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"확정급여" 검색결과 461-480 / 6,488건

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    05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    표준 문서: 취업규칙(현장직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 ... 이 진실하며 장래 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자제 8 조 (발령)8.1 전형 및 신체검사에 합격한 자는 회사에 소정 구비서류를 제출하고 채용 발령을 받으므로 채용이 확정 ... 의 10하여는 여비규정이 정하는 바에 따라 출장비를 지급한다.제 4 장 급여제 67 조 (급여의 정의)74.1 급여라함은 회사에서 지급하는 급료, 임금 및 기타 보수를 말한다.74.2
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 2021년 노인장기요양보험제도의 현황과 문제점 및 개선점을 논하라
    의 장기요양급여를 제공하고 있다. 아래에서는 위와 같은 2021년 노인장기요양보험제도의 현황과 문제점 및 개선점에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 2021년 노인장기요양보험제도 ... 신청대상이다. 신청대상은 소득수준과 상관없이 노인장기요양보험 가입자(국민건강보험 가입자와 동일)와 그 피부양자라고 되어 있다. 또한 의료급여수급권자로서 65세 이상 노인과 65세 ... 미만의 노인성 질병이 있는 자도 포함된다. 다음 급여대상이다. 급여대상은 65세 이상 노인 또는 치매, 중풍, 파킨스병 등 노인성 질병을 앓고 있는 65세 미만인 자 중 6개월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13
  • [국방부] (상이연금 수급권 소멸로 인한 퇴역연금, 상이연금 수급권 소멸로 인한 차액, 행방불명 후 생환으로 인한 상이연금 차액, 급여 제한 사유 소멸로 인한 잔여 상이연금)청구서
    퇴직 당시 계급군번성명생년월일퇴직 연월일자택 전화번호휴대전화번호휴대전화 문자 수신 여부[ ] 예 [ ] 아니요주소급여 수령 금융회사명계좌번호청구사유청구 사유 확정일※ 해당 ... [별지 제20호서식][ ] 상이연금 수급권 소멸로 인한 퇴역연금[ ] 상이연금 수급권 소멸로 인한 차액[ ] 행방불명 후 생환으로 인한 상이연금 차액[ ] 급여 제한 사유 소멸 ... )국군재정관리단장귀하첨부서류1. 관할 검찰청의 장이 발행한 불기소처분결정서 사본(청구 사유 제4호 해당자만 제출합니다) 1부2. 관할 검찰청의 장이 발행한 형사재판확정 증명서(청구
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.
    에서는 먼저 사회보험법상 권리구제절차의 특징을 살펴본다. 이는 보험료 납부와 급여 수급 간 법률관계의 적법성을 다투는 절차적 특성을 지닌다. 다음으로 공공부조법상 권리구제절차의 특징 ... 을 분석한다. 이는 소득·자산 조사, 사례판정, 급여 지급에 이르는 일련의 행정절차 속에서 권리보장이 어떻게 이루어지는지 설명한다. 셋째로 청문(聽聞)의 개념과 절차를 개괄 ... 보험법상 권리구제절차의 특징사회보험법상 권리구제절차는 가입자의 보험료 납부 및 급여 수급 권리를 사후적으로 보장하기 위한 전문적·단계적 시스템이다. 먼저 국민연금법, 고용보험법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
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    간호관리학 - 보건의료정책보고서(간호 관련 정책 및 의료관련 정책 진행과정 고찰)
    ’, ‘포괄간호서비스’로 명명되고 있었으나 국민건강보험 급여사업으로 전환된 2015년을 기점으로 간호간병통합서비스 사업으로 명칭이 변경되어 22년 12월말 기준으로 대상병원 656개 ... 을 대상으로 한다.7. 요양급여(의료급여) 비용 기준가. 간호·간병통합서비스 병동 입원료는 입원관리료와 간호·간병료로 구성된다.나. 요양급여(의료급여)의 범위는 「국민건강보험 요양 ... 급여의 기준에 관한 규칙」 제9조 제1항에 의한 ‘비급여 대상’(별표2)을 제외한 일체의 것으로 하며, 요양급여의 적용 및 방법은 동 규칙 Kim, 2006, p.950; Ahn
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2025.04.29
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    [합격] 신한은행 일반직 신입행원 자소서 자기소개서
    파트별 또는 단위 업무별로 분류 가능한 기준을 세웠습니다. 인재관리팀 근무 경험을 바탕으로 채용, 인사, 급여, 사대보험, 출장, 휴가 등으로 나눠 기준점을 마련했습니다. 다음 ... 으로 담당자들에게 마련한 기준에 대한 의견 및 확인을 받아 그 기준을 확정했습니다. 마지막으로 연도별, 월별의 시간 순서에 맞춰 문서철 정리 작업을 완료했습니다. 큰 틀인 기준 ... 었습니다. 그리고 저축하는 습관을 가질 수 있도록 급여가 들어오는 날 자동이체를 설정해 생활비 통장과 적금 통장 그리고 파킹 통장으로 분류하는 기준을 알려주었습니다. 만기일까지 중도해지의 고비
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    사회복지 실천기술론-세계계사회복지사협회의 사회복지실천-자선은 변화를 가져오지 못할 뿐만 아니라, 오히려 개인에게 의존성을 더 키울 뿐이다 할인자료
    함에 있어서 전문가 입장에서 해결하는 것만이 목적이 아닌 지금껏 그 문제에 대응해오던 자신들의 대처능력을 발견 및 향상시킴으로써 문제해결의 주체를 전문가가 아닌 문제를 가진 자로 확정 ... 는지 그리고 이를 해결하기 위한 대안책이 무엇인지 다음과 같이 제시해보겠다. 가상의 사례 한 지역의 가난한 가정에서 자선단체가 급여나 식료품을 지원했다고 가정해보겠다. 오늘날 이 가정 ... 다. 그래서 이 문제를 해결하기 위한 대안책으로는 다음과 같은 방법이 있다. 우선 자선단체는 개인들에게 급여나 식료품 등의 지원뿐만 아니라, 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖출
    리포트 | 2페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.06.12
  • 일반행정법 ) 행정상 법 일반원칙의 하나인 신의성실 원칙에 대해서 설명
    . 16.에 이르러서야 원고 승소의 확정판결을 받았다. 요양불승인처분이 취소되자, 원고는 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간 동안의 휴업급여를 청구했는데, 피고는 휴업급여청구 ... 승인 처분을 받고 그 취소에 관한 행정소송을 제기해 승소 판결을 받은 근로자가 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간의 휴업급여를 청구한 사건에서, 그 휴업 급여청구권이 시효완성 ... 으로 소멸하였다는 근로복지공단의 항변은 신의성실의 원칙에 반하기 때문에 허용되지 않는다고 판단했다.나. 다수의견이 판결에서 다수의견은 다음과 같은 이유로 이 사건에서 휴업급여청구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.06.13
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    기초연금제도와 노인장기 요양보험제도에 대해서 조사 연구하여 제출하시오
    으로 지급대상을 선정하는 것이 필요하다. 급여 제공 방식을 확정기여방식으로 전환하여 연금 재정의 지속가능성을 제도적으로 확보하는 것이 필요하다. 둘째, 부가가치세 인상을 통해 연금지급액 ... 소득을 보장하는 것을 말한다. 공적노후소득보장제도의 한 형태로 보편주의와 평등주의가 기본이 된다. 국가는 모든 국민들의 노후보장을 위해 기초적인 수준의 급여를 지급해야 한다는 목적 ... 를 이용할 수 있다.노인장기요양보험제도는 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 제공되는 것으로 신체활동 또는 가사활동을 지원해준다. 또한 장기요양급여에 관한 서비스를 통해 노후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    재경관리사 - 재무회계 요약
    에 반대 개념 / 지분상품은 계약상 의무가 없음- 수량과 금액이 확정되야 지분상품으로 처리 , 아니라면 금융부채1) 다음의 계약상 의무를 포함하지 않음- 거래상대방에게 현금 등 금융 ... 는 계약으로서, 다음 중 하나에 해당한다- 변동가능한 수량의 자기지분상품을 인도할 계약상 의무가 없는 비파생상품- 확정 수량의 자기지분상품에 대하여 확정 금액의 현금 등 금융자산 ... 의 비용으로 인식한다< 종업원급여 >1. 종업원 급여의 종류구분정의사유인식단기종업원급여12개월 이전 지급근로용역제공근로용역제공시점퇴직급여퇴직 시 지급기타장기종업원급여12개월 이후
    시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
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    2025년 미국 연방정부 셧다운 역대 최장 43일 위기의 원인, 영향, 결과 분석
    이 간의 극심한 갈등으로부터 비롯되었다. 미국 의회는 새 회계연도가 시작되기 전에 연방정부 예산안을 확정해야 하는데, 2025년 9월 30일을 기한으로 양당이 합의에 도달하지 못함 ... 원셋째, 셧다운 기간 동안 소비자 신뢰도 저하로 인한 소비 위축은 장기적 영향을 미친다.?[연방 공무원 급여 지급 중단과 소비 위축]셧다운으로 인한 경제 충격의 중요한 경로 중 ... 하나는 연방 공무원의 급여 지급 중단이다. 약 70만 명의 공무원이 무급 휴직에 들어가고, 추가로 70만 명의 공무원이 급여 없이 근무를 계속함으로써 총 140만 명의 연방 공무원
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.16
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    보편주의와 선별주의의 개념과 특성을 설명하고, 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책을 비교하고, 그에 대해 자신의 견해를 서술하세요
    보편주의는 경우에 따라서는 선별주의와의 경계조차 불명확한 것이 사실이다. 보편주의와 선별주의는 단순히 어떤 것으로 정의되고 서로를 반대 할 만큼 확정적인 개념이 아니다. 그럼에도 ... 과 특성1) 보편주의의 개념과 특성보편주의란 모든 사람에게 사회적 권리로서 급여와 서비스를 제공하는 것으로, 소득과 자산조사를 거치지 않는다는 점에서 수치심을 유발하지 않을 뿐 아니 ... 을 특징으로 하는데, 이때 개인의 욕구는 주로 소득조사에 의해 판별된다. 결론적으로 소득조사에 의해 판별된 개인의 욕구를 사후적인 급여지급을 통해 해결하는 것을 선별주의라고 정의 할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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    사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요
    (2) 급여방식(3) 보험료2) 국민연금(1) 적용대상(2) 급여방식(3) 보험료3) 고용보험(1) 적용대상(2) 급여방식(3) 보험료4) 건강보험(1) 적용대상(2) 급여방식(3 ... 되면 장해등급에 따라서 그 급여가 결정이 된다. 또 산재근로자나 그 가족들은 사업주를 상대로 안전관리소홀 등을 사업주의 고의·과실을 이유로 하여 민사소송을 제기하여 손해배상 받을 수 있 ... 목 보험가입 여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업을 의미한다.(2) 급여방식업무상 재해로 인해 부상을 당하거나 질병에 걸렸을 경우 그 치료를 위해현물급여인 요양급여가 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30
  • 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오
    문헌개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.서론- 과거에는 사회복지급여가 국가에서 주는 반사적 이익 또는 시혜적인 것으로 보 ... 았지만 오늘날은 하나의 법적권리로 인정되어 있어 그 권리가 침해되었을 때에는 당연히 권리구제를 받아야 한다. 사회복지 권리구제란 사회복지법에 규정되어 있는 자격, 급여, 기여금, 서비스 등 ... 에서 앞서 사회복지급여대상자인 사회적 약자의 생존권을 신속하게 확보하여 수급자의 권리를 보호하고 증진시키기 위해서다. 이에 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.20
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    장애인의 활동(직업, 생활, 교육 등)에 있어서 제약되는 부분들은 어떤 것들이 있는지 살펴보고 그 개선방안을 작성하시오
    산정 및 급여체계 정비현재 수급자의 급여는 정형화된 인정조사표에 의하여 확정된다. 수급자의 필요욕구와 관계없이 같은 등급의 장애인은 동일한 급여를 수급하게 된다. 장애유형및 생활 ... 1) 장애인활동지원제도의 안정화 방안2) 수급자격 기준의 완화 또는 폐지3) 급여의 다양화4) 활동지원 급여량 산정 및 급여체계 정비5) 급여이용 지원 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 인활동지원제도의 안정화 방안장애인과 단체, 학계 등 국민적인 신뢰성 확보를 위해 장애인복지의 근본적인이념 하에 보편타당한 수급자격, 본인부담금, 적정급여, 인프라 구축을 통한 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 세법 - 소득세
    날 : 비영업대금이익, 포괄주의 이자, 파생이자. 잉여금처분결의일: 기명주식 배당결산확정일(주총일) : 인정배당 출자배당 : 과세시간 종료일 의제배당은 법법과 동일해산으로 인한 ... 의제배당 : 해산결의일 x 잔여재산가액 확정일 oG-up 요건 1) 내국법인 2) 법인세 과세 된 잉여금 재원 배당 3) 배당소득 종합과세 (토지1%는 GupX)외국법인 국내지점 ... 수입소득 O / 여비 명목으로 받는 연액OR월액급여: 근로소득 O공무원 포상금 : 국가&지자체 공무 수행 관련 상금&부상:근로소득(연 240한도 비과세) 공무원 제안규정 따라 채택
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실 원칙에 대해서 설명, 일반 행정법
    공단의 요양불승인처분의 적법 여부는 사실상 근로자의 휴업급여청구권 발생의 기초가 될 수 있다는 점을 근거로 근로자가 요양불승인에 대한 취소소송의 판결확정시까지 휴업급여를 신청할 수 ... 에서 보충 기능이란 법적으로 맺어진 결합 관계에 있어서 당사자들 사이의 권리와 의무를 구체적으로 확정하게 된다. 이로써 계약 내용 시 맺어진 의무와 권리의 내용을 보충·확정하여 계약 ... 조치는 극명하게 나뉜다. 이에 만일 부상이나 질병이 업무상 재해에 해당한다면, 요양 급여 신청의 승인, 휴업급여청구권의 발생여부가 차례대로 결정될 수 있다. 그렇기에 근로복지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.19
  • 3주차 1교시에 학습한 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.
    을 스스로 영위하기 어려운 노인을 대상으로 가사활동, 신체활동, 일상생활 지원 등의 급여를 제공해 노인에게는 노후생활의 안정을, 노인의 가족에게는 부양의 부담을 덜고자 만들어진 사회보험 ... 되어 장기요양의 대상으로 지정되어야 하는 사람이다. 또한 노인장기요양보험제도의 서비스는 재가급여, 시설급여, 특별현금급여의 세 가지로 나누어진다. 한편 노인장기요양보험제도의 대상을 통해 ... 되었다.이후 노인요양보험제도 도입을 위한 제도화가 추진되었는데 2005년에는 당·정 협의를 통해 사회보험의 방식을 기반으로 한 노인요양보험제도의 기본안이 확정되었으며 제도의 시행 여건
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사평가사 기출문제 정답
    에 관해 올바르지 않은 것은 ?① 간호인력 확보수준에 따라 입원환자 간호 관리료를차등적용 함② 부적합 판정을 받은 장비 사용 경우 적당한 요양급여로 인정 할 수 없음③ 요양급여비용 ... 는 것은 ?① 미실시한 행위료 등 청구② 급여 진료 후 이중청구③ 입.내원 거짓 또는 증일청구④ 본인부담금 과다징수12. 의약분업 필요성에 대해 옳지 않은 것은?① 환자의 알 권리 ... 사고의 인지수준 향상④ 의료보험제도 실시로 인한 의료수요의 증가15. 아래에서 설명하고 있는 의료수가의 종류는 ?국민건강보험법,보건복지부고시(요양급여비용)를 바탕으로 의료기관
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.23
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    과업 변경표 예측물량 접수  제조물량 조정  영업물량 조정 및 확정  6개월 예측량 배포  자재수급 Capa 산정  월별 생산 Capa 산정  결재의뢰 및 결재 (B ... )폐기 Capa Balancing  물량운영 정책 협의  조정요청 반영 및 확정 손익분석 자료 작성 요구  경영계획대비 표 작성  특수손익지역 협회 및 물량조 정 Capa ... 일괄해서 직급을 만들고 각 직급마다 한 급여액을 결정 -직급별 범위 직무급 : 한 직급에 대한 급여액에 폭을 갖게 하고, 그 폭 중에서 승급을 인정하는 형태연령급 : 연공 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
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2025년 11월 27일 목요일
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