"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년실업 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 성평등 논문 저출산 고령화 현장정규직 청년실업 문제점

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"비정규직문제해결방안" 검색결과 4,781-4,800 / 7,296건

평생능력직업개발의 정책방향과 과제

수요 비정규직 수요3. 탈산업화와 서비스 경제화공공서비스산업의 성장 새로운 일자리 창출 가능성 !! 3. 탈산업화와 서비스 경제화4. 성장잠재력 저하와 고용 없는 성장의 위험 요소 ... 에 대한 훈련참여 제고 4. 직업훈련 전달체제 개편 분권화 참여정부의 해결 노력산업인력공단 혁신방안참여정부 정책의 성과 및 한계 큰 틀을 바꾸려는 시도 업종별 협의체 구축 지역 밀착 ... 투입성장 생산성 성장 저출산문제 , 유휴인력 해결 잠재 성장률 고용 없는 성장의 위험5. 경제활동 인구와 노동력 공급구조의 변화 노동력감소 노동공급의 부족 성장 잠재력 감퇴 사회

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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학교급식 식중독의 예방 관리

을 파악하여, 식중독을 효과적으로 예방할 수 있는 방안을 도모연구방법현재 학교급식과 식중독의 현황을 명확히 파악 현재 학교 급식의 주요 문제점 파악 선진국의 식중독 관리 시스템 ... 22.2% 학교 급식 종사자 (영양사, 조리사, 조리원) – 총 70,703명 - 정규직 16.3%( 11,537명)학교 식중독 현황연간 학교식중독 발생 추이[02~08년] - 1 ... 고용자의 상태 정규직보다 일용직의 비율이 현저히 많은 상황 - 2008년 기준 정규직 종사자 16.3% 배식자의 부족 - 같은 학급 학생이나 학부모가 돌아가며 배식◆ 급식 시설

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.22

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한국 경제 산업구조현황 및 발전과정, 한국 경제 미래의 산업구조 경쟁력 강화

정규직, 즉 임시 및 일용직 종사자와 무급종사자의 비중은 7.9% 정도에 불과하다. 이러한 비정규직과 무급종사자들은 상대적으로 낮은 처우뿐만 아니라 고용의 안정성도 보장되지 않 ... . 인간의 소비 대상은 재화와 서비스? 소득이 증가할수록 재화에 비하여 서비스의 소비 비중이 높아 지는 것이 일반적?세계 최빈국에 속하던 시절 의식주 해결이 가장 큰 문제? 과거에 비해 ... .?소득의 증가 ? 서비스에 대한 수요 증가 ? 산업 구조 中 서비스 산업의 비중 강화? 재화는 수입을 통하여 소비문제를 해결할 수 있지만,서비스는 대표적 비교역재 (non

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30

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저출산 문제의원인과 그 해결 방안

이 활발해지고 있다.※경제활동참가율=경제활동인구/15세이상인구(생산가능인구)3. 초혼연령의 상승4.양육비의 부담 증대5.여성의 가정 내의 지위는 변하지 않았다.Ⅱ. 저출산의 해결방안1 ... 의 이용률을 높이고 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서는 육아휴직의 적용요건을 완화하는 것이 필요하다.3). 문화적 측면의 대책(1). 출산, 양성평등 교육과정 조기도입* 감수 ... 저출산 문제의원인과 그 해결 방안교수님:문윤걸교수님학번:Y210600952이름:박재민Ⅰ. 저출산의 원인1.가족의 모습이 변하고 있다-핵가족, 1인가족 등2.여성들의 사회진출

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.06

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TV 시사 토론에 대한 나의 생각

의 비정규직 문제 해결 방안의 사례를 보면 정규직 근로자들이 임금을 동결하여 그 재원을 가지고 비정규직 근로자들의 근로조건 개선을 위해 쓰고 비정규직 근로자들을 별도 직근으로 만들 ... 등 그 동안 비정규직 문제가 근본적으로 해결될 것이라 했지만, 이 랜드 그룹의 사원들은 이 법에 따라 정규직화 하는 대신, 집단 해고하거나 외주 용역 화 했고, 이에 노조가 집단 ... 은 비정규직 노동자들은 모두 정규직으로 전환하면 사측의 이익이나 경영모두 해결되지 않을 뿐 아니라, 비정규직 자리를 보호하자는 이 법안의 취지만 잘 받아들이면 문제가 될 것이 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.07

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노총,경총,현대자동차 단체협약 분석

을 발생시켜 노동손실일수를 높이므로 사측도 할 수 없이 비정규직을 발생시킨 것으로 볼 수 있으므로 비정규직을 해결하기 위해서는 서로의 양보가 필요하다고 생각한다. 해당기업은 법률취지에 부합하는 체계적 인력관리와 노동계 요구안에 대한 합리적 대응방안을 마련해야 한다. ... 단체협약에서 비정규직 문제는 중요한 부분인 것 같다. 노측은 비정규직 채용과 사용을 엄격히 제한하고 이미 발생해 있는 비정규직을 정규직화하여 불가피한 경우로 인한 일시적인 결원 ... 및 정규직 근로자의 근로조건 조정, 고용유연성을 전제로 비정규직의 처우개선을 검토하도록 하였다. 비정규직 문제는 사측의 일방적인 문제가 아니라 노조측이 파업이나 노사간 갈등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.03

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장기요양보험제도를 어떻게 바라볼 것인가

보호인력 또한 필요인력에 비해 세 배 이상 많은 약 18만 명이 배출되었다. (장기요양보험제도의 문제점 및 개선방향)그렇지만 요양보호사들은 대량 실업자군과 저임금 비정규직군으로 나뉘 ... 장기요양보험제도를 어떻게 바라볼 것인가—문제의 원인과 각 문제의 해결방안서론필자가 이 주제에 대해서 조사한 이유는 장기요양보험제도는 현재의 노인만의 복지가 아닌 미래에 노인이 될 ... 와 해결방안의 논의해 문제를 해결해야 된다고 생각한다.출처“노인장기요양보험 제도개요”, , Hyperlink "http://www.longtermcare.or.kr/portal

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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한국의 노사문제와 나아가야할 방향

, 연봉제 등 근로계약의 개별화 경향 증대로 조직률이 감소하는 세계적인 추세와 달리 교직원 노조허용, 비정규직 노조설립 증가 등으로 조합원수가 증가하는 현상이 나타났다. 노조 조직 ... 의 뉴스가 종종 실리는 것을 볼 수 있다. 위와 같은 대규모 노사 간의 투쟁이 종식한 것이라고 볼 수는 없지만, 분명 노사 간의 화합의 움직임을 통해 기존의 노사관계의 문제점을 해결 ... 는 법적관리를 신청하고 그 결과 ‘쌍용자동차 경영정상화 방안’을 통해 전체 인력(7200명) 중 36%에 해당하는 2646명(사무직 300명 포함)의 인원을 정리하는 것을 주요 내용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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복수노조 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조 설립, 사업장 단위 복수노조 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조 문제점, 사업장 단위 복수노조 영향 분석

로 있다. 사업장단위 복수노조가 허용되면, 그리고 기존의 노동조합이 여타 직종이나 비정규직에게 가입문호를 개방하지 않는다면, 동일 기업 내에서 직종별, 고용형태별 복수노조는 상당수 ... (양노총-양산별)은 복수노조 설립을 촉진하는 요인으로 작용할 것이다2) 한국의 노동조합은 특정 직종, 정규직 중심의 기업별 노동조합을 특징으로 하고 있다Ⅴ. 사업장 단위 복수노조 ... 하여 직업적 이해관계의 공통성을 판단할 것인지, ㉡ 노사간 교섭단위분쟁 발생시 어떤 기관이 그것을 해결할 것인지 등이 문제된다.- 1개 교섭단위 1개 협약의 적용과 관련하여서는 여러

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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노동양극화의 문제와 방안

성을 높이고 비정규직의 처우를 개선하려고 하는 고위직 스스로의 노력이 필요하다고 생각한다. 정규직의 이런 노력만으로 양극화 문제가 해결 될 수는 없다. 또한 이런 노력을 비정규직 ... 다. 정규직과 비정규직, 대기업 노동자와 하청업체 노동자 사이의 임금 격차와 이해갈등도 커지고 있다. 이런 양극화 문제는 전 세계적인 문제로 우리나라 역시 예외일 수 없다. 노무현 ... 을 위해 기업의 세계진출을 막연히 반대할 수도 없는 노릇이 아닐까? 적절한 해결의 선을 찾기 어렵다는 것이 양극화의 가장 큰 문제이라는 생각이 든다.두 번째 화두, 정규직의 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.03

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[노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제

의 계약사항으로 보았다. 그 결과, 기업간?개인간의 경쟁이 격화되고 연봉제가 확산되는 1970년대 후반부터 미국 노동자들의 근로시간은 오히려 늘어나는 경향(1997년 미국 정규직 ... 의 신축성제약과 효율성저하를 극복하는 방안으로 노동력의 질을 크게 높이는데 투자를 하고 고숙련노동력을 형성함으로써 오히려 영,미 등의 기업보다 훨씬 월등한 경쟁력을 가지게 되 ... 었다. 일본의 경우도 대전후 재벌이 해체되고 노동운동에 의해 생산직과 사무직 간의 차별철폐 및 연공형임금제 도입 등이 관철되었는데, 생산직과 사무직 간의 평등주의와 생산기여도에 의하지 않

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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저출산에 대하여 [실태.원인.결과.미치는영향.방안.]

, 청년실업과 중장년층의 명예퇴직 등의 문제로 고용불안은 심각한 사회 문제가 되고 있다. IMF 이후 평생직장의 개념이 붕괴되고, 비정규직 고용비중의 상승으로 고용의 불안정성이 증가 ... 2009년에 나타난 늦둥이 출산인 40세 이상의 연령층에서의 출산율은 여전히 존재하고 있음도 한 특징이다.4.소득과 고용의 불안정현재 우리나라에서는 비정규직 고용비중의 상승 ... 하더라도 비정규직이라는 이유 하나로 임금과 복리 후생이 크게 다르고, 언제 직장을 그만둘지 모르는 불안 상태에서 일하게 된다. 그리고 사업주는 노동시장의 유연성이 보장되지 않다보니 정규직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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차별금지법

의 차별금지법·차별시정기구가 필요하다.첫째, 차별기간의 영구성이다. 학벌이나 비정규직, 외국인에 대한 차별은 그 지위의 변동 가능성이 있지만 장애인에 대한 차별문제는 전 생애에 걸친 ... 해결될 수 없는 장애인 차별문제에 대하여 근본적인 해결방안을 모색하고자 하는 시도가 장애인차별금지법의 제정이라고 할 수 있다. 물론 정부의 차별시정기구의 일원화 방침에 의하 ... 을 시작하였고, 2002.4. 장애우권익문제연구소에서도 독자적인 장애인차별금지법을 만들어 입법청원을 하게 되면서 장애인차별금지법 제정 논의가 본격적으로 시작되었다. 이후 지속적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.03 | 수정일 2015.04.27

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회계천재가 된 홍대리 2편

이 더욱 효과적이다.숫자경영의 목적홍대리는 수익률이 떨어지는 자산을 골라 비용을 절감하자는 자신의 강의 내용이 해고가 자유롭고 퇴직금등 비용이 들지 않는 비정규직으로의 전환을 주장 ... 하는 것처럼 오해하지 않을까 걱정스러웠다. 분명 비정규직이 비용절감에는 도움이 될 수 있겠지만 장기적으로 보면 이직이 잦고 책임감이 없어져서 오히려 인건비 외의 추가비용이 발생한다는 점 ... 가 내부적인 문제이기보다는 외부적인 영향에 의해 단기실적이 좋지 않은 것일 뿐 해외시장 개척비 같은 투자 성격의 지출이 수익으로 전환되기 시작하면 금방 회복 될 것이라는 희망적인 글

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.11

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노무현 정부와 이명박 정부의 일자리정책을 비교분석하고 대안을 제시하라

경제학개론 리포트C. 노무현 정부와 이명박 정부의 일자리정책(혹은 청년, 여성일자리정책)을 비교분석하고 대안을 제시하라.2009년 6월29일, 한국방송 비정규직 노동자들이 서울 ... 여의도 본관 계단에서 해고 방침에 항의하는 팻말을 들었다. 며칠 전 열린 한국방송이사회에서 비정규직 420명 중 331명을 자회사 소속으로 바꾸고, 89명은 계약을 해지했기 때문이 ... 다. 현재 여러 공공부문에서도 비정규직 해고 사태가 벌어지고 있다. 우리나라는 정부와 여당, 그리고 야당 간에 비정규직 및 노동유연화를 둘러싼 심각한 대립이 이어지고 있다. 경선

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.23 | 수정일 2015.11.20

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[A+] 학점인플레현상 원인, 문제점 및 부작용, 국내 주요대학 현황 및 심각성 분석, 해결방안 및 시사점 고찰

의 연관성5. 학점 인플레이로 인한 발생되는 문제점들6. 해외 대학교의 학점인플레 현상Ⅲ. 결론 - 해결방안 및 시사점1. 해결방안 제시o 상대평가제를 시행o 졸업인증제도 시행o ... 대학교 학점 인플레현상 발생원인 및 문제점인플레현상 심각성 및 해결방안 및 시사점CONTENTSⅠ. 서론 - 주제선정배경, 연구방향Ⅱ. 본론 - 문제분석, 현황, 심각성, 발생 ... 다는 교수에 대한 신문기사는 교수들 스스로의 권위에 먹칠을 하는 행위이다. 이들의 고용이 당장에 완전 정규직화될 수는 없겠지만은 이들에게 점차적인 고용의 안정, 혹은 정규직에 상응

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.17

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KTX비정규직 파업

를 밟을 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다.※무엇이 문제인가? - 핵심 사안에 대한 주장▲비정규직 해소와 철도공사의 정규직 채용 관련승무원측 - 철도공사와 계약해지하면 의미 없는 곳 ... 서비며 “KTX 여승무원들은 한국철도공사가 직접 고용하는 것이 옳다”고 최근 국회 법제사법위원회에서 밝힌 바 있다.국무총리실 역시 KTX 여승무원 문제를 포함한 공공부문의 비정규직 ... 는 "KTX관광레저는 이미 고용조건에서 남녀구분과 연령제한을 폐지했고 승무원 모두를 정규직으로 채용하고 있다"고 덧붙였다.더디게 진행되던 'KTX 승무원 문제 해결을 위한 노·사·공익

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.08

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베이비붐 세대- 노후준비 현황 및 과제6

%로 높아졌지만 같은 기간 비정규직 비율이 33.8%에서 39.7%로 뛰어 고용의 질은 악화되었다. 비정규직 증가는 소득 불안정성을 확대시킨다는 점에서 우려되는 대목이다.베이비부머 ... 에 미칠 영향이 클 것을 예상하면서 상당수가 불안해 하고 걱정은 되고 당장 국민연금과 퇴직연금 등에 의존하는 경우가 대부분이어서 은퇴하고 났을 때 국가적으로 경제적으로 큰 문제 ... 었다. 늘어난 베이비붐 세대의 치열한 대학입시 경쟁을 완화하기위하여 대학정원을 증원하는 대학졸업정원제(1981)와 대 학 학력 고사제를 연이어 실시하게 되었다.둘째, 사회변화에 직간접

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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저출산 문제의 현황과 문제점 및 해결방안(자기주장포함)

일생생활에 지장이 있는 노인들에 대한 수발서비스를 제공하기 위한 사회적 비용은 크게 증가시키게 될것이다.6. 저출산 문제의 해결방안한국사회에서 급속하게 진행되고 있는 인구변동 ... 와 비정규직 여성근로자에 대한 산전?후 휴가제도의 시행 및 이행현황을 지속적으로 지도?감독하여 출산으로 인한 불이익을 받지 않도록 정책을 강화한다. 셋째, 배우자의 출산간호휴가를 도입 ... 의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 자기생각·주장·견해Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론하루하루 살기에 급급한 시기이지만 생각해보면 일상생활의 기저에는 거대한 흐름이 있음을 알 수 있다. 정보화, 세계

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.23

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노사관계론-비정규직현황 및 개선방안

의 핵심을 차별로 보고 있음차별해소위주의 정부시각은 비정규직법 시행이후 발생한 계약해지나 외주화의 문제를 안이하게 보게 한 원인이 되었음.■ 비정규직 문제를 해결하기 위한 방안▷ 비 ... 다. 일 본은 1.7%이고 미국은 2.6%인데, 우리는 두 배, 세 배 높다. 경제성장률 이 높아진다고 해서 그것만으로 비정규직 문제는 해결되지 않는다.2. 외국의 사례* 일본 ... ), 일일(호출)근로자■ 비정규직이 증가하는 이유1. 우리나라의 경우- 우리 사회 비정규직 문제는 최소한 10년의 연원을 갖는다. 외환위기 이후, 1997년, IMF 경제위기의 주요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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