"남녀평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등법" 검색결과 481-500 / 19,226건

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(여성복지론) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점

. 서론Ⅱ. 본론1) 여성에 대한 불평등과 편견2) 여성 불평등과 편견에 대한 현행제도(1) 헌법(2) 근로기준법(3) 남녀고용평등법(4) 양성평등기본법3) 현행제도의 한계점Ⅲ ... 한다.(3) 남녀고용평등법남녀고용평등법은 고용상 성차별의 금지와 위반 시의 처하게 되는 벌금 등에 대해 규정한다. 예를 들어, 사업주가 여성 근로자에게 혼인, 가정, 출산 또는 임신 ... 불평등과 편견에 대한 현행제도(1) 헌법먼저 헌법 제 11조, 제 1항에 따르면 “모든 국민은 법 앞에 평등하고, 성별과 종교, 신분에 의해 정치, 경제, 사회, 문화생활의 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

주장한다. 그러나 자유주의자들은 인간 본성에 관한 보수적 논리를 철저하게 비판하지는 않는다. 남녀 사이에 선천적인 불평등이 있을 수 있다는 것을 어느 정도 인정하면서 남녀에 대한 ... 에 커다란 변화를 일으켰고 고용과 기업에서 여성의 법적 평등을 획득하기 위한 노력 등은 현대 여성해방운동의 초석을 다졌다고 할 수 있다2) 급진주의 관점의 여성주의급진주의 관점의 여성 ... 주의적 여성주의자들에 의해 현재까지 지속되고 있다 이들은 항시 기회의 균등에 역점을 두어, 여성의 법적 권리가 남성과 동등해야 하며 여성에게도 동일한 교육의 기회가 주어져야 한다고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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양성평등

하고자 한다.본론1.양성평등에 인식의 문제우리 사회의 양성평등에 대한 실태 조사 결과를 통해 무엇이 문제인데 생각해 보자.표-1은 2016년 여성가족부에서 양성평등실태조사로 남녀 불평등 ... 문제 중 가장 먼저 개선해야 할 문제점에 대한 설문결과이다.표 1 남녀 불평등 문제 중 가장 먼저 개선 구분여성남성29세 이하40~49세29세 이하40~49세대중 매체의 성차별 ... 매체에 의한 성차별, 편견 비하 순으로 나타났다. 이 결과 역시도 남녀평등의 차별에 대한 인식이 대중 매체, 남성의 힘에 의한 차별로만 생각하고, 사회생활에서의 차별에 대해서는 크

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.06

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가족과 젠더에 대해서 서술하시오

·발전시키기 위해서는 남녀평등 사상에 입각한 젠더가 사회에 정착되어야 한다.우리나라 많은 가정이 유교적 가부장제를 극복하지 못하고 있다. 이 때문에 가사일과 육아에 참여하지 않 ... 는 남편이 많은 것이고 일부 남편은 아내를 아무런 거리낌없이 폭행하고 있는 것이다. 유교적 가부장제를 극복하고 남녀평등 사상에 입각한 젠더문화가 정착될 때, 비로서 행복한 가족생활 ... 해서는 남녀평등 사상을 기초로 한 젠더가 형성될 필요가 있으며, 페미니즘 단체의 주장은 또다른 남녀차별을 부추기는 요인이 될 뿐이라는 생각이 들었다.다. 가족과 젠더의 정착을 위

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.20

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여성복지관련법

특례법5) 가정폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률6) 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률7) 모자보건법8) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률9) 영유아 ... 폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률", 남녀고용평등법" 등을 들 수 있다.1) 여성발전기본법1995년 12월 30일에 제정되었으며, 이 법은 국가와 지방자치단체의 책무 등 ... 에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 정치, 경제, 사회, 문화등 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다. 동법 제7조에는 여성가족부장관

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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육아휴직급여 보고서

내용가) 육아휴직급여 제도의 목적남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 대한 법률(약칭 : 남녀고용평등법)의 제 1장 1조에 의하면 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 하여 삶의 질 ... 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법의 전부 또는 일부를 적용하지 아니할 수 있다.② 남녀고용평등의 실현과 일·가정의 양립에 관하여 다른 법률에 특별한 규정 ... 하는 제도이다. 육아휴직급여는 남녀 고용평등과 육아휴직 중인 근로자의 경제적 지원을 목적으로 한다.나) 대상(자격)육아휴직급여의 대상은 고용보험 가입자로 아래 사항을 만족하는 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

로 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점이다. 이는 민주적인 활동처럼 노동에 같은 급여를 보장하는 것과 더불어 법과 사회적인 상황에서 평등을 창조하는 UN 세계 인권 선언의 목표 ... 이 정치와 경제, 정책 결정 등에 참여하는 정도를 점수로 환산해서 여성권한척도를 개발한 것이다. 남녀평등지수(GDI)는 유엔 개발 계획(UNDP)에서 국가별로 교육수준과 국민소득, 평균 ... 수명에서 남녀평등의 정도를 측정하여 발표하는 지수이다. 남녀 각각의 교육수준과 기대여명 그리고 소득에서 남녀의 역할비율을 근거로 남녀 간의 성취수준이 얼마나 평등한지 보여준다.우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

계약을 거부하는 노동권 침해를 막을 수 있을 것이다. 하지만 이것만을 특정으로 하여 법제화 하는 경우에는 여성에 대한고용회피의 원인이 될 우려가 있으므로 현행 남녀고용평등법의 적극 ... ) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 ... 와 대우를 보장하고, 모성을 보호하며, 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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여성복지론 - 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

경력이 포함되는 호봉을 기준으로 할 때 승진자격을 정하는 경우 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)’을 위반할 수 있다고 판단하였습니다. 24일 ... 이 포함되는 호봉을 기준으로 승진자격을 정하는 경우 ‘남녀고용평등법’을 위반할 소지가 있어 각 기관에서는 관련 규정을 확인하여 필요한 경우 조속히 정비해 달라”고 지시 ... 하였습니다. 이렇게 ‘남녀고용평등법’ 제2조는 “사업주가 채용이나 근로의 조건을 같이 적용해도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비해 현저히 적어 그로 인하여 특정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

고용부 고용상 성차별 사례집 발간남녀고용평등법 위반 판결·사례 분석이데일리 김소연 기자] A은행에서는 남성을 우선 선발하려고 남녀 지원자의 평가 등급을 사후 조작한 사건이 발생 ... 시켰다. 이 사례는 근로자 채용시 남녀를 차별한 남녀고용평등법 7조(모집과 채용) 위반 및 업무 방해죄 등으로 1심에서 유죄 판결받았다.B회사에서는 같은 라인에서 같은 업무를 수행하는 근로 ... 자를 성별로 임금 수준을 다르게 지급했다. 여성근로자는 남성보다 더 낮은 임금을 줬다. 대표이사는 남녀고용평등법 8조(임금) 위반으로 기소, 1심 유죄판결 받았다.서울 광화문 세종문자료실

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설

가 있어서 시정명령을 할 수 있다는 점이 다르다.또한 다른 예시로는 남녀고용평등법과 장애인차별금지법이 있다. 남녀고용평등법은 차별금지 영역이 고용에 한정된 법률이며 차별 금지 사유 ... 는 성별에 따른 차별이다. 장애인차별금지법의 차별 금지 사유는 장애 여부이며 차별금지 영역은 보다 포괄적으로 구성되어 있다. 남녀고용평등법의 경우 사업주가 채용 조건을 동일하게 하 ... ① 평등권과 관련된 조항은 헌법 제11조와 뒤의 일부 조항뿐이어서 여러 법률과 정책으로 평등이라는 가치를 구체적으로 실현시키려고 하고 있다. 여기엔 개별적인 차별금지법과 그런

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오

도 남녀 간의 불평등이 만연하다. 특히 양성평등 의식 수준 및 실제 생활에서의 평등 정도는 매우 낮은 편이다. 이러한 이유 중 하나는 가부장제라는 전통적인 가족제도 때문이라고 생각 ... 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오Ⅰ. 서론여성들이 남성들보다 차별받고 있다는 사실 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론여성가족부가 발표한 ‘2016년 양성평등 실태조사’에 따르면 여성들이 직장생활 중 겪는 차별 경험 비율은 남성들보다 월등히 높았다. 특히 취업 시 가장 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료

다. 2. 성차별에 대한 대안제시 1) 사회 및 제도적 차원의 대안 (1) 평등문화 및 의식의 확산 양성평등한 교육환경 조성, 남녀평등한 미디어 문화의 정착 등을 위해 노력해야 한다 ... 양성평등 채용목표제 추진, 정치관계법 개정시 국회의원 비례대표 여성할당률 상향조성 등을 포함한 여성참여확대 방안 반영, 기업의 여성관리직 진출 촉진 등을 추진해야 한다. (4 ... ) 남녀고용평등과 여성의 경제활동 참여제고 고용상 기회균등과 남녀차별 개선, 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원, 여성의 직업능력개발 및 고용촉진, 남녀고용평등 의식의 확산, 비

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01

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여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

등과 관련하여 여성에 대한 차별을 금지하는 대표적인 법률로는 「남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라고 한다)」과 양성발전기본법 등이 있 ... 촉진 등에 대한 부분을 간략히 살펴보면 다음과 같다. 남녀고용평등법은 고용에 있어 여성에 대한 차별금지와 여성고용을 촉진하는 규정을 두고 있다. 먼저, 차별금지와 관련해서 동 법 ... 을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적”으로 하고 있다(남녀고용평등법 제1조)는 것을 밝히고 있으며, ‘채용 또는 근로’에 대한 차별을 금지하는 법으로 상시

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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[a+취득자료] 현대사회에서 부부역할의 새로운 관점에 대해 기술하시오.

Ⅰ. 서론결혼은 정서적, 신체적 친밀감, 다양한 가치관 그리고 경제적 자원을 공유하는 두 남녀의 정서적, 법적 관계로 정의한다. 예전에는 결혼의 의미가 이미 존재하는 사회적 세계 ... 화 현상, 여성 고등교육의 보편화, 남녀 평등의식, 가족계획 등으로 인한 여성의 일생주기 변화, 여성의 사회진출 등으로 부부의 역할분화가 융통성 있게 변하고 있고 남편의 역할, 아내 ... 는다. 경제적 생산의 역할, 가사역할, 의사결정 등의 모든 역할을 남녀가 공평하게 분담한다. 역할이 평등한 사회에서는 선택에 따라 여자가 경제적 생산을 담당하고 남자가 가정적 역할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

를 전달하며, 남녀평등과 인간다운 삶을 위한 고민을 전달하는드러내며, 남성에게도 여성들의 시선으로 현실을 바라보도록 격려해 준다. 이를 통해 남녀평등과 인간다운 삶을 위한 고민 ... 에 대한 이해와 공감을 중요시하며 여성의 삶에 대한 새로운 시선을 제시해 우리 사회가 직면한 여성문제에 대한 중요한 회의를 불러일으키고, 남녀평등과 인간다운 삶을 위한 논의를 이끌 ... ① 여성복지의 개념 ② 성 불평등 문제 ③ 경력단절 여성문제 3. 여성복지의 향후 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 대한민국에서 화제를 모았던 ‘82년 김지영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

는 경제활동가로서의 역할을 부여하는 것은 당연하다.이러한 불이익과 불평등은 결국 남성은 여성을 싫어하고 여성은 남성을 싫어한다는 이분법적 사고에 의해 사회 내부의 갈등이 조장 ... 을 것이라고 생각한다. 예를 들어 3기 신도시 사전청약 물량을 늘리고 공급하는 방식을 시작으로 청소년들에게 양성평등을 자율적으로 교육하는 것이 방향이다.또한 웹상에서 남녀 콘텐츠 ... 가족복지론한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.서론한국 사회에서 가족을 부양하는 법과 제도의 역사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[여성교육이론] 여성평생교육의 이론적 고찰

의 관점과 포스트 모더니즘 여성론을 살펴보고자 한다. 여성주의는 여성의 부당한 사회적 조건을 개선하고 여성의 법적 ?제도적 ?사회적 불평등을 제거하려는 자유주의적 이론, 여성의 신체 ... 이 남성과 같이 교육에 관한 기회를 균등하게 제공받지 못했기 때문이라고 보았고, 또한 성차별주의를 고착시키는 성역할 사회화와 성 정형화를 교육 내에서 남녀의 불평등을 유발하는 원인 ... 하였고, 그리고 모든 남녀에게 균등한 교육 기회를 보장하는 학교제도나 규정들을 보다 '성 중립적인' 것으로 개선해 나아갈 것을 제시하였다(송현주, 2001 : 99).그러나 자유주의적 양성평등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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결혼과 이혼

한 산업화로 인해 인구의 도시 집중화, 직업의 다양화·전문화, 경제성장, 현대 의학의 발달, 남녀평등 사상 등을 가져왔고 그로인해 가족구조, 가족 관계 등에 많은 영향을 미쳤 ... 과 권리 의무를 부여받는 과정이다. 그런데 결혼은 두 남녀의 개인적 관계나 사적 계약만으로는 성립될 수 없고 법이나 사회문화적 관습의 제약을 통한 공적 증명을 받아야 하므로 결혼 ... 가족화, 출산율의 감소, 전통적 가족기능의 상실, 가족이 아닌 부부중심의 가족화, 애정과 인격적 결합이 상대적으로 중시되는 가치관, 여성의 사회진출, 남녀평등주의, 개인주의의 대두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로

과 이를 바탕으로 한 법, 기타, 사회제도의 개선을 통해 양성평등을 실현하기 위해 이루어지는 모든 실천적 노력을 의미한다(김미혜 외, 1997). 또는 여성복지는 사회보장과 사회 ... 인지관점이라고 할 수 있다. 성인지 관점은 가부장주의 사회에서 당연하게 인식되었던 남녀의 고정관념화 된 역할분담 또는 불평등 등 기존 질서와 구조에 대한 의문이 제기되면서 나타난 ... 다. 1998년 유럽의회에서는 성주류화를 남녀평등 관점을 일반적으로 정책 결정에 참여할 수 있도록 하여 모든 수준에서 모든 정책, 단계에 반영될 수 있도록 정책 진행 단계에서부터 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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