"남녀평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등법" 검색결과 4,961-4,980 / 19,191건

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출산휴가정책분석-여성경력단절

는 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률?에서 보다 구체화되고 있다. 특별히 동법 18조의2에서는 ‘근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우’ 사업주는 출산휴가 ... 의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장하는 것이다(고용노동부, 2016). 출산전후휴가급여 또한 동법에 보장되어 있다. ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률? 제 18 ... 가 가장 불거지는 곳은 직장이라고 할 수 있다. OECD가 발표한 남녀 임금격차는 36.7%로 OECD 평균인 15.6%에 훨씬 높은 수치이며 36개국 최하위를 기록했다(OECD

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18

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토론] 건강가정사와 사회복지사의 역할의 공통점과 다른점은 무엇인가

가정기본법 시행령 제15조에 명시된 건강가정사의 직무]가) 가정문제의 예방ㆍ상담 및 개선나) 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발다) 건강가정 교육(민주적이고 양성평등한 가족관계 ... , 학교 내 가정 문제 상담센터 등의 관련 시설, 심리상담 센터에 취업할 수 있다.건강가정사의 법률적 정의를 살펴보면, 건강가정기본법 제 35조 제2항에 규정된바 “대학 또는이와 동등 ... , 가정 폭력 및 성폭력 상담원, 사회복지사, 자원봉사자 등과 유기적 관계 형성을 구축할 수 있어야 함건강가정사는 먼저 자신의 심리적 건강을 위하여, 가족이 모두 평등하고 행복한 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.01

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사회문제론 = ) 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

고 있는 국가나 사회 내의 지배적 가치와 그 기준을 달리한다는 이유로 차별의 대상이 되거나 불평등한 대우를 받는 사람을 가리키기 때문이다. 즉, 소수자란 사회공동체를 지배하는 법 ... 이 다방면으로 영향을 미치고 있었다. 여성 인권이 발달했다고 이야기되는 미국조차 양성관의 ‘법적 평등’이 실질적으로 정착된 것은 1970년 이후이며 여전히 보이지 않는 소위 ‘유리천장 ... 적 인권과 평등 및 경제적, 사회적 기본권 등을 선언하였다. 그 이후 1948년 세계인권선언, 1950년의 유럽인권규약, 1966년 국제인권규약 등이 이어져 전 세계적으로 인권

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.12

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열녀함양박씨전,열부론 독후감

었다. ‘열’이 여성 일방의 수절을 의미하는 단어였기 때문에 남녀의 지위가 평등해지면서 점차 사라졌기 때문이다. 부부간 도리 역시 간통죄의 폐지로 말미암아 사회적 덕목 혹은 국가의 규제 ... 대상이 아닌 개인이 통제하는 사적인 삶의 영역이 되었다. 무엇이든 지나치면 좋지않은 법이다. ‘윤리’와 ‘덕목’ 역시 사람이 어울려 살아가기 위한 사회의 규칙이라고 생각한다. 이것 ... 이 ‘삶과 죽음’의 경계를 바꾸어 놓아서는 안되는 것이다. 무조건적인 풍습은 혼란만을 가중시킨다. 부모의 은혜에 보답하고 정성을 다하는 것은 아름다운 풍속의 하나이지 법으로 정해진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.17

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[세상읽기와논술 E형] 올 해 한 성전환 여성이 숙명여대에 정시 합격하였으나, 일부의 입학반대 움직임과 증오발언 등으로 인해 부담을 느낀 해당 합격생이 등록을 포기한 사건 논술하기

보호 5) 평등의 원칙2. 국내 성별정정 법제의 문제점1) 생식기 제거 필요성 판단의 유연성 필요2) 나이의 제한3) 법에 따른 성별전형성의 제시는 그들의 성정체성을 왜곡시킨다.3 ... 시키기 위하여 다양한 행사를 추진하기도 한다고 하는데 국내에서는 이런 사례가 많지 않다. 성전환 수술과 성별정정을 법적으로 정당화 시켰을 뿐 실제 사회에서는 여전히 차별과 멸시를 받고 사 ... 한다.3) 소수자 보호성 전환자에 대한 새로운 성의 인정이 현대 법치국가에서 피할 수 없는 경향이 되었다. 법의 역할이 사회의 안정을 유지하는 것뿐만 아니라 국민의 자유와 권리

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.31

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세상읽기와논술2B) 최근 벌어지고 있는 #MeToo운동에 관한 나의 생각0K

스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향 ... “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.* 페미니즘, 양성평등, 결혼, 동성애, 젠더, 성차별 ... 다라야 한다는 삼종지도(三從之道)과 과거의 대세였다. 그러나 요즘 사회적 흐름이 많이 바뀌어 과거에 비하여 여성과 남성의 지위가 대등하게 인정되고 있어 양성평등에 따른 점차 여성

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.07

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일과 가정의 조화를 이루기 위해서는 개인의 노력이 필요하다. 자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오

치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업 ... 하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도 강화육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 ... 육아휴직제도를 제대로 활용하지 못하는 경우가 많아 육아휴직제도는 그 실효성이 없다고 볼 수 있다. 따라서 어린 자녀를 둔 부부들이 육아휴직제도를 강제로 사용할 수 있도록 법적 근거

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.10

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결혼관에 대하여 (결혼 / 결혼관)

에서 성숙한 인간으로 성장한다.결혼이란 남자와 여자가 만나 법적인 관계를 맺어 남편과 아내가 되는 것으로, 서로에 대한 사랑과 신뢰, 책임 등이 존재해야 한다. 즉, 결혼은 남녀 간 ... 성과 현대성의 양립으로 인한 가치관의 혼재가 나타나고 있다. 이것은 사회의 변화와 교육수준의 향상으로 인해 남녀 평등사상은 고조되고 있으나 인간이 내면화하고 있는 가치규범은 사회변화 ... 는 사람들을 많이 보게 된다. 이만큼 결혼은 단지 남녀가 법적으로 부부로 인정되는 것일 뿐만 아니라 그보다 훨씬 더 큰 의미를 포함하고 있다고 생각한다.나는 어렸을 적부터 부모님과 함께

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.13

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여성간호학, A+레포트, 여성근로자의 건강문제 ppt파일

신설 : 월 10 만원으로 확정 남녀고용 평등 : 적용 받는 사업장이 기존 5 인 이상 - 1 인 이상으로확대 여성의 연장 ` 야간 ` 휴일근로 제한규정 조정 : 18 세 이상 ... 분야의 여성인적자원 개발 및 활용 촉진 직장 내 성희롱 근절 등과 같은 남녀 평등한 기업문제화의 조성사례 및 교육2000 년 H 금융에서는 해외연수 대상자 2 명을 선발하기 위하 ... 고 있기 때문입니다 .성차별 개선방향 3) 정부 4) 사회복지 3) 정부 단지 여성만을 위한 법 개편이 아닌 남녀 모두 공생할 수 있는 법 제도 개선에 힘써야 합니다 . - 남녀

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2018.04.26

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평등고용

개국 대상으로 조사한 남녀평등 지수3. 남녀 평등 고용3. 남녀 평등 고용 법적 근거 고용평등법 ( 법률 제 3989 호 ) 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한 ... 직업훈련 육아휴직3. 남녀 평등 고용 일과 가정의 양립 지원 고용촉진 지원 직장 내 성희롱 예방3. 남녀 평등 고용 노르웨이 사례 1978 년 양성평등법 제정 남성의 보육 참여 정책 ... 평등고용기회목차 평등고용기회란 분류 남녀평등 고용 장애우 평등 고용 기업 우수 사례1. 평등 고용이란 ? 모든 개인이 성별 , 연령 , 장애 유무 , 인종 , 피부색 , 종교

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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방송통신대학교 성사랑사회 페미니즘

는다. 자유주의 사상에 기초하여 남녀평등, 여성의 권익신장을 내세웠던 것은 월스톤크래프트, 밀, 프리단 등이 대표적인데, 여성억압의 근본적인 원인을 교육기회의 불균등, 관습, 법, 제도 ... . 페미니즘의 개념1) 정의페미니즘(feminism)은 여권주의의 한 형태로써 여성의 사회적, 정치적, 법률적인 모든 권리의 확장을 주장하는 주의를 말한다. 우리말로는 남녀 평등사상 ... 되어 그것을 설명하는 이론까지 포함하는 개념이다.남녀는 평등하므로 본질적으로 가치가 동등하다는 이념이다. 생물학적인 성으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.14

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가족생활교육 - 현대가족 구조와 관련하여 가족생활교육의 역할이 무엇이라고 생각하는지 설명하시오.

한 기능을 파괴함으로써 결론적으로 가정의 무용론을 이끌어 내게도 하는데, 남녀 사이에 남녀 차별의 의식이 깨어지지 않고 경제적 불평등이 계속되는 한, 아무리 법으로 다스린다 해도 없어학지사. ... 의 도시 집중현상에 따라서 가족의 형태는 대가족에서 기동성 면에서, 유리한 소가족의 형태로 전환되었다. 개인적 가치의 존중, 동반자적 부부관계를 향한 의식의 변화, 남녀평등사상의 고취 ... 있다. 가족구조 내에서의 가부장제도, 부자 관계, 부부 관계, 고부 관계 등을 살펴보면서 여러 가지 사실을 발견할 수 있다. 가족의 화목은 남녀 상하의 신분 서열을 철저히 지킴

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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[A+레포트]문제론 - 성폭행 주요사건&해결역사&소년법&소년법개정토론

( 반성폭력운동을 전개 ) 91993~1998 2008~2010 1999 남녀차별금지법 , 남녀고용평등법에 성희롱 관련규정 최초로 마련 서울대 교수 성희롱 사건 ( 대법원 승소판결 ... 한공주 : 집단 성폭행 - 밀양 여중생 사건을 중심으로INDEX 영화 한공주 소개 1) 성폭행이란 2) 관련 사회구성원 3. 성폭행 해결의 역사 – 주요사건 중심 4. 소년법 ... 년대 1990 년대 가해자가 아닌 피해자가 손가락질 받음 여성이 저항한다면 강간은 있을 수 없다는 남성 중심적 성규범이 지배적 1994 년 성폭력특별법제정 성폭력 사건들 언론보도

리포트 | 22페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.07.04

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역사스페셜 조선판 사랑과 영혼

었으며 그 시대의 평등한 남녀관계를 통해 재산, 제사, 사대부 집안의 부부생활까지, 법적 경제적으로 평등했던 현대적인 개념의 사상을 알 수 있었다. ... 구별 없이 동등하게 상속하지만 제사를 지내는 자손에게 1/5을 더 주고, 서자에 대한 차별로 양첩자녀에게 1/7, 천첩자녀에게 1/10을 준다. 분재기에 등장하는 여성은 남녀평등 ... 을 뛰어넘어 독자적인 재산권을 갖고 자신의 자녀는 물론 외손자나 친정 조카까지 보살필 수 있도록 신경 써 주었다. 곧 우리나라의 남녀 불평등은 불과 이 삼 백 년 전의 이야기밖에 안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.27

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3대 법정교육 자체교육법

%는 직접 현장에서 교육 이수해야 함[관련근거: 산업안전보건법 제31조 안전ㆍ보건교육]?■ 교육 기간◇ 전년도에 산재가 없는 무재해사업장은 년 8시간 교육◇ 전년도에 산재가 발생 ... 도 동일한 법적효력(단. 50%만 인정)◇ 교육문의 : 산업안전보건공단 ☎ 1644-4544▣ 관리감독자 교육을 이수한 사업장은 관리감독자를 통해 법정교육인 산업안전교육. 성희롱 예방교 ... 교육.개인정보 교육등 자체교육 가능한 법정교육에 대해 교육하고 교육일지나 사진.확인서등 근거자료를 보관(자료하단: 교육일지 및 작성법 참조)??□ 법정 의무교육사항구 분관련 근거내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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조직구조와 사회적책임

도록 회사가 여러 가지 제도를 만들어 제공함으로써 종업원을 위한 편의를 제공하는 경영이다 . 분리정책 1 . 2 . 통합정책평등고용 조직윤리의 이해 조직윤리의 실천 도덕적 해이 남녀 간 ... 성차별평등고용 조직윤리의 이해 조직윤리의 실천 도덕적 해이 남녀평등 실현평등고용 조직윤리의 이해 조직윤리의 실천 도덕적 해이 외국인 노동자 처우 외국인 채용하는 동기는 저임 노동자 ... 에 균형을 잃지 않는 것이 경영자의 역할 이다 .조직윤리의 개념과 결정요인 도덕적 해이 조직윤리의 이해 조직윤리의 실천 조직윤리의 결정요인 개 인 윤 리 법과제 도 이해관계 자 조직

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.09

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화성시평생학습관 견학기

집단간 및 남녀간의 보다 나은 정치적, 사회적, 경제적 평등을 보장하는 도구로서 필요하다. 평생교육의 핵심부분으로서의 성인교육이 교육 제도뿐만 아니라 경제적 문화적 발전과 사회 ... 다.그럼 다른 선진국들의 평생교육은 어떠한지 살펴보려고 한다.미국의 경우 1966년부터 성인교육법을 재정하여 연방 정부와 주 정부 협력 하에 전국적인 문해 및 성인기초교육 사업 ... 교수자원의 교류와 협력을 통합한 유럽화 비전이며, 유럽대학의 질적 평등화에 기여하는 에라스무스, 직업훈련프로그램인 레오나르도 다빈치, 25세 이상 성인들의 고용가능성을 높이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.08

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성,사랑,사회 C형) 페미니즘이란 무엇인가에 대한 나의 생각을 적되, 본 교과목을 공부하고 참고문헌이나 기타 도서를 참고하여 과제물을 준비하는 과정에서 페미니즘에 대한 나의 생각은 어떻게 변화했는지를 구체적으로 적으시오

화(3) 남녀고용평등의 강화(4) 일-가사의 양립을 위한 법과 제도2) 여성들에게 미친 영향(1) 저출산 현상(2) 남녀차별금지의 고용환경(3) 가족 형태의 다양성(4) 여성 관련 ... ① [남녀차별금지 및 구제에 관한 법률] 제정: 업무관계에서의 성 차별에 대한 예방과 구제② [남녀고용평등법] 개정: 간접차별을 금지, 사업주의 적극적 고용개선조치 의무화남녀고용평등의 강화도다. ... 에 반영하도록 하였다이는 페미니즘이 주장하는 성 차별적인 요인을 제거하는 것으로 특히 여성정책이나 복지정책에서 남녀평등 실현에 중요한 제도가 되었다.(3) 남녀고용평등의 강화

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2016.10.07

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세계의정치와경제 ) 성과 정치, 경제의 내용을 참조하면서 근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해 보시오.

된 시민의 권리운동이며, ‘시민’, ‘인권’, ‘평등’이란 대두 중산 계층의 백인 여성이 주축으로 이루어진 운동(2) 여성이 종속되어있고, 성이 중립이 아닌 성 파편적인법제도와 사회 ... 을 벗어나기 위해 사회주의에 찬동함3) 급진적 페미니즘(1) 1960년대 좌파 학생운동(2) 여성의 억압과 종속은 불평등한 사적인 남녀의 관계에서 시작한다고 생각함(3) 사적인 것 ... 관습에서 생겨났다고 생각함.(3) 취직권, 재산권등을 요구함(4) 1960년을 기반으로 페미니즘이 다시 등장하기 시작함(5) 여성의 억압은 불평등한 상황에 있기 때문이라고 주장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2025.07.25

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현대 사회에서 발생하는 가족문제들 중 한가지를 선택하여 이와 관련되어 현재 시행되고 있는 가족복지정책이나 서비스에 대해 설명

은 다음과 같다.첫째, ‘육아휴직제도’이다. 육아휴직제도는 일반적으로 일과 가정의 양립을 지원하는 대표적인 가족복지의 제도로 거론된다. 우리나라에는 1987년 ‘남녀고용평등법 ... 은 이에 따라 지난 1995년 법의 개정을 통하여 여성근로자뿐만 아니라 여성 근로자를 대신할 배우자 인 남성근로자 또한 육아휴직을 신청 할 수 있도록 제도를 재정비하였다. 하지 ... 만 이에도 한계가 있었다. 소위 말하는 ‘맞벌이’ 부부인 경우에만 남성근로자가 해당 육아휴직을 신청 및 사용할 수 있도록 제한한 것이 바로 그 한계점이다. 하여 2001년에는 남녀근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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