"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 뿌리깊은한국사 가족복지론 맞벌이 가족 문제 남녀평등의 의의 여성복지

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"남녀평등관련 법" 검색결과 4,861-4,880 / 11,951건

[경영학][국제경영] 해외진출지역과 기업과의 관계

진출지역과의 관계개선방안많은 한국기업들 역시 해외진출이 이전보다 많아지고 있고 따라서 많은 해외진출 관련문제들을 개선할 필요가 있다. 따라서 기업들은 현지와 호혜평등관계와 상호이익 ... 해외진출지역과 기업과의 관계목차1. 글로벌 사회내에서의 글로벌 자본주의의 시작2. 뉴글로벌리즘3. 해외진출지역 관련문제와 뉴글로벌리즘의 지향3-1. 해외진출지역 관련 주요 문제3 ... 다 인류와 함께 공존경영 하고자 하는 세계주의를 지향하는 이념3. 해외진출지역 관련문제와 뉴글로벌리즘의 지향3-1. 해외진출지역 관련 주요 문제해외진출기업은 해외진출 지역의 양질

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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지역사회간호학 각 부처

남북경제교류협력 증진⑦공공기관 운영에 관한 관리ㆍ감독2.교육과학기술부 (장관: 안병만)과학 기술의 발전 및 학교교육, 평생교육, 학술연구에 관한 일 등 교육과 관련된 모든 일을 맡 ... 하는 건문화복지 지원, 문화정체성 및 브랜드 확립, 문화행정 지원체계 개편9.농림수산식품부(장관: 장태평)농업·어업과 식품산업 관련 업무를 총괄하는 중앙행정기관으로써 2008년 정부조직 ... 소비자 안전②농어업인의 소득 및 경영안정과 복지증진③농수산업의 경쟁력 향상과 관련 산업의 육성④농어촌지역 개발 및 국제 농수산업 통상협력 등에 관한 사항⑤식품산업진흥 및 농수산물

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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여성차별(성차별, 남녀차별) 이론, 여성차별(성차별, 남녀차별) 역사, 여성차별(성차별, 남녀차별) 실태, 여성차별(성차별, 남녀차별)사례,여성차별(성차별,남녀차별)조치,대응방안

와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육3. 승진 : 여성관리자에 대한 거부감이 승진을 제한4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급 ... Ⅵ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 조치Ⅶ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 대응방안1. 통계로 본 여성노동자 현황2. 비정규 여성노동자의 기본권 보장을 위한 법개정 주요사항1 ... 여성차별(성차별, 남녀차별)의 이론, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 역사, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 실태, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사례, 여성차별(성차별, 남녀차별

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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여성교육론2공통)자신경험대한성찰혹은자료조사통해교육현장혹은문화물들에서여성견해피력0k

된 원인여성인식 왜곡은 다양한 양상으로 존재하고 있고 이에 대한 해법과 개선 노력 또한 미약하게나마 이루어지고 있다. 하지만 보다 근원적인 이해가 없이 제기되는 남녀간 불평등에 관한 ... 구조와 맞물린 이해를 필요로 하는 부분이라 하겠다.1) 고용상의 불이익모집과 채용, 직무에 관련된 성적 불평등은 그동안 꾸준히 지적되어 왔다. 응시기회를 제한하거나 성별을 구분 ... 여성교육론3공통)여성에대한인식은얼마나왜곡되어있는가?여성문화혹은여성과가족과관련된 주제기술0k교육학과 여성교육론3공통여성에 대한 인식은 얼마나 왜곡되어 있는가? 여성문화 혹은 여성

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2013.09.06

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성희롱, 성폭력 사례연구

희롱이 일정한 기간에 반복적으로 이루어지고 피해자도 다수라면 이를 우발적이라고 평가할 수는 없다고 판단했다.*참고본 사건의 판결은 구 남녀고용평등법(2005.5.31.법률 제7564다. ... 다고 판결한 것이다.우근민 전지사가 여성부 남녀차별개선위원회를 상대로 한 행정소송을 하면서 주장한 세 가지 모두 기각되었고, 여성부의 성희롱 결정은 법적으로 정당한 것으로 인정 ... 하거나 업무 등과 관련하여’라는 요건의 의미와 판단기준을 구체화하고, 그 요건이 공직선거법상의 공무원지위 이용 선거운동 처벌규정에서의 ‘지위를 이용하여’라는 요건보다도 넓은 개념임을 판시

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2017.12.08

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미래생활 예측하기- 의,식,주, 임신,부모의역할,결혼,여가생활,가족의 형태

을 가져왔으며, 사회 진출로 야기된 여성의 지위 상승과 남성들의 가치관 변화는 남성들로 하여금 여성적 의복의 요소를 채택하게 하였다. 또, 남녀평등 사상이 증가하고 여성은 여성 ... 스러워야한다는 불평등사상이 감소하면서 이분법적 사고의 해체에 의한 유니섹스화는 향후 지속될 것으로 판단된다.2) 캐주얼 스타일의 보편화?: 스타일의 편안함을 추구할 것이다. 여가 시간 증대 ... 는 식습관의 전승은 점점 어려워질 것으로 생각되며 그 대신 각자가 먹고 싶은 것을 원하는 시간에 먹게 되는 식생활의 개인주의가 예상된다. 따라서 남녀노소를 불문한 개개인이 기초영양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.29

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한국의 한부모가족지원제도의 내용을 구체적으로 제시하고 한계점에 대해 논하시오

(1) 소득보장 관련- 양육비 선급지원법 : 한쪽 부모가 양육비 지급을 거절하거나 못하여 발생하는 상황시 이후 양육권자로부터 지급했던 양육비를 상환 받음- 연방정부가 1984년 ... 한국의 한부모가족지원제도의 내용을 구체적으로 제시하고 한계점에 대해 논하시오한국의 한부모가족지원제도의 내용을 구체적으로 제시하고 한계점에 대해 논하시오가족복지론한부모가족지원법한 ... 부모가족 지원법1) 의의,목적 : 한부모 가정이 건강하고 문화적인 생활을 영위/ 한부모가정의 생활 안정과 복지증진 기여 목적2) 법의 주체 및 대상 : 주체 : 국가, 지자체, 국민

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.25

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[서울과학기술대학교] 행정학과 기획론 저출산 고령화의 대응을 위한 전략적 기획보고서

●자녀양육 남녀평등 인식 개선●자녀를 낳아서 가족을 구 성하는 공동체 가족의 문 화 정착추진 기반민간 부분의 적극적 참여 유도법적·제도적·재정적 기반 강화Ⅴ.전략의 구상1. 전략적 있다. ... 저출산 · 고령화 극복을 위한 전략기획서Ⅰ.기획을 위한 계획 & 법적 위임사항 확인1. 기획을 위한 계획1) 전략적 기획을 추진하는 목적 및 해결하고자 하는 이슈가 무엇인가 ... 는 사회 전체에 관련된 거시적인 문제이므로 개인이나 부서차원에서 해결 하기 어렵다. 따라서 조직 차원에서 문제를 해결하고자 한다.3) 조직은 전략적 기획을 할 준비가 되어 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.05

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P&G의 인적자원관리에 대하여

) 연혁 2. 기업소개 2003 년 노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상 남녀고용의 평등 ( 인적자원 관리에 있어 P G 만의 특징 ) 매년 Fortune 지가 선정하는“세계 ... · 가정 용품 , 종이 관련 제품 미용용 품 , 건강관리 제품 , 여성 위생용품 등 생활용품 300 여 브랜드 3. 진출 : 175 년이 지난 지금 , 전 세계 약 80 여 개국 ... + Power of Minds 3. P G 의 인재상 소비자의 이익을 위해 사람들과 관련된 다재다능한 능력4. P G 만의 인사제도 (1) 채용 , 교육 훈련 부문 (2) 직무

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.02

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여성 폭력과 학대, 차별

계로의 진학 활발 등-1995년 2월 제정, 여성발전기본법: 헌법상의 남녀평등이념을 구현하는 데 있어서 국가 및 지방자치단체의 책임을 명시동법 제 20조 "국가 및 지방자치단체 ... 는 학교교육에 있어서 남녀평등이념을 고취하고 여성의 교육기회를 확대하여야 한다"-여성정책의 한계: 교육부내 여성교육정책 총괄 기획 추진할 주관 부서가 없는 상태에서 정무장관(제2 ... 과 국가 및 사회발전에 남녀가 공동으로 참여하고 책임을 분담하는 사회시스템 구축 목표, 6개 기본전력과 20대 정책과제로 구성.(교육관련-여성의 경쟁력 제고를 위한 교육체계 확립

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18

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고용단계별 여성 차별 실태와 남녀고용평등을 위한 정책

재생산 노동에 이중으로 시달리게 되었다.3. 외국의 남녀고용평등정책 및 관련제도우리나라 여성의 경제활동 참가율은 2009년 53.9%(15~65세)로 OECD 평균 61.3 ... 고용단계별 여성 차별 실태와남녀고용평등을 위한 정책목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기 - 노동에서 남녀차별현실과 남녀고용평등 필요성 ? ? 22. 연구의 구성 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 92) 가부장제 이데올로기 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 103. 외국의 남녀고용평등정책

리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2013.11.11

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성과 사회불평등 보고서

3)경제적 차별4)정치적 차별5)법적 차별6)역 차별4.양성평등을 위한 관련 법령 -----131)여성발전기본법2)남녀차별금지 및 구제에 관한 법률3)남녀평등 고용법결 론5.평등 ... 하는 데 필요한 조치를 취하고, 가사노동의 경제적 가치를 평가하여 법제도나 시책에 반영하도록 노력해야 한다. 대중매체의 성차별적 내용이 개선되도록 지원하고, 대중매체를 통해 남녀평등 ... , 행동으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반해 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다.또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.06

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여성복지정책의 개념과 필요성 및 현황

을 영위할 수 있도록 정부 및 민간이 행하는 모든조직적인 활동이라 할 수 있으며 이러한 여성복지의 실체는 국가와 시대에따라 다르게 나타난다.여성복지정책은 “대한민국 헌법"의 남녀평등 ... 이념을 실현하기 위한 국가와지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정하여 정치 ? 경제 ? 사회 ?문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적 ... 으로 하며 개인의 존엄을 기초로 한 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 가정을 이루고 국가와 사회의 발전에 남녀가 공동으로 참여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20

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여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책

여성의 빈곤◎ 목차1. 서론2. 본론2-1. 여성 불평등의 원인 : 페미니즘 이론을 중심으로2-2. 한국의 성 평등 현실2-3. 여성 비정규직·정규직2-4. 나라별 일자리창출정책 ... 없이 노동시장으로 밀려났던 간에 어쨌든 여성노동자의 숫자는 증가하고 있다.사회가 성 평등한 모습으로 바뀌었다고 한다. 학력·직업의 유무 등이 남성과 여성이 비율적으로 동등한 것 ... 의 노동에 비해 불안정하고 불평등한 것일까? 이를 페미니즘 관점에서 바라보면 사회적으로 ‘가부장적 이데올로기’가 암묵적으로 용인되어 있다는 것이다. 마르크스 페미니즘에 따르면 노동

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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성 상품화 보건교육 교수 학습 과정안(세안)

하는 태도를 기르도록 하며 이에 대처하는 방법도 알아본다. 또한 성차별 없는 평등한 사회 구성원으로서의 역할과 행복한 가정생활을 영위하는 방법과 어느 특정성에 대한 부정적인 감정 ... 이나 고정관념, 차별 없이 생물학적 차이를 사회 문화적 차이로 직결시키지 않고, 남녀 모두에게 잠재되어 있는 특성을 충분히 발현하여 자신의 자유 의지로 살아가도록 하는데 의미를 둔다 ... .3. 단원의 목표가. 사춘기 남녀의 신체적 변화와 그 차이를 알고, 성 욕구 변화 등에 적절하게 대처 할 수 있다.나. 이성 간의 성 심리 차이를 존중하고, 성적 자기 결정

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.04

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한국의 여성교육 (나라 기관 관련하여)

는 여성정책의 필요성이 강력히 대두되었고, 여성발전이 국가발전에 통합되는 것을 목표로 〈여성발전기본계획〉이 수립되었다. 1995년 「여성발전기본법」을 제정하여 남녀평등의 추진, 여성 ... 다.「고용보험법」, 「남녀고용평등법」 등을 개정(2005.5.31)하여 우선지원대상기업 근로자에게는 산전후휴가기간 90일분 전액을 고용보험에서 지원하도록 제도를 개선하였다. 육아 ... 휴직은 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아를 양육하기 위하여 사용할 수 있으며, 「남녀고용평등법」을 개정(2005.12.30)하여 2008.1.1 이후 출생하는 자녀

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19

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사회복지법의 개념은 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법으로 구분한다. 위 두 사회복지법의 개념을 각각 설명하고 또한 우리나라의 형식적 의미의 사회복지법의 종류

하는 보건 등과 관련된 법, 임대주택법 등의 주택관련법, 최저 임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 등의 노동 및 고용관련법, 특수 교육 진흥법 등의 교육관련법들이 있 ... 실질적인 사회복지법의 광의의 개념으로는 사회보장의 틀 속에서 전개되고 있는 사회복지정책이나 또는 사회정책 등의 구체적인 실현과 관련이 있는 모든 법규범이라고 할 수 있다. 또한 ... 다고 할지라도 사회복지법이라는 추상적이면서 총괄법률적인 체계의 틀 속에 내포되어 있는 노인복지법, 장애인복지법, 아동복지법 등과 같은 사회복지정책 관련의 개별 실정법들이 존재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.05

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성인지적 복지정책

를 명시 -양성평등 촉진 -여성의 발전을 위해 수립해야 할 저 여성 관련 정책의 정의와 범주의 수립, 추진 및 평가의 체계와 절차 등 여성정책 기본사항을 규정법제 분야♠ 여성발전기본법 ... 을 결정하고 정치권자의 통치명분과 관련된 방향으로 집행 ▶사회적 약자집단에 속하는 여성 등 소수자들은 상대적으로 불평등배제소외사회복지의 역기능 발생사회복지정책의 성격과 성인지 ... 국가의 문제점 : 가사노동의 사회적 가치를 인정하지 않아 여성이 종속적인 위치에 있게 됨 ▶ 사회적 남녀의 불평등 악순환 이러한 몰성적, 비복지적 특성을 극복하기 위해 적극적 사회

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.28

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[가족][가족 가치관][가족 생활주기][가족 문제]가족의 의미, 가족의 기원, 가족의 구성, 가족의 형태, 가족의 가치관, 가족의 생활주기, 가족의 문제, 가족의 스트레스 분석

의 진보라 할 수 있지만 최고의 결혼제도라 하기에는 부족한 점이 너무 많다. 왜냐하면 여성의 완전한 해방=남녀평등=인류의 해방은 억압을 근절시키는 근본적 변혁 없이는 불가능하기 때문 ... a, 1972b). 이후의 연구들은 단순히 관련성을 입증하는 것에서 나아가 가족내 커뮤니케이션 패턴에 따라 매스미디어 사용이 달라지게 되는 과정에 개입하는 다양한 요인들을 규명 ... 를 갖는 최소한 2인 남녀를 포함한 성인들과 그들이 출산한 자녀나 입양한 자녀들이 포함된다고 하였다. 이 개념은 사회적으로 인정된 혼인에 의해 이루어진 부부와 혈연 및 입양을 기반

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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군 가산점제도에 관하여 (반대)

척도에 의할 것인지가 결정된다. 엄격한 심사척도는 헌법에서 특별히 평등을 요구하고 있는 경우와 차별적 취급으로 인하여 관련 기본권에 중대한 제한을 초래하게 되는 경우 적용되는바 ... , 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 “근로”내지 “고용”의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급하는 제도이고, 또한 헌법 제25조에 의하여 보장 ... 이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치(Affirmative action)의 일환이다. 1995년 베이징에서 열린 국제연합 여성

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.19 | 수정일 2017.06.19

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