"기아자동차생산직자기"의 검색결과 입니다.

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기아자동차 기아 생산직 기아 생산 기아 실패사례 기아 인턴 면접

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"기아자동차생산직자기" 검색결과 481-500 / 532건

[경영-생산운영관리]현대자동차의 품질경영

겠다://100.naver.com//100.php?id=189238)3. 기업의 비전(경영이념)2000년 현대자동차는 기아자동차와 현대자동차서비스의 합병을 완료하고 대한민국 자동차 ... 가 새겨진 패를 업체에 달아준다. 이런 업체에는 납품대금도 부품 공급 즉시 현금으로 결제해 주고 현대ㆍ기아차가 주관하는 각종 행사에 최우선으로 초청된다.3 SQ마크 인증제도2차 협력업체 ... 자동차전문조사기관인 스트래티직 비전의 종합품질평가(TQS)에서최우수품질차량으로 선정됐다고 밝혔다. 이번 평가는 미국의 신차구입자 4만 명을대상으로 품질, 서비스 등 차량 전반에 관한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26

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취업현황

이 이루어지지 못한 나머지, 산업의 부문별로 양적인 측면뿐만 아니라, 질적인 측면에서도 수급 불균형의 문제를 일으키고 있다. 그 결과 생산직 노동력은 부족하여 해외에서 인력을 수입하여야 하 ... 대학 도입 추진)한다. 영남대(삼성전자), 조선이공대학(현대·기아차)에서 운영중이며 진주 국제대(함양군청), 대덕대학(에이스테크놀러지) 등 도입 추진하고 있다.넷째, 대학의 경쟁력 ... 자에게는 사상 최악의 취업여건을 가져다주었다. 기업들은 변화된 환경에 적응하기 위한 방안으로 새로운 인사시스템과 채용전략을 채택하였다.기업은 과거와 달리 신규졸업생을 채용하여 자기 기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03

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[기업문화]현대기아자동차 인수합병 이후 기업문화 변화

에 따라 기아산업은 1987년부터 승용차를 다시 생산할 수 있게 되었다.② 1990년대봉고, 프라이드로 시작되어 콩코드, 캐피탈로 이어지는 성공은 기아 자동차의 중흥을 가지고 왔 ... 현대기아자동차의 기업문화M&A로 인한 기업문화의 변화와 발전방향목차1. 현대자동차----------------------------------------------31) 비전-- ... ----------------- 42. 기아자동차- ------------------------------------------- 51) 비전 --------------------

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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자기소개서

었습니다. 그 꿈을 이루기 위해서 기계공학을 전공하게 되었으며, 그 첫걸음을 내딧기 위해서 현대.기아 자동차를 지원하게 되었습니다.또한 현대.기아 자동차는 우리나라의 주체가 되 ... 현대자동차 입사 시 자기 소개서-성장과정-저는 양친 부모님아래 1남2녀중 막내로 태어났습니다. 넉넉치 못한 가정형편에서도 아들이자 막내의 위치에서 부모님의 기대에 어긋나지 않 ... 달라지기 시작했습니다. 주위의 동료들을 통해서 알게 되었지만 제 성격의 장점이라면 차분하고 솔직하다는 것입니다. 어떤 일을 할 때 꼼꼼히 그리고 철저히 마쳐야 직성이 풀리는 것

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.27

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[경영경제]자동차 산업의 유통구조

현대자동차기아자동차직 영 대리점딜 러르노 삼성 자동차직 영 대리점GM 대우 자동차영업소딜 러출장소대우자동차판매 ㈜한국 자동차산업의 유통구조업체별 판매망 변화 추이수입자동차 유통 ... )만도  1) 제동 부품 2) 조향 부품 3) 현가 부품 4) Module쌍용 자동차 조립공장평택 공장 30여 만평의 부지 위에 연간 25만대 이상의 완성 차를 생산 R D 센터 ... 와 생산 공장으로 구성 「 뉴렉스턴」, 「무쏘」, 「무쏘 SUT」를 생산하는 SUV 공장과 「로디우스」를 생산하는 MPV 공장, 그리고 「뉴체어맨」을 생산하는 승용차 공장으로 구성

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.13

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노동자의 경영참여

임금 부분도 회사측 주장대로 관철했다.반면 현대·기아차의 경우는 이와 정반대되는 양상으로 일이 진행됐다.노사 간에 잠정 합의된 내용을 보면 불법파업 기간 부분을 포함해 임금을 전액 ... 강화가 절실히 요구되고 있다.경쟁력을 강화한다는 것은 시장에서 거래되는 상품의 생존력을 강화하는 것이고, 이를 위해서는 경쟁기업보다 값싸고 품질 좋은 제품을 생산해야 하는데, 이 ... 를 실현하기 위해서는 크게 두 가지 방안이 있다. 우선 생산설비의 투자 확대와 같은 물적 자원의 충실화를 통해 경쟁력을 제고 시킬 수 있다. 그러나 이 방안은 추가적인 경제적 비용

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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농협 입사가이드

농협 인적석 문제집 구입해서 풀어보고 가는 것이 좋음 HKAT 유형 현대 기아차 유형 영어 없음 합계 1 00 분직무적성검사 샘플필기 / 논술 실시형태 시험과목 배점 총점 문항수 ... . 시장지향적 문화창달 : 농협의 전 조직을 과거 생산지향에서 시장지향 방식으로 전환 , 책임경영 , 성과주의 실현으로 효율적이고 합리적인 문화를 정착 5. 상생 협력 경영 실천 ... - 실무진면접 3 차 - 해당사항없음 채용시기 집단공채 : 상반기 ( 3 월 ) / 하반기 ( 10 월 ) 수시채용여부 : 계약 , 경영직 제출서류 입사지원서 : 소정양식 ( O

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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[자기소개서]현대자동차 자기소개서(공채11기 합격자)

에 관심을 가지기 시작했습니다. 자동차가 좋아 기계공학과에 진학하였고 직접 자동차를 만들어 보고 싶어 ‘X2’라는 자작자동차 동아리 활동을 하였습니다. 이제는 현대기아자동차에서 자동차 ... 고자 하는 것입니다. 최고의 기업에서 최고의 동료들과 최고를 위해서 일하고 싶습니다.제가 현대기아자동차에 입사하게 된다면 공조설계팀에서 근무하고 싶습니다. 아무리 뛰어난 기술력 ... 고 있는 것으로 알고 있습니다. 제가 현대기아자동차에서 그 일을 맡아서 품질의 개선과정에서 리스크 통계와 제품의 안정성 관리를 토대로 이런 잠재적 결함의 확률을 감소시킬 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.28

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[인사관리]인기영합적 노동정책과 무원칙한 노무관리

는데, 회사의 생산계약직 채용 시에 노조 간부에게 추천권을 행사하게 함으로써 노조 간부가 1인당 수천만 원씩의 뇌물을 받은 기아자동차 광주공장의 취직 장사 사건이 그 부작용을 잘 보여준다 ... .기아자동차는 그 설립자인 김철호 회장이 1981년 그의 주식을 사원들에게 모두 기증하고 경영 일선에서 물러나고 종업원을 대표하는 경영발전위원회가 최대 주주가 되었다. 이후 최고 ... 과 2003년 말에 발표된 소위 노사관계 로드맵에 대해 노사가 모두 강력 반발하는 것은(조선일보 2003. 12. 8) 앞으로 노사정위원회에서 이루어질 협상에서 노사가 각각 자기

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.22

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[노동과 사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향

현대자동차의 경우, 높아진 경쟁력을 바탕으로 세계 일류 기업의 이미지를 구축하고, 기아자동차를 인수한 뒤 그 채용규모가 날이 갈수록 확대되고 있다. 현대자동차와 기아자동차는 2005 ... . 整理解雇制度의 活性化가 勞動者들에게 끼치는 影響1. 정리해고라는 제도를 명문으로 규정2. 업무생산성 향상1. 노동자들의 불안감 조성 및 안정적인 직종에우수인재가 몰리는 현상 발생2 ... 하여 그 근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다.⑦ 정부는 해고된 근로자에 대하여 생계안정, 재취업, 직업훈련 등 필요한 조치를 우선적으로 취하여야 한다.2. 업무생산성 향상

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19

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[인사관리]현대자동차

조합 규모 비교 조합원 가입률4,668명8,050명23,525명39,872명조합원수쌍용자동차대우자동차기아자동차현대자동차구 분50.81%695명728명1,423명1,825명모 비 스 ... ,725억원1조 8,041억원판매대수167만 7,818대 (내수 : 55만 1,226대, 수출 : 112만 6,592대)임직원수51,471명 (일반직:14,601 생산직:30,013 ... 관리, 판매관리 등 행정업무일반사무직(5급)연구직생산직영업직정비직사무행정 업무차량개발, 연구업무차량조립 등 직접생산 관련업무차량판매 및 고객관리 업무자동차 정비업무채용분야3. 교육

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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[경영]자동차산업 유통관리에 대한 한국 및 외국 유통관리비교

대리점은 제조업체가 직접 영업사원을 파견 운영 딜러는 개인에게 판매권한을 위임 운영하는 대리점 ※단, 르노 삼성의 경우 직영대리점 형태만 운영현대자동차기아자동차직 영 대리점딜 러 ... 의 유통구조3. 바람직한 산업의 유통구조한국 부품산업에 대한 현황1. 한국자동차의 유통구조르노 삼성 자동차직 영 대리점국내 신차유통구조 제조업체의 직영대리점과 딜러를 병행운영 직영 ... 이 반복됨.또 앞으로의 자동차 국제경쟁이 신차개발의 리드타임을 줄이고 개발생산성을 높일 수 있는 조립-부품기업 간의 효율적인 공동개발체제의 구축여부에 그 성패가 크게 좌우되는 만큼 이러

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20

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[품질경영]현대자동차 품질경영 사례

엔 98개사에 대해 지도를 실시할 계획이다. 현대?기아차는 협력업체들과 함께 협력업체 직원들에 대해 품질관리, 생산관리, 차량분해 등 각종 교육을 해 주는 직업훈련 컨소시엄도 운영 ... 라는 장기적인 목표를 두고 2004년도 국내외 시장에서 매출과 판매 규모를 확대하는 전략을 펼칠 방침이다.② 중국에서 현대·기아차 그룹이 중국에서 2010년까지 100만대 판매, 시장 ... 조정 협의를 위해 관련 부문간 조정 및 중재 역할을 한다.⑤ 협력업체 직업훈련 컨소시엄2차 업체들의 체계적인 경쟁력 향상을 위해 2002년에 현대?기아차는 부품산업진흥재단을 설립

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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[노사관계][노동조합][노조][노사갈등][노동시장][노사관계 사례]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 현황, 노사관계의 문제점, 향후 노사관계의 정책 과제, 노사관계 전망 분석(노사관계 사례 중심)

, 철도 인력충원, 건강보험 재정통합 문제 등이 쟁점으로 대두된다. 금속부문은 주5일제·산별교섭·산업안전 등이 현안문제로 대두되는 가운데, 핵심사업장인 현대차·기아차 노조 집행부 ... 관계의 대응 방안Ⅸ. 노사관계의 정책 과제1. 모델의 구조2. 정책과제1) 생산성연합과 고성과조직으로의 전환2) 합의기구의 구축3) 정부, 적극적 조정자Ⅹ. 노사관계의 향후 전망 ... 다. 특히 사무직노동자의 경우에 육체노동자와 거의 비슷한 수준으로 임금이 상대적으로 하락한다. 이러한 양상에 대해 석탄광업을 연구한 남춘호에 의하면, 대탄광과 중소 탄광사이

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.29

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자동차생활 신문검색

부터 EF쏘나타(택시 포함)를 시작으로 아반떼XD 등 승용차 전 차종에 걸쳐 중국 현지에 맞는 제품을 생산하는 한편 자체 신 모델개발도 추진할 방침이다.기아자동차도 중국 현지 합작 ... 법인인 웨다-기아자동차가 중국 3대 자동차 집단의 하나인 둥펑자동차집단과 자본 제휴를 맺고 올해부터 승용차 모델을 중국 현지에서 생산할 계획이다. 기아차는 기존 생산라인(프라이드 ... 다. 이는 특소세 인하시와 같은 혜택이다.대우차는 또 8월10일 이후 계약한 고객에게도 MTB 자전거를 증정하기로 했다.기아자동차는 기아 노블레스 카드 보유자와 신규 가입자가 리오SF

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.15

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[조직과 인간] 현대자동차조직조사

회사가 가능한 범위 내에서 필요에 따라 조직 기능, 생산물을 공유하는 것C. 현대 문화의 이식- 2000년 말에는 현대 자동차로부터 부장, 과장 124명이 기아자동차로 왔고 그 ... 을 가속화하기 위해 기존의 연구개발본부 이외에도 5개 총괄본부 즉, 상품기획, 마케팅, 자재, 생산기술, 정비부품을 위한 총괄본부를 신설- 기존 기아의 계열사를 기아자동차라는 하나 ... 목차1. 현대자동차개요2. 현대자동차와 기아자동차의 조직과 문화의 변화와 통합3. 현대, 기아의 올바른 조직 개발 방향 제시4. 현대자동차의 인적관리5. 정주영 리더쉽6. 후기1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21

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산업사회학-비정규직노동자

한 에어컨 생산업체 「대우 캐리어」와 「금호타이어」「기아자동차」 등의 사례를 이야기하고자 한다.광주광역시 광산구 하남공단내 캐리어(주) 사례의 경우는 최근 비정규직 노동자들이 당하 ... 다.광주지역경제의 35%를 차지할 정도로 역할이 큰 기아자동차 역시 내부사정은 마찬가지이다. 2002년 1월 당시, 해고된 비정규직 401명의 노동자들은 실업자로서 하루하루를 살아가 ... 활동을 뒷받침하고 있는 것이 그 속에서 부지런히 일하는 노동자들이다. 앞서 말했듯이. 같은 노동자라는 이름하에서 그들은 정규직과 비정규직으로 나뉘어 생산활동을 보조하는데, 약 70

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21

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자동차 산업의 동향 및 전망 보고서

생산직 근로자 3만 명이상을 정리 해고하기로 하는 등 살아남기 위한 축소 경영에 박차를 가하고 있다.GM도 2008년까지 낙후한 공장들을 폐쇄하는 동시에 3만 명가량을 감원 ... 이나 포드 등의 글로벌 기업들조차 고전하고 있는 현 상황에서 국내 기업인 현대차와 기아차의 약진은 한국 자동차 산업의 앞날이 창창할 것이라는 전망을 더욱 확실하게 보여주는 것이다.② 일본 ... 다. 19세기 말에 실용적인 자동차가 출현하면서 시작된 자동차산업은 1908년 미국에서 개발된 T형 포드의 대량생산을 위한 이른바 포드시스템이라는 대량생산방식에 의해 근대국가에서 산업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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[노사] 우리나라의 노동쟁의와 유형, 사례, 국제비교

하고 자기들만으로 사용자의 시설이나 재료를 이용하여 기업을 운영하여 가는 쟁의행위의 일종. 생산업종이 아닌 업종에서 행하여진 때에는 업무관리라 한다. 근로자 측만으로 기업을 움직여 ... 적으로 수올해 수출물량으로 차량 25만대를 보장해줄 것을 기아차에 요구하며 지난 14일부터 태업을 벌이고 있다. 항운노조는 수출차량을 부두에서 선박으로 옮기는 과정에서 준법운행을 내세우 ... 다. 기아차는 열흘간 지속된 항운노조의 태업으로 그동안 2천대 가까운 수출 예정차량이 선적되지 못하는 피해를 입었다. 기아차는 북미지역 수출차량을 모두 평택항으로 이전, 올해 21만대

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.15

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현재 한국이 처한 경제적 상황, 중국과의 경제관계

수준인 930원 선이 무너지며 원화강세현상, 현대차와 기아차, 포스코 건설 같은 강성 노조 등 각종 악조건 속에서도 2005년보다 나은 성과를 일구어 냈다. 수출은 4년 연속 두 ... , 섬유, 화학 산업보다 수입의존도가 높은 IT부분의 수출 증가로 수출에 따른 산업 연관 효과가 약화되어 수출로 인한 생산 증대에 비해 부가가치 확대가 상대적으로 낮은 편이다. 또한 ... 유가로 인하여 구매력이 하락하여 소비확대를 제약하는 요인이 있었고 일자리 창출의 부진으로 소득 창출 능력 부족하였다. 또한 예전 구조조정 등의 과정을 통해 예전처럼 평생직장이라는

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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