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"갈등관리전략" 검색결과 4,841-4,860 / 29,721건

  • 2024년 1학기 사회문제론 기말과제- 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1) 건강 불평등 문제에 관해 설명하고 2) 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음 3) 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오
    . 서 론Ⅱ. 본 론1. 건강 불평등 문제1) 건강 불평등의 심화2) 건강 불평등의 광범위한 파급 효과와 대응 전략3) 건강 불평등의 사회적 파급 효과4) 건강 불평등 해소의 전략 ... 집단 사이에서는 건강에 대한 인식과 관리 방법에 차이가 있을 수 있으며, 이는 건강 결과의 차이로 이어질 수 있다. 또한, 건강 정보에 대한 접근성 차이는 특정 집단이 보다 건강 ... 는 데 중요한 역할을 할 것이다.2) 건강 불평등의 광범위한 파급 효과와 대응 전략건강 불평등은 단순한 개인의 건강 문제를 넘어서 사회 전체에 광범위한 영향을 미치는 중대한 사회
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.05.09
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    기업 환경에서 인사고과 타당성과 신뢰성과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인사고과 타당성2. 인사고과 신뢰성3. 타당성과 신뢰성 확보를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 지속적으로 성장하고 성과를 창출하기 위해서는 인적자원의 효율적인 관리 ... 가 필수적이다. 이러한 맥락에서 인사고과는 조직 구성원의 업무 수행 능력과 성과를 체계적이고 객관적으로 평가하는 핵심 관리 도구로 활용된다. 인사고과를 통해 기업은 직원 각자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 사회복지실천기술론_사정의 목적과 특성, 사정도구의 종류에 관해 설명하고, 사정도구 중 하나를 선택하여 사정 하시오(클라이언트는 학습자 자신으로 설정).
    적, 심리적 요인들이 복합적으로 작용할 수 있다. 따라서 사정 과정에서는 다양한 측면에서 클라이언트의 상황을 분석하고, 그에 맞는 개입 전략을 마련해야 한다. 둘째, 사정은 협력 ... 와 인턴십을 통해 사회 경험을 쌓고 있으며, 이러한 경험은 나의 직업 선택에 도움을 준다. 하지만 직장 생활과 학업을 병행하는 과정에서 시간 관리에 어려움을 느끼며, 이는 종종 나의 정서 ... 아지거나 불안감을 느낄 수 있으며, 이는 대인 관계에서의 갈등을 유발할 가능성이 있다. 이러한 경쟁 구도는 나의 학업 성취에 대한 동기 부여가 될 수도 있지만, 동시에 스트레스 요인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정에서 교사와 유아의 상호작용에 대해 논하시오
    의 상호작용에 대한 세부 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 핵가족이 보편화되면서, 자녀의 직접적인 보육을 책임질 수 있는 가족의 구성원 수는 자연스럽게 줄어들게 되었다. 과거 조 ... 에 대한 갈등은 사회적 문제가 아니었다. 하지만 시대는 바뀌어 이제 여성 또한 남성과 같은 수준의 교육을 받으며, 자아실현을 위해 정진하는 삶을 영위하기를 원한다. 그 과정에 있 ... 생각한다.2. 교사와 유아 간의 상호작용에 대한 세부 전략그렇다면 교사는 유아와 올바른 애착관계를 형성하기 위해, 즉 바람직한 상호작용을 수행하기 위해 어떤 전략을 세워 그를 실천
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성-2) 치료적 의사소통 보고서
    조직은 자칫 각기 전문성만을 강조하며 자기 지향적 태도를 갖기 쉽다. 이로 인해 인간관계의 많은 갈등이 심화되며 그 결과는 그대로 환자에게 반영되어 나타난다. 따라서 조직 구성원 ... 보다는 상호작용이 적게 이루어지며, 공식적이며 구조화된 형태를 띠고 있다.? 팀 빌딩: 팀워크와 팀 빌딩 참조Straus는 협력에 관한 전문 분야의 경험을 통해 협력의 전략적 사용 ... 하고 관리하는 수단이다. 작업의 순서를 결정하고 개별적인 작업이 전체에 어떻게 관련되는지 나타내기도 한다.넷째, 과정 퍼실리테이터(facilitator)를 활용한다. 각 단계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 북한사회의 이해 필기
    V 극도의 소비 위축.ii) 경제체제가) 계획경제 : 당과 국가의 관리가 시장의 기능을 대체나) 행정명령경제체제 (Command Economy) : 당과 국가에 의해서 통일 ... 적으로 지도됨. 축소지향형 체제. - 북한의 산업화와 경제체제산업화 : 불균형적 전략/강행적 전략/외연적 전략① 불균형 : 중공업 우선 자력갱생 노선- 경공업에 대한 중공업 우선주의 (불 ... 균형전략)- 자력갱생을 위해 국내 자원을 최대한 이용함.② 강행적 : 강제적 노력동원- 비물질적 자극 우선- 노동집약적인 동원화의 강요된 선택- 군중노선에 입각한 대중동원체제
    리포트 | 14페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    여러 가지의 문제를 가지고 있고 갈등을 경험하고 있다. 이와 같은 문제점을 해결하고 삶의 질을 향상시키기 위해 맞벌이가족을 대상으로서 구체적인 복지대책이 마련이 되어야 한다. 이 ... 게 된다.2) 가사노동과 가사관리의 문제를 들 수 있다. 대부분의 남성들은 직장 일을 하면서 가사노동에 대한 책임을 느끼지 않는 반면에 여성이 취업을 했다는 사실은 여성이 이중 3 ... 중의 역할을 담당하게 되는 결과를 초래하게 된다. 취업 여성들은 주부와 어머니, 며느리, 직장인이라는 다중 역할 안에서 역할의 과중과 역할의 갈등, 긴장을 느끼게 되며 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • ADHD(주의력 결핍 과잉행동 장애)에 대한 인지행동치료의 효과 레포트
    한 시간 관리, 조직화 등의 훈련을 통해 학습 전략 및 수행 향상을 목표로 하였다. 연구대상은 성인 ADHD의 임상 수준을 충족하는 대학생 24명을 대상으로, 프로그램은 주2회 매 ... 되고 확립할 수 있도록 인지과정을 훈련하는 치료법으로서 문제 행동 뿐만 아니라 사고의 변화에 초점을 맞춰 개인의 문제 행동을 치료하는 다양한 방법과 전략을 포함한다. 또한 인지 ... (Cognitive Behavior Therapy)의 효과를 지지하고 있다. 그러나 성인 ADHD를 대상으로 한 대부분의 인지행동치료는 심리교육, 시간관리 및 조직화하기에 초점을 맞추
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 코레일관광개발 열차승무원 직무 합격 자기소개서
    했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.(600자)4. 학업, 업무, 특정 과업의 수행과정 ... 을 작성해 발표했습니다. 그 과정에서 제가 사용한 전략은, 신입 회원들의 불안을 공감으로 풀어내고, 운영진에게는 전례와 변화를 동시에 살릴 수 있는 명분을 설명하는 것이 ... (고객응대서비스관리사) 자격증과 서비스매너 교육을 수료하며 고객 응대의 기본기를 다졌고, 실제 승무원 직무에 대한 이해를 높이기 위해 철도 분야 직무 설명회와 현직자 인터뷰 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 학교폭력 발생 시 분쟁 조정 및 대응절차와 개선점에 대한 고찰
    과 같이 제3자의 개입을 통해 이루어지며, 분쟁 당사자가 자율적으로 합의에 이르게 하는 제도이다. 분쟁조정의 절차는 접수, 준비, 탐색 및 전략수립, 예비조정, 본 조정, 사후관리 ... . 만약 가해학생이 이를 거부하거나 회피하는 경우, 관련 법령에 따라 징계 또는 재조치 할 수 있다.위와 같은 대응절차를 진행함에 있어 학생, 학부모, 학교 간에 갈등이 발생할 수 ... 분쟁조정의 유형은 화해조정과 분쟁조정으로 나뉘어진다. 화해 조정이란 학교폭력으로 인해 발생한 또래 간의 갈등에 제3자가 개입하여 당사자 간의 이해 증진, 감정 및 의사표현의 기회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대한항공 종합직 신입사원 모집 일반직 여객 분야 직무 합격 자기소개서
    하시오.3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무 ... 감과 긍정적 태도"라고 믿습니다. 이를 위해 저는 대학 재학 중 CS리더스관리사 자격증을 취득하며 전문적인 고객 응대 기초를 다졌고, 영어 의사소통 역량을 위해 OPIc IH 등급을 취득 ... 기획 업무로 확장하며, 글로벌 시장에서도 탁월한 서비스 전략을 수립하는 여객 분야의 핵심 인재로 성장하는 것이 제 목표입니다.2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07
  • [국제경영론] 러시아 현지 음식 프랜차이즈 사업전략
    러 시 아 현지 음식 프랜차이즈 사업전략국가개요 및 경제개요 한국 기업 진출 현황 거시 환경 분석 1 2 3 사업 아이템 선정 산업 환경 분석 진출방안 의사결정 4 5 6 ... 산업 성장률 웰빙 식품 시장 갈수록 증가하는 웰빙식품에 대한 수요 0303 거시 환경 분석 사회 · 정치적 환경 높은 1,2 인 가구 비율 서방과의 갈등 고조 높은 1,2 인 ... 한 도시락 사업 노하우 발열도시락 및 위생관리 기술 경기 침체로 인해 비싼 음식에 대한 수요 감소 추세 패스트푸드 시장의 급속한 성장 식품 시장 : 2010 년 1820 억
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립정신건강센터 간호직 (간호서기) 자기소개서, 직무수행계획서
    약점저의 가장 큰 강점은 꼼꼼함과 상황 대처 능력입니다. 정신건강 병동 실습 당시, 약물 관리 업무를 맡았던 적이 있습니다. 당시 약물 복용 시간을 엄격히 지키고 환자 상태 ... 의 업무를 더 깊이 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다. 환자들의 약물 복용 관리, 상태 모니터링, 정서적 지원 등 다양한 업무를 수행하며 현장의 중요성을 느낄 수 있었습니다.가장 ... 으로 국립정신건강센터에서 더 큰 역할을 수행하고 싶습니다.4. 갈등 상황 해결 경험간호병동 실습 중, 동료 실습생과 업무 배분 문제로 갈등이 생긴 적이 있었습니다. 당시 저는 약물
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    인해 발생하는 역량 모델은 성과를 극대화하는 데 필요한 모든 역량(기능, 지식, 태도, 지적 전략 등)을 체계화했습니다. 조직원의 행동 특징 파악과 정리 방법에 대해서는 의견이 많 ... , 인재 육성, 승진, 평가, 보수, 후임 계획 등 인적 자원 관리와 연계하여 조직의 생산성과 직원 동기 부여에 기여합니다.2) 역량모델의 중요성최근 능력은 모든 생활문제에 효과적이고 ... 역할 수행에 필요한 핵심 역량과 성능 극대화에 필요한 지식, 기술, 태도 및 지적 전략을 포함하는 생산성 모델을 식별하는 의사결정 도구라고 할 수 있습니다. 특히 경제협력개발기구
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한전원자력연료 체험형인턴 사무 자기소개서
    습니다. 당시 우리는 한 학기 동안 기업의 경영 전략을 분석하는 프로젝트를 진행 중이었고, 팀원들 간에 의견 차이로 인해 큰 갈등이 발생했습니다. 몇몇 팀원은 전통적인 분석 방법 ... 입니다. 첫째, 원자력연료의 생산 및 관리 과정에 대한 실무 경험을 쌓고 싶습니다. 이를 통해 이론적으로만 배웠던 지식을 실제 업무에 적용하는 능력을 키우고, 원자력연료의 안전 ... 입니다. 한전원자력연료의 발전과 함께 저의 역량을 더욱 발전시키고자 하는 강한 열망을 가지고 지원하게 되었습니다.본인이 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 국제스포츠의이해_국제스포츠계에서 중요한 역할을 하는 세계도핑방지기구(WADA)와 국제검사기구(ITA), 스포츠중재재판소(CAS)의 역할과 기능에 대해 기술하시오. (1)
    패럴림픽위원회(IPC), 각국의 도핑 방지 기구 등과 긴밀히 협력하며, 글로벌 도핑 방지 전략을 개발하고 실행한다. 그리고 국가 간의 정보 공유와 공동 조사 활동을 촉진해서 도핑 문제 ... 프로그램 관리각종 스포츠 대회와 연중 도핑 검사 프로그램을 기획하고 실행한다. 이를 통해 스포츠 조직들이 도핑 검사 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하며, 검사 계획 수립 ... , 샘플 수집, 분석 및 결과 관리 등 전체 과정을 체계적으로 관리한다.독립적이고객관적인 검사 수행도핑 검사 활동을 독립적으로 수행해서 검사 과정의 공정성과 투명성을 보장한다. 이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 코레일관광개발 열차승무원 직무 합격 자소서
    했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.(600자)4. 학업, 업무, 특정 과업의 수행과정 ... 와 표정, 그리고 ‘먼저 인사하고 공감으로 다가가는 자세’를 의사소통의 핵심 전략으로 삼고 있습니다. 상대방의 말에 단순히 반응하는 것이 아니라, 먼저 다가가고 관심을 표현 ... 경험은 제가 긍정적인 접근과 공감형 소통으로 갈등을 해소하고 신뢰를 얻을 수 있다는 자신감을 심어준 사례입니다.2. 최근 5년 간 귀하가 겪은 경험에 비추어 가장 큰 문제는 무엇이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 본아이에프 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    의 대응 전략은?5ESG 또는 지속가능성 관점에서 본아이에프가 할 수 있는 일은?6본인이 외식 산업에서 필요하다고 생각하는 핵심 역량은?7프랜차이즈 본사와 가맹점 간의 갈등 조정 방법 ... 에서 이루어지며, 지원자의 이력과 자기소개서를 바탕으로 직무와 관련된 경험을 중심으로 질문이 이어집니다.특히 외식 프랜차이즈 산업에 대한 이해도, 커뮤니케이션 능력, 대인관계 및 갈등 ... 한 사람후 가장 하고 싶은 일이 있다면?30퇴사 이유나 이직 이유가 무엇인가요? (경력직 대상)직무면접1본아이에프 주요 브랜드들의 특징과 차별화 전략은 무엇인가요?2외식 프랜차이즈 산업
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책
    하며 자녀양육과 가정관리를 하고 시민으로서 의무를 완수하며 친밀한 사회적 집단을 형성한다.5) 중/장년기 : 중/장년기는 사회적 의무를 완수하며 경제적 표준생활 확립과 유지 ... 적 환경제공, 모자보건서비스 등이 있다.2) 영유아기 : 영유아기 욕구는 보살핌과 양육, 언어 습득과 개념화이고 문제는 부적절한 애착관게, 자폐증, 장애발생, 부부 갈등에 의한 ... 프로그램, 대안적 교육 프로그램, 집단치료, 학교사회사업 등이 있다.5) 청년기/성인초기 : 이 시기의 욕구는 배우자선택, 가정형성, 자녀양육과 가정관리, 시민으로 임무 완수, 친밀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+
    . 조직 구성원의 의사소통과 의사결정6. 집단(Group)에 대한 이해7. 팀(Team)에 대한 이해8. 조직 내의 갈등 관리(Conflict Management)9. 조직 구성원 ... * application 전략경영4) Micro * application 인적자원관리 (HRM)1.조직행동론이란 무엇인가?Organization Behavior (O.B)(1) 조직행동 ... 조직행동론 정리[목차]1. 조직 행동이란 무엇인가?2. 조직 문화와 사회와 과정 국가 문화 다양성 관리3. 조직 구성원 개개인에 대한 특성 파악4. 조직 구성원에 대한 동기부여5
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20
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2025년 08월 29일 금요일
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- 작별인사 독후감