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"비정규직문제해결방안" 검색결과 4,681-4,700 / 7,295건

  • 여성 노동자 현황
    의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급 해야 함비 정규직2년 후 전환정규직최저 임금의 적용 및 현실화임금 차별에 대한 대책 방안복리 후생 늘려 임금 차별 완화 기업 내 혹은 일정 ... ,7161,8501,9582,1092,2492,3812,265정규직이 아닌 비 정규직으로 인해서 남성에 비해 임금을 적게 받는다. OECD국가의 남 녀의 임금격차가 한국이 제일 심하 ... 다..387.4남성정규직 대비 남성 비 정규직57.892.360.193.258.790.4남성정규직 대비 여성 정규직64.897.366.698.365.997.5남성정규직 대비 여성 비
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06
  • [육아휴직제도][외국 육아휴직제도 사례]육아휴직제도의 개요, 육아휴직제도의 도입경과, 육아휴직제도의 인지도, 육아휴직제도의 급여, 외국 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도의 개선방향, 육아휴직제도의 정착방안
    성장이 확대되고 있음을 지적한 바 있다.여성 경제활동참가 유형은 더욱 후진적이어서, 여성임금근로자 5,205천명에서 임시, 일용의 비정규직 비율이 67.5%를 차지하며, 종사 직무 ... .1%, 만 36-40세 83.3%). 학력별로는 대졸 이상(82.0)이 고졸 이하(77.8%)보다 인지도가 다소 높았으며, 고용형태별로는 정규직(80.3%)의 인지도가 비정규직 ... 제도의 개요노동부는 여성들의 출산 후 육아문제해결하고 고용안정을 위해 고용보험기금을 활용해 여성 육아유직자에게 출산 후 급여의 30%를 1년 동안 지원하고 있다.①사업주는 생후
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 한국의 노사관계 분석
    화 요구 - 연공서열형 임금·직제와 해고의 경직성 등이 계속 문제 동시에 빈부격차 확대·비정규직 남용문제 부각 조용한 노사관계로는 不足, 적극적으로 협력하는 노사문화 기대4. 한국 ... 노조활동에 대한 지원 대기업 정규직 중심의 임금인상 · 고용보장3. 한국 노사관계의 문제점공공부문 노사관계의 불안정성개방적인 시장경제에 맞춘 노동개혁 필요구조조정으로 공기업의 독점 ... 성 제고를 위한 관련법 재정비 법과 원칙이 존중되는 풍토 조성노조 및 근로자를 경영의 협력자로 생각 투명한 경영을 실천 인적자원에 대한 투자 교섭방법 개선 및 비정규직 근로자의 보호평화적, 생산적 노사관계감사합니다{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 복지국가가 성립한 과정과 위기에 대해 설명하고 복지국가의 위기를 극복하고 발전하기 위한 방안에 대해 논하시오
    다. 현재 이러한 제2의 노동시장에서 가장 심각한 문제로 대두되는 것이 바로 양산되고 있는 비정규직의 존재이다. 특히 1997년 IMF 경제위기를 극복하는 과정에서 신자유주의적 정책구도 ... 으로, 경제는 철저하게 시장원리를 중심으로 운영하되, 시장경제의 부작용인 불평등과 실업 등과 같은 사회적 문제를 조세정책과 사회보장제도로 해결하는 질서자유주의를 의미한다. 따라서 사회보장 ... 복지국가가 성립한 과정과 위기에 대해 설명하고 복지국가의 위기를 극복하고 발전하기 위한 방안에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가가 성립한 과정1) 구호 행정기2
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11
  • JR동일본 의 선진적 노사형태로 본 기업경쟁력과 시사점
    은 부를 통해 내부에 있는 인원들을 최대한 활용하여 여러 가지 일을 할 수 있게끔 하고 있다.한국철도공사는 이를 반영, 비정규직의 강압적인 전환배치가 아닌 노동자의 의사반영과 내부인력 ... 을 최대 활용할 수 있는 방안강구를 통해 효율적인 전환배치를 하여 경영효율성을 추구하여야 할 것이다.특히 고령화로 인한 전문인력 감소라는 문제에는 젊고 참신한 하위직급의 전환배치 ... ………………………………………………………………………………………….92.3.3. 선진적 노사관계를 통한 경쟁력 ………………………………………………………………………112.4. 한국 노사관계로의 시사점 과 개선방안
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19
  • 정규
    정규직 실태와 개선방안Contents1비정규직의 개념2비정규직의 실태3기업과 노동자의 입장 비교4비정규직 보호법의 문제점5비정규문제 개선방안정규직과 비정규직의 구분자료 ... 의 방향』, 2001. 4. 주완, 『비정규직의 현황 및 대책: 지정토론요지』, 한국법학원, 2008. 9. 이달휴, 『연구논문: 비정규직 보호법의 문제점과 해결 관점』, 한국벙정책학회 ... 임금 차이 : 2배경향신문 2008년 7월 14일비정규직 현황비정규직 현황비정규직의 근로 조건은 어떻게 해결해야 할 것인가?비정규직 현황노사공동주의 마인드 기업 노사 무분규 14
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30
  • 노사정 위원회의 발전 과정과 기능
    키로 합의하였으나 비정규직 보호법안 문제와 노사정위 개편 방안 논의가 지연됨에 따라 선진화 방안은 논의조차 되지 못하고 2005년 7월 한국노총마저 불참을 선언함으로써 노사정위원회 ... 의 파업가능성을 높일 수 있다고 반대하였다. 학계 또한 노사정 협의 주체 중 노동계는 비정규직, 전경련 등 경제 단체는 중소기업을 이미 대변하고 있는데 굳이 대화상대를 늘릴 필요가 있 ... 고 있다. 노무현 정부는 이러한 문제점을 해결하지 못함으로써 노동정책뿐 아니라 경제정책전반에 실패함으로써 ‘잃어버린 10년’ 이라는 신조어만 만들어 내고 퇴장 하였다. 이후에 2007
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04
  • 타일랜드의지역사회개발
    해 나가는 것은 불가 능하다. 지역사회 개발계획은 그러한 문제들을 한층 효과적으로 해결해 나가기 위 해 여러 기관의 노력을 조정하여 나가도록 한다.④ 지역사회개발은 주민과 정부가 가장 ... 들의 건강과 위생을 개선한다.④ 부녀자, 청년, 아동을 포함한 주민들의 정규, 비정규 교육을 장려한다.⑤ 부락주민들의 문화, 전통, 복지 및 오락을 발전시킨다.⑥ 민주적인 지방자활 ... 있는 방안을 강구하기 위해 농촌문제를 연구하고 필요한 전문기술의 개발을 조장함.또, 지역사회개발 공무원과 지역사회 개발지도원의 예비훈련을 실시, 지역사 회 지도자의 훈련, 지역사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19
  • [대학국어] 88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안
    문제점들이 어떠한 것인지, 그리고 그에 대한 해결방안을 모색해 보는 것은 충분히 가치 있는 일이라 하겠다.Ⅱ. 비정규직의 정의와 유형1. 정의현재 비정규직의 개념에 대해서 확정 ... 는 법 제도의 미비 측면도 있지만 그 제도가 비정규직에게 전달되지 못하고 있는 현실적 제약 측면도 내재해 있다. 따라서 비정규문제해결 방안은 어느 한 부분에 편중되지 않고 다각 ... 적인 측면으로의 접근이 필요하다. 이에 대해 당면 문제의 주요 주체인 기업, 정부, 노동자 3가지 관점에서 그 해결책을 조사해 보았다.1. 기업1) 비정규직 근로자를 정규
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.18
  • 등록금 문제의 인식과 해결방안
    국민적 문제인가.14. 2 농촌진흥청 국립축산과학원학부모노동자비정규직- 840만 명 (임금노동자의 52.1%) 비정규직 평균 임금- 125만원 (2008.8. 한국노동사회연구소) 8 ... 등록금2 왜 등록금이 인하되지 않을까1 등록금 문제가 왜 전국민적 문제인가.3 등록금 문제 해결 방안대 학=학문의 전당진리의 상아탑우 골 탑대 학=인 골 탑등록금 문제가 왜 전 ... 감세한겨레 신문 2009. 2. 16경향 신문 2009. 3. 232009년 정부의 위기 극복 방안은?2012년까지 국비 37조원, 지방비 5조원, 민간 자본 7조원 등 50조원
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 2009년 청년실업의 실태와 해소방안
    은 직원을 정규직으로 전환하는 기업들도 있지만 그 수는 많지 않다.2. 청년 실업의 해소 방안청년 실업은 우리의 미래를 위해서도 반드시 해결되어야 할 중요한 문제이다. 청년들은 몇 십 ... 고 기업들의 구조조정으로 고용이 위축되는 때에 정규직이 되는 날까지 인턴생활과 비정규직을 오가는 ‘인턴세대’에 이르기까지 취업난을 상징하는 용어도 속속 등장하고 있다. 20대 태반 ... 에 따른 비정규직의 확산은 가장 큰 청년 실업의 원인이다. 비정규직이 가지고 있는 구조적인 고용불안정은 청년들에게 미래에 대해 불안감을 가지게 한다. 정규직과 비교하여 열등한 대우
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 경제학은 무엇을 말할 수 있고 무엇을 말할 수 없는가? 독후감
    려다 실패한 사람만을 ‘실업자’로 간주하고 있다. 실제로는 현실적으로 구직이 불가능하다고 여기고 포기한 사람과 비정규직(파트타임제)을 포함한다면 공식 실업률 보다 훨씬 높은 수준 ... 하여 민감 부문에 까지 영향을 미치게 된다. 민간 기업체의 직원들에 대한 기술 훈련도 줄이게 되며 비정규직(불완전고용상태)들도 자신의 교육에 투자할 비용마저 없을 정도로 낮은 급여 ... 들 중에 첫 번째는 바로 인플레이션이다.과거 인플레이션에 대한 문제로 원인 분석 결과 그리고 가능한 해결책들을 마련해보는 책들은 수없이 많이 보았다. 하지만 이 책에서는 현 경제상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.16
  • 경영학-기업의 정년 60년 법제화 영향
    은 기업들이 현재의 정년을 올리는 것을 거북스러워 한다. 왜냐하면, 현재 비정규직과 같은 여러 문제들을 들고 나오며 파업을 일으키고 있는 노조들도 많은 상태이고 그러한 문제들을 또 ... 없는 상황이다.그러한 문제들을 해결하기 위한 절충안이 바로 임금피크제이다.2. 임금피크제란?솔직히, 지금 기업의 입장에서 보면, 베이비붐 세대의 본격적인 퇴출로 인해 산업화시대 ... 의 주역들에서 다음 세대로의 숙련기술이 제대로 전달되지 못한 채 많은 기업들은 위기를 맞고 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서도 임금피크제는 더욱 더 활발히 시행되어야 하며, 그러
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.20
  • 청년실업의 증가 원인과 해결방안
    사회문제3. 일자리 해결의 기본방안결론. 청년실업 해결방안* 청년실업문제에 관한 신문기사참고문헌서론.청년층과 고 연령층의 고용률은 경기변동에 가장 민감하게, 그리고 경기 순행 ... 청년층들이 비정규직, 저임금 일자리 등에 하향지원하기 때문이다. 따라서 노동시장의 초기에 불안정한 직장이동이 반복될 가능성이 높아져 청년층의 안정적인 직장정착과 경력형성을 저해 ... 러 장기적으로는 비정규직과 단기적인 일자리를 구할 가능성을 증대시킨다.)둘째, 청년실업의 장기화는 청년층에게 자존감 상실 및 좌절경험을 증대시켜 취업의지와 근로의욕을 약화시킨다. 따라서
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.18
  • 빈곤청소년복지 ppt
    한 부모가족의 사회복지대책 이혼숙려기간 양육비지급을 위한 법제화3) 근로빈곤층 세대 원인 - 외환위기 이후 비 정규직의 급속한 확대 일을 해도 급여 낮고 , 비 정규직이 많기 때문 ... 생계비에 미달될 때 문제점 첫째 , 사회의 전반적 생활수준을 반영하지 못함 둘째 , 시대의 변화를 따라가기 쉽지 않음 셋째 , 개인을 둘러싼 사회 환경을 신축적으로 반영하기 ... 을 의미한다 .한 부모가족의 경제적 문제 부 - 자 가족 모 - 자 가족 부 - 자 가족 저학력 , 저소득으로 인해 경제적 빈곤상태 모 - 자 가족 양육비부담으로 인한 경제적 빈곤
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석(공공부문비정규직)
    로 법의 실효성 강화6) 최저임금제도 개선2. 공공부문 비정규 문제 해결 방안1) 비정규직의 정규직화2) 비정규직 차별 폐지3) 공공부문 직접고용 원칙 확립4) 공공부문비정규차별철폐 ... 임금 비교4) 민원도우미 인사관리 및 문제점Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개선 방안1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선1) 비정규직 억제 - 기간제 ... 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석Ⅰ
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.16
  • 저출산 고령화 정의,문제점,해결방안,현황
    것으로 예상6.해결 방안 (대책)(1)경제노동시장의 안정화, 비정규직 여성에 지원, 방과 후 프로그램의 활성화, 자녀 양육 가정에 대한 조세 및 사회보험 혜택 확대, 교육비 지원 ... 1.문제:저출산,고령화 현상으로 생산가능 인구의 조세와 사회보장비 부담이 늘어난다.2.정의(1)저출산 정의 : 출생율이 저하되는 현상(2)고령화 정의 : 전체 인구에서 차지 ... 의 불안정이 출산중단의 이유로 꼽혔고 비 취업 기혼 여성의 경우는 자녀 교육비와 양육비의 부담이 주요 요인으로 나타났다.(3)일과 가정을 양립시키기 어려운 사회 구조적 문제일과 가정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30
  • 우리나라의 빈곤 실태와 원인
    만 주춤거릴 뿐 지표경제는 눈에 띠게 개선되고 있다. 세계가 한국경제의 회복세를 부러워할 정도로 좋아지고 있다.2) 자영업자 폐업, 비정규직 해고그러나 서민들에겐 남의 나라 얘기 ... 에 따른 양극화가 심화되면서 서민생활은 갈수록 곪아가고 있는 것이다.지난해 불어 닥친 금융위기 한파는 서민들에겐 더 매서운 삭풍이었다. 취업의 변두리에 있는 비정규직은 해고를 당하고 자 ... 할 뿐이다. 곧, 경제성장이 양극화문제해결하지는 못한다는 것이다. 형평성에 입각하여 빈곤문제해결하려던 진보세력의 정책이 실패하자, MB정권은 성장을 우선으로 한 정책을 폈
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10
  • 현재 우리나라 보육제도 및 정책의 문제점에 대하여 기술하고 개선방향을 제시하시오.
    ? 경제성장을 지속하기 힘들어서? 이런 주장들이 저출산 대책 마련의 근거가 되고 있다. 문제는 이러한 진단에 전사회적 합의를 이루어 내지 못하고 있다는 점이다. 비정규직이 늘어나 ... 들은 비정규직이나 파트잡으로 밖에 복귀할 수 없다. 노동시장을 유연화하기만 하면서 질높은 일자리로의 복귀가능성은 아예 닫혀있다. 취업여성의 47.7%가 첫째아 출산 전후로 경력 ... 하는나 커서 젊은 부부들이 투자를 감당하기 힘들기 때문이다. 여기에 저출산 문제해결해야하는 필요성이 생겨난다. 경제성장을 위해서가 아니라, 가정이 안정적이고 미래에 대한 희망
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.29
  • 미국의 비정규직 노동자 현황
    에 우리나라보다 오래전부터 비정규직 노동자를 활용해 왔으며, 다른 국가에 비해 비정규직 고용이 자유롭다. 따라서 한국의 비정규문제를 조명하고 그에관한 해결방안을 도출하기 위해 가장 ... 된 것에 기인한다고 볼 수 있다. 따라서 비정규문제해결방안을 도출 하는데 있어서 핵심되는 부분이 바로 비정규직 노동자의 법적지위이다. 미국 노동법상의 비정규직 노동자의 법 ... 단체, 학자 마다 다른 견해를 가지고 있다. 이 논문에서 다루고자 하는 것은 한국의 비정규직 노동자 문제이므로 미국에서 정의되고 있는 모든 비정규직 근로자의 구분기준을 다루지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17
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2025년 08월 29일 금요일
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