대한 호기심이 많았던 저에게 부모님은 배우는 즐거움을 깨닫게 해주시며, 도전을 즐길 수 있 ... 의 기본기와 긍정적인 시야를 가르쳐준 기회입니다. 회화향상과 통번역, 디플로마를 취득하는 보람된 결실과 함께, 다른 문화적 배경과 관점을 가진 사람들을 존중하면서도 의견을 정확히 ... 는 자립의지를 가르쳐주셨습니다. 진취하고자 하는 결실에 대한 성실함, 그리고 변화를 유연하게 받아들이는 여유는 부모님께 물려받은 가장 소중한 자산입니다. 000동호회, 유럽 배낭여행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2019.12.30
  • SK하이닉스 공채/HRD 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 - 2019년 SK하이닉스 채용 자소서/SK하이닉스 지원동기 자기소개서예시
    A. SK하이닉스 자기소개서 합격예문 1. 대학 및 대학원 시절 2. 하이닉스 및 해당분야 지원동기 3. 직무관련경험(프로젝트 등) 4. 회사에 제시하고 싶은 자신의 모습(자유 ... 포탈비즈폼 직업은 단순히 생계유지의 수단이라고 생각하지 않습니다. 업무 안에서 자신을 완성해 나가고, 회사 및 고객에게 도움을 주는 사람만이 진정한 사회인이라고 생각합니다. 저 ... 다는 말이 있습니다. 저는 제 적성을 알고 일을 즐길 수 있는 사람이고, 최선을 다해 일하며 최고의 성과를 거둘 자신이 있습니다. 하이닉스 반도체는 저를 더욱 빛나게 해 줄 것이라 믿
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.15 | 수정일 2024.04.22
  • 대학병원 원무과/행정직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 (병원사무직 교직원 자소서/전문가첨삭 자기소개서)
    & 자기소개서양식 1. 성장과정 및 신조 부모님께서는 자신이 맡은 일에 대한 책임감을 중요시 여기셨고, 타인을 이해하고 배려하는 사회적으로 예의가 바른 사람이 되어야 한다고 강조 ... A. 대학병원 원무과 행정직 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 및 신조 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 및 경력/특기사항 4. 지원동기 및 향후계획 B. 국문기본 이력서양식 ... 고 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 2. 성격의 장단점 긍정적인 성격의 소유자입니다. 그래서 다른 사람들 같으면 힘들어하고 어렵게 느낄 일도 좋은 방향으로 생각하고 문제를 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04 | 수정일 2019.10.17
  • 내 인생을 바꿀 이력서 잘 쓰는법
    자의 입장에서 생각해 보세요. 다른 사람과 다를 게 없는 이력, 책에서 베낀 듯한 특징 없는 자기소개서는 탈락 1순위입니다. 신입으로 지원한다면 학창시절 자신의 다양한 경험, 활동 ... 소개서인 것이다.4) 자기표현을 두려워하지 마라한 헤드헌팅사 통계에 따르면, 외국계 기업에서 근무했거나 외국에서 공부한 적이 있는 사람들이 연봉을 더 받고 있으며 이력서를 통해 자기 ... 다. 내세울만한 경력이 없는 신입지원자에게 경력란이 빵빵한 경쟁상대는 벽과 같은 존재이다. 이력서와 자기소개서만으로 승부를 걸어야 하는 신입. 어떻게 하면 살아남을 수 있을까?1
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.06
  • [ SPC(파리크라상) - 영업관리 ]합격자기소개서,SPC파리크라상영업관리자기소개서자소서,SPC파리크라상영업관리자소서자기소개서,SPC파리크라상영업관리자기소개서샘플,SPC파리크라상자기소개서,자소서자기소개서
    SPC(파리크라상) - 영업관리합격 자기소개서1. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람) [100자 이상 1000자 이내]항상 ... 정공법으로 근본적인 문제 해결을 목표로 하는 습관 덕에 함께했던 단체생활에서 부족한 저에게 리더의 자리를 맡겨 주었고 저 역시 이에 부응하기 위해 항상 최선을 다해왔습니다.21살 ... 클럽의 DJ로 일하게 된 경험은 진로를 정하게 된 계기입니다. 상황이 좋지 않았던 클럽이었지만, 포기하지 않고 남은 직원과 함께 기사회생 프로젝트를 기획하게 됩니다. 당장 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26
  • 2021년 현대오일뱅크 경영지원/사무직 자기소개서 합격자 샘플 + 면접족보/합격스펙 - 현대그룹 현대오일뱅크 채용 자소서 면접후기/지원동기 자기소개서예시
    [ 현대오일뱅크 공채 자기소개서샘플 ] 1. 본인이 추구하는 삶의가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체적으로 기술하시오.(1000자) 2. 본인이 해당 직무 분야에 지원하게 된 ... 하시오. - 회사현황을 단순히 나열하지 말고 본인의 생각을 중심으로 작성하시오. (800자) [ 현대오일뱅크 면접족보/합격스펙 ] [ 현대오일뱅크 공채 자기소개서샘플 ] 1. 본인 ... 함으로써, 경영 전반에 대한 이해를 도울 수 있었습니다. 저의 장점은 사물과 사람에 대한 통찰력입니다. 상대방에게 호의적으로 보일 수 있는 밝은 인상과 매사 긍정적인 자세는 학창시절
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21 | 수정일 2021.10.20
  • 서강대학교 교직원/사무행정직 자기소개서 합격예문 (서강대학교 채용 자소서/교직원 취업 지원동기 합격자소서)
    [ 서강대학교 교직원 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정 2. 장단점 3. 지원동기 및 포부 4. 경력사항 1. 성장과정 문서서식포탈비즈폼 실천하는 계획성 “시간과 환경 ... 라고 생각합니다. 주어진 일에 대한 강한 책임감과, 타인과의 약속을 소중히 생각 하고 지켜내어 사람들에게 신뢰감을 주며, 다른 사람을 배려하고 이야기에 귀를 잘 기울여 주는 성격 ... . 이 점을 보완하기 위해 문제가 발생했을 때 주변 사람들과의 의견교환을 통해 보다 신속하게, 합리적인 해결방안을 찾아내고자 노력하고 있습니다. 3. 지원동기 및 포부 문서서식포탈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.21 | 수정일 2019.10.18
  • [경영]대우건설 기업탐방보고서
    사람에게 높은 점수를 준다"고 말했다. 학점이나 어학 실력이 조금 떨어져도 자기소개서나 면접을 통해 만회할 수 있는 기회가 열려 있다. 대우건설은 해외사업 수주가 늘어남에 따라 ... 에도 우수한 성능을 보이는 반건식 시스템 기술을 국산화 하고자 노력하여 왔다. 이에 따라 대우 순수자체 기술로서 규모 2,000 Nm3/Hr의 플랜트를 실제소각가스를 대상으로 하 ... 한 금호아시아나그룹이 "대우건설의 사람을 샀다"고 강조할 정도다.1973년 10명으로 출발한 대우건설은 대우그룹의 부실로 워크아웃(기업개선작업)까지 거쳤으나 업계 정상권으로 되살아났
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.20
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2025년 10월 30일 목요일
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