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"CEO특강" 검색결과 441-460 / 606건

  • [독후감]인문의 숲에서 경영을 만나다를 읽고
    는다. 낯선 인문의 숲에서 통찰의 자양분을 섭취하고 흡수한다. 이는 지난 2005년 8월부터 매달 한 차례씩 삼성경제연구소(SERI)가 주최하는 인문학 조찬특강 '메디치21'에서 진행 ... 으로 사람과 시대에 대한 새로운 통찰을 제공한다. 인문학의 자양분을 섭취해 저마다의 삶의 밑동으로부터 통찰의 힘을 키운다. CEO뿐만 아니라 나를 경영하고 스스로를 일으키려는 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.03
  • 중소기업인력지원정책
    형 현장연수 및 성공중소기업 CEO 특강을 통해 유능한 청년 기술 인력의 중소기업 유입 촉진? 교사연수, TV/라디오 등을 통한 중소기업에 대한 긍정적 인식 확산? 중소기업 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.26
  • e마케팅에 대한 ceo특강내용 요약 및 느낀점 리포트
    자연과학의미래 CEO특강CC미디어 이영수 사장님C.R.M. – Customer Relationship Management (고객 관계 관리)– 1. CRM Solution 2 ... => ubiquitous => convergence이번 특강을 들으면서 여러 가지로 느낀 점이 많습니다. 그 중에는 긍정적인 부분도 있고 부정적인 부분도 있습니다.일단 긍정적인 부분에서는 다양하게 사고 ... 합니다. 고객을 관리하는 방법에는 여러 가지가 있을 건데, 이번 특강에서 배운 e-CRM의 측면에서 보면 그 특징을 알 수 있습니다. 사소하다고 생각할 수 있는 방문시간, 방문횟수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29
  • 인적자원관리사례 임금 피크제
    와 연계하여 왜 청정문 커뮤니케이션이 필요한가를 CEO 특강과 사의 전문코치의 강의를 통해 전달하였다. 다음으로 사외 전문코치가 퍼실레이터가 되어 경청·인정·질문스킬을 높이기 위해 ... 이 자신의 삶과 일에서 셀프 CEO로써 생활할 수 있도록 구성되었다. 동시에 이를 바탕으로 조직의 성과를 극대화하는데 궁극적인 목적이 있다.청정문(聽情問)커뮤니케이션청정문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 국민은행
    이름이 곧 브랜드 스타 CEO 김정태☆ 목차 ☆Ⅰ. 선택이유 Ⅱ. 연혁 Ⅲ. 성격 특성 및 능력 Ⅳ. 경영스타일 및 업적 – 개혁 Ⅴ. 경영비전 및 이념 Ⅵ. 평가 ... 조사기관으로서 정부의 부동산 정책에 기여 ▶ 중소기업 위주의 기업여신 지원 ▶ 주5일 근무제도의 금융권 도입 협상 주도 ▶ 각종 특강 및 언론매체 기고를 통한 금융개혁의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2021.06.26
  • 경영학원론 리서치 리포트 <leadership과 기업경영>
    있는 1류 기업의 조건과 이를 이끌어가는 CEO의 역할을 강조했다. 지난해부터 개최된 전경련의 CEO특강 프로그램은 대학생들이 선망하는 기업의 스타 CEO가 직접 캠퍼스를 방문 ... 하여 대학생들과 대화를 나눔으로써 기업과 경제에 대한 올바른 시각을 갖도록 하고자 기획된 프로그램이다. 다음은 손경식 회장의 특강내용이다.손 회장은 모두에서 "현 시대의 어느 나라든 ... 앞선 기업이 되기 위해 노력하고 있다" 고 말했다.글로벌 기업의 CEO로서 가져야 할 덕목손경식 회장은 "이렇게 글로벌화 시대에 있어서 경쟁할 수 있는 기업을 만드는 데는 무엇보다도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15
  • FILA 윤윤수 회장에 대하여...
    중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않는다고 재차 강조 한다.그림 CEO 특강 중 영어에 대한 중요성을 언급하는 장면4. 윤윤수 C.E.O가 누리는 사치a. 심장병으로 고생한 이후 ... 도록 현실적인 제도를 마련하는 것이 중요하다.” 라고 그는 말했다. 투명경영은 위에서부터 이뤄져야 궁극적인 목표를 달성할 수 있다. 먼저 CEO에 대한 욕구를 충족시키지 않 ... 으면 다른 방법으로, 즉 비공식적 보상을 받으려고 하는 것이 CEO들의 생리다. 그런 유혹을 과감히 뿌리칠수 있도록 사전에 충분한 보상을 한다는 것이 윤 회장의 지론, 제도상으로 CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.29
  • 현대기아차신입사원교육프로그램
    .0hr)- 사외명사 특강 (도전정신 / 가치관)9.0hr7.0hr1.0hr시간현대차그룹 경영이념현대차人의 기본매너사장급 이상CEO 특강비고교과목Theme1: 경영이념 - '현대 ... 가치관 함양을 위한 특강 실시 직장인의 기본예절(상/하, 남/여)을 익히고 국제 비즈니스 매너 체득 공동체의식 배양 및 기업의 사회적 책임 인식을 위한 사회공헌활동 프로그램 실시 ... 및 애사심 함양 현대 · 기아자동차 비전 공유 - 최고경영층 특강 신입사원의 열정을 발산하는 축제의 장일정행사일정 : 2007. 09. 25 ∼ 09. 28, 3박 4일 2007
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 이경숙 총장의 섬김의 리더십
    [리더십특강 독후감](숙명여대를 혁신으로 이끈) 이경숙 총장의 섬김 리더십- 21세기 북스체육교육과 0711120 이혜진숙명여자대학교에 입학하면서 내 스스로 우리학교 그러니까 ... 스러웠다.총장님을 지칭하는 많은 말들이 있다. 최장수 직선 총장, CEO 총장, 혁신 총장 섬기는 총장, 부드러운 총장, 춤추는 총장, 디지털 총장, 공부하는 총장. 이 말들의 원천은 섬김
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22
  • 소비자 행동 사회계층 中
    고 싶은 창의성 역할 모델로 안철수 카이스트 석좌교수가 선정 -의사, 컴퓨터 바이러스 백신 개발자, 벤처기업 CEO에서 카이스트 석좌교수까지 안철수 교수는 도전하는 분야마다 성공 신화 ... 상승 [상상층]으로 인정받지 못함 대기업 설립자/성공한 변호사, 의사 등 개인적 성취를 과시하는 소비[ 배우고 싶은 고승덕 의원 성공 비결 특강]-각종 초청 강연서 자신의 인생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 사회선배가 대학생에게 해주고 싶은 이야기
    2009. 11. 25(水) : (1시간)사회선배가 대학생에게 해주고 싶은 이야기 (컴퓨터학과 특강)광주시 서부도매시장 관리사무소장 韓 夏敏 (hamin2001@hanmail ... 의 직업변화에 따른 비전은? / 나의 수준(관심/전공)은? 2) 직장 선택시 필수 고려요소! → 조직문화/회사비전, 경영철학(CEO 경영마인드), 구성원 마인드 등 → 안정성/수익 ... (사업계획서-2)34사업계획서의 기본 요소[그림 ] 사업계획서의 필수 요소Ⅷ. 참고자료(사업계획서-3)35■ 사업계획서 관련 추천 책 CEO가 당신이 알고 있길 원하는 것들 램 카
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.16
  • [우수평가자료]인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감상문.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.
    분을 섭취하고 흡수한다.이는 지난 2005년 8월부터 매달 한 차례씩 삼성경제연구소(SERI)가 주최하는 인문학 조찬특강 '메디치21'에서 진행한 강의를 책으로 재탄생시킨 것이 ... 게 말하고 있다.매너의 역사를 통해서는 글로벌 CEO를 위한 에티켓을 담았다(7장).또한 2차 세계대전의 영웅들인 마셜, 맥아더, 아이젠하워, 패튼 장군의 승리담을 통해서는 '사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.18
  • GS건설 최종 합격 자소서
    엔지니어링 수업을 들으며 세계를 무대로 무에서 유를 창조하고 어둠에서 빛과 희망을 전파하는 플랜트 분야에 흥미를 느끼게 되었습니다. 특히 국내 플랜트 CEO분들의 강연은 플랜트 향후 ... 보다도 지난 GS건설 우상룡 사장님의 특강에서 들었던 Offshore Plant 진출, Project Financing 제공 등 융복합 산업 탄생에 앞장서고 있는 GS건설의 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 자신이 거주하는 지역의 사회복지기관 한 곳을 선택하여 그 기관을 조사하고 보고서를 제출하시오
    한 의식주 소비생활로 지키기, 나는 내 생활의 CEO- 시간과 여가자원 관리, 일과 가정 둘 다 소중해요, 다양한 가족 당당한 삶, 가족과 함께하는 나눔의 행복 가족자원봉사가족상담사업 ... 향상교육, 중년기 생애설계교육, 노년기 가족생활교육예비부부/신혼기부부교육찾아가는 예비부부교육- 의사소통다루기, 분노조절하기, 양성평등부모교육특강찾아가는 학교폭력예방교육찾아가는 아버지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.30
  • 강사 강의 소감문, 강의 평가
    였다. 그날의 월요일은 두원공조라는 자동차 공조기기와 차량용 에어컨을 전문적으로 생산하는 회사의 CEO인 서정국 사장님의 특강이 있는 날이었기 때문이다.강연회는 4시에 시작 예정이 ... 했다. 4시가 조금 지나자 서정국 사장님께서 강의실 안으로 들어오셨다. 사장님은 한 회사를 이끌어가는 CEO라서 그런지 말끔한 외모와 옷차림의 모습이었다. 강의에 앞서 서정국 사장
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10
  • [독후감]내가 존경하는ceo 엘리자베스 1세
    CEO 분께서 후배공학도 에게 드리는 CTO→CEO의 메시지라는 강의 주제로 특강이 시작되었다.처음에는 CEO에 대해서는 알았지만 CTO 가 무엇인지는 몰랐다.CTO는 회사 전체 기술 ... 이 나아가야할 방향에 대해서 이야기 해주셨다.그 특강을 듣고나서 경영학과를 나온 사람들만이 CEO 가 되는줄 알았는데 공대를 나오고도 얼마든지 될수있다는 사실을 알게 되었다.CEO ... 고는 아무도 들어오지 않는 것이었다이상하다고 생각하던 찰나 핸드폰으로 연락이 왔다.강의실이 변경되었다고 연락이 와서 가보니 특강으로 수업이 대체되었다.특강은 FAG베어링 코리아
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22
  • [합격자소서] 대우조선해양 대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서 유출 / 대우조선해양 채용 / 대우조선해양 합격방법
    성을 보유하고 있는가?▷ 대우조선해양 조직 구성 및 부서별 주요 업무▷ 대우조선해양의 조직문화 및 인재상▷ CEO 경영철학 및 전략적 방향성● 회사 및 산업 이해도왜 (경쟁사 ... 는지에 대한 꿈을 찾는 특강의 시간을 가졌습니다. 그 후, 활기찬 수업을 이끌었고, 상대방이 진심으로 무엇을 원하는지 파악 후 결과를 기대해야 하는 값진 교훈 또한 얻을 수 있었습니다. 아직까지 안부인사 오는 제자들과의 소중한 인연을 감사하게 생각합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.11
  • 교육체계수립
    )Analysis • Design • Development • Implementation • Evaluation인재육성전략CEO, 경영층 조직구성원 Needs직무/과제 분석M21. 장기 ... 마 리더과정 보완임원 리더십신규입사자 과정 주임~부장 승진자과정 고급관리자 정례특강계층별 리더십블렌디드 러닝 체계 수립 전문 직무스쿨(경영전략,마케팅, 재무 등)공통직무 역량e
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.30
  • LG Display_인적자원관리
    Business 역량 제고 program communication skill up program 명사 초청 특강 참여 극한도전 참여 ( 히말라야 등반 , 자전거 종주 등 ) 국내외 ... , 본사에서 인턴십 근무기회를 제공 ▲ 우수 기술인재는 국내외 석 ∙ 박사과정에 파견 하여 핵심인재로 육성 CTO( 최고 기술 경영자 ) 나 CEO 로 성장할 수 있도록 지원 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • [실제100% 리얼 합격 한국타이어] 전략기획 분야 실제 서류합격자료
    Framewor00 기법 사용☞ S00NS Vision2020 수립 총괄- 직급 별 워크샵 진행 및 구성원설명회 (전국순회), 최종 결과 CEO보고▪ IT 시스템 총괄기획회사 공식 홈페이지 ... 상 주요 강점업무 측면- 전략기획 및 교육 관련 다수 경험에 따른 프로젝트 자체 수행 가능: 전사 비전 수립, 자체 방법론, 교육 분야 자체 강의 가능 (외부특강 다수 경험)- 디지털
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    | 자기소개서 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.02.16 | 수정일 2016.09.03
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2025년 11월 28일 금요일
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- 작별인사 독후감