"갈등관리전략"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리전략" 검색결과 4,641-4,660 / 29,704건

유아교육3 공통251 교육공학 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제 핵심내용을 요약 정리

을 창출하고 활용하며 관리하여 학습을 촉진하고 수행을 향상하기 위한 연구와 윤리적 실천이다. 교육공학의 주요 목표는 학습 효과를 극대화하고 교육의 균형을 확대하며, 이를 위해 개별 ... 적 지위를 둘러싼 논란이 교육 현장의 갈등으로 대두되고 있다. 이에 교육공학의 원리를 기반으로 AI 교과서의 이해를 높이고 적용 점을 모색하고자 한다. 2. 본론 1) 제1장 교육공학 ... 을 따른다. 또한, 수행 향상은 학습된 내용을 실제 상황에서 적용할 수 있는 능력을 키우는 것으로, 학습 효과성과 효율성을 중요시한다. 교육공학의 영역은 설계, 개발, 활용, 관리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

[인적자원개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... 에 있는 사람들과의 정보 교환을 의미하며, 다양한 사람들과 교류하고 각자의 관점에서 종합적으로 분석하는 능력이 필요할 것이다. 또한 조직 내부에서 이루어지는 갈등요소나 문화적 차이로 ... . 구성원에 대해 코칭을 하고 때론 비즈니스적 결정을 지원하기 위한 자료를 수집하여야 하며, 경영자가 올바른 경영적 판단을 할 수 있도록 사업전략 차원에서의 해결제안을 제시할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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서울교통공사 사무 합격 자기소개서 (2023년)

하는 인재라고 생각합니다. 대학 시절, 취업지원센터에서 근무하며 학생 정보 관리 시스템을 개선한 경험이 있습니다. 당시 기존 시스템은 수작업으로 진행되어 비효율적이었고 오류가 많 ... 적으로 기술하시오. (500자)[행정 인재의 자격]사무 직무를 수행하는 데 있어서 가장 중요한 역량은 데이터를 관리하고 문서를 처리하느 행정 역량이라고 생각합니다. 이를 위해 관련 ... 를 직접 수행하며 실무 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 특히, 학사 관리 시스템을 통해 학생들의 성적과 출석 데이터를 관리하는 업무를 담당하며 학생들의 학업 정보를 체계적으로 기록

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념 (합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오.

하면서도, 사회적 정의와 공정성을 유지하고 향상시키기 위한 전략을 모색하는 데에 중점을 두고 있다.이에 따라 본 논문에서는 사회복지행정의 이념과 그 중 주요 이념인 합법성, 효율성, 효과 ... 를 제공하고, 현장에서의 실무에 적용할 수 있는 실질적인 지침과 전략을 모색할 것이다. 본론에서는 이러한 이념들이 어떻게 구체적으로 현실의 사회복지 서비스에 반영되고 있는지에 대한 ... 행정의 핵심적인 방향성을 제시한다. 이념은 정부의 정책 수립부터 사회복지 서비스 제공, 이를 평가하고 향상시키는 과정에서 영향을 미치며, 사회적 문제에 대한 접근 방식과 해결 전략

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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사회학개론 - 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 모색하시오.

하기 위해 정부나 지방자치단체가 해야 하거나 해서는 안 되는 활동을 말한다. 즉, 정책의 대상은 조세, 국방, 환경, 에너지 관리, 주택, 건강, 소득 지원, 건강 관리, 노동 ... 하는 데 필요한 전략과 방법을 연구하고 이를 위해 성 불평등의 본질과 기원, 전이 과정을 연구한다. 여기서 페미니즘의 여러 가지 입장이 나타난다. 여성의 불평등은 교육, 다양한 기회 ... 사회구조에 기인한다. 성 불평등으로 인한 갈등의 파괴적 영향을 최소화하는 수준으로만 문제를 제기한다는 점에서 나머지 입장과는 다르다. 자유주의 페미니즘은 기능적 관점에 접근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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학교안전보안관 자소서

학교안전보안관실제 합격자기소개서2025 채용대비1. 지원동기 및 응시 취지2. 성격의 장단점 및 약점 극복 노력3. 갈등관리 및 위기관리 능력4. 협업 경험 및 의사소통 능력5 ... 하며 실무 효율성을 지속적으로 개선해 나가고 있습니다. 이러한 노력을 통해 저는 더욱 균형 잡힌 '선제적 위험 관리자'로 성장하고 있습니다.3. 갈등관리 및 위기관리 능력갈등 관리 및 ... 하고 체계적인 초기 대응을 지휘하며, 관련 부서 및 인력과의 유기적인 연동을 통해 위기 상황을 효율적으로 관리할 역량을 갖추고 있습니다.궁극적으로, 저의 응시 취지는 학생, 교직원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.20

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한국전력기술(주) 하반기 정규직 경력직 사무(기획) 자기소개서, 직무수행계획서

으로 지속 가능한 사업 모델을 제시하고, 해외 프로젝트를 위한 전략적 의사결정을 지원하겠습니다. 또한 데이터를 기반으로 한 KPI 관리 체계를 강화하여 경영 성과를 체계적으로 점검 ... 확장에 대비해 해외 사업 전략 수립에 기여할 계획입니다. 또한 디지털 전환 시대에 맞추어 빅데이터 기반 경영관리 체계를 구축하여 회사의 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다.궁극 ... 적인 데이터 분석, 전략 수립, 경영진 보고 경험은 한국전력기술의 사무(기획) 직무와 직접적으로 연결된다고 자신합니다.학부 시절 경영학을 전공하며 재무관리, 경영전략, 회계학 과목

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.26

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팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

[팀장으로 산다는 건 요약]저자는 김진영 팀장이라고 23년 직장 생활중 13년을 팀장으로 견뎌왔고 대기업, 중견기업, 벤쳐, 공공기관 등 다양한 사람을 만났다. 전략, 엽업 ... 되서 마이크로소프트에서 한다는 면접 “서울 시내에 맨홀이 몇 개 있을까요?” 라는 질문이나하고 부끄러웠다. 두명을 뽑았는데 둘다 동반 사표를 냈고 하늘이 노래졌다.관리자에게 필요 ... 은 과거와 다르게 과,차장처럼 팀원을 챙기는 역할 까지 해야되는데 이러한 역할 변화는 중간관리자에 ‘적합한 사람’이 누군가에 대한 정의까지 달라지게 만들었다. 팀장은 일하는 사람이 아니

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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교재 요약 정리(적응적 리더십)

지도 , 갈등관리 , 생산적 규범의 설정 : 적응적 도전의 확인 및 방향 제시 , 변화의 완급 조절 , 변화하는 시스 템 속 사람들이 자신의 정체성을 찾도록 도움 , 갈등관리 ... 속 되어 왔으며 이는 복잡한 조직 시스템 내에서 학습 창의성 및 변화에 대한 대응을 고무하는 전략 또는 행동방식에 초점 을 맞추고 있음 이에 적응적 리더십은 한 사람이나 특정 행동 ... 에게 요구되는 리더행동의 처방전 1 . 객관적 상황 파악 : 갈등상황에서 물러나 상황을 충분히 이해해야 하며 참관자로서 행동할 수 있어야 함 2 . 적응적 도전의 확인 : 도전

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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2025년 SM엔터테인먼트 매니지먼트담당 직무 합격 자소서

. 직무이해 및 지원동기저는 SM엔터테인먼트 매니지먼트담당 직무를 ‘아티스트의 가치를 현장에서 실현하는 전략적 동반자’로 정의하고 있습니다. 단순한 스케줄 관리에 그치지 않 ... 하게 수용하며 문제를 해결해내는 강점이 있습니다. 대학 시절 학과 대표로 1년간 활동하며 수십 차례의 학생-학과 간 커뮤니케이션을 원활히 이끌고, 교수님과 학우 간 갈등을 중재한 경험 ... 커뮤니티와 SNS 채널을 직접 운영한 경험이 있습니다. 팬들이 기대하는 정보의 포인트, 콘텐츠에 반응하는 톤앤매너, 서운함을 느끼는 표현 방식 등을 분석하며 운영 전략을 수립하였고, 이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지조사론_현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가성을 3개 이상 세워보세요.

아 기술, 구조, 전략을 관리해야 하여야 한다.오늘날의 사회복지조직에서 중요시되는 전문성, 효과성, 의무감등이 조직 내 요인과 환경을 가지고 있느냐 없느냐의 여부에 달려있다고 하 ... 의 설정(3가지)가설1. 사회복지사의 소진은 조직문화환경, 조직내의 갈등, 진성리더쉽등에유의한 영향이 나타날 것이다.가설2. 사회복지사 소진과 상사의 진성리더쉽은 유의한 상관관계 ... 가 존재할것이다.가설3. 사회복지사들의 소진과 조직내부의 갈등은 유의한 상관관계가 존재할것이다.Ⅲ. 결론( 개인적 의견 및 개선방안)사회복지사의 소진에 대한 영향요인에 대하여는 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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경제 사회학적 관점에서 초 고령화는 어떤 사회적 역기능을 초래하는가 논하시오.

하게 변화한다. 고령층은 주로 의료 서비스, 건강 관리 및 생활 필수품에 대한 수요가 높아진다. 이로 인해 소비 구조가 변화하고, 이러한 상품 및 서비스에 대한 수요가 증가한다. 이 ... 보장 제도와 건강 관리 비용은 지속적으로 증가하며, 이로 인해 정부 예산의 상당한 부분이 노년층의 복지와 노후 자원에 할당되어야 한다. 이러한 재정 부담은 세금 부담 및 예산 분배 ... 에 대한 고민을 초래한다.이러한 경제학적 역기능은 정부, 사회기관 및 경제학자들에게 고령화 사회에 대한 적응 및 대응 전략을 마련할 필요성을 강조합니다. 정책의 제정과 시행을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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아프리카TY,아프리카TV보상제도

으며 국내 인터넷방송 플랫폼으로서의 압도적인 지위를 자랑하는 아프리카TV는 세계 최대 동영상 서비스 유튜브와 전략적 제휴를 맺는 등 일본, 중국, 북미 등 해외로의 진출을 진행 중 ... 구성원간 갈등이 심화되고 팀워크나 분위기가 악화될 가능성이 있다. 연봉제는 개인의 성과를 강조하므로 팀의 협력을 필요로 하는 업무에 있어 상호협조가 되지 않는 부작용이 발생할 수 있 ... 다. 최근에는 전사적 지원관리(ERP), 식스 시그마(Six Sigma) 등 조직활동을 전사적으로 통합하는 등 부서간 상호관련성이 점차 약화되는 경향이 있다. 따라서 팀간 상호관련

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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간호관리학 간호사 경력개발 기획

를 말하며 경력관리란 한 개인의 경력을 유지시키고 나아가 발전시키기 위한 인적자원관리의 총체라고 할 수 있으며, 경력개발, 경력계획, 경력계획 및 개발, 경력개발프로그램 등의 용어 ... 로 함께 사용되고 있다(장금성, 1998). 이러한 경력관리는 조직욕구와 개인욕구가 경력을 통하여 만나고 궁극적으로는 조직의 유효성을 증대시키는 것을 목적으로 하며, 개인차원 ... 한다.5.간호활동 상황을 간호과정에 근거하여 수행한 간호를 평가하고 결과를 기록한다.5. 간호행위를 통합적으로 이해하고 간호과정에 다라 정확하게 기록하고 간호단위의 자원관리도 정확

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

의 이해운영층, 기술의 표준화1) 구성요소① 최고관리층② 중간관리층③ 핵심운영층: 현장에서 직접 생산에 관여하는 사람들④ 기술구조층⑤ 지원부서층2) 조정기제① 직접감독② 산출의 표준 ... 성↑지루함, 피로몰인정성의사결정 합리성심리적, 정서적 측면 무시→ 사기 저하경력지향성충성, 동기유발업적과 연공제 간 갈등규칙과 규정통일성, 안정성 확보경직, 목표전도권위의 계층화업무 ... 적 위로를 제공하고 일을 추진할 수 있도록 여건을 조성해주는 것3) 지도성 유형① 지시형: 능력↓, 동기↓ (M1)→ 전략: 과업행위↑, 관계성행위↓ (Q1)② 지도형: 능력

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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간호관리학 보건의료팀협력보고서

적이고 성공적인 팀 빌딩 전략: 새로운 사람들이 모요서 하나의 목표를 위해 서로 협력하고 목표를 성취하기까지는 갈등과 혼란을 겪는 시기를 어떻게 극복하였느냐가 중요하다.- 팀 구성원 ... 시키는 것이다.즉, 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것이다.II. 팀 빌딩의 개념과 효과적이고 성공적인 팀 빌딩 전략1. 팀 ... ?: (= 협동) 사전적으로는 ‘힘을 합하여 서로 도움’을 의미하며, 경영과 관리측면에서는 ‘공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.11

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SCM 혁신,삼성 전자 사례,삼성전자의 SCM,삼성전자의 사업,SCM 혁신 성과,SCM 혁신 성공

프로세스의 스피드를 높이는데 초점5.2 SCM 전략 : 프로세스 혁신으로서의 SCM 고객에게 제품을 판매하기 위한 모든 과정을 SCM 범위에 포함 , SCM 을 관리활동이 아닌 혁신 ... 도입 APS 시스템 도입 GBM 체제와 GOC 조직 공급망 관리 범위의 확장 6 시그마와 SCM 혁신의 접목 S OP 회의PRODUCT PROCESS PERSONNEL 공급망 ... (2000~) GBM 도입 전 한 조직에서 다수의 제품 담당 서로 책임 소재를 미루며 갈등 고조 내부 에너지 소진 글로벌 공급망 계획 수립 정보의 질 개선 계획의 완성도를 높임 판매

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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2023년 2학기 방송통신대 환경법 중간과제물)현행 환경영향평가법에서는 전략환경영향평가, 환경영향평가, 소규모 환경영향평가로 구분하여 환경영향평가제도를 운영하고 있다. 이 세 가지를 설명하시오

할 수 있으며, 사회적 합의를 이른 시기에 이끌어 내는 것을 가능하게 하여 사회적 갈등을 최소화하도록 하는 데 유용한 제도라 할 수 있다.2) 평가서 작성주체전략환경영향평가를 실시 ... 형):__________________________________________________________________________________목차현행 환경영향평가법에서는 “전략환경영향평가”, “환경영향평가”, “소규모 환경영향평가 ... ”로 구분하여 환경영향평가제도를 운영하고 있다. 이 세 가지를 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 전략환경영향평가1) 개요 2) 평가서 작성주체3) 전략환경영향평가 대상사업4) 전략환경영향평가

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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해외(필리핀)진출계획서 -계양전기-

)을 중점으로 작성되었다. 계양전기의 핵심역량 및 자원은 기술경쟁력, 가격경쟁력, 글로벌 경험(외환위험관리, 국제적 영업능력 등)에 있다. 계양전기는 내수 시장에서 높은 점유 ... 율을 확보하고 있음에도, 수출 실적부진으로 인해 영업이익이 감소하고 있다. 또한 미-중 무역전쟁 등을 고려했을 때, 중국에 의존도가 높은 계양전기는 수익성 돌파 및 글로벌 리스크 관리 ... 별 전담팀을 구성하여 현지 특성에 맞게 공략한다. 필리핀 초기 거래에서는 소량 주문이 대부분이다. 소량주문을 통해 이들과의 충분한 신뢰관계를 쌓는 맞춤 영업 전략이 필요하다. 마케팅

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.

, 평가하는 방법을 제안한다. 조직은 이러한 변화 관리 이론을 활용하여 효과적인 변화 전략을 개발하고 구성원들의 변화 수용을 지원할 수 있다.2. 나의 사례를 통해 본 조직행동론내 ... 등의 핵심적인 과정을 지원하며 조직의 효율성에 큰 영향을 미친다. 조직 내 의사소통의 효과적인 관리는 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 필수적이다. 의사소통 이론은 언어, 비언어 ... 하고 변화를 이끌어내는 방법을 제안한다. 조직은 원하는 문화를 조성하고 유지함으로써 구성원들의 만족도를 높이고 조직 목표를 달성할 수 있다.5) 변화 관리 이론조직은 끊임없이 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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