"비정규직 시간강사"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 시간강사" 검색결과 481-500 / 819건

[교육행정]대학구조조정 비정규직에 관하여

의 현황과 실태”, [시간강사 현실과 대책 - 국가인권위 주최 토론회 자료집]대학의 시간강사의 현황과 실태대학교별 정규직/ 비정규직 비율70.9%29.1%고려대53.7%46.3%국민대 ... 36.0%64.0%연세대28.9%71.1%울산대28.9%71.1%광운대비정규직정규직출처: 각 대학교 사이트 - 현재(2006)대학의 시간강사의 현황과 실태시간강사에 대한 사회보장 ... 대학구조조정 ( 비정규직 )대학 강사 및 비정규직 교수들은 누구인가?고등교육법 제14조 2항 학교에 두는 교원은 총장 및 학장 이외에 교수, 부교수, 조교수 및 전임 강사로 구분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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[경영][병원 경영][복지 경영][보험사 경영][의료기관 경영][병원][복지][보험사][의료기관]병원 경영, 복지 경영, 보험사 경영, 의료기관 경영 분석(경영, 병원 경영)

고, 해마다 7천여명이 졸업한다고 하는데, 복지계의 정규직 일자리는 1만 6000여 자리에 불과하다. 게다가 최근에는 시민단체들까지 사회복지 영역으로 밀려오고 있다. 이는 경쟁 ... 를 발전시켜라4. 고객중심의 직원을 채용하고 훈련시켜라Ⅲ. 복지 경영1. 사회복지사들을 온 세상 모든 삶의 영역으로 보내자2. 비 전공자들의 복지참여를 지원하고 협력하자Ⅳ. 보험사 경영 ... 가중자산비율 산출시 보험미수금 해당액 산출기준 변경3. 비계량평가항목인 경영관리부문의 평가항목 신설?보완Ⅴ. 의료기관 경영1. 영리 기관에서 전략경영의 의미2. 의료 기관에서 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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결혼, 출산 가치관변화 대응방안

보험화 한다. 출산전후 휴가 비용은 고용 보험에서 우선 지급하도록 하고, 추후 건강보험재정을 감안하여 건강 보험을 통한출산급여제도를 도입한다.- 소규모 사업장이나 비정규직 여성근로 ... 자에 대한 출산전후 휴가제도 의 시행 및 이행현황을 지속적으로 지도 감독한다. 임시직, 일용직, 시간제 근무자를 반드시 포함토록 한다.- 육아휴직제도를 확산 및 정착시킨다. 자녀 ... 주민자치센터에서 운영할 프로그램 시간표이다.[청풍동사무소 주민자치센터 초등부 시간표]월화수목금과목수 학풍물놀이영 어플롯/바이올린한 문강사김 소 연허 유 진박 수 희고 현 기이 혜

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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취약청소년 지원 정책-두드림존 프로젝트를 중심으로-

하였다. 여러 가지 이유로 인해 학교의 울타리에서 벗어난 이들은, 그 후 취약청소년, 니트족으로 발전되거나 노동시장에 투입되어 저임금 노동자나 일용직 노동자로 위치하여 장기 실업자 ... 유형으로 발전되는 것으로 나타났다.한편 청소년을 대상으로 다양한 직업진로교육 프로그램들이 부모의 보호와 정규교육을 전제로 구성된 프로그램이었기 때문에, 취약청소년들에게 적용하기 ... 에 대해서는 만 12세에서 24세 미만의 취업에 취약한 청소년으로 취약청소년, 저학력 비진학 미취업 청소년, 장기실업 청소년, 니트족, 새터민 청소년‘에 초점을 맞추어 볼 수 있

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| 리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.11.30 | 수정일 2016.08.31

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경기도내 `워킹맘`을 위한 육아지원방안

비정규직의 확산으로 일과 육아 양립 가능둘째, 시간활용이 가능한 재택근무제 발달셋째, 여성인력개발 관련 기구의 권한 강화로 여성의 권익보호① 노동부여성국(Department of ... 였다'고 답한 예비신부는 전체의 23%였다. 맞벌이를 하는 이유에 대해서는 예비신랑과 신부가 모두 '높은 물가로 인해 외벌이로 생활비를 감당하기 어렵다'는 것을 공통적인 이유로 꼽 ... 으며, 여성들은 정시퇴근이나 근무시간 이후의 회식 등에 부담감을 느끼는 것으로 나타나고 남성들의 육아휴직이나 출산휴가에 대해서는 전체적으로 조직에서 부담을 느끼는 것으로 나타나 일

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01

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학력향상방안

적 관리가 가능? (3) 지원된 예산으로 학습보조인턴교사, 예비교사, 퇴직교원 등 지역사회 인력을 학습보조 강사로 활용, 정규수업 시간과 방과 후 보충수업을 통해 학생에 대한 ... (단체)까지 확대 운영(2) 탄력적인 시간 운영정규 교육과정 이외의 시간을 활용하여 운영하며 방학, 토요휴일과 연계 운영(3) 교육 대상 및 장소 확대희망하는 해당학교 학생 뿐 아니 ... 하여 운영나) 추진배경(1) 사회 양극화 완화를 위한 획기적인 교육 격차 해서 방안 필요소득 계층별, 지역별 교육비 지출 격차는 단기적으로는 학업 성취도의 격자로, 장기적 으로는 학력 간

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.26

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[비정규직사례][비정규직][비정규고용]삼성SDS와 롯데백화점의 비정규직 사례, 신세계백화점과 인하대병원의 비정규직 사례, 서울랜드와 한국통신프리텔의 비정규직 사례, 한국 3M과 한솔교육의 비정규직 사례 분석

교육의 비정규직 사례 분석Ⅰ. 삼성SDS의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 계약직(촉탁)1) 활용방식2) 활용범위3) 계약사항2. 시간제1) 정의2) 활용범위3) 대상자 선정4 ... ) 운용 사례1. 비정규직 활용부문1) 노동시간형2) 전략형인재2. 비정규인력의 효율적 활용방법(인식전환)3. 문제점 및 주요 개선안1) 기본방향2) 주요개선사항참고문헌Ⅰ. 삼성SDS ... 에 탄력적이고 인력수급과 비용절감을 위해 시간제 근로자의 비정규인력으로 활용했다.2. 파견인력규모전체직원의 42% 수준이다.3. 구분비정규인력 100%기준 시에 파견근로사원+계약직

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.30

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[특기적성교육][특기적성교육 필요성][특기적성교육 현황][특기적성교육 개선방향]특기적성교육의 역사, 특기적성교육의 필요성, 특기적성교육의 현황과 문제점, 특기적성교육의 개선 방향에 관한 분석

교육활동?이란 명칭으로 각급학교에서 실시 시작- 개인의 소질·직성 및 취미 및 특기 신장 목적- 사교육비 절감의 목적 추가1997년 교육개혁사교육비 경감의 방안으로 제시1998년 ... , 전문화에 대처하기 위해서는 학생의 소질·적성을 계발, 신장시켜 나갈 수 있도록 수업의 개별화에 힘써야 한다. 이를 위해서는 정규 교과 시간이 끝난 뒤에 다양한 취미활동으로 학생 ... 과 적성에 맞는 부서 희망이 아니라 인기 부서로 집중 되는 문제- 인기 부서에 치우칠 경우 시간 배정, 장소, 강사, 시설 확보의 문제- 강사에 맞춰 부서를 결정하는 문제- 우수

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24

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과외비 하락에 대한 미시경제학적 접근 레포트

I.서론대학생의 아르바이트 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 있다. 그것은 바로 과외이다. 과외는 시간당 소득이 매우 높은 임시 노동직이라고 할 수 있다. 따라서 예전부터 과외 ... 에서 대학생 과외의 시간당 단가가 학원비에 비해 2~3배 정도 높게 책정되었다. 그러나 요즘 들어 학원의 경쟁력이 높아지고 인터넷을 활용한 사이버 교육시장 등 대체재의 기능을 하 ... 는 인기가 매우 높은 부직이었고 지금도 그러하다.과외란 정규수업 이외에 이루어지는 모든 학습을 일컫는다. 하지만 우리가 일반적으로 말하는 과외란 위의 정의보단 좁은 개념으로서 개인의 집

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.04

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[사회복지]근로빈곤층으로서의 대학 강사

직으로서의 시간강사 실태 및 문제점① 시간강사의 임금② 고용의 불안정성③ 정규직 채용 가능성④ 4대 보험의 혜택 여부 및 기타 근로조건5. 현재의 동향 : 비전임 교수제도에 대하 ... 를 받은 사람이 차지하고 있고, 그 중에서 서울대, 한국과학기술원, 고려대, 연세대 등 몇몇 대학 출신의 비중이 상대적으로 높은 편이었다. 이러한 상황은 비정규직인 시간강사의 낮 ... ▣ 목 차 ▣1. 들어가며2. 비정규직의 문제점 및 비정규직으로서의 대학 강사① 비정규 노동자 개념 및 특성② 비정규 노동자 관련 특성③ 비정규직으로서의 대학 강사3. 사례 조사

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.27

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취업여성문제

노동의 비정규직화-------------------------------------------P6Ⅲ노동시장에서 여성의 지위와 불평등---------------------------- ... .31.264.364.766.066.838.139.641.141.617.116.716.416.69.28.48.58.6자료 : 통계청,「경제활동인구조사보고서」3. 여성노동의 비정규직 ... 화우리나라 노동시장에서 1980년대 이후부터 증가하기 시작한 비정규직근로자)는 1999년 전체 임금근로자의 50%를 넘어서서 계속 확산되고 있다. 비정규직근로자의 증가는 이들의 고용

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.07

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인간자원 개발론

을 수 있다.1) 국내연구자(수습): 관련분야에서 유명 고등교육기관의 박사학위를 가지 고 있거나, 6개월 이내에 박사학위를 취득할 예정이지만 아직 정규직으 로 취직되지 못한 말레이시아 ... 으로 석 박사 공부를 계속하는데 필요한 장학금을 지급하는 사 업이다. 이 장학금은 수업료, 생활비(석사과정에는 매달 1,560 링깃, 박 사 과정에는 2,300 링깃) 등을 지급 ... 의 대학원과정(석 박사)에 서 연구 활동을 하고 있는 연구행정가, 과학행정가 및 강사에게 장학금을 제공하는 계획이다.3.박사 후 과정 장학금 계획:공공 고등연구기관이 풀타임으로 연구

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.16

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[노동과사회]우리나라 비정규직 차별실태와 해결방안(A+리포트)

(1)월평균 임금(2)시간당 임금3) 노동조건 및 복지 혜택 실태5. 관점(1)기능론적 관점(2)갈등론적 관점(3)여성주의적 관점6. 비정규직 노동자 차별문제의 해결방안Ⅲ.결론Ⅰ ... 을 제외한 모든 고용형태에서 정규직과의 임금 격차가 확대되고 있음.(2) 시간당 임금①시간당 임금으로 산정해보면, 정규직은 12,349원인 반면 비정규직은 6,473원으로 정규직 ... ,210원(51.7%)이 증가된 반면 비정규직은 1,927원(42.4%)이 인상되었음. 정규직 대비 비정규직 시간당 임금이 2001년 55.9%에서 2007년 52.4%로 격차

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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스포츠시설관리(휘트니스)

직 (4대보험 무) + 인세티브 안내데스크 : 비정규직(4대보험 무) + 인세티브 댄스 강사 : 파트 타임*지 도 자 (3)트레이너 생활 체육 지도자 3급 및 각종 경력 보유 4명 ... )*지 도 자 (1)조 직 도사 장영업팀관리팀12341234567댄 스543218*지 도 자 (2)\ 고용 형태 트레이너 : 비정규직 (4대보험 무) + 인세티브 레슨 프로 : 비정규 ... 5종목 5명의 외부강사 각 종목 강사 자격증 소지*일반 회원 기본적인 시설 자유롭게 이용 가능 (GX, 골프 강습 불가) 불규칙적인 트레이너의 조언 개인 강습 회원(헬스 , 골프

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.09

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가족학미혼모

지원편물자수(홈패션)3028경기에스더의 집홈패션, 재빵5029강원마리아의집양재, 수편4030충북자모원수직, 컴퓨터5017요일프 로 그 램비고월집단상담(아기장래결정), 동양자수 ... 여야 한다. 이러한 목적으로 사범대학 등에서 필수과목으로 청소년 성 관련 과목을 신설하는 방안이 검토되어야 한며 성교육을 독립적인 정규과정으로 정하고 교육시간도 증가시키는 것이 바람직 ... 은 교과서 혹은 비디오 시청으로 1회성을 띤 경우가 많다. 또한 전학년 혹은 학년별로 외부강사를 초청해 특강시간을 마련하기도 하지만 이 역시 1회성 교육이 많다.서울 남강중학교

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30

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[교육철학] 그리스교육(20)

를 원한다. 대학을 나오지 않고 고등학교만 졸업한 사람들은 인턴으로 일하거나 비 정규직으로 취업하여 정규직 사람들이 받는 혜택을 전혀 받지 못하고 있어 사회적인 문제로까지 이어지고 있 ... 는 상황까지 이르렀다. 그러면서 학교에서 받는 교육은 무시되고 입시를 앞둔 학생들은 학원이나 과외에 의존한다. 학교에서는 잠을 자거나 수업시간에 다른 과목을 공부하는 모습까지 보 ... 전문인력으로서의 교사가 양성되는 것이다. 이는 한국에서 교사가 되기 위해 임용시험을 위해 학점을 관리하고 유명 강사의 인터넷강의를 통해 교사되기를 준비하는 한국의 학생들과는 확연

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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한국 연수원 사례 연구

객실형태관리운영인원운영형태4인실8인실13인실합계정규직(서초구청직원)용역직(현지민)20실10실2실9명3명(행정, 전기, 기계)6명(프론트 2, 객실청소 4명)직영(서초구청)29.16 ... (, 주말 제외)시설구분기준이용요금(원)비고강당실4시간50,000사용기준 초과 시 사용료 가산? 30분 미만 :당해 기본 사용료의 100분의 20? 30분 이상 60분 미만 :당해 ... 대강당, 중강당, 세미나실, 식당, 매점, 체련실, 사우나 등나. 운영특성? 운영현황객실형태관리운영인원(명)운영형태콘도형(m2)연수용(m2)합계정규직53.6879.2837.2813

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.26

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직업상담사2급 1차 3과목<직업정보론>

. 훈련의 종류훈련 목적 - 양성 / 향상 / 전직훈련훈련 방법 - 집체 / 현장 / 원격훈련2. 능력개발카드제- 고용보험 가입한 비정규직 근로자 → 카드 신청, 발급- 카드 유효 ... , 제조업, 건설업 현장근로자 → 분류 통합- 세세분류① 새로 등재된 직업전문가 및관련종사자컴퓨터보안전문가 / 헤드헌터 / 대학시간강사 / 학습지강사 / 쇼핑호스트 / 프로게이머 ... )(1) 구성1) 직업코드2) 본직업명칭3) 직무개요4) 수행직무5) 부가직업정보- 산업분류- 정규교육 (종사자의 평균학력X)- 숙련기간 (향상훈련은 숙련기간에 포함X)- 직무기능

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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[전략경영과 인간자원개발] 국민은행 기업 분석

4 정규직원 전원 (계약직 본부팀장 포함)13,725명 회차별 교육인원: 약 300명자행 적합형 리더십 과정개발 (감성 리더십)문화적 DNA GAP을 극복할 조직융화 컨텐츠 개발 ... 직원현황직 원 수평균 근속년수분기 급여총액1인 평균 급여액비 고관리 사무직생산직기 타합 계남12,797-1,38014,17717년2개월710,03750.1-여4,341-6,13410 ... 자격증 취득 지원방법 : 일정 비율 연수비 지원자기개발지원지원대상 : 일정 성적 이상 유지 직원 지원방법 : 학비의 50% 지원대학(원) 학비 지원대상 : L1급 일반직원 평가방법

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06

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장애아 통합교육

도 적지 않아 학부모들이 분통을 터뜨리고 있다.시도 교육청은 특수교사 인건비 부담 때문에 기간제 교사나 전일제 강사를 채용한다. 비정규직 교사로 ‘땜빵 수업’을 하는 경우가 비일비재 ... 하다. 도경만 전국장애인교육권연대 집행위원장(공주 정명학교 교사)은 “충남에선 특수학급이 있으나 정교사 없이 순회교사가 와서 일주일에 한두 시간 가르친다. 그나마 이 지역은 낫 ... %에 불과하다. 장애인교육권연대 김기룡 사무처장은 “장애 학생 개개인에 맞는 개별화 교육은 꿈도 못 꾼다”며 “학교에 특수학급이 없어 하루 2시간씩 왕복하며 먼 거리 통학을 하

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25

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