"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지학개론 가족복지론 제주대 노사 보건의료체계 한국사회 보건의료정책 산업복지론 지식근로자 보건의료정책변화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자대표시스템" 검색결과 4,821-4,840 / 9,791건

맥도날드마케팅

율을 넓혀보고자 선택했다.??Ⅹ?Ⅸ. 맥도날드1.기업소개맥도날드는 1955년 창업자 레이 크록이 미국 캘리포니아 주 샌 버나디노에서 ‘스피디시스템’으로 운영하고 있던 딕 맥도날드 형제 ... 가무직 근로자 26.5% 보다 높게 나타났다. 흡연유무는 생산직이 사무직 근로자보다는 약간 더 많은 흡연자 15.5%로 사무직은 11.3%로 나타났다.식사의 편식정도는 생산직근로자 ... 와 사무직근로자 간에는 유의성이 없었다. 생산직 사무직 모두 ‘그저 그렇다’, ‘전혀 하지 않는다.’, ‘가려먹는 편이다’의 순으로 나타났다.식사할 때 가장 주의하는 부분

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

다운로드 장바구니
통신공사 시공계획서

보완대책 수립 본사 현장 대리인 각 공정 담당자 및 타 현장 소장급 OPEN 전 점검 마감공사 중 전체 시스템의 테스트 진행 상황 마감 공정의 적정성 입주 후 하자 보수 계획 ... . 안전 점검 근로자는 최초 작업전 작업복 및 안전보호구를 완비하고 신규채용자 교육을 이수 작업전 TBM 실시 및 체조를 실시하고 출력인원 및 안전보호구를 점검 당일 작업내용 중 ... 의 안전보호구 착용 유무 확인 안전체조 실시 근로자의 건강 상태 확인 신규자 및 숙련공의 작업조 구성 확인 선 ( 先 ) 안전조치 시행 확인 작업 중 일어날 수 있는 불안전요소 확인 및}

서식 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.10

다운로드 장바구니
한국의 남녀 임극 격차 요인 분석: 유럽 복지국가와의 비교를 중심으로

가 마모되는 것처럼 인적자본의 수준 역시 마모로 인한 손실과 새로운 투자에 의해 결정되는 것으로 본다.(Ben-Porath, 1967) 이 때 여성근로자의 출산 및 육아로 인한 노동 ... 정보 시스템교육 수준에 따른 남녀 고용률25세~64세여성 인구 중 고용된 인구의 %OECD 통계(2011)여성·보육정책한국의 성역할 인식성역할 인식분포 조사류연규(2012)한국 ... 별로 남성과 여성 종사자 분포도를 살펴보았다. 두 국가 모두 농업을 제외하고 여성집중화 직종인 서비스업은 여성이, 남성집중화 직종인 산업은 남성이 더 많은 분포를 보였다.[그림3

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.01.17

다운로드 장바구니
삼광주식회사,HRM운영기업,중소기업분석,HRM제도

customer a togetherHRM System of SAMKWANG1. Chapter 1 – 기업소개2. Chapter 2 (삼광㈜ 의 HRM 제도와 운영방향)- 개발보상 ... . 기업명 : 삼광공업(주) 2. 대표이사 : 김동언 3. 기업소개 : 1974년 창업이래 “고객과 함께”라는 기업정신을 바탕으로 휴대폰 부품 수출입하는 중소기업으로 주거래 기업 ... , 어문, 기타 인문사회계열 전학과 이공계-금속, 기계, 산업공학, 화학공학, 금형 등모집해당학과 및 관련학과 전공자 : 병역필 또는 면제자(남)로서 해외여행에 결격 사유가 없는자

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.17

다운로드 장바구니
토요타(도요타, 도요다) 연혁, 토요타(도요타, 도요다) 조직구조, 토요타(도요타, 도요다) 자동차산업, 토요타(도요타, 도요다) 전자산업,토요타(도요타,도요다)글로벌21프로그램

수준으로 떨어진 근본적인 원인을 네티즌들은 근로자들의 높은 임금을 그 첫 번째 이유로 꼽았다. 2위는 낮은 품질이 3위는 특색없는 디자인이 각각 차지했다. 도요타 등 아시아 자동차 ... )의 환경1. 경제적 환경 분석2. 사회 문화적 환경 분석3. 산업 환경 분석1) 공급자2) 기존 기업간 경쟁3) 대체품Ⅳ. 토요타(도요타, 도요다)의 조직구조1. 조직구조의 문제 ... . 인재육성 시스템 「TOYOTA Institute」1) TOYOTA Institute의 Mission2) 교육내용4. TOYOTA Way의 침투를 도모한다1) TOYOTA Way 책정

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
CSR 마케팅

?2그러나, 수많은 CSR 정책 시행에도 불구, 사실상 근로자들의 노동환경이 실질적으로 더 향상되진 않았다는 결과가 최근 보고. 올 11월 13일 공개한 '기업책임 보고서 ... 상, 자사제품의 경쟁력을 훼손시키지 않는 범위 내에서 지역 커뮤니티의 최소 생계비용을 지불하는 노동임금 정책과 근로환경 개선을 위한 꾸준한 감독시스템, 생산과정에서 불가피하게 발생 ... ?ECO 라는 테마가 하나의 메가트렌드로 지금까지 단순히 이익에 집중이제는 소비자, 주주, 직원, 정부, 지역주민, 거래처, NGO 등 다양한 이해관계자들까지 배려하는 사회적 책임

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.29

다운로드 장바구니
기업들의 CSR (사회공헌) 마케팅 전략 사례 분석

을 제한하고 하청업체에 사회적인 책임을 강조하는 지침을 내린 후에야 정상 궤도를 찾았다.SuggestionCRS ?2그러나, 수많은 CSR 정책 시행에도 불구, 사실상 근로자들의 노동 ... 생계비용을 지불하는 노동임금 정책과 근로환경 개선을 위한 꾸준한 감독시스템, 생산과정에서 불가피하게 발생하는 환경문제들은 이들이 풀어야 할 가장 큰 숙제이다. CSR활동들이 단순히 ... 관계자 모두가 이익을 얻는 상생의 효과를 극대화 CSR이 의식적인 활동에 의해서가 아니라 일상적인 행동 하나하나에서 자연스럽게 실천할 수 있도록 시스템화ConclusionCRS

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.30

다운로드 장바구니
고성과 작업장의 노사관계

의 노사관계는 파이를 극대화하기 위한 협력적 관계이다. 파이를 극대화 한다는 것은 고성과 작업시스템을 통한 성과향상과 함께 근로자들에 대한 복지의 향상을 약속하는 것이다. 협력적 노사 ... , 직원에 대한 믿음, 일에 대한 강한 추진력”이다.노동조합은 없으며 근로자 대표기구로 노사협의회가 있다. 노사 각 3인으로 구성되며 위원의 임기는 3년이다. 매 분기별 정기 노사 ... 노사관계 현황우리나라 경기도에 위치한 토판포토마스크(주)는 반도체 핵심 원부자재가 주요생산품이고 현재 근로자가 177명인 기업이다. 토판포토마스크의 미션은 “고객이 세상을 변화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

다운로드 장바구니
윤리경영의 개념, 배경, 효과성 및 사례

하는 서류를 이해관계자 및 소속회사 대표자에게 송부합니다. 이뿐만 아니라 LG전자는 임직원이 인사나 구매 등의 청탁을 받았을 경우에도 이를 신고할 수 있는 청탁 신고 제도를 함께 운영 ... 윤리경영 개념, 배경, 효과, 시스템 및 기업사례1. 윤리경영의 개념2. 윤리경영의 대두배경3. 윤리경영의 효과4. 윤리경영 시스템5. 기업의 윤리경영 사례(1) 유한킴벌리 윤리 ... 또는 청교도적 윤리를 기업의 경영자들이 자발적으로 준수하기를 기대하는 종교적 입장에서 윤리경영 개념이 출발한 것이다. 1980년대에 들면서 업계에서는 윤리헌장이나 윤리위원회와 같

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.28

다운로드 장바구니
포스코의 BSC 운영 및 성과 분석

영향POSCO의 BSC 도입 후 비교 분석결론12345..PAGE:31. 전략적 성과관리I . 기존 성과관리 시스템의 문제점기업의 단기적인 실적만을 파악하고 집중경영자의 올바른 의사 ... 하는 반면, 시스템 구조는 매우 복잡그로 인해 업무의 유연성을 저해직원들 사이의 정보공유 부족과 과도한 경쟁의식으로 위화감 조성재무적성과지표지표관리시스템의복잡성전통적 성과 관리 ... 화와 생산성향상을 통해 조강생산 기준으로세계1위 철강회사로 발돋움(1998)추진된 프로세스 혁신을 통해 수, 공급 등 전 부문의 업무 프로세스를재정립하고 디지털 통합시스템을 구축

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.08

다운로드 장바구니
[E러닝]이러닝(e-Learning)의 의미와 목표, 이러닝(e-Learning)의 동향과 장단점, 이러닝(e-Learning)의 기대효과, 이러닝(e-Learning)의 지식경영, 이러닝(e-Learning)의 문제점, 이러닝(e-Learning)의 정책 방향

한 의미에서 국내의 e-Learning 과 관련된 법적 ?제도적 환경을 살펴보는 것이 의미 있는 일일 것이다.e-Learning 과 관련된 법규정으로는 「근로자직업훈련촉진법 ... 」, 「정보화 촉진기본법 」,「평생교육법 」 등이 있다. 「근로자직업훈련촉진법 」에 따르면, 지정된 훈련기관을 통해 인터넷 교육을 실시할 경우 교육비의 90%(대기업은 70%)를 환급해 주 ... (e-Learning)의 동향1. 법적?제도적 환경2. 대표업체 동향Ⅴ. 이러닝(e-Learning)의 장단점1. 장점2. 단점Ⅵ. 이러닝(e-Learning)의 기대효과Ⅶ

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.02

다운로드 장바구니
미국 여행용 가방 브랜드인 쌤소나이트(samsonite)

하고, 아시아공장과의 joint venture 을 통해 아시아 시장에 진출하는 전략을 했다.(2)plant layout 전략쌤소나이트는 12명의 근로자를 어느 정도의 재량권이 있는 한 팀 ... 된 여행구 출시, 최초로 3개의 잠금장치(Locking System)로 구성된 클래식한 디자인의 여행구 출시, 가방 내부에 휠 핸들이 장착된 최초의 직립형 여행구 출시, 여성 여행 ... 자들을 위한 새로운 컨셉트의 핸드케이스 출시 등 여행가방의 선두를 달리고 있다.그 이후에는 세계적인 디자이너 필립 스탁(Philippe Starck),마크뉴슨(Marc Newson

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

다운로드 장바구니
사회보장_국민연금_레포트

시스템 전국 확대 운영2003. 07. 01사업장 적용범위 1단계 확대 (근로자 1인 이상 법인·전문직종사업장)2006. 01. 01사업장 적용범위 확대완료 (근로자 1인 이상 ... 기관으로 국민연금공단을 설립하였으며, 우선적으로 10인 이상 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만의 근로자 및 사업주를 대상으로 실시하였다.3)확대단계1988년 10인 이상 ... . 01국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)1992. 01. 01사업장 적용범위 확대 (상시근로자 5인 이상 사업장)1993. 01. 01특례노령연금 지급 개시1995

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

다운로드 장바구니
전통적인사고과와 현대적인사고과의 비교

,217 9,631 10,731 23% 회사명 동화홀딩스 주식회사 대표이사 승 명 호 설립일 1948 년 4 월 2 일 ( 동화기업 ), 지주회사전환 : 2003. 10. 1 자회사 ... . 일본기업의 실패 사례 02. 연공제를 다시 취하게 된 배경 03. 연공제란 ? 04. 연공제 대표적 기업 도요타 01. 시사점인사고과의 정의 01 인사고과 미이 (J.F.Mee ... 적 인력배치 및 이동 인력계획 및 인사기능의 타당성 측정 성과측정 및 보상 조직개발 및 근로의욕 촉진 인력개발 인사고과증대방안 인사고과의 구성요소 03 실용성 신뢰성 타당성 수용성

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29

다운로드 장바구니
산업심리 중간고사 요약

에서 더 적극적으로 심리학자의 도움 요청- 정보요원 선발: 미국전략사무국(OSS)의 상황 스트레스 검사- 시스템 설계(특히, 조종석 설계)* 최근기(1964-현재)- 정부개입 : 시민 ... 이 연구될 수 없다.- 행동관찰이 행동을 변화시킬 수 있다(호손효과)- 인위적 환경 :연구결과의 유용성↓- 참가자로서의 대학생 :직무상황의 근로자, 관리자와 다름(연구결과의 일반화x ... . 종속변인(결과)2) 실험설계의 유형: 피험자간 설계, 피험자내 설계, 혼합설계, 대응집단설계3) 피험자의 선정: 대표성, 무선표본, 무선표집* 유사실험 : 실험은 실험인데 변인

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.05

다운로드 장바구니
근로자경영참가의기본모형과전략적선택

악순환을 면치 못할 가능성이 있는 것이다. 여기에 具體的이고 合目的的인 시책의 실현을 구사하는 근로자 참가시스템 구축의 전략적 선택이 절실히 요망되고 있는 것이다.경영참가는 지역 ... 이다.2. 情報參加와 勞使信賴의 構築근로자의 과정참가는 노사관계의 신뢰를 구축할 수 있는 정보참가 시스템의 적극적인 구축과 개발이 요청된다. 우리의 실증적 연구에서 노사간의 오해 ... 는 수단이 뒷받침되어야 한다. 실현시킬 수 있는 수단이 없는 목표설정은 현실성 없는 주장이 되고 하나의 구호로만 그치게 된다.근로자의 경영참가제도는 산업민주화 과정에 있어서 협력

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

다운로드 장바구니
중소기업 인적자원관리에 관하여 설명하시오

내 갈등의 주요원인이라는 것이다.3. 중소기업 인적자원관리 시스템의 체계가. 인력의 확보관리인적자원관리는 인력확보에서부터 시작된다. 근로자의 적절한 설발이 인적자원관리의 출발점 ... 론, 박영사1. 중소기업(中小-企業)의 개념일반적으로 중소기업의 범위는 상시 근로자수나 자산액·자본금 또는 매출액 등과 같은 수량적인 기준에 따라 정하고 있다. 그러나 이러한 중소 ... 에서는 중소기업기본법 제2조 1항에 "중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등을 참작하여 그 규모가 대통령령이 정하는 기준 이하이고, 그 소유 및 경영의 실질적인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2013.11.13

다운로드 장바구니
BPM의 성공과 실패

찾아볼 수 있으나 본 국내 제조업의 대표적인 기업인 대우조선해양과 공공기업의 대표적 사례인 근로복지공단의 두 가지 사례를 알아본다.1. 성공사례 : 대우조선해양 (DSME)1) 기업 ... 에 하나로, 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법 ... 에 의한 복지사업을 행함으로써 근로자의 복지 증진에 이바지하는 기능을 수행하고 있다. 본부와 6개 지역 본부, 49개 지사 및 6개 위원회에 전체 약 4,500명의 직원이 종사하고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.24 | 수정일 2015.05.15

다운로드 장바구니
select readings upper-intermediate second edition/oxford 8과 Why I Quit the Company 해석

시스템은 실제로 굉장한 도움이 됩니다. 왜냐하면 도쿄에서 사는 것은 젊은 사람들이 지불할 만한 비용 이상의 비용을 필요로 합니다. 하지만 저는 그것이 답답하고 생각했습니다.제 삶 ... 은 빠르게 기숙사와 회사사이로만 왔다 갔다 하게 되었습니다. 근로 시간은 공식적으로는 8 시간 이지만 여러분들은 결코 제시간에 회사를 떠날 수 없습니다. 저는 아침 9시에서 저녁 8 ... 합니다. 저는 곧 회사 밖의 세계를 보지 않게 되었습니다.이러한 고립은 세뇌 과정 중 일부입니다. 인사 담당자는 말했습니다. “우리는 적극적이고 똑똑하고 냉정한 훌륭한 학생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31

다운로드 장바구니
구성원 참여제도의 특징 및 그 효과성은 무엇인가? (경영학/조직행동론 리포트)

적 3. 업무 관련 4. 성과목표와 기준설정에 대한 직접 참여근로자선발1. 경로 상담 2. 공개직무모집구성원 교육1. 의사결정 참여 위한 교육 2. 동료에 의한 교육훈련 3. 경제 ... 참여제도 하에서는 충실화된 직무를 설계한다. 구성원에게 높은 수준의 재량권, 과업 다양성, 의미 있는 피드백을 제공하는 직무설계는 근로자의 참여를 촉진시킨다. 구성원은 직무설계 ... 및 통제 시스템, 물리적 배치, 인사정책, 보상시스템 등 조직의 거의 모든 구성 요소를 노사가 공동으로 설계한다는 데 그 특징이 있다. 다음의 표는 구성원 참여제도의 다양한 측면

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

다운로드 장바구니

이전10개 237 238 239 240 241242243 244 245 246 다음10개

파워링크

신청하기