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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제
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"남녀평등법" 검색결과 461-480 / 19,225건

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    최근 성평등 관련된 사회적 논의에서 남성에 대한 역차별 문제가 제기 되고 있다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오
    을 경력에 포함할 경우, 남녀고용평등법을 위반할 여지가 있었기 때문이라고 알려졌다. 이에 남성시민단체를 중심으로 제대군인에게 군가산점을 부여하는 것은 세계적 추세이며, 군가산점제 ... 에게 군가산점을 부여하는 것이 남성중심 사고방식에서 비롯된 잘못된 사례라고 규정하면서 성인지 관점에서 군가산점을 폐지해야 한다는 주장을 하고 있는 것이다.나는 남녀고용평등법과 양성 ... 는 남녀평등 차원에서 이해되서는 아니되며, 오히려 국가와 국민을 위해 희생한 제대군인에게 군가산점제를 부여하는 것이 합당하다는 주장을 하고 있는 것이다. 여성시민단체에서는 제대군인
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.16
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    남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.
    의 소유로 여겨졌다.이러한 전통적인 사회적 역할 분담은 젠더 이슈와 성적 정체성에 깊은 영향을 미쳤다. 이는 남녀 간의 불평등을 고착화시키고, 성별에 근거한 차별과 제한을 정당 ... 에 따른 역할과 기능에 대한 사회적 인식을 변화시키고, 모든 성별의 인간이 평등하게 존중받고 자유롭게 역할을 선택할 수 있는 환경을 조성하는 노력이 필요하다.결론남녀평등에 관련된 법률 ... 여성복지론남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.서론전통적으로 남녀 간의 역할 분담은 성별에 기반한 고정된 사고방식에서 비롯
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.
    주장한다. 그러나 자유주의자들은 인간 본성에 관한 보수적 논리를 철저하게 비판하지는 않는다. 남녀 사이에 선천적인 불평등이 있을 수 있다는 것을 어느 정도 인정하면서 남녀에 대한 ... 에 커다란 변화를 일으켰고 고용과 기업에서 여성의 법적 평등을 획득하기 위한 노력 등은 현대 여성해방운동의 초석을 다졌다고 할 수 있다2) 급진주의 관점의 여성주의급진주의 관점의 여성 ... 주의적 여성주의자들에 의해 현재까지 지속되고 있다 이들은 항시 기회의 균등에 역점을 두어, 여성의 법적 권리가 남성과 동등해야 하며 여성에게도 동일한 교육의 기회가 주어져야 한다고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
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    남자와 여자의 차이점과 합의점 그리고 차이로 인한 차별에 대하여
    향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다. 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대 ... 기관 및 사회 교육 기관과 기업체의 연수 교육과정에서 남녀평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다. 가사 노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 정책 ... 은 자연스러운 현상으로 보는 사람들의 의식이 고정되어 왔기 때문이다. 그러나 평등에 관한 의식이 변화하지 않는다면 성 차별은 절대적으로 해결할 수 없다.개인 스스로가 남녀 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30
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    여성복지관련법
    특례법5) 가정폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률6) 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률7) 모자보건법8) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률9) 영유아 ... 폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률", 남녀고용평등법" 등을 들 수 있다.1) 여성발전기본법1995년 12월 30일에 제정되었으며, 이 법은 국가와 지방자치단체의 책무 등 ... 에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 정치, 경제, 사회, 문화등 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다. 동법 제7조에는 여성가족부장관
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22
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    한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언
    은 구체화되었다. 1985년에는 여성정책시민위원회에서 여성발전기본계획과 남녀차별개선지침을 채택하였고 여성정책은 국가정책으로 통합되는 계기로 작용되었다. 이후 1987년 남녀고용평등법 ... 가 나타났는데 오늘날 우리나라와 국제사회에서는 남녀평등의 과제가 중요한 사회정책 주요 목표로 되고 있다. 우리나라의 여성정책은 1975년 세계여성의 해가 제정되면서 자리잡기 시작 ... 여성복지론주제: 한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    2022 직장내 성희롱 예방 기초교육
    에 필요한 사항 06. Q A직장 내 성희롱이란 ? 성희롱의 개념 알기 성희롱 · 성추행 · 성폭행 · 성폭력의 개념 , 의미 , 차이 성희롱 남녀고용평등법 , 남녀차별금지법에 의해 ... 희롱의 금지 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 12 조 사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다 . 직장 내 성희롱 예방 ... 교육 등 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 13 조 ① 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
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    결혼과 가족 ) 성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라.
    하기 위한 노력을 꾸준히 하고 있다. 과거에서 벗어나 남녀가 평등한 사회를 만들기 위해 법적으로도, 행정적으로도 많이 노력하고 있지만 아직 양성평등의 수준은 아주 미약하다. 따라서 ... 변화하고 있다. 물론 인식 수준의 변화는 시대변화의 속도보다는 느리지만 천천히 꾸준히 변화하고 있다. 이에 과거 가부장적인 남성성에 치우친 사회에서 벗어나 요즘은 남녀평등을 외치 ... 결혼과 가족성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한 자신의 생각
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [가족 상담 및 가족치료] 현대사회의 가족문제의 원인을 제시하고, 그 중 결혼가치관이 자신의 부모세대와 비교하여 어떻게 다른지에 대한 자신의 생각, 이 과제를 통해 배우고 느낀 점을 제시하세요.
    에 의해 선택되고 있다.넷째, 개인의 욕구나 자아실현 의지가 더 구체화되면서 애정은 전제조건이고, 그것을 통해서 행복한 삶을 누려보겠다는 의지가 강해졌다.마지막으로 남녀 평등사상 ... 의 확산과 더불어 여성들의 교육수준이 가치관의 변화가 결혼 및 출산에 미치는 영향이 높아져 감에 따라 점차 각 분야에서 남녀의 평등권을 주장하게 되었다.이러한 결혼과 결혼관의 변화 ... 등에 있어 많은 변화를 일으키고 있으며, 경제적 부양과 소득문제, 양성평등 등의 문제로 세대간 많은 갈등을 야기하고 있다.서론: 현대사회 가족문제의 원인가족 문제란 가족이 수행
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
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    생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오
    적으로 해소하는 동시에, 남녀 모두가 자유롭고 평등하게 자신의 정체성을 실현할 수 있는 사회적 환경 조성이 왜 중요한지 살펴볼 것이다.2. 본론한국 사회에서 여성문제를 깊이 이해 ... ’과 ‘사회문화적 불평등 구조’라 할 수 있다. 여성의 권리가 법적으로는 보호되고 있지만, 실제 사회문화적 실천과 인식은 이를 따라가지 못하는 경우가 많다. 성별 임금 격차, 여성 경력 ... 게 뿌리내린 성 고정관념을 해체하고, 남녀 모두가 평등한 파트너로서 역할을 분담하는 문화를 조성해야 한다. 특히나 남성의 가사·육아 참여는 단순한 ‘도움’ 차원이 아니라 가족 내 권리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
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    양성평등
    기 때문이다. 이러한 할례를 받은 사람들 가운데는 그것으로 인해 죽음까지 가는 경우도 있다고 한다.6. 양성평등 실현위한 방안제시(1) 제도적 개선우리나라에서는 남녀 고용 평등법이 있 ... 양성평등사례,원인분석 및양성평등 실현방안-목차-1. 양성평등 이란?2. 양성평등의 궁극적 목표3. 남녀갈등과 불평등의 원인4. 양성평등 관련 이론분석5. 남녀차별 사례(1) 여성 ... 하고 서로를 올려주기만 한다면 특별히 분쟁이 일어날 이유도 없을 것이고 우리 모두 수긍하는 양성평등이 될 것이다.3. 남녀갈등과 불평등의 원인남녀 간의 갈등과 불평등이 계속
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.15
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    현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.
    하였다. 「한부모가족지원법」, 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」, 「아동수당법」 등이 바로 그것이다. 「한부모가족지원법」은 한부모가족이 건강 ... 다. 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」은 모성 보호를 위한 법으로 출산휴가, 육아휴직, 모성보호시간 사용 등으로 한부모 가족을 지원한다고 볼 ... , 남녀 역할 재조정 문제, 경제적 어려움, 소외감과 상실감 문제 등을 경험하게 된다. 특히 여성 한부모 가족은 소득 감소 또는 상실로 인한 경제적 문제와 자녀 양육 문제, 역할 긴장
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02
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    혜화동 집회 미투운동등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계
    은 여성이 받을 특권이 없다는 것이다. 선진사회와 성평등사회가 되는 것은 남녀의 대립구조로 구성되지 않고, 의무의 측면에서 남녀가 동등하고 균등하게 나뉘며, 남녀는 동등한 기회와 권리 ... , 성폭행 여성 피해자에 대한 동정 시위. 여성의 지위 향상, 성 평등, 우리 사회 참여를 외친 지 꽤 오래다. 가부장적 사회문화에 뿌리를 둔 남성중심적 사고방식은 법과 제도 ... 평등한 법적, 제도적 장치의 결과로 볼 수 있다. 여성의 지위를 향상시키기 위한 법과 제도적 장치를 제공하지 않고는 할 수 없다. 아마도 헌법에서 가장 낮은 영역 중 하나가 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
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    우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.
    고용부 고용상 성차별 사례집 발간남녀고용평등법 위반 판결·사례 분석이데일리 김소연 기자] A은행에서는 남성을 우선 선발하려고 남녀 지원자의 평가 등급을 사후 조작한 사건이 발생 ... 시켰다. 이 사례는 근로자 채용시 남녀를 차별한 남녀고용평등법 7조(모집과 채용) 위반 및 업무 방해죄 등으로 1심에서 유죄 판결받았다.B회사에서는 같은 라인에서 같은 업무를 수행하는 근로 ... 자를 성별로 임금 수준을 다르게 지급했다. 여성근로자는 남성보다 더 낮은 임금을 줬다. 대표이사는 남녀고용평등법 8조(임금) 위반으로 기소, 1심 유죄판결 받았다.서울 광화문 세종문자료실
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
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    양성평등
    ) 남성에대한 역차별5. 양성평등을 위한 방안제시6. 양성평등에 대한 나의생각1. 양성평등 정의모든 인간은 평등하고, 남녀간의 차이는 있으나 차별은 존재하지 않는다는 개념의 양성평등 ... 은 여성과 남성에 대한 선입견과 편견에서 벗어나 여성의 권리와 인권에 반하는 차별적인 행동을 하지않는 것을 의미한다. 하지만 수백년전의 유교사상에 영향을 받아 남녀불평등이 뿌리깊 ... 게 박혀있어 우리사회에서는 아직 양성평등이 이루어지지 않고있는 실정이며 이로인해 사회에 불평등이 만연해 있다.2. 양성평등의 필요성미래사회는 직업에 있어서도 남녀구분이 점점 없어지
    리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.04.14
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    여성징병제 도입, '여자도 군대 가라는 말' 을 읽은 후 보고서
    평등복무제와 남녀공동복무제라는 공약이 출현했다.”(김엘리, 2022) ‘여자도 군대 가라’는 말이 군가산점제도에 대한 위헌 결정을 통과하면서 남성만이 병역의무를 가지는 현 상황 ... 이 제기되었다.” (박진수, 2018) 군가산점제 논란은 성별 대결 양상을 보이며 ‘남녀공동병역의무제’, ‘여성징병제’ 도입 요구로 이어지고 있다. 군복무의 문제가 차이와 차별, 평등 ... 들은 다.여성의 군 복무는 성평등을 근거로 정당화되지만 군대 안에서 여성은 성적인 존재로 전락한다.병역법에 의하면 여성은 “지원에 의하여 현역 및 예비역으로만 복무할 수 있다.”(국가
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02
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    가족과 젠더에 대해서 서술하시오
    ·발전시키기 위해서는 남녀평등 사상에 입각한 젠더가 사회에 정착되어야 한다.우리나라 많은 가정이 유교적 가부장제를 극복하지 못하고 있다. 이 때문에 가사일과 육아에 참여하지 않 ... 는 남편이 많은 것이고 일부 남편은 아내를 아무런 거리낌없이 폭행하고 있는 것이다. 유교적 가부장제를 극복하고 남녀평등 사상에 입각한 젠더문화가 정착될 때, 비로서 행복한 가족생활 ... 해서는 남녀평등 사상을 기초로 한 젠더가 형성될 필요가 있으며, 페미니즘 단체의 주장은 또다른 남녀차별을 부추기는 요인이 될 뿐이라는 생각이 들었다.다. 가족과 젠더의 정착을 위
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.20
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    성평등 사회와 여성복지의 전망
    현대사회는 여성의 자각을 기반으로 한 양성평등을 지향하는 남녀관계가 구조화되는 시대로 여성복지정책의 방향을 모색함에 있어서도 다음과 같은 3가지의 원리가 필요하다고 본다.첫째로, 성 ... 하되 실질적인 생존권보장을 위해서 필요한 부분에 있어서는 국가가 개입할 것을 요구하는 것이다. 특히 여성에게 법적 평등권과 실질적인 평등을 실현할 수 있는 적극적인 조치가 필요하다.이러 ... 성평등 사회와 여성복지의 전망우리나라는 민주화, 평등화 추세에도 불구하고 사회 각 부문에서 성차별 현상을 보이고 있다. 이러한 현상은 남성에 비해서 삶의 질이 떨어지고, 빈곤
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08
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    고려사회의 특징
    과 같은 동등한 권리가 부여가 되었습니다남성과 같은 동등한 권리가 부여가 되는 가운데 고려시대에는 윤리생활에도 많은 자유가 보장이 되엇습니다고려시대에는 남녀평등의 사회구조를 가지 ... 에는 윤리생활에도 많은 자유가 보장이 되엇습니다고려시대에는 남녀평등의 사회구조를 가지는 가운데 남녀간의 사랑을 적나라하게 표현한 문학작품들도 많이 나오게 됩니다고려시대의 대중가요라고 할 ... ection0.xml고려사회의 특징고려시대에는 조선시대에 비해서 남녀간의 차별이 적었습니다남성 중심 사회인 조선시대에 비해서 고려시대에는 남녀간의 차별이 거의 없었고요 여성들에게도 남성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24
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    육아휴직급여 보고서
    내용가) 육아휴직급여 제도의 목적남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 대한 법률(약칭 : 남녀고용평등법)의 제 1장 1조에 의하면 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 하여 삶의 질 ... 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법의 전부 또는 일부를 적용하지 아니할 수 있다.② 남녀고용평등의 실현과 일·가정의 양립에 관하여 다른 법률에 특별한 규정 ... 하는 제도이다. 육아휴직급여는 남녀 고용평등과 육아휴직 중인 근로자의 경제적 지원을 목적으로 한다.나) 대상(자격)육아휴직급여의 대상은 고용보험 가입자로 아래 사항을 만족하는 근로자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
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2025년 08월 14일 목요일
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