"CEO특강"의 검색결과 입니다.

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"CEO특강" 검색결과 461-480 / 606건

한국 기업가 1인 `유일한`

번째로는 유일한 CEO는 기업의 성공요건으로 인재를 중요시하고 인재양성에 힘썼습니다. 경영학특강시간에 인재양성에 대한 수업을 들은 적이 있습니다. 그때 교수님께서 일본근대사와 조선 ... - 목 차 -? 에세이1. 유일한 CEO가 잊혀질 수 없는 이유2. 유한양행이 있기 전까지...3. 유한양행의 창립4. 유한양행의 역사5. 기업가 정신6. 경영 이념 - 사회책임 ... 는다면, 나의 대답은 너무 간단합니다. 내가 좋아하는 드라마 속 남자주인공의 극중 이름이기 때문입니다. 유일한 CEO는 매스컴에서 조차 뵌 적도 없고 솔직히 이건희 CEO나 정주영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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[현대백화점][현대백화점 핵심역량][현대백화점 6시그마][현대백화점 사원교육]현대백화점의 진출과 전략, 현대백화점의 핵심역량, 현대백화점의 6시그마 개념을 활용한 인재육성, 현대백화점의 사원교육 분석

는 것이 특징이다.1) 행사를 통한 CEO와의 대화경영- 신입사원교육특강 : 인재개발원- 신입사원 입사식 : 인재개발원(부모 함께 참석)- 신입사원 환영회 : 인재개발원- CAREER회이상) ... 1) 학사운영2) 이수학점 및 교과목3) 인센티브4) 졸업제도3. 내부고객만족(E.S)을 위한 대화경영1) 행사를 통한 CEO와의 대화경영2) 학습조직을 통한 CEO와의 대화경영3 ... 경영인재경영에 관한 가장 두드러진 특징으로 경영공개 및 종업원의 경영참가를 통하여 신뢰문화 구축을 하고 있는 점과 특히 각종 행사에 CEO가 항상 종업원과 함께 대화경영을 하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18

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[교육기관][사회교육기관][무대의상교육기관][영재교육기관][외국교육기관][노인교육기관][유아교육기관]사회교육기관, 무대의상교육기관, 영재교육기관, 외국교육기관, 노인교육기관, 유아교육기관 분석

해외 문화콘텐츠산업 현장연수를 통한 실무능력 향상과 선진과정을 습득하여 해외 공동제작의 기반 조성 등을 추진하며, 주로 고급 전문인력을 양성하기 위해 CEO와 중견 실무자를 기르 ... , 생문가를 길러내고 있는 고무적인 사례이다. 이러한 공간들은 교양지식의 목적과 실무준비의 성격을 함께 가지고 있으며, 지속적이고 형식적인 강의과정이 아닌 독특한 세미나와 특강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.21

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SKT 김신배 사장의 리더십 분석

CEO 경영특강 기말과제『SKT 김신배 사장의 리더십』20001774 경영학과채승우이동전화 가입자 4000만명 시대가 열렸다. 지난 2002년 3월 3000만명 돌파 이후 4년 ... 하고 말 것이다.이러한 어려운 시기에 현재 SKT의 CEO를 맡고 있는 김신배사장의 리더쉽에 대해 분석하는 것은 이런 치열한 이통시장에서 SKT의 미래를 어떻게 가져갈 것인지 예측 ... 수도권 지사장, 신세기통신 경영지원단장, 전략기획부문장, 정보시스템실장 등 기업 핵심 분야인 경영전략과 마케팅을 관장하는 요직을 두루 거치며 '준비된 CEO'(최고경영자)의 자질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09

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창업 성공을 위한 개인의 노력과 자질

을 몸담을 직장으로 중소기업을 선택한다는 것은 쉽지 않다. 하지만, 이번 중소기업 CEO 특강을 통해 그동안 정확히 알지도 못하고 막연히 중소기업에 대해 부정적인 생각을 가져왔던 나 ... [ 취업과 성공을 위한 CEO 강좌]창업 성공을 위한 개인의 노력과 자질IT특성화대학 전기전자전공20011687 배수영지금과 같이 대학교를 졸업해서도 취업이 힘든 시기에 평생 ... 지 못하는 대기업만큼이나 튼실한 중소기업들이 많다는 것을 알게 되었다. 하지만 앞으로 꾸준히 중소기업을 알아보지 않거나 특강 같은 기회를 찾아보지 않는다면 중소기업에 대한 정보를 얻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.05

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신한은행 마케팅전략

역사지 답사다른 종교와의 만남 종교인 특강 취업 사례소개 사찰 체험CEO 특강 자격증 정보 취업 면접특강 기업관계자 만남 인턴,공모전 자료 제공 자원 봉사활동 기회 ... PlanTargeting강 자격증 정보 다양한 취업 분야 소개 무료 컴퓨터강의 등 자원 봉사기회 제공사법고시 정보 서적 공유 동영상 특강 합격자와의 만남 교도소, 국회 견학미술 전시회 관람 음악회 관람 ... 유명 인사 특강 예술 문학 모임주최 전시회 주최 및 후원 병원 무료 음악회, 벽화그리기 등의 자원 봉사기회 제공언론인, 교수 특강 서적 제공 토론회를 통한 모임제공 및 활동 후원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25

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CEO,멘토에게 듣는다 레포트

시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)학과: 정치행정학부 학번 : 0611534 성명 : 원다라멘토소감박천웅(주)스탭스 대표이사박천웅 대표이사는 숙명여대에서 ‘물 ... 을 얼마나 열정적으로 열심히 보냈느냐 하는 것이라고 했다. 이 대목을 읽으면서 인턴경험?을 떠올렸으나 이어 이어진 그의 말은 ‘성적’이라고 했다. 역시 CEO들이 중요시하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02

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신한은행 인사노무관리방법

는 신한은행 소개(CEO철학, 전략), 신한정신, 신한문화, 제도 및 규정, 임원특강 및 선배와의 대화시간, 개점지원, SHB 패기훈련 (무박 2일 행군 등)으로 나눠 신입사원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.11

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멀리 가려면 함께 가라 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

책에서 전하는 내공은 무엇일까?.이 책은 다른 자기계발서와 달리 성공의 비법이나 기술을 소개하는데 중점을 두지 않는다.저자가 생활하면서 만난 빵집 아르바이트 직원부터 회사 CEO ... 들을 대상으로 한 특강에서 ‘자신을 OO전자 AS기사 말고 다른 말로 뭐라 표현할 수 있겠습니까’ 라고 물어봤다. 한 사원의 답변은 세월이 꽤 지났는데도 생생하게 기억이 난다.“저

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.15

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식스시그마(six sigma)

에 대한 관심 표명- Best Practice 전개 : Motorola, Allied Signal에 대한 Benchmarking- 임원회 특강: Mikel Harry (Six Sigma ... (약8~9만명)은 그린벨트 또는 블랙벨트훈련을 받아야 한다.3. 식스 시그마 소개지난 십 수년간 Wall Street의 수십억 달러 기업들의 CEO들과 파이낸셜 애널리스트들의 주목 ... (Measure, Analyze, Improve, Control)CEO의 강력한 주관에 의한 전계층, 전부문의 총체적 참여와 사내 인증제도 운영- Champion, Master

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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두바이 기적의 리더십을 읽고

, 실천력 갖춘 천재적 CEO형 지도자 셰이크 모하메드의 비전과 리더십에 관한 이야기였다. 사실 이 책을 읽기 전까지는 두바이란 나라에 대해 관심도 없을 뿐더러 잘 알지도 못했다.가끔 ... 이 되는 것을 보았다. 특강을 들을 때마다 설레고 나도 승무원이 되고 싶다는 생각도 하게 되었다.특히 에미레이트 항공에 합격한 선배들을 보면서 더 그랬던 것 같다.vj특공대에서 가끔

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.01

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나는 미래의 CEO

R E P O R T나는 미래의 CEO과 목 명 : 리더십이론학 번 :이 름 :담당교수 : 교수님※참고문헌※? 김영민, 『리더십특강 = Lecture of leadership ... 』, 새로운 제안, 2008? 로렌 에섹스?미첼 쿠시, 『팀장이 CEO다』, 토네이도미디어그룹, 2008? Gary Yuki, 『현대조직의 리더십 이론』, 시그마프레스, 2004? C ... .A. 세라미, 『CEO의 과학적 리더십』, 지성문화사, 2007본인이 속한 조직에 대해 간략히 기술하고 그 조직에서 우수한 리더가 되기 위해 필요한 요소와 자신이 미래 그 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05

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[경영전략]빈폴의 SWOT분석

1. 기업 선정 취지국내 섬유산업의 대표주자를 떠올리면 가장 먼저 생각나는 기업이 제일모직이다. 아무래도 삼성의 브랜드 파워의 힘이 아닐까 한다. 제일모직이 삼성그룹의 모태라는 것은 잘 알려진 사실이고, 실제 제일모직의 로고에도 삼성이라는 문구가 삽입되어 있다. 이 회..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.08

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[서평]도서-에너지버스

은 책으로는 《민사고 천재들은 하버드가 꿈이 아니다》, 《e세상, e러닝》, 《지식경제 시대의 학습조직》, 《길거리 학습특강》등이 있다. 이수경 1975년 서울에서 태어났으며, 한국 ... 겠지요?5단계 - 계획은 구체적으로 이것은 구성원의 리더가 해야 하는 부분입니다. 가족이라면 엄마나 아빠, 팀이라면 팀장, 회사라면 CEO, 단체라면 단체장이 주도적으로 해야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01

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사이버대학교의 조직 문화

도 다르고 직업도 다르다. 일반적인 대학교와는 조금 다른 형태를 나타낸다.20대 직장인부터, 다른 무언가를 꿈꾸며 한양사이버대학교를 택한 사람과, CEO인 50~60대까지, 그리고 사회 ... 와 많은 학생들의 열의를 갖게 하는 늦은 시간까지도 진행되는 특강들, 강의가 끝난 뒤 가지게 되는 모임들.......이러한 것들이 한양사이버대학교에 속해 있는 다양한 연령들에 사람들이 모일 수 있는 가능한 것이 아닐까하는 생각이든다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17

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2008년기업교육최근트렌드및대응방안

성과 향상을 위한 CEO의 전략적 파트너 - 경영전략 연계 교육,현장밀착형 교육핵심역량 중심의 차세대 리더 육성 - 직급별 체계적 리더십개발을 위한 전략적 프로그램운영자기주도형 학습 ... • 젊은 부/실장~팀리더급중 업적이 탁월한 인재 ☞ CEO 직접 관리• 팀리더급 핵심인재 - 부/실장 Successor• 젊고 성장 잠재력을 보유한 인재• 국내외 Top Level ... 현황('05~'07) '08년 교육 개요○ 대상자: POSCO 부사장 이하임원,부/실장,출자사 全임원, 외주파트너사 CEO ○ 학습시간:3.5hr, 총 12회(1월~12월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.22

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메가스터디의 경쟁전략[기업분석, 기업전략, 성공전략, 메가스터디, 마케팅, 차별화, 경쟁]

이코노미 선정 '2006 한국의 100대 CEO'에 선정2006.11 - 중등부 온라인 교육업체 '엠베스트교육' 합병2006.12 - 제5회 한국 재무혁신기업대상 최우수상 수상 (한 ... 강사진의 입시전략 특강을 담은 동영상 무료 서비스포털사이트 등에 입시강좌 B2B 형식으로 제공(3) 출판기획, 교재판매학습지 출판회사 등과 제휴, 전략 수험서 기획, 출판, 공동 ... 판매(4) 강사 management메가스터디 소속 강사들과 전국 학원 연계, 특강 프로그램 기획 및 진행개별 강사와 출판사간의 출판 계약 등 중개(5) 학원 컨설팅학원 경영 자문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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성공하는 리더들의 커뮤니케이션 전략

', '스마일 선발대회' 현대증권의 '친절 서비스 특강' 강사는 '신정' 탤런트 김종결씨 육군 '디펜스 아시아 'Defense Asia지상군 페스티벌 2006 - 체험 육군 현장 ... 한 대국민 사과문 CEO로렌스 롤:세밀한 사항, 경비대 비난 언론을 다루는 것은 '인식'을 다루는 것 변명은 좋은 느낌을 주지 않는다 대중의 인식이 목표 병무청, 병역비리 관련 게시 ... 케이스 CEO의 즉각적 사과 책임은 없지만 책임 통감 모든 타이레놀 수거 등 철저한 대책 국방부의 평택시 팽성읍 토지매입 관련 -'농민들 무 뽑아 던지고 흙 뿌리고' 기사정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.04

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2011년 상반기 (주)STX 기획 합격 자기소개서

수업을 들으며 이론적인 지식의 충족만으로는 사회에 나가기 부족하다는 생각을 했습니다. 특히 제가 1학년 때 들었던 ‘CEO 경영특강’이라는 과목에서 강의를 해 주신 한 연사

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.02

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종업원의 훈련과 개발

. CEO 과정 3. 간부특강 4. 간부기본교육 5. 승진자 관리 6. 간부 독서 통신과정 7. 외국어 교육 8. 사내강사 육성 과정 9. 국내 동업계 Benchmarking 10 ... 을 수여한다 (1인 5매)혜 택단국대학교 멘토링 사례가. 멘토는 3-6인의 멘티와 매주 1회 이상 학습을 한다. (학기당24시간+) 나. 매월 1회 영어전공교수 및 원어민 교수 특강 ... 은 자체 카페를 운영하여 효과적이고 꾸준한 학습을 한다. 바. 방학 중 카페 참여로 학습을 지속적으로 할 수 있도록 서로 격려, 독려한다활동사항㈜호텔 롯데직급별 교육과정1. 임원특강 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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