"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등과법" 검색결과 4,961-4,980 / 19,184건

토론] 건강가정사와 사회복지사의 역할의 공통점과 다른점은 무엇인가

가정기본법 시행령 제15조에 명시된 건강가정사의 직무]가) 가정문제의 예방ㆍ상담 및 개선나) 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발다) 건강가정 교육(민주적이고 양성평등한 가족관계 ... , 학교 내 가정 문제 상담센터 등의 관련 시설, 심리상담 센터에 취업할 수 있다.건강가정사의 법률적 정의를 살펴보면, 건강가정기본법 제 35조 제2항에 규정된바 “대학 또는이와 동등 ... , 가정 폭력 및 성폭력 상담원, 사회복지사, 자원봉사자 등과 유기적 관계 형성을 구축할 수 있어야 함건강가정사는 먼저 자신의 심리적 건강을 위하여, 가족이 모두 평등하고 행복한 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.01

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열녀함양박씨전,열부론 독후감

었다. ‘열’이 여성 일방의 수절을 의미하는 단어였기 때문에 남녀의 지위가 평등해지면서 점차 사라졌기 때문이다. 부부간 도리 역시 간통죄의 폐지로 말미암아 사회적 덕목 혹은 국가의 규제 ... 대상이 아닌 개인이 통제하는 사적인 삶의 영역이 되었다. 무엇이든 지나치면 좋지않은 법이다. ‘윤리’와 ‘덕목’ 역시 사람이 어울려 살아가기 위한 사회의 규칙이라고 생각한다. 이것 ... 이 ‘삶과 죽음’의 경계를 바꾸어 놓아서는 안되는 것이다. 무조건적인 풍습은 혼란만을 가중시킨다. 부모의 은혜에 보답하고 정성을 다하는 것은 아름다운 풍속의 하나이지 법으로 정해진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.17

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[A+레포트]문제론 - 성폭행 주요사건&해결역사&소년법&소년법개정토론

( 반성폭력운동을 전개 ) 91993~1998 2008~2010 1999 남녀차별금지법 , 남녀고용평등법에 성희롱 관련규정 최초로 마련 서울대 교수 성희롱 사건 ( 대법원 승소판결 ... 한공주 : 집단 성폭행 - 밀양 여중생 사건을 중심으로INDEX 영화 한공주 소개 1) 성폭행이란 2) 관련 사회구성원 3. 성폭행 해결의 역사 – 주요사건 중심 4. 소년법 ... 년대 1990 년대 가해자가 아닌 피해자가 손가락질 받음 여성이 저항한다면 강간은 있을 수 없다는 남성 중심적 성규범이 지배적 1994 년 성폭력특별법제정 성폭력 사건들 언론보도

리포트 | 22페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.07.04

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방송통신대학교 성사랑사회 페미니즘

는다. 자유주의 사상에 기초하여 남녀평등, 여성의 권익신장을 내세웠던 것은 월스톤크래프트, 밀, 프리단 등이 대표적인데, 여성억압의 근본적인 원인을 교육기회의 불균등, 관습, 법, 제도 ... . 페미니즘의 개념1) 정의페미니즘(feminism)은 여권주의의 한 형태로써 여성의 사회적, 정치적, 법률적인 모든 권리의 확장을 주장하는 주의를 말한다. 우리말로는 남녀 평등사상 ... 되어 그것을 설명하는 이론까지 포함하는 개념이다.남녀는 평등하므로 본질적으로 가치가 동등하다는 이념이다. 생물학적인 성으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.14

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3대 법정교육 자체교육법

%는 직접 현장에서 교육 이수해야 함[관련근거: 산업안전보건법 제31조 안전ㆍ보건교육]?■ 교육 기간◇ 전년도에 산재가 없는 무재해사업장은 년 8시간 교육◇ 전년도에 산재가 발생 ... 도 동일한 법적효력(단. 50%만 인정)◇ 교육문의 : 산업안전보건공단 ☎ 1644-4544▣ 관리감독자 교육을 이수한 사업장은 관리감독자를 통해 법정교육인 산업안전교육. 성희롱 예방교 ... 교육.개인정보 교육등 자체교육 가능한 법정교육에 대해 교육하고 교육일지나 사진.확인서등 근거자료를 보관(자료하단: 교육일지 및 작성법 참조)??□ 법정 의무교육사항구 분관련 근거내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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성,사랑,사회 C형) 페미니즘이란 무엇인가에 대한 나의 생각을 적되, 본 교과목을 공부하고 참고문헌이나 기타 도서를 참고하여 과제물을 준비하는 과정에서 페미니즘에 대한 나의 생각은 어떻게 변화했는지를 구체적으로 적으시오

화(3) 남녀고용평등의 강화(4) 일-가사의 양립을 위한 법과 제도2) 여성들에게 미친 영향(1) 저출산 현상(2) 남녀차별금지의 고용환경(3) 가족 형태의 다양성(4) 여성 관련 ... ① [남녀차별금지 및 구제에 관한 법률] 제정: 업무관계에서의 성 차별에 대한 예방과 구제② [남녀고용평등법] 개정: 간접차별을 금지, 사업주의 적극적 고용개선조치 의무화남녀고용평등의 강화도다. ... 에 반영하도록 하였다이는 페미니즘이 주장하는 성 차별적인 요인을 제거하는 것으로 특히 여성정책이나 복지정책에서 남녀평등 실현에 중요한 제도가 되었다.(3) 남녀고용평등의 강화

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2016.10.07

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가족생활교육 - 현대가족 구조와 관련하여 가족생활교육의 역할이 무엇이라고 생각하는지 설명하시오.

한 기능을 파괴함으로써 결론적으로 가정의 무용론을 이끌어 내게도 하는데, 남녀 사이에 남녀 차별의 의식이 깨어지지 않고 경제적 불평등이 계속되는 한, 아무리 법으로 다스린다 해도 없어학지사. ... 의 도시 집중현상에 따라서 가족의 형태는 대가족에서 기동성 면에서, 유리한 소가족의 형태로 전환되었다. 개인적 가치의 존중, 동반자적 부부관계를 향한 의식의 변화, 남녀평등사상의 고취 ... 있다. 가족구조 내에서의 가부장제도, 부자 관계, 부부 관계, 고부 관계 등을 살펴보면서 여러 가지 사실을 발견할 수 있다. 가족의 화목은 남녀 상하의 신분 서열을 철저히 지킴

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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SK 이노베이션 사회적 책임

롭게 근무하는 일터를 지향하고 , 일과 가정의 양립을 위해 모범을 보여 일하기 좋은 기업으로 인정받아 경제적 사회적 책임에 앞장서고 있다 . SK 이노베이션의 남녀고용평등 SK ... 이노베이션은 단순 일자리 뿐만 아니라 지역경제 활성화에도 기여함으로써 지속 가능한 사회공헌활동으로 발전시키고 있다 . 소외이웃 일자리제공 및 경제적자립 SK 이노베이션 남녀가 조화 ... 형벌을 받지 않으면 안 되는 경우를 말한다 . 도덕적 책임과 다른 것은 법적인 강제력으로 책임을 부과하는 점이다 . 노사관계 , 환경문제 , 피해자보상 이 해당한다 . 법률

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.07

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

하기 위해 제정한 법률인 남녀고용평등법(男女雇傭平等法)이 있지만 기업에서 얼마나 이를 지키고 있는지 지속적으로 모니터 해야 합니다. 이 기업이 지속적으로 고용에 있어서 여성 ... 라는 두 갈래의 갈림길에 서있게 합니다. 남성 여성 취업 준비생들에게 균등한 기회가 돌아 갈 수 있도록 지침이 필요하다고 생각합니다. 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.16

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생활법률 공통형 2017-A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-생활법률 공통형 레포트

가 사용할 수 있는 육아휴직의 종류와 그 기간A는 현재 미성년 자녀 C를 양육중이다. 따라서 아이의 양육을 위한 육아휴직을 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 신청 ... 할 수 있다. 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률 제19조(육아휴직) 제 1항에서는 ‘사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 ... 며, 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다고 명시하고 있다.남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률에서는 육아휴직과 근로시간 단축을 신청하는 데에 있어서 일정한 규칙을 적용

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18 | 수정일 2017.09.26

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다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오(반사적이익, 열등처우의원칙, 법적안정성 및 합목적성)

는 법에 의한 사회 질서 확립에 있으므로 법질서 자체의 안정이 무엇보다 필요하다”.합목적성이란 법이 따라야할 가치나 기준을 말하는 것이다. 시간과 장소에 따라서 그 내용이 달라지는 특징이 있다.2) 관련 사례, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 ... 사회복지법제다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오.1. 반사적 이익2. 열등처우의 원칙3. 법적 안정성-합목적성Ⅰ. 서론법의 가장 큰 목적은 질서의 정립 및 국민들이 기본적인 ... 삶을 살아갈 수 있도록 도와주는 것이라고 생각한다. 그리고 법은 완벽할 수가 없기 때문에 어떤 법으로 인하여 불이익을 받는 사람이 있을 것이고 또는 이익을 받는 사람이 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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세계의정치와경제 ) 성과 정치, 경제의 내용을 참조하면서 근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해 보시오.

된 시민의 권리운동이며, ‘시민’, ‘인권’, ‘평등’이란 대두 중산 계층의 백인 여성이 주축으로 이루어진 운동(2) 여성이 종속되어있고, 성이 중립이 아닌 성 파편적인법제도와 사회 ... 을 벗어나기 위해 사회주의에 찬동함3) 급진적 페미니즘(1) 1960년대 좌파 학생운동(2) 여성의 억압과 종속은 불평등한 사적인 남녀의 관계에서 시작한다고 생각함(3) 사적인 것 ... 관습에서 생겨났다고 생각함.(3) 취직권, 재산권등을 요구함(4) 1960년을 기반으로 페미니즘이 다시 등장하기 시작함(5) 여성의 억압은 불평등한 상황에 있기 때문이라고 주장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2025.07.25

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화성시평생학습관 견학기

집단간 및 남녀간의 보다 나은 정치적, 사회적, 경제적 평등을 보장하는 도구로서 필요하다. 평생교육의 핵심부분으로서의 성인교육이 교육 제도뿐만 아니라 경제적 문화적 발전과 사회 ... 다.그럼 다른 선진국들의 평생교육은 어떠한지 살펴보려고 한다.미국의 경우 1966년부터 성인교육법을 재정하여 연방 정부와 주 정부 협력 하에 전국적인 문해 및 성인기초교육 사업 ... 교수자원의 교류와 협력을 통합한 유럽화 비전이며, 유럽대학의 질적 평등화에 기여하는 에라스무스, 직업훈련프로그램인 레오나르도 다빈치, 25세 이상 성인들의 고용가능성을 높이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.08

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

천장III. 결론IV. 참고문헌I. 서론미투 운동을 통해 폭발한 우리 사회의 남녀 성별 갈등은 이제 겉잡을 수 없는 지경에 이르렀다. 온라인상에서는 남혐이니 여혐이니 하는 혐오 표현 ... 해야 한다. 그래서 학부모들은 오히려 자녀가 빨리 개학을 하기 바라는 경우도 적지 않다. 그런데 한유총은 유치원 3법의 입법에 반대하고 정부와 기싸움을 하기 위해 ‘무기한 개학 연기 ... 해야 한다. 아빠들도 자녀 양육과 일의 양립을 위해 고민해야 양성평등의 실현이라고 할 수 있다. 그런데 이러한 변화는 어떻게 가능할까. 어디서부터 출발해야 할까.우리는 정부 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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가족위기론자들과 가족진보론자들의 주장에 대해 정리하고, 본인의 견해를 주장한 뒤 이를 뒷받침할 근거를 제시하시오.

의 경제활동 참여, 선택적 출산 등 이 있으며이상적 부부관계로는 가족보호와 노동에 대한 동업자 관계라고 규정하고 남녀평등 을 강조하고 있다.3) 이들에게 새로운 가족유형이란 대안 ... 및 육아 등 을 소홀히 하지 못하도록 고등교육을 없애고 저임금을 계속 유지시켜야 한다고 주장하고 부계중심 가족가치 로의 전환, 피임금지법 제정 등을 해야 한다고 주장하고 있다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.13

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한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의 운영관리의 법적 근거를 제시하시오.

비영리기관운영관리한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의 운영관리의 법적 근거를 제시하시오.학생 본인 ... 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의 운영관리의 법적 근거를 제시하시오.학생 본인이 속한 지역사회(주거, 직장 등)의 건강가정지원센터 홈페이지를 방문하여 조직 및 ... 안을 구체적으로 작성하시오.제목1. 서론2. 본론1) 건강가정지원센터의 의의와 법적 근거2) 본인이 속한 지역사회의 건강지원센터 조직 및 운영 현황 및 주요 사업3) 제3차 건강

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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[영유아보육] 영유아보육법 제정 이전과 이후 보육정책의 차이점을 비교한 후 보육의 질에 미치는 영향에 대해 설명하시오

지만, 근대화와 산업화, 남녀평등의 고취 등으로 인해 이러한 변화가 나타나게 되었다. 한국 역시 1961년 아동복리법 제정 이후 영유아보육과 유아교육에 대해 국가의 책임을 명시 ... [영유아보육] 영유아보육법 제정 이전과 이후 보육정책의 차이점을 비교한 후 보육의 질에 미치는 영향에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보육법이란2. 영유아보육법 ... 제정 이전과 이후 보육정책의 차이점 비교1) 아동의 권리주체2) 양육의 탈가족화3) 양육의 사회화3. 영유아보육법이 보육의 질에 미치는 영향1) 보육에 대한 정부의 책임을 강화2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06

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(방통대 세상읽기와 논술B)아래“양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오!!!

하고 있다. 미투 운동이 변질되는 모습도 조금씩 보이기도 하지만 양성평등은 우리 사회가 나아가야 할 방향이라는 사실은 점점 분명해지고 있다. 물론 법이나 제도의 측면에서 보자면 명시 ... 아래“양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.(페미니즘, 양성평등, 결혼, 동성애, 젠더, 성 ... 적으로 남녀 차별을 규정하는 경우는 거의 없다. 그러나 실상을 따져 보면 아직도 우리사회는 남성 우위의 사회라고 할 수밖에 없는 현실이다. 이는 여성의 경제참여 및 기회, 유사업무

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.13

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결혼관에 대하여 (결혼 / 결혼관)

에서 성숙한 인간으로 성장한다.결혼이란 남자와 여자가 만나 법적인 관계를 맺어 남편과 아내가 되는 것으로, 서로에 대한 사랑과 신뢰, 책임 등이 존재해야 한다. 즉, 결혼은 남녀 간 ... 성과 현대성의 양립으로 인한 가치관의 혼재가 나타나고 있다. 이것은 사회의 변화와 교육수준의 향상으로 인해 남녀 평등사상은 고조되고 있으나 인간이 내면화하고 있는 가치규범은 사회변화 ... 는 사람들을 많이 보게 된다. 이만큼 결혼은 단지 남녀가 법적으로 부부로 인정되는 것일 뿐만 아니라 그보다 훨씬 더 큰 의미를 포함하고 있다고 생각한다.나는 어렸을 적부터 부모님과 함께

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.13

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조직구조와 사회적책임

도록 회사가 여러 가지 제도를 만들어 제공함으로써 종업원을 위한 편의를 제공하는 경영이다 . 분리정책 1 . 2 . 통합정책평등고용 조직윤리의 이해 조직윤리의 실천 도덕적 해이 남녀 간 ... 성차별평등고용 조직윤리의 이해 조직윤리의 실천 도덕적 해이 남녀평등 실현평등고용 조직윤리의 이해 조직윤리의 실천 도덕적 해이 외국인 노동자 처우 외국인 채용하는 동기는 저임 노동자 ... 에 균형을 잃지 않는 것이 경영자의 역할 이다 .조직윤리의 개념과 결정요인 도덕적 해이 조직윤리의 이해 조직윤리의 실천 조직윤리의 결정요인 개 인 윤 리 법과제 도 이해관계 자 조직

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.09

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