"맥그리거의 XY이론"의 검색결과 입니다.

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x-y이론 공식 조직행동론 사례 동기부여이론 조직행위론 xy이론 경영학개론 xy이론 급식경영학

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"맥그리거의 XY이론" 검색결과 481-500 / 568건

[경영이론][조직이론][경영원론][조직관리][조직목표]경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)(경영이론,조직이론,조직관리)

이론4. 성취동기화 이론5. 블레이크와 무우튼의 관리 격자 이론6. 리커트의 시스템 Ⅳ 이론7. 맥그리거의 XY 이론8. 아지리스의 미성숙·성숙 이론Ⅵ. 구조주의 모형 ... )으로 나누었고 설문조사결과와 여러 가지를 감안했을 때 시스템Ⅳ형이 가장 성과가 좋은 것으로 나타났다.7. 맥그리거의 XY 이론맥그리거는 X이론으로 명명된 인간성의 부정적 견해와 Y이론 ... 경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리 심층 분석(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직 목표1. 조직 목표

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.22

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조직이론의 발달

) 폐쇄-합리적 조직이론의 특성 및 문제점3. 폐쇄-자연적 조직이론1) 인간관계론2) 환경유관론3) 맥그리거의 XY이론4) 폐쇄-자연적 조직이론의 특성 및 문제점4. 개방-합리 ... 와 비공식적 구조 모두를 포함하고 있다.( 조직과 환경간의 상호작용이 필요)3) 맥그리거의 XY이론※ 맥그리거의 XY이론은 머슬로의 욕구계층이론)을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지 ... 조직론 REPORT(조직이론의 발달)목 차1. 서론1) 조직이론의 의미2) 조직이론의 일반적 분류2. 폐쇄-합리적 조직이론1) 과학적 관리론2) 고전적 관료제론3) 행정관리학파4

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31 | 수정일 2021.03.12

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학급경영, 동기, 학생관리, 교육행정 및 교육경영, 교육과정관리

과 조직구성원이 직무수행과 조직에 기여하는 투입의 관계를 작업자가 주관적으로 인식한다는 것을 전제로 하고있다. 맥그리거는 XY이론을 개발하였는데, X이론은 경제보상을 추구하며 Y ... 적 동기이론은 애덤스(Adams), 맥그리거(McGregor), 앨지리스(Argyris)가 주장하였다. 먼저 애덤스의 공정성이론은 조직구성원이 직무를 수행하면서 조직에서 얻는 결과물 ... 는 인간의 욕구와 행동을 연결하는 변수이다. 동기는 학자들의 견해에 따라서 각각 다른 정의를 내리고 있다. 동기는 동기에 관한 동기내용이론, 동기과정이론 및 현대적 동기이론으로 구분

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.02

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인간관계와 스트레스관리 (인사관리/경영/경제)

게 하고 자신의 Z이론은 자유방임형 또는 비조직형의 관리유형을 낳는다고 설명하고 있다. 맥그리거의 XY이론이 인간에 기초한 관리패턴의 이론이라면 런드스테드의 Z이론은 조직의 특정 ... 이론런드스테드(S.Lundstedt)는 매그리거(Douglus McGregor)의 XY이론이 지나치게 단순화된 모형으로서의 특성을 가짐으로써 조직이론으로는 적합하지 않기 때문 ... 에 새로운 이론적 모형을 전개하여야 한다고 전제하였는데 이것을 Z이론이라고 명명하였다.그는 맥그리거의 X이론이 권위적인 독재형의 관리패턴을 불러일으킨다면 Y이론은 민주형의 관리이론을 낳

리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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간호관리 국시대비 최신요약

이 영향미침-체계이론: 투입,변환,산출,피드백*현대적-목표관리이론(MBO): 목표설정에 모든구성원-XY이론(맥그리거)●개념*과정: 목표설정-정책제정-계획안작성-절차진술*종류: 비전 ... 의사),파피루스(원인,증상,처방 기재된 최초의학사전), 여성지위高, 공중위생,하수도설비,배수시설ㅇ-바빌로니아: 함무라비법전(위생시설,의료행위)-중국: 혈액순환중시,진맥이론,예방초점 ... *영국-현대간호모체: 구빈법(영국사회보장제도 발판)-학문,이론직업적간호 소개-중국: 간호수준 높음, 간호교육발전 저해문화(여성발작게, 여간호사가 남자간호기피->남간 양성 기회

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.09.12

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동기부여의 이론과 심리적 관점

(rel일에 종사함으로써 얻을 수 있음. EX) 직장인들이 아침 시간, 점심시간, 퇴근 후 시간을 활용해 어학이나 자격증 취득에 시간을 할애하는 경우맥그리거의 XY이론Y이론(성선설 ... 이름목 차동기부여의 개념 및 과정Ⅰ.동기부여에 관한 초기의 이론Ⅲ.내용이론Ⅳ.과정이론Ⅴ.동기부여 이론의 접근방법과 형태Ⅱ.시스템 및 상황적응적 이론Ⅵ.1.동기부여의 개념 및 과정 ... 고 5000M 은메달, 10000M 금메달 획득 보상 또는 벌 – 금1, 은1 메달리스트로 동계올림픽의 스타로 급부상2.동기부여이론의 접근방법과 형태쾌락주의 안락과 쾌락을 추구

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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[동기부여]동기유발 이론에 관한 연구 보고서

의 욕구가 다른 하나의 욕구계층으로 나타나는 등 두 가지 욕구계층만이 존재한다는 것이 제시되기 때문이다.2) 맥그리거(McGregor)의 XY이론맥그리거의 XY이론은 개인과 조직간 ... 원과 조직을 동시에 만족시키는 방향으로 개인과 조직의 욕구를 통합할 수 있다고 본다.맥그리거의 XY이론은 머슬로의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 이러 ... 은 자율에 의한 통제를 중시한다는 것을 제시하면서 맥그리거는 X이론적 관리전략을 비판하였다. 즉 조직관리란 조직구성원에 대한 지시와 통제가 주무기가 되어서는 안되고, 조직구성원의 잠재력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06

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사회복지행정의 기초이론

들의 관심을 조직문제의 실제요인으로부터 멀어지게 하고 잘못 해석하게 할 수 있음.2. 맥그리거의 XY이론맥그리거는 인간의 본성과 행위에 관해 각각 상이한 가정을 바탕으로 X이론 ... 사회복지행정의 이론1. 고전이론1. 관료제 이론(bureauracy theory)베버에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법 ... 에 의한 관료의 충원2) 사회복지행정 조직에서의 관료제 이론- 사회복지 조직에 관료제를 적용시킬 경우 발생하는 법칙과 규제에 대한 과도한 의존, 서비스 전달과정에서 조직성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31

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[조직론A+] 인간성에 대한 X이론적 가정이 지니고 있는 가장 치명적인 문제점은 무엇인가? 심리적 계약의 의미와 그것이 HRM활동에 주는 함의에 대해 설명해 보시오.

의 본질에 관한 새로운 시각이 요구된다고 주장하였다. 이렇게 해서 나온 이론이 XY이론이다. X이론은 인간의 생리적·물질적 욕구를 중요시하는 고전적·전통적 이론으로서 순자의 성악설 ... 다. 일반적으로 인간에 대한 관점에는 성악설, 성선설 크게 두 가지가 있다. 이에 대해 사회심리학자 맥그리거는 관리 분야에서 새로운 조직과 관행이 필요하다고 생각하였고, 따라서 인간 ... 에 입각하고 있으며, Y이론은 심리적·사회적 욕구를 중요시하는 인간관계론적 이론으로서 맹자의 성선설에 입각한 이론이다.

리포트 | 27페이지 | 2,100원 | 등록일 2006.11.02

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서비스 경영용어 정리

McGregor's X-Y Theory맥그리거의 XY이론 경186Mean Deviation평균편차 재189Mean-Variance Indifference Curve평균분산 무차별

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.07

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[심리학]직무 동기와 관련된 이론 분석 및 사례 연구 (자아,인지부조화,xy이론,2요인,ERG이론등등)

) Mcgregor의 X이론과 Y이론1. X이론과 Y이론의 내용맥그리거(Doulglas McGregor)는 인간의 본성(nature of human being)에 대한 두 가지 ... 지위에 대하여 강한 불만족을 나타냈으며, 대인관계와 작업조건에는 보통정도의 만족감을 보였다. 맥그리거의 이론을 알아보기 위한 X이론적 관점과 Y 이론적 관점에 대한 질문에서는 Y이론 ... 직무 동기와 관련된 이론 분석 및 사례 연구목 차서론본론이론제시1. Motivation2. Motivation의 기초이론 접근1) 동기 이론2) 자아 이론3) 인지적 부조화 이론

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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[사회과학]동기부여

이 높을수록 그 국가의 경제 가 번영한다.5. 맥그리거의 XY 이론(1) 맥그리거의 XY 이론은 머슬로의 이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지 로 대별하고 이러한 인간관계에 따른 ... 기대감으로 작용하여 결국 개인적으로 욕구결핍을 재평가하면서 이러한 순환과정을 반복하게 된다.Ⅲ. 내용이론1. 머슬로의 욕구계층 이론(1) 머슬로는 인간의 내재적 욕구에 초점 ... , 소속의 욕구, 존경 에 대한 욕구 , 자아실현의 욕구 등이다.(3) 욕구계층 이론은 인간의 기본적 욕구를 파악하여 계층별로 분류하고 그들 간의 관계를 설명함으로써 인간의 행동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08

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[교육행정및교육경영] 교육행정 및 교육경영 핵심정리 서브노트

에는 투입, 과정, 산출, 환경 등으로 구성된다.13. 조직성원의 동기유발에 관한 제이론메슬로의 욕구이론. X,Y DLFHS: 멕그리거는 인간의 저수준욕구에 대한 관리전략을 X이론 ... 고수준욕구에 착안한 관리전략을 Y이론으로 설명하였다.XY이론의 비교{대비엑스이론와이이론종업원의 관리방법정태적, 고정적동태적, 유동적윤리관성악설성선설동기화강제적인 외적동기자발적 내 ... 다. 베버는 이러한 합리적, 합법적 권위가 관료제를 이루어야 한다고 주장하였다.4. 인간관계이론호손공장에서 행한 호손실험 연구를 통해 인간관계론은 성립되었다. 과학적 관리론과 관료제론

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23

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동기부여 이론

(McGregor)의 XY이론XY이론은 인간본질에 대한 가정을 두 가지로 대별하여 각기 특성에 따른 관리전략을 처방하는 동기부여 이론을 말한다. 그는 인간의 하급욕구에 착안하여 권위적 통제에 입 ... 이 바람직하다.이러한 동기부여는 인적자원을 개발하여 생산성을 높이려고 여러 관점에서 이론이 전개되 고 있다. 이 이론들은 크게 내용이론과 과정이론의 두 범주로 구분할 수 있 ... 다. 내용이론은 어떠한 요인이 동기부여를 시키는 데 크게 작용하게 되는가에 대한 것이고, 과정이론은 동 기부여가 어떠한 과정을 통해 발생하는가 하는 것을 다루는 것이다.Ⅱ. 동기부여 이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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간호관리학- 리더십, 간호관리자 역할, 관리이론 시대적 변천 레포트

개념 발전②행태 과학론 : 조직행위론 : 1950년 초에 출현동기부여 이론 - maslow 욕구단계 이론, 알더파의 ERG이론,허츠버그의 2요인론, 맥그리거의 XY이론, 맥클리랜드 ... 이론에 대한 서론2) 간호관리자의 역할 및 리더십의 필요성Ⅱ. 본론 --------------------------------21) 관리이론의 시대적 변천과 미친 영향을 기술하시오 ... --------------------41) 과제를 수행 중 느낀 자아성찰(잘한 점, 부족했던 점)을기술하시오.2) 각 리더십간의 이론적 측면과 임상실습 경험으로 미루어이론과 현실

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.09

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리더십이론의 모티베이션(동기부여)에 관한 내용, 과정 이론들 총정리

적 동기와 행동, 조직분위기를 개발하는데 이론적, 실질적 도움을 많이 준다.⑷ 맥그리거의 XY이론① 개념과 원리X이론이란 매슬로우의 저차원적 욕구(생리적, 안전욕구)를 비교적 강 ... 않통제 하는데에 있어서 XY유형, 특히 Y유형의 관점에서 활동을 조정해야 한다고 주장한다. Y이론에 따르면 일을 할 때 강압적인 것보다 협력적인 분위기를 조성해야한다고 하며, 오늘 ... 들의 능력을 최대한 효율적으로 이용하기 위한 것이라고 생각된다. 따라서 조직행동론의 동기부여 이론들은 중요하게 다루어 질 수밖에 없으며, 레포트를 작성하는 내용에 있어서도 동기부여 이론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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[경영조직론] 조직문화와 조직원 성숙도에 관한 소고(小考)

들에게 시사하는 바가 대단히 크다.Ⅲ. 조직원의 성숙도여기에서는 시스템진단을 위한 여러가지 이론 즉, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론 ... , 허츠버그의 동기-위생이론 중에서 아지리스(Argyris)와 맥그리거(D.McGregor)의 이론을 소개하고 그 이론을 바탕으로 한 설문을 만들어 우리 조직원들이 스스로 성숙도를 점검 ... 에 의한 개조뿐만 아니라 조직시스템이나 구성원의 성숙도 수준을 진단해 보는 것도 기본적인 방법이 될 것이다. 따라서 이 글에서는 고려대학교 김인수 교수가「거시적 조직이론」(2003

리포트 | 14페이지 | 900원 | 등록일 2008.08.04

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미국의 경영방식을 따르지 않고 성공한 기업 사례

가 있음을 시사하고 있다.맥그리거의 XY이론에서도 이와 같은 사실을 증명할 수 있다. X이론은 인간이 본능적으로 일하기를 싫어한다는 것을 가정하는 것이고 Y이론은 대부분의 사람들은 이 ... 의 경영학에서 정립한 이론을 설명 한 후 이와 같지 않은 기업 성공 사례를 제시하고 미국식 경영방침에 대한 생각을 피력해보라.서론미국의 경영 방식이라 했을 때 가장 먼저 떠오르는 것 ... 은 능력 중심의 성과주의성과주의가 나타난 미국의 배경성과주의의 장점과 단점이처럼 성과주의는 표면적인 효율성을 가져다 주나 실질적인 효율성을 가져다 주지는 못한다. X-Y이론을 봤을 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2016.09.29

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생산관리의 역사

라는 사실을 밝혀냈다.◆맥그리거의 “XY이론”(XY THEORY)→ X·Y이론(맥그리거)-「기업의 인간적 측면(The Human Side of Enterprise, 1960)」이란 ... 이론 (1936년)인간이 조직을 갖추어 집단 행동을 할 때에는 눈에 보이지 않는 인간상호간의 관계가 형성되는데 조직내의 휴머니즘에 입각한 상호협동관계를 인간관계라한다. 조직내 ... 초기이후에 인간중심의 경영을 지향하는 인간관계론의 출발점이 되었다.이러한 호손실험의 결과 테일러의 이론이 근본적으로 동요하게 되었고 과학적 관리법은 1924년 이후 그 응용분야

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.31 | 수정일 2016.12.13

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동기부여의 내용이론

를 실증적으로 연구할 수 다는 것이다.3. 멕그리거의 X·Y 이론멕그리거(D. McGregor)는 XY이론을 1957년에 처음으로 발표하였으며, 1960년에는 이 이론을 체계 ... ♣ 동기부여의 내용이론1. 메슬로우의 욕구계층 이론메슬로우에 의하면 개인은 다섯 가지의 욕구를 가지고 있으며, 인간을 동기부여할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있는 것으로 파악 ... 하였다. 매슬로우의 욕구계층이론은 다음과 같은 두 가지의 기본전제로 구성되어 있다.첫째, 충족된 욕구는 동기로서의 힘을 상실한다는 것이다.둘째, 일반적인 사람의 욕구는 균등한 강도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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