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사회복지 서비스 지역사회복지론 가족간호과정 자원봉사모집유형 사회복지 지역사회간호과정 간호관리 진단 조선대 인적자원 인적자원관리 당뇨병지역
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"비효과적자원관리" 검색결과 481-500 / 77,820건

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    사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오. 할인자료
    하려는 사례관리방법이 주목받게 된 것이다. 대인복지 서비스의 비용효과 제한된 자원 내에서 서비스 전달의 효과를 최대화하면서 서비스의 비용과 중복을 점검해야 하는 전문기술의 필요성이 요구 ... 오. 1.서론 사회복지에 있어서 사례관리는 만성적이고 복합적인 욕구가 있는 클라이언트에게 지역의 다양한 자원과 서비스를 통합적으로 제공하려는 실천 방법으로 말할 수 있다. 오늘날 ... 보다 더욱 효과적이고 효율적으로 대응하며, 보호에 따른 막대한 사회적 비용을 적정 수준으로 통제하기 위해서는 사례관리라는 새로운 실천방식이 필요했기 때문에 사례관리를 중요시한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.20
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    직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에 대하여 설명하시오.과 목 : 인적자원관리이 름 :[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집의 과정2. 모집의 원천과 방법1) 사내 모집2) 사외 모집3. 현재의 시장 상황에 맞는 효과 ... 관점에서 파악하는 개념이다. 그리고 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동을 인적자원관리라고 하는데, 조직의 목표 달성에 필요한 업무에 적합한 사람들을 선발해 능력을 발휘할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10
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    비정규직의 HRM 관행이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effects of the HRM Practices of Contingent Workers on Organizational Performance)
    최근 고용환경 변화로 인해 비정규직 근로자의 수가 급격히 증가함에 따라 비정규직을 활용하고 있는 기업의 경우 인사관리 전반에 대해 변화가 불가피하게 되었다. 비록 비정규직 근로자 ... 는지를 살펴보았다. 또한 조직과의 고용관계를 어떻게 생각하고 있는가를 나타내는 경력주의를 투입하여, 비정규직의 HRM 관행이 조직성과에 영향을 미치는데 있어서 조절효과가 있는지를 시도 ... 라고 하더라도 기업들이 이들에 대한 인적자원 계획을 세우고 이들을 비용개념이 아닌 자산의 개념으로 보고 동기화시킨다면 오히려 정규직에 비해 직무만족이나 직무태도가 더 높을 수가 있
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    설정)기획 필요성자본과 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도계층화원칙기본계획부터 구체적 기획이 연차적 파생시간관리시간 낭비 줄이기 위해 자신의 활동 분석탄력성급변 환경 대처SWOT ... 순위 고려하지 않아 재무적 관점 비효율적영기준관리자의 참여와 의사결정의 질 향상자원 효율적 사용, 동료들이 관리에 참여 가능 하지만 배우는 시간 투자되고 시간과 비용 많이 들어전년 ... 하고 최종결정을 내릴 때, 효과적인 집단의사결정델파이어 법새로운 정책결정과 같이 불확실한 미래 현상 예측 효과적, 도구개발 위해 관호관리자에게 인사고과 항목 설문지 우편수차례 방송 회수
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    정신전문간호사 실기대비 간호진단목록
    하는 행동을 취하는데 실패관련요인Ÿ 부적절한 이해Ÿ 사회적 불안Ÿ 스트레스원Ÿ 불충분한 사회적지지Ÿ 자아효능감 저하Ÿ 알코올 중독2. 비효과적 건강유지안위를 유지하는 것을 혹인하여 관리 ... Ÿ 기본적 건강행위 수행에 책임지지 못함관련요인Ÿ 복합적 슬픔Ÿ 의사결정장애Ÿ 비효과적 의사소통Ÿ 비효과적 대응전략Ÿ 불충분한 자원Ÿ 발달장애Ÿ 인지기능 변화Ÿ 지각장애Ÿ 운동기술 ... 의 감소3. 비효과적 건강관리질병과 후유증을 치료하기 위한 치료적 요법이 일상생활 속에 조절되고 통합되는 양상이 특정한 건강목표를 달성하는데 만족스럽지 않는 것정의적 특성Ÿ 처방
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.23
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향
    문헌1Ⅰ. 서론사회적 자본은 현대 비즈니스 환경에서 중요한 개념 중 하나로 부상하고 있다. 기업은 이제 이것을 중요한 경영 자원으로 간주하며, 이를 효과적으로 활용하고 관리하는 방법 ... 가 있다.사회적 자본과 인적자원 관리는 서로 긴밀한 관련이 있으며, 이 두 개념을 효과적으로 결합하면 조직의 성과 향상과 사회적 책임감의 증가를 동시에 달성할 수 있다. 이에 따라 ... 와의 관계인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 최대한 효과적으로 활용하고 관리하는 과정을 의미한다. 이 과정은 인력 관리, 교육 및 개발, 인사 정책 및 프로세스, 성과 관리 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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    사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.
    에서는 동 행정복지센터, 자원봉사자, 지역 주민의 제보를 통해 잠재 위기가구를 탐지한다. 두 번째 사례판정 단계에서 사례회의를 개최하여 긴급지원 여부 및 통합사례관리 등록 여부 ... 을 시작하고, 필요시 민간·공공 기관과 연계한다. 마지막으로 다섯 번째 사후관리 단계에서는 사례관리사가 주기적 방문 및 모니터링을 실시하여 서비스 효과를 점검한다.내 경험으로는 한 ... 부모가구 사례에서 사례관리사가 매주 방문하여 자녀 안전 교육, 부모 상담, 긴급 생계비 지원을 연계하며 가구의 안정을 도모하던 모습을 관찰한 바 있다. 이 가구는 초기에는 ‘어른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    개인의 기부문화를 통한 함께하는 모금운동의 활성화를 위한 방안들에 대해 서술하시오
    도록 하고 그 대상도 개인과 법인의 모든 기부금으로 확대한다면 큰 효과를 거둘 수 있을 것으로 보인다.4) 자원봉사에 대한 혜택범위의 확대자원봉사는 물질적인 기부로 이어져 궁극 ... 세제혜택의 범위를 당장 확대하기가 어렵다면, 1차적으로 교통비, 식대 등 자원봉사활동에 수반되는 경비에 대해서부터 세제혜택을 부여하는 방안도 생각할 수 있다.3. 나의 의견사회복지 ... 공동모금회가 현재처럼 10% 한도의 관리운영비 범위 내에서만 기부문화 활성화에 필요한 대국민 홍보?교육사업비를 지출하는 것에는 한계가 있다. 관리운영비는 기부금품 모집과 조직의 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술하시오
    . 사례관리1) 사례관리란?2) 사례관리의 목적가. 클라이언트의 생활기술 및 문제해결 능력 향상나. 클라이언트의 환경체계로서의 공식·비공식 자원의 역량강화다. 서비스의 효율성 및 효과 ... 을 가장 효율적인 방법으로 전달시켜야 하며 효과를 높이기 위한 방도를 마련해야 한다.사례관리자는 제한된 자원으로 클라이언트와 합의된 목적을 달성해야 하기 때문에효율성과 효과성을 높여 ... 클라이언트뿐만 아니라 자신에게 주어진 시간, 에너지, 다양한 형태의 자원들을 효율적으로 활용하고 결과가 클라이언트에게 효과적으로 유지될 수 있도록 관리하도록 노력해야 한다.2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08
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    ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리
    : 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려교육훈련- 역량을 학습시키는 체계적인 관리 활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련 ... 2. 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 ... : 세분화되고 상세한 내용의 질문을 미리 ▹ 비구조화 면접 : 목록을 준비하지 않음 ▹ 준 구조화 면접 : 중요한 질문은 사전에 설정 더 얻고자 하는 정보에 대해서는 자유로움 선발면접
    시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
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    [광고학] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)
    비효율적일 수 있습니다.따라서 제시된 문장은 가용자금법의 정의를 정확히 풀이하고 있으며, 정답은 O입니다.4. 광고는 제품 관리의 구성 요소이다.정답: X풀이:광고는 제품 ... 적으로 반응하는 효과이다.정답: O풀이:이 문장은 브랜드 자산(Brand Equity)의 정의를 소비자 기반 브랜드 자산(Customer-Based Brand Equity) 관점에서 정확히 ... 의 마케팅 활동에 대해 경쟁 브랜드와는 차별적으로 반응하는 정도를 의미합니다.즉, 같은 광고나 프로모션을 해도 브랜드에 대한 인식과 태도 차이로 인해 소비자의 반응이 달라지는 효과가 바로
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10
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    만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가
    도입[정답]Q1. 4번(해설) 인적자원관리는 회사의 인적자원을 효과적으로 관리하는 것으로 다른 상품에 대한 관리 차원은 포함하지 않는다.Q2. 1번(해설) 과학적 관리를 저술한 사람 ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사 ... . 다음 중 인적자원관리의 중요성이 증대되는 요인이 아닌 것은? (5점)①경쟁우위 확보를 위한 인적 요소의 중요성②집단과 협력을 위한 상호작용의 중요성③변화속도의 가속화와 환경대응력
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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    한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    1. 자기소개저는 OO대학교 경영학부를 졸업하였으며 기업과경영, 진로탐색설계, 경영학원론, 경영경제통계, 계량경영학, 조직행동, 투자론, 인적자원관리, 미시경제학, 재무관리 ... , 마케팅, 생산관리, 중급회계1,2, 노사관계, 경영조직, 파생금융상품론, 글로벌비즈니스모델혁신, 생산전략, 경영과학특강, 경영윤리캡스톤디자인, 창업캡스톤디자인, 글로벌인적자원관리 ... 내 경쟁정도와 실제이익조정 - 기업지배구조와의 상호작용을 중심으로 한 연구, 내부회계관리제도에 대한 양적?질적 측면의 인적자원 투자가 재무분석가의 이익예측에 미치는 영향 분석
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07
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    국방대학교 공무직 근로자 (체력단련장 장비담당)자기 소개서
    하고, 중복 구매를 방지하여 예산 절감 효과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 효율적인 자원 관리와 체계적인 운영이 조직의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다는 점 ... 률을 낮추고, 장비 가동률을 크게 향상시킬 수 있었습니다.수리부속품 및 공구 관리에서도 효과적인 시스템을 구축한 경험이 있습니다. 기존의 수리부속품 관리 방식이 비효율적이라는 점 ... 에서의 경험을 통해 시설의 안정적 운영에 기여하고자 하는 강한 열정을 가지고 있습니다. 장비와 차량은 체력단련장의 효율적 운영을 위한 핵심 자원으로, 이를 체계적으로 관리하고 유지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19
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    사회복지 주체와 자원에 대해 설명하고 자신이 생각하는 가장 중요한 사회복지자원에 대해 토론해주세요.
    를 제공하는 데 있어서, 주체와 자원은 매우 중요한 역할을 합니다. 주체는 사회복지에 관심이 있는 사람들로, 봉사자, 사회복지사, 정부, 비영리단체, 기업 등이 있습니다. 또한, 사회 ... 은 사회복지 정책에 대한 연구와 정보를 나타냅니다. 이러한 자원들은 사회복지 주체가 효과적이고 지속가능한 사회복지 서비스를 제공하기 위해 중요한 역할을 합니다.사회복지 주체와 자원 ... 적으로 작용하여 효과적인 사회복지 서비스의 제공과 사회적 복지의 증진을 도모합니다. 각 자원의 적절한 조화와 활용은 사회복지 주체들이 지속적으로 고민하고 발전시켜야 할 과제입니다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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  • 자료 표지
    하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    한다.3) 협업과 이해관계자 관리: 사회복지행정에서는 다양한 이해관계자들 간의 협력과 소통이 필요하다. 정부, 비영리 단체, 지방 정부 등 다양한 기관과의 협업을 통해 효과적으로 사회 ... 복지 서비스를 제공하고 관리한다.4) 효율성과 투명성: 제한된 자원을 효과적으로 활용하고, 행정 프로세스를 투명하게 관리하여 이해관계자들에게 신뢰를 제공하는 것이 중요하다. 효율 ... 의 생각과 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 다양한 복지 서비스를 효과적으로 제공하고 관리하기 위한 중요한 분야로 각광받고 있다. 이 분야에서 하젠펠
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술
    는 계획을 세워서 클라이언트는 자기 자원 뿐 아니라 친구나 이웃, 가족 등의 비공식적 자원과 각종 수당이나 급여와 같은 서비스와 프로그램 등을 연계하고 클라이언트의 복지를 추구 ... 하고 기능을 강화하며 서비스 효과성 증진을 도모하는 서비스의 체계로 무엇보다도 사례관리에서 관리자의 역할이 중요하다. 사례관리는 재활영역, 정신보건 영역, 노인복지영역, 발달장애영역 ... 을 돕는 것이다.4) 중개자클라이언트가 필요로 하는 자원을 사회기관에게 제공받지 못하거나 지식과 능력이 부족하여 다른 자원을 유용하게 활용하지 못할 경우에 사례관리자가 다른 유용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    인력개발과활용 ) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    하는 것까지 포함된다.그리고 인적자원 관리의 수행이 효과적으로 적용된다면 기업은 혁신이나 생산성 부분에서 향상을 기대할 수 있으며 고용인이 업무를 할 때의 만족도나 기업에 대한 ... 만족도가 높아질 수 있다. 더욱이 소비자의 만족도가 높아질 수도 있으며 대외적으로 인지도가 상승하는 효과도 기대할 수 있다. 따라서 기업을 운영할 때 인적자원 관리는 몹시 중요 ... 인력개발과활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11
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  • 자료 표지
    [최신자료] 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제시하시오.
    사례관리는 장기적이며 여러 가지 욕구를 가진 클라이언트들을 대상으로 하여 개별적인 상황에 적합한 원조계획을 세워 자신이 보유하고 있는 자원 외에 친구, 가족, 이웃 등의 비공식 ... 적인 자원, 각종 급여 및 수당 등과 같은 공적 프로그램 및 서비스 등을 더욱 통합적으로 연계하여 클라이언트의 복지를 효과적으로 추구하고 기능을 강화하며 서비스의 효과성을 더욱 증진 ... 시키는 것을 도모하는 서비스 체계를 일컫는다. 이러한 관점에서 실천되는 사례관리는 그 대상을 재가 중심적 영역뿐만 아니라 재활영역, 정신보건영역, 발달장애영역, 노인복지영역 등
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.26
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    자원봉사_자원봉사활동의 관리체계, 추진체계, 지원체계에 대하여 작성하시오.
    를 총괄하는 조직적이고 포괄적이며 다각적인 활동을 하기 위해 자원봉사활동이 효과적으로 운영되어야한다. 또한, 자원봉사의 관리자는 자원봉사 관리자로서 역할과 기능을 잘 수행 하 ... 자원봉사자원봉사활동의 관리체계, 추진체계, 지원체계에 대하여 작성하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.자원봉사활동1) 자원봉사활동의 관리체계2) 자원봉사활동의 추진추계3) 자원봉사활동의 지원 ... 체계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론최근에 자원봉사활동에 대한 필요성이 점점 요구되면서 자원봉사활동을 담당하는 관리 인력에 대한 관심이 증가하고 있는 추세이다. 이러한 자원봉사활동의 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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2025년 08월 15일 금요일
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