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"리더독후감" 검색결과 481-500 / 2,376건

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    시대예보 핵개인의 시대 독후
    시대예보 핵개인의 시대 독후감이제 K문화가 더 좁아져서 정체성을 더 작게 표현하기 시작한 것은 이해가 된다. 한국 문화가 SNS 같은 것을 통해서도 많이 알려지고 해외 사람 ... 선배라고 해서 쉽게 이렇다, 저렇다 할 수가 없다고 생각을 한다. 일의 세분화에 대한 관점은 매우 신선하다. 업무에 대해서, 전체를 조망하는 능력은 리더의 덕목이라고 생각을 한다. 리더 담론이 새롭게 재편되어야 한다는 생각도 든다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.24
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    동물농장 독후
    의 문제점을 해결하기 위해서는 무엇이 필요한가를 알기 위해서였다. 독후에는 좋은 사회구조도 리더의 타락은 좋은 사회를 만들지 못하며, 사회의 발전은 대부분 리더와 사회적 책임이 있 ... 았다. 공동체 구성원 하나하나를 소중하게 이끌고 나가야 하는 리더가 스스로를 그들보다 더 우선시하겠다는 가치관을 드러내는 내용으로서, 가져서는 안될 가치관을 그대로 보여주었다고 생각 ... 는 자들에 달려있기에 그들의 책임감과 소명의식이 중요하다는 것을 알게 되었다.책에서 말하고자 하는 바는 바람직한 리더의 존재인 것 같다. 존스나 나폴레옹 모두 농장을 이끌어나갈 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.31
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    에이미 에드먼슨 두려움 없는 조직 독후
    에이미 에드먼슨 두려움 없는 조직 독후감에이미 에드먼슨의 『두려움 없는 조직』은 단순히 ‘좋은 조직을 만들자’는 도덕적 외침이 아니다. 이 책은 냉정한 현실을 직시하며, 오늘날 ... 년 동안, 내 인생에서 가장 몰입도가 높고, 성장이 뚜렷했던 시기를 보냈다.이 책에서 가장 인상 깊었던 대목은 바로 “심리적 안전감은 리더의 행동에서 시작된다”는 부분이 ... 하는지에 대해 명확한 이론과 풍부한 사례를 통해 풀어낸다. 나는 이 책을 읽으며 나 자신이 겪었던 직장과 학교, 그리고 사회 속의 다양한 경험들을 되돌아보게 되었고, ‘심리적 안전감
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30
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    강인함의 힘 독후
    강인함의 힘 독후감저자가 주장하는 강인함은 내 통념과 정반대였다. 강인함하면 통솔하고 지시하고 나중에 포상을 주고 그런 권위적인 리더, 지도자의 모습을 떠올렸는데 저자는 그런 ... 해야 외면으로도 강인한 카리스마를 뽐낼 수가 있다고 생각을 한다. 저자는 내면의 강인함만 극찬을 해댄다. 이건 좀 아닌 거 같다. 진짜 강인한 리더는 자신을 잘 안다고 생각한다. 그 점
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.15
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    피터 드러커의 최고의 질문 독후
    피터 드러커의 최고의 질문 독후감『최고의 질문』 독후감 삶과 일에 깊이 스며든 질문의 힘피터 드러커의 『최고의 질문』은 단순하지만 삶과 경영에서 가장 중요한 본질적 질문들을 던짐 ... 이 아니라, 자신에게 진정한 질문을 던지고 답을 찾아가는 과정임을 더욱 깊이 깨닫게 되었습니다.피터 드러커의 최고의 질문 독후감『최고의 질문』 독후감 삶과 일에 깊이 스며든 질문 ... , 나는 직장에서 중요한 프로젝트를 맡아 리더 역할을 하게 되었습니다. 그러나 업무는 예상과 달리 순탄치 않았고, 팀원들과의 갈등도 심각해졌습니다. 그때 나 자신에게 던진 첫 질문
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    간다 마사노리 비상식적 성공 법칙 독후
    간다 마사노리 비상식적 성공 법칙 독후감『비상식적 성공 법칙』 독후감상식을 넘어서는 용기와 도전, 그리고 나의 삶간다 마사노리의 『비상식적 성공 법칙』은 우리가 흔히 당연 ... 적 성공 법칙 독후감『비상식적 성공 법칙』 독후감상식을 넘어서는 용기와 도전, 그리고 나의 삶간다 마사노리의 『비상식적 성공 법칙』은 우리가 흔히 당연하다고 여기는 상식을 깨 ... 용기를 얻었다.3. 개인적 경험과 비상식적 행동의 실천나에게 비상식적인 성공 법칙이 적용된 대표적인 경험은 직장 내에서의 프로젝트 리더 경험이다. 처음에는 정해진 규칙과 틀대로만 일
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 인간관계론
    데일카네기인간관계론독후감1. 데일카네기 인간관계론 책소개2. 가장 인상깊었던 문구3. 책 내용 비평4. 인간관계론을 읽고 새롭게 알게된점5. 느낀점 (독후감)1. 데일카네기 인간 ... 가 어떻게 구성원들을 다루는지 구성원들의 동기부여를 얼마나 시킬 수 있는지에 따라 한 조직이 실패와 성공이 갈리고 구성원의 행복의 정도도 갈린다고 생각한다.5. 느낀점 (독후감)상대방 ... 에 관해 알려주고 있다.성인이 되기 전에는 느끼지 못했는데 성인이 되고난 후 대학을 다니면서 알바를 하게 되면서 리더가 조직에 있어서 얼마나 중요한지 알게 되었다.어떤 조직이든 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2023.03.26
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    월터 아이작슨 스티브 잡스 전기 독후
    월터 아이작슨 스티브 잡스 전기 독후감월터 아이작슨 『스티브 잡스 전기』 독후감서문: 혁신과 비전의 아이콘, 스티브 잡스스티브 잡스는 단순히 한 명의 기업가를 넘어, 기술 혁명 ... 었습니다. 특히 대학 시절, 한 번의 실패로 인해 자신감을 잃고 그 경험을 다른 도전에 대한 두려움으로 연결짓곤 했습니다. 하지만 스티브 잡스는 실패를 기회로 삼고, 새로운 비전을 위해 다시 ... 도전하는 모습을 보였습니다. 그의 불굴의 정신과 도전 정신은 나에게 실패를 배움의 기회로 받아들이는 중요한 교훈을 주었습니다.3. 인간관계와 리더십: 강력한 비전을 가진 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    상사가 키워주는 사람들의 비밀 독후
    상사가 키워주는 사람들의 비밀 독후감직장생활 관련된 책이 시중에 매우 많이 나와 있는데 상사에 대해 직접적으로 이렇게 자세하게 기술한 책은 처음 접했다. 저자는 굉장히 현실적인 ... 생활, 이상적 직장생활은 반드시 일정 거리 이상의 거리감을 유지하는 것이 필요하다고 본다. 프라이버시를 알려고 하면 안 된다. 그건 나중에 사람의 약점을 잡을 수 있고 한국에서는 반드시 뒷담화의 소재가 되기 마련이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14
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    기획이란 무엇인가 독후
    기획이란 무엇인가 독후감기획의 전혀 문외한으로서 순수하게 내용이 궁금해서 읽기 시작했다. 저자는 굉장히 철학적인 사고를 하는 거 같았다. 그렇다고 일을 함에 있어서 뭐 추상적인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14
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    브레이브 독후
    브레이브 독후감루이스라고 하는 사람은 용기는 미덕이 아니라 필요하다고 했다. 용기는 당연히 실천과 연결되는 개념이기 때문에 맞는 말이라고 본다. 살아가는데 용기를 내는 것 자체 ... 으면 쇼다, 위험하다 말이 많겠지만 그 때 프랑스 국민들은 많은 용기를 얻었다고 한다. 일리가 있다고 본다. 저자는 진정한 리더가 되려면 이렇게 리스크를 감수해야 한다고 했다. 전쟁 나 ... 면 가장 먼저 피난 가는 건 좋은 리더가 아니다.내가 봐도 그렇다. 분명 자신의 위험을 모두 커버하면 안 된다고 생각한다. 자기만 안전하려고 하면 누가 그를 따를까 싶다. 그리고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12
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    사피 바칼 룬샷 LOON SHOTS 독후
    사피 바칼 룬샷 LOON SHOTS 독후감아이디어가 시장에서 큰 파란을 불러일으키는 것, 그것은 어제 오늘 일이 아닌데 최근에는 스티브 잡스가 이끈 애플이 스마트폰 혁명을 주도 ... 다.조직에서 예술가와 병사를 분리하라는 전략은 중요하다고 생각을 했다. 또한 기술 자체가 아닌 기술 이전이 목적이 되어야 한다고 한 점도 리더들에게 중요한 안목을 제시하는 것이 ... 라고 생각을 했다. 또 리더가 갖추어야 할 가장 핵심 덕목은 ‘결과주의’를 갖고 생각하는 것이 아니라 체계가 제대로 흘러가고 있는지 거기에 초점을 맞춰서 점검하고 확인하는 작업이 필요하다고 한 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    스티븐 바틀렛 CEO의 다이어리 독후
    스티븐 바틀렛 CEO의 다이어리 독후감스티븐 바틀렛의 『CEO의 다이어리』는 단순한 경영서가 아니다. 한 젊은 CEO가 겪는 도전과 내면의 갈등, 성장의 기록이자, 누구나 자기 ... 삶 속에서 ‘리더’가 될 수 있다는 용기와 영감을 전하는 이야기였다. 나는 이 책을 읽으면서 내 인생의 여러 순간들이 오롯이 떠올랐고, 특히 개인적, 직업적 성장 과정에서 느꼈 ... 으며, 대학 시절 내가 팀 프로젝트에서 맡았던 ‘리더’ 역할이 떠올랐다. 당시 나는 팀원들의 의견을 조율하는 데 어려움을 겪었고, 내 생각과 팀의 방향성이 충돌할 때마다 깊은 좌절
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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    와튼스쿨 인생 특강 독후
    와튼스쿨 인생 특강 독후감와튼스쿨은 세계 최고의 경영대학인데 어떤 내용이 있을지 궁금해서 읽게 되었다. 리더십과 인간적인 면을 많이 결부해서 설명한 것이 인상적이다. 진정성있 ... 게 살고 내 삶을 살고 창의적으로 사는 것이 중요하다고 했다. 리더는 조직의 목표를 달성하게 하는 것이 덕목이라고 하였다.맞는 말인데 여기서 공동의 목표라는 말이 있으므로 조직원 ... 는 미래는 선명한 이미지로 보여야 한다고 했다. 리더라면 강하게 그리고 열망하고 있을 것이다. 중요한 건 그걸 어떻게 전달하느냐라고 본다.지속적으로 문제를 해결하는 것이 참된 리더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17
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    결국, 좋은 사람이 성공한다 독후
    결국, 좋은 사람이 성공한다 독후감결국, 좋은 사람이 성공한다 독후감: 착한 마음이 만드는 진정한 승리이 책 『결국, 좋은 사람이 성공한다』를 읽으면서 저는 그동안 성공에 대해 ... 를 추구해야겠다는 다짐을 하게 되었습니다."독해져야 성공할 수 있다?" 나를 옭아맸던 잘못된 신념저는 사회생활을 시작하면서 ‘강해져야 한다’는 압박감을 자주 느꼈습니다. 특히 경쟁 ... 한 리더는 주변 사람들을 이해하고, 그들과 함께 성장하려 노력하는 사람이라고 말합니다.저는 과거에 어떤 모임에서 리더 역할을 맡았을 때, 모든 것을 제가 직접 나서서 통제하고 결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    이건희 담대한 명언 독후
    이건희 담대한 명언 독후감티스푼 사건이라는 것이 인상적으로 다가왔다. 임원이 경영 기조를 바꾸는 발표를 할 때 옆에서 이 회장 귀에 거슬리는 소리를 했다가 스푼을 던지고 화를 냈 ... 다는 일화였다. 이걸 나쁘게 볼 일은 아니라고 생각한다. 충언이었지만 받아들여지지 않은 거지 그 사람이 나쁜 말을 한 것도 아니다.하지만 리더는 이런 모습이 있어야 한다고 생각 ... 한다. 리더는 책임자이다. 그러니 이 정도 카리스마는 보유하고 있어야 한다고 생각한다. 그리고 프랑크푸르트에서 했다는 이 신경영 선언을 할 때는 현대가에 밀려 삼성이 2인자나 3인자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 간호관리학 리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후
    는다. 리더가 자아를 억제할 때, 그리고 다른 사람의 자부심과 자신감을 북돋을 때, 그때 비로소 팀이 협력할 수 있다.많은 리더들이 ‘싸우지 않고 이기는 것이 진정한 승리다.’ 라는 ... 리더십 관련 서적을 읽고1. 제목 : 서번트 리더십 ”섬기는 리더“2. 요약ch 1 : 피라미드를 뒤집어라우리는 직장에서 가정에서, 또는 지역사회에서, 아니면 또 다른 공동체 ... 에서 다양한 리더의 역할을 맡고 있다. 직장생활을 하면서 리더십에 관심을 많이 가지는 이유 중의 하나는 비즈니스가 기본적으로 팀플레이이기 때문이다. 인간 사회에서 무엇인가 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
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    일을 잘 맡기는 기술 독후
    일을 잘 맡기는 기술 독후감사실 일을 어떻게 배정해야 할까 고민 안 해본 사람은 거의 없을 거 같은데 이상적인 드림팀이 구성되어 있지 않은 한 이건 책임자가 가져야 할 영원 ... 이 하는 보고를 팩트 체크 없이 받아들이는 거라고 본다. 결국 리더가 책임져야 한다. 그러니까 팩트를 중심으로 보고를 받아야 한다.그게 좋다. 일본 스타일 책 답게 저자는 리더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10
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    존 아메이치 거인의 약속 독후
    존 아메이치 거인의 약속 독후감『거인의 약속(The Promises of Giants)』 독후감거대한 책임은 바로 ‘나’로부터 시작된다“거인은 태어나는 것이 아니라, 선택 ... 를 얻었다. 이 독후감은 그 여정을 따라 천천히 풀어내려 한다."거인은 특별한 사람이 아니다"존 아메이치는 전 세계적으로 유명한 심리학자이자, 리더십 코치로 활동하며 ‘거인의 약속 ... ’을 전파해왔다. 책에서 그는 "거인은 키가 크거나 유명한 사람이 아니라, 타인의 삶에 영향을 줄 수 있는 책임을 아는 사람"이라고 말한다.사실 나는 ‘리더’나 ‘영향력’이라는 단어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
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    잭 트라우트 마케팅 전쟁 독후
    잭 트라우트 마케팅 전쟁 독후감적절한 마케팅 전략을 소개하는 그런 책이었다고 생각을 했다. ‘전쟁’에 비유를 한 것과 같이 마케팅을 거의 회사의 사활을 걸고 덤벼야 하는 것 ... 되었다. 전쟁에 비유한 것처럼 리더는 과감해야 한다고 이야기를 했다.대담성, 그리고 융통성을 모두 지니고 있어야 한다고 했다. 마케팅에서 흔히 이야기하는 ‘마음을 바꿀 수 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.15
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2025년 11월 30일 일요일
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- 작별인사 독후감