"사람인HR자기소개서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사팀 지원동기 hrd 자기소개서 인사경력기술서 현대자동차 hr 자소서 신규간호사 시험 간호사 약물계산

바로가기

자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사람인HR자기소개서" 검색결과 341-360 / 520건

(한국산업기술시험원자기소개서+면접족보) 한국산업기술시험원(청년인턴)자소서 [한국산업기술시험원합격자기소개서/한국산업기술시험원자소서항목]

한국산업기술시험원 자기소개서 우수예문< 목 차 >1. 한국산업기술시험원에 지원한 동기 및 지원한 직무분야에 대한 관심도, 전문성에 대해 기술2. 학교생활 또는 사회활동 중 다른 ... 사람들과 공동 작업을 통해 긍정적 결과를 도출했던 경험을 기술3. 지금까지 성취했던 가장 도전적인 목표, 목표설정 이유 및 달성과정, 그리고 결과 등을 기술4. 지원 직무분야 관련 ... 에 지원하면서 무엇보다 수익 창출인 현장 근무부터 시작하여 이후 HR 경영기획 분야까지 두루 파악하고 업무를 맡고 싶습니다. 그 중 가장 희망하는 직무는 마케팅과 HR업무입니다

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

다운로드 장바구니
무스펙 채용 현황 및 분석

되어 심사위원들에게 전달됨 ② 서류전형까지만 무스펙 채용이 적용되는 실태 “ 당신을 보여주세요 !” 프로그램 : 서류전형에서만 우대 혜택 서류전형 자기소개서만으로 선발 ( 일정비율 ... ) 스펙은 정규 교육과 연계된 측면이 존재 Ex) 전공 + 학점 = 전공 관련 지식 보유 고스펙자는 교육 효과성이 높은 사람이라는 추측이 가능 향후 기업에서의 교육훈련 , 인력개발 ... ( 예시 ) 지난 한 달간의 업무로 미뤄봤을 때 , 당신이 생각하는 HR Manager 의 필수적인 역량 , 자질은 무엇인가요 ? 주요 직위에 한함 짧고 간단한 형식 최대한 빈번히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.30

다운로드 장바구니
케이택맨파워 합격 자기소개서

합격 자기소개서업무HR서비스기업의 근로자 고용에서부터 사후관리와 관련된 모든 업무 즉, HR서비스와 관련된 △고용 △인사 △행정 △기획업무를 담당하는 전문관리직으로 HR서비스기업 ... 시절에는 반장, 전교회장을 역임하였고, 대학시절에는 학생회와 축구 동아리 회장 역할을 하였습니다. 이는 사람들을 잘 이끄는 저의 장점 때문이라 생각합니다. 성장과정은 성인이 된 지금 ... 도 주위 사람들과 함께 일 하는 협동심과 리더십에 대한 기본을 쌓을 수 있는 소중한 시간들이었습니다.자신의장단점[남다른 주인의식과 책임감, 완벽주의 성향]성격의 장점은 주인의식

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격] 롯데제과 자기소개서

[롯데제과 합격 자기소개서]성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.[성실함 그리고 참여와 조정]저는 모든 일을 함에 있어 대충하기보다는 뒤돌아보았을 때 후회가 남지 않 ... 해야 하며, 그들이 가진 능력에 따라 적절히 업무를 배분해야 하는데 이 과정이 결코 쉽지는 않기 때문에 대부분의 사람들이 맡기 싫어합니다. 그러나 저는 조원들이 어떤 부분에서 상대 ... 를 나가기 위해 결성한 팀은 제가 직접 주변 사람들을 모집하고 운영하였기 때문에 가장 애착이 가는 조직이었습니다.모의투자대회를 나간 이유는 주식 그 자체에 관심이 있다기보다는 종목

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09

다운로드 장바구니
[비에이치아이-HR합격자기소개서]비에이치아이자소서+[면접질문기출문제] 비에이치아이공채자기소개서 비에이치아이채용자소서 BHI합격자기소개서 BHI자소서

비에이치아이 자기소개서 합격예문(분야 : HR)비에이치아이 지원자 자기소개서 샘플1.성장과정“빠르게 성장하고 있는 나”어릴 적부터 부모님께서는 맞벌이를 하셨기 때문에 집에 혼자 ... 는 인재와 기술을 바탕으로 사람과 환경에 도움이 되는 제품을 생산하는 초일류 기업입니다. 전 사원이 하나 되어 끊임없이 신기술을 개발하고, 고효율의 제품을 통해 에너지 관련 사업 ... 들을 가르치고 통솔하며 책임감과 리더십을 배울 수 있었고, 저의 강한 승부근성으로 부산시 육상대회에서 4위를 하는 결과를 내기도 했었습니다. 중 고등학교 시절에는 RCY라는 봉사

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.30

다운로드 장바구니
(매그나칩반도체+면접족보) 매그나칩반도체(HR/인사) 자기소개서 합격예문 [매그나칩반도체자소서/매그나칩반도체인사팀채용/지원동기/첨삭항목]

매그나칩반도체 자기소개서 합격예문(분야 : HR 인사)매그나칩반도체 지원자 자기소개서 샘플1. 성장과정(학교생활) [600자 이내]? 그 누구보다 많은 친구를 가진 인재저의 가장 ... 큰 장점 중 하나는 주변 사람들을 먼저 생각한다는 것입니다. 어린 나이일 지라도 항상 주변 사람들을 먼저 생각하고, 믿는 마음을 바탕으로 상대방을 존중하는 마음을 기본적으로 갖 ... 을 주는 공간이자 요소가 되었고, 인격적으로 뛰어난 성장을 이룰 수 있는 부분으로 자리 잡게 되었습니다. 항상 남들을 먼저 생각하고, 믿음이 바탕이 된 인성은 많은 사람

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

다운로드 장바구니
P&G 피앤지의 모든 것

에서 Job Opening시 접수기간에 접수↓지원서 및 자기소개서접수지원서는 P&G 홈페이지의 '입사 원서 작성(www.pg.co.kr/jobs/application.pg)'란 ... 에서 교육 수강을 할 수 있도록 돕는다.이 모든 직원 교육프로그램은 서로 연관 있는 내용끼리 묶여서 ‘칼리지(College)’로 불린다. 특히 회사에 갓 입사한 사람들은 ‘신입사원 ... 칼리지1, 2’ 교육을 받게 된다. 칼리지 1, 2는 입사기간별로 나뉜 것이다HR CAREER한국P&G에서는 입사 후에도 각 부서를 순환하며 여러 직종의 일에 근무하는 '부서순환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2014.01.17

다운로드 장바구니
이수화학 면접대비 (인성면접 & 직무면접 & 기업분석) - 최종합격

이수화학 2차 면접면접방식 : 多:多 면접 (팀당 20분)자기소개서를 바탕으로 한 인성면접- 인재상 : 의사소통, 팀웍지향, 자기개발- 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족- 자기 ... 사람들의 삶의 질을 높일 수 있는 기술을 만들어내는 것입니다. 이수화학은 현재 NP와 LAB의 국내 유일 생산업체이며, TDM의 세계 3대 제조업체입니다. 더불어 환경문제가 도래 ... 는 실패로 좌절을 했지만, 좌절에서 멈추지 않고 극복하기 위해 노력했습니다. 통번역 수업을 수강하여 실무에서 쓰이는 비즈니스 영어를 공부했으며, 컨벌세이션 카페에 매일 가서 직접 사람들과기유

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.09

다운로드 장바구니
분당서울대학교병원 2016 신규 간호사, 분서대, 분당서울대병원, 2015년 면접합격후기, 준비과정 tip

이력서, 자소서를 계속 수정할 수 있는 방식이었습니다. 그러니 최대한 빨리 지원하세요!! 빨리 지원할수록 뽑힐 확률이 더 높다고 들었습니다!제 스펙은 4년제 13%/ 자대유/ 토익 ... 확인하시고, 약어, cc/hr, gtt, insulin계산법 등을 알아가세요! 그리고 인터넷 블로그에도 약물공부 관련자료 많으니 모두 긁어와서 저만의 자료를 만들었습니다. 그렇게 ... 을 생각해내어 왜 내가 이 병원에서 일해야 하는지 필요한지, 생각하였습니다. 그리고 저는 시간이 많이 없어서 제 자소서를 여러 번 읽고 관련해서 질문할 수 있을 것 같은 부분

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.12 | 수정일 2016.03.30

다운로드 장바구니
이니스프리_인적자원관리

에 대한 해결책 및 대안마련기업에의 실제 적용과 이론과의 차이점 인지 조직의 비전/미션 및 방향성에 적합한 HR 제도의 종합적인 제시2000년에 AP 안에서 브랜드확장을 통해 런칭 ... 을 진행채용 (모집 + 선발)면접조사주요 내용신입사원은 인턴채용을 기초로 선발 경력사원은 T/O발생시마다 수시 채용 서류전형 : 이력서 및 자기소개서 반영 1차전문면접: 실무진 ... 에서 경쟁우위를 접할 수 있는 내적 역량의 발전이 우선되어야 한다. 하지만 이니스프리는 신생기업의 한계로 인해 기업의 전략을 모기업인 AP와 동일하게 구사하고 있으며 각 HR시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

다운로드 장바구니
2015년 7월 분당서울대학교병원 약물시험 및 면접 기출

적용하거나 연령/체표면적 이용해서 약 용량 구하는 문제는 없었음.- 총 용량은 ( )ml로 계산하라고 지문에 나옴 ☞ 그대로 비례식 만들면 됨- qid, q12hr, 2번에 나누 ... 1개를 받고, 한 사람당 2, 3개씩 추가 질문을 받는데, 모두 자소서를 기반으로 하여 물어봄- 전반적으로 면접관 분들이 잘 웃어주시고 시작 전에 ice breaking도 해주 ... 은 웃을 땐 잘 웃으시지만 질문할 때 정색하셔서 겁먹을 수 있음.- 면접관 분들이 바쁘게 기록하고 체크하고 동그라미 엑스 필기 여러 가지 하시지만 신경 쓰지 말고 다른 사람 말할 때

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.07.20 | 수정일 2021.03.20

다운로드 장바구니
[매그나칩반도체-HR인사팀합격자기소개서]매그나칩반도체자소서+[면접기출문제] 매그나칩반도체공채자기소개서 매그나칩반도체채용자소서

매그나칩반도체 자기소개서 합격예문(분야 : HR)매그나칩 반도체 지원자 자기소개서 샘플1. 성장과정(학교생활) [600자 이내]? 남들에게 피해를 주지 않는 사람으로의 성장저 ... ]? 뛰어난 장점으로 작용할 부분이라 자신합니다.저에게는 가장 뛰어난 장점으로 바로 성격이라는 것이 있습니다. 많은 사람들과의 만남과 원활한 커뮤니케이션을 통해 얻은 경험의 역량 ... 주변 사람들을 생각하는 마음은 주변의 많은 동료들이 모여들게 만드는 인재로의 성장을 이뤘으며 늘 내가 속한 곳과 많은 동료들이 먼저라는 마음가짐을 가지고 발전해왔습니다. 한 개인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

다운로드 장바구니
코리아센터닷컴[HR팀]자기소개서,코리아센터닷컴,코리아센터닷컴자소서,코리아센터닷컴자기소개서,코리아센터닷컴자소서샘플

자기소개서 우수 예문코리아센터닷컴[HR팀]자기소개서 합격예문1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부자기소개서 목차1. 성장과정저는 2남 1녀중 장남 ... 으로 태어났습니다. 어릴적 부모님은 다정다감 하시고 책임감과 개성을 중시하셨습니다. 세상에서 가장 어려운 일은 다른사람의 마음을 얻는 것이라고 하시며, 대인관계의 중요성에 대해 늘 말씀 ... 동기현재의 모습에 안주하는 것이 아닌 보다 창조적인 미래를 만들어 갈 수 있는 가능성 있는 인재를 발굴 교육하는 HR은 기업에 있어 핵심부서라고 생각합니다. 창사 이래 유능한 인재

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
[CJ CGV 자소서] CJ CGV 합격 소개서

1. 모두가 좋아하는 남자)"난 정말 친구가 많다." 라 말하는 사람은 많습니다. 하지만 "누구와도 친해질 수 있다." 말하는 것은 결코 쉽지 않습니다. 저 ○○○는 술을 사랑 ... 습니다. 그리고 이 모든 것의 바탕엔 누구에게나 먼저 웃으며 다가설 수 있는 두둑한 배짱이 있습니다. 사람의 일을 관리하는 人事. 모두가 좋아하고, 모두을 좋아하는 인재, 바로 ○○○라면 ... 으로 통하게 되었습니다. 오죽했으면 1학년부터 6학년까지 ○○○와 친하지 않은 사람은 한 명도 없다 할 정도였습니다. 이러한 인기를 바탕으로 초등학교의 학생회장, 중학교의 부학생회장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.23 | 수정일 2020.05.07

다운로드 장바구니
LG이노텍 합격자 자기소개서

합격자 자기소개서지원분야 : 인사직무소개RoleHR 업무는 크게 인사관리와 인사기획, 조직문화관리로 나눌 수 있습니다. HR업무의 기본적인 목적은 CJ가 추구하는 가치에 맞 ... 적으로 사람을 대상으로 한다는 HR의 업무특성상, 다양한 사람들과 원활하게 의견교환 및 의사소통을 할 수 있는 communication 능력 역시 HR 업무를 수행하는데 있어서 필수적인 ... 지식만이 아닌 다른 분야에 대한 지식과 경험을 얻을 기회도 많이 있으며, 다양한 분야의 사람들과 인적 네트워크를 구축할 수 있는 기회 역시 넓게 열려 있는 직무라고 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

두산중공업(HR) 서류합격 자기소개서,두산중공업(HR팀)합격자소서샘플,두산중공업공채입사지원서,두산중공업채용자기소개서자소서,두산중공업자기소개서족보,두산그룹자소서항목

두산중공업 지원자 자기소개서 예문(HR)두산중공업1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)“30분의 기적”평소 ... 하세요.(50자 이상 400자 이내)“싸이-챔피언”싸이의 노래 중 챔피언이라는 곡에는 “말하는 대로 마음먹는 대로 믿는다면”이라는 가사가 있듯이 모든 것은 사람의 마음먹기에 따라 결정 ... 로 결정하고 준비를 하면서 인사직무에 대한 필요한 역량 및 지식을 공부하고 있고, 현장에 있는 선배들을 만나면서 전문성을 기르고 있습니다. 이런 저의 노력으로 입사 후 다른 사람보다 더욱 빨리 성과를 낼 수 있을 것이라 자부합니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.10

다운로드 장바구니
온라인 인성검사 내용 확인 가능, 합격 자기소개서

온라인 인성 검사\\[Gs리테일 최종자기소개서]# 지원동기 및 열정[교내식당 문제점 개선]마케팅을 수강하면서 ‘교내 식당 만족도’를 조사하였습니다. 처음에는 식당을 애용하는 입장 ... 하고 느끼는 것'이 가장 중요함을 배웠고, 다양한 경험들은 활발하고 긍정적인 사람으로 성장하는 기반이 되었습니다. 그리고, 방학이 되면 어린이 철강캠프, 해병대 캠프, NASA 캠프 등 ... 지원하면 꼭 받을거야"라는 말에 뿌듯하였습니다.(단점) 오지랖이 넓다사람들과 함께 있고 같은 목표를 가지고 무언가를 할 때 큰 활력소를 느끼고 제 능력의 배가 발휘된다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.30

다운로드 장바구니
[한샘 인사관리 합격자소서], 한샘 자기소개서, 한샘 자소서, 한샘, 자기소개서, 자소서, 한샘 자기소개서샘플

한샘 인사관리 합격자소서▣ 인터넷에 떠도는 자료가 아니니 안심하시고 받으셔도 됩니다.▣ 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조▣ 자기소개서 컨설턴트분들에게 지적받은 완성 ... 도 높은 자기소개서 예문입니다.▣ 참고 잘하셔서 좋은 성과 거두길 바랍니다.1. 한샘이라는 회사 혹은 해당 직무에 지원하게 된 이유를 기술하시기 바랍니다반세기 동안 국내 주거환경 ... 의 역량을 향상시키는 역할을 한다는 것에서 그 중요성이 있다고 생각하며, 학창시절 배웠던 HR, 인사노무지식을 충분히 활용할 수 있을 거라 생각되며, 채용에서 퇴직까지 책임지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.08

다운로드 장바구니
인적자원관리론-SK그룹 & SK텔레콤의 모집·선발과 성과

다.우선 서류심사에서는 지원자가 제출한 지원서를 기본으로 지원자의 학력·경력과 모집직무와의 연관성을 검토하고 결격사유의 유무를 확인한다. 여기서 특히 지원자의 자기소개서는 HR부서 ... 적인 채용 기준에 가장 적합한 후보자를 선정하는 과정으로, 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 ... 들의 특징과 관련한 채용 시스템③ 지역인재 채용 비율 확대④ 채용에서의 SNS 적용7. 모집·선발과 성과의 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.07

다운로드 장바구니
[비에이치아이-2016최신공채자기소개서]BHI자소서+[면접기출문제] 비에이치아이채용자기소개서 비에이치아이합격자소서 BHI자기소개서

BHI 자기소개서 합격예문(분야 : HR 부문)BHI 지원자 자기소개서 샘플1. 자기 소개서▣ 남이 우선인 삶과 상대방을 존중해야 한다는 사고방식항상 가지고 있는 생각은 ‘나 ... 들을 만나며 생긴 능력 중 가장 높은 가치를 가졌다고 생각하는 것이 안목이라는 부분입니다. 한 사람을 보는 안목이라는 것은 자신이 살아가야 할 사회에서, 기업에 입사하고 사원으로써 가치 ... 있는 사람으로 충분히 성장할 수 있는 뛰어난 역량이라 생각합니다. 기업에 있어서 인사ㆍ교육이라는 부분은 그 기업의 존폐를 결정하고 성공과 실패를 결정지을 수 있는 아주 중요

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.06 | 수정일 2015.07.29

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기