"취업역량"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업역량" 검색결과 461-480 / 22,319건

간호학과 독후감 수상작-'체계적으로 준비한 자가 취업에 성공한다'

이 아닌 본인의 적성과 역량 등을 살펴 어떠한 취업시장으로 나아갈지를 정하라 하는 것이었다.흔히 우리가 생각하는 스펙 쌓기->취직이 아닌, 목표설정->스펙 쌓기로 방향만 전환 ... 위해 자기소개서를 쓴 아이가 몇이나 될까 하고 말이다이 책의 첫 부분에서 굉장히 신선하게 느꼈던 부분은 취업준비를 시작함에 있어서 학점이나 자격증, 영어성적을 만들라 조언하는 것 ... 했을 뿐인데 결과가 크게 다르다는 것이다.대한민국의 오천만 인구가 서로 다르듯, 우리 학교의 학생들은 서로 다른 특성을 지니고 있을 것이고, 기질과 역량, 장점이 모두 다를 것이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.05.11

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

를 취업준비생에게 전수하고, 우수한 성적으로 수료한 참가자를 채용하는 취업 연계형 인턴십 프로그램이다. 참가자들은 산업현장에서 스마트팩토리 실무 역량을 익히고, 포스코ICT 직원 ... 하겠다.본론1) 인적자원개발의 개념과 중요성인적자원개발 : 조직 내 인력의 역량 향상을 위해 지식, 기술, 능력, 태도 등 다양한 측면에서 개인을 발전시키는 활동을 말한다. 조직 ... 에서는 교육, 훈련, 멘토링, 코칭 등 다양한 개발 프로그램을 지원하며. 인적자원개발을 통해 조직 내개인의 전문성과 역량을 향상시키고, 조직의 전략과 목표에 맞는 인적자원을 확보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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밀레니엄 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니엄세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

후 취업 시장에서 경쟁이 치열해 취업에 어려움을 겪기도 합니다.3. 다양성과 포용성: 밀레니엄 세대는 인종, 성별, 종교, 출신 등의 차이를 인식하며 다양성과 포용성을 중요 ... 하여 새로운 제품과 서비스를 개발하고 마케팅 전략을 수립할 필요가 있습니다. 또한, 밀레니엄 세대를 대상으로 한 교육 프로그램을 개발하여 이들의 역량을 강화하고 일자리 창출을 촉진할 수 있 ... 과 성장을 추구하는 것을 중요하게 생각하는 밀레니엄 세대에게 적합합니다. 이들은 일에 대한 열정과 자신의 역량을 증명하는 것을 중요하게 생각하며, 성취감과 도전감을 느낄 수 있는 일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

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[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

으로 경력단절된 여성의 직업 / 진로상담과 취업알선 주요 사 업 영 역 여성인력 직무역량향상 교육 - 취업을 위한 비즈니스 감각 및 직업능력 향상 교육 - 기업구성원의 육아휴직 후 ... ( 취 창업 ) 경력개발 / 창업 멘토링 V. 시장분석 [ 참조 ] 로드맵 취업지원교육 ( 신기술 / 신산업 ) 역량 강화 교육 경력성장 / 사업가 멘토링 중 · 고 대학 ( 원 ... · 개선을 통해 우수 여성 IT 기술인재를 양성 · 활용하여 국가 / 지역사회 발전에 기여 2) 취 - 창업지원 프로그램 활성화 ( 디지털역량 향상에 중점 ) 3) 출산 , 육아 등

리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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이력서와 자기소개서 작성 및 평가

-----------------------------------주제 : 당신은 이제 학업을 마치고, 실제 본인이 학습한 분야에 취업을 하고자 하는 상황입니다. 당신이 취업을 하 ... 고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오. ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장 ... 에서 평가해 보십시오.취업난이 심해지는 요즘, 희망하는 분야로 취업하기 위해서는 그 분야에서 내가 필요한 이유와 본인을 PR할 줄 알아야 하는데 그 첫걸음이 되는 것이 바로 이력서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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청년인턴제

의 불만과 불신의 증폭청년인턴기업정부갈등 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 없이 인턴채용 ... 급여 수급자들의 재취업을 도와 실직자를 노동시장에 적극적으로 참여시키려는 제도주 대상자 : 18~24세의 6개월 이상 구직급여를 신청해 왔던 청년 실업자입문상담 및 집중 구직 ... 과 기회를 제공하는 것을 목적으로 함.참여 대상: 15~30세 이하의 캐나다 시민, 미취업, 미취학 상태, 이전에 동 프로그램에 참여한 적이 없는 자 인턴 기간 동안 취업을 위한

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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평생교육의 미래전망(평생교육의 향후 비전과 방향에 대해 기술)에 대해 서술하시오

을 활용한 맞춤형 교육 콘텐츠 개발과 온라인 교육 시장의 확대, 그리고 취업 시장에 적합한 역량을 갖춘 인재 양성 등이 될 것이다. 또한, 교육 기관과 기업 간의 협력도 더욱 강화 ... 성이 증대될 것으로 예상된다. 평생교육의 미래전망을 살펴보면, 기술의 발전과 노동 시장의 변화로 인해 지속적인 학습과 역량 개발이 필수적인 요소로 부상할 것이다. 또한, 인구 고령 ... 경로를 선택할 수 있다. 또한, 평생교육 인프라의 구축은 평생학습자들에게 적절한 교육 기회를 제공하기 위해 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해 정부와 교육 기관은 다양한 형태의 학습 기회와 리소스를 제공하고, 학습자들의 참여와 역량을 촉진하는 정책을 개발해야 한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

에서 실천형 인재가 갖춰야 할 개인 역량을 갖고 있어서 보다 적응하는데 있어서 많은 도움이 된다는 것을 알 수 있다. 그렇기에 취업 전 간호대학생을 위한 의사소통 프로그램이 필요 ... 도록 구성하였다.취업 준비생을 위한 의사소통 프로그램의사소통 프로그램이 Adler & Proctor(2015)의 ‘Looking Out, Looking In’을 기반으로 하여, 다음 ... 들의 취업이 사회적 문제임을 보여주고 있다. 간호 대학생들에게도 예외는 아니다. 매년 1만 5천명의 간호사가 배출되는 현실에서 우리나라 대부분의 대학에 간호학과가 신설되어 간호대학 졸업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

이 이루어져야 한다고 생각한다. 이와 관련하여 자원봉사 관리자로서 금융교육 전문가 및 노인 일자리 역량 강화를 위한 중장년, 노인 대상 재취업 역량 교육을 위한 자원봉사 프로그램을 제안해본다 ... 라는 전망이 따르면서 소득 대체율을 낮추고 있다.이에 대한 가장 좋은 대안으로 노인 일자리 역량을 강화하는 노력과 함께 중장년기부터 노년기를 위한 노후 자금 및 금융 교육 ... 지역사회 입장에서는 지역사회를 위해 활동하는 역량 있는 지도자를 양성하는 데 있어 적합한 인재를 선별할 수 있는 기회를 얻는다는데 의의가 있다.결론만성적인 빈곤 상태를 극복

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

는 기업에 맞는 역량과 자질을 준비해야 한다. 좋아하는 영역을 공부할 때는 궁금한 내용도 많고 알아가고 싶은 내용이 많아 공부하라고 시키지 않고 취업을 위한 공부가 아니더라도 스스로 ... 한 인간관계 및 업무의 상호의존성, 의사소통, 사회적 지원, 핵심자아평가 등이 있다. 핵심자아평가는 자기 역량과 인간으로서 가치에 관해 스스로 내리는 최종적 결론을 뜻한다. 이 ... 에 관해 긍정적인 평가를 수행하는 사람은 개인의 내재적 가치와 역량에 관한 확신이 크기에 만족도가 높게 나타난다. Smith에 따르면 직무만족을 결정하는 요인에는 다섯 가지가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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2024 평생교육사 2급 자격증 취득_ A+ 합격자 실습일지 보고서(실습일지 전체내용 및 제출서류 포함)

모의 프로그램 기획 주제 2024 직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 대상 (목표집단의 특징) 연령층 20대~30대 성별 무관 교육수준 학사이상 사회경제적 수준 무관 주거문화 ... 할수 있도록 도움을 주기 위함. ○ 취업경쟁력 향상과 직무역량에 도움을 주기 위함. 교육목표 ○ 4차산업 및 미래유망산업을 이해하고 미래직업에 대한 이해 ○ 산업별 / 기업 ... 무관 예상 인원 100명(총5회) 목표집단 유사점 종교/직업/학력/ 가치관/문화적 차원 취업준비생 대상 선정이유 ○ 목표직무의 이해를 통해 취업준비생들이 구체적인 취업 계획을 수립

리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.12.17

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A+신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

이 지나면서 증가하고 있습니다. 실제로 이러한 현상은 최근이 아니라 1997년 IMF 외환위기 이후 계속되고 있습니다. 그렇기 때문에 취업을 준비하는 구직자나 졸업을 앞둔 대학 ... ·고등학생들에게는 얼어붙은 취업시장에 대응하기 위해 자신이 원하는 일을 이해하면 조금이라도 유리한 위치에 설 수 있습니다. 또한 우리 생활에서 '취업'이 큰 비중을 차지하고 있어 사람 ... 에 취업할 때 빠르게 변화하는 트렌드를 배우고 회사의 성장 방법을 직접 체험할 수 있게 되었으며, '코자'를 선택하여 고용을 희망하는 취업그룹은 경영진입니다. 당사가 요구하는 자질

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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지역사회복지론_사회적으로 우선해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고 로스만의 실천모델을 적용한 문제 해결방안을 구체적으로 제시하시오.

들이 자신의 역량을 발휘하고, 사회에 기여할 수 있는 환경을 마련하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 청년 실업 문제를 다각도로 분석하고, 지역사회 차원에서 해결할 수 있는 방안을 모색 ... 원들이 적극적으로 참여하여 공동체의 문제를 해결하고, 이를 통해 지역사회의 역량을 강화하는 것을 목표로 한다. 청년 실업 문제를 해결하기 위해 지역사회 개발 접근을 활용할 수 있 ... 하여, 청년들이 자신의 역량을 발휘하고 지역사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하는 것이 필요하다. 이러한 지역사회 개발 접근은 청년들이 지역사회에 적극적으로 참여하고, 자신의 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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2020 보람찬 대학생활설계 중간고사 족보입니다.

,인맥을 만들다6장. 대학생 역량강화 성공취업 방법론 이해?학습내용-기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질-기업이 바라는 인재상에 대한 대학생 행동지침-사회와 기업이 바라는 인재 ... -최근 취업에 성공한 학생들의 특징?학습목표-개인의 역량강화를 통하여 진로를 탐색하고 설정함으로써 성공취업의 선순환 구조를 마련 할 수 있다.-성공취업 전략의 숙지를 통하여 대학생 ... /대외적으로도 잘 표현, 재현→사회생활을 하는데 큰 자산-기업과 사회가 바라는 인재→자기스타일로 (개성이 뚜렷 ,특별 역량이 있는)사람?‘Q&A’로 알아보는 대학생스타일 만들기 5

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

모델링 프로젝트이다. 이 프로젝트는 학생들의 학업 성취도와 취업 준비 과정을 지원하기 위해 설계되었으며, 이를 통해 학생들의 핵심 역량을 체계적으로 파악하고, 맞춤형 지원 프로그램 ... 하여 자신의 역량을 진단받았으며, 그 결과를 바탕으로 학습 계획과 취업 준비 전략을 수립하였다. 2023년 말, 프로젝트의 결과는 매우 긍정적으로 나타났다. 참여 학생들의 80 ... %가 자신의 학업 목표를 성공적으로 달성했으며, 취업률은 전년 대비 15% 증가하여 60%에 도달했다. 이는 역량모델링이 학생들의 자기 관리 능력과 목표 달성에 실질적인 도움을 주

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인 일자리 확보방안을 서술하시오.

하다. 이를 위해 정부와 지자체는 재취업 지원센터를 확충하고, 기업과의 연계를 강화해야 한다. 특히 디지털 역량 강화 교육(AI·데이터 분석·온라인 마케팅 등)을 통해 신산업 분야 ... 베이비붐 세대 노인 일자리 확보 방안2.3.1. 맞춤형 재취업 지원 프로그램 강화베이비붐 세대가 보유한 경력과 기술을 활용할 수 있도록, 업종별·직무별 맞춤형 취업 알선 서비스가 필요 ... 다. 이들의 역량과 경험을 활용한 일자리 확보는 노인 빈곤 완화와 사회적 통합에 기여할 뿐 아니라, 생산가능인구 감소로 인한 국가 경제의 충격을 완화하는 효과도 있다.따라서 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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사회복지 기관에서는 자원 확보를 위해 다양한 후원모금 활동을 하고 있다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례 한 가지를 소개하고, 이와 함께 후원모금이 활성화 될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를 쓰시오.

, 금융 멘토링 제공② 학업 유지 : 대학에 진학한 청년이 학업을 유지할 수 있도록 생활비 지원③ 취업역량 강화 : 아름다운 가게에서 일 경험과 취업역량강화 교육을 통해 진로 ... 하는 중입니다.’라고 하며 보호종료아동 지원사업을 운영하고 있다.① 경제적 자립역량 강화 : 스스로 최소한의 생계를 유지하고 경제적으로 자립할 수 있도록 자격증 취득 지원, 취업 및 ... 지원을 통해 자립하도록 지원하고 있다.굿네이버스는 경남과 전북에 자립통합지원센터(희망디딤돌센터)를 개소하여 보호대상 아동의 자립 역량을 강화하고, 자립준비청년이 안정적으로 거주

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01 | 수정일 2024.10.19

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세계는 이런 인재를 원한다-조세미-독후감

‘세계는 이런 인재를 원한다’는 세계 유수 기업들이 원하는 인재상을 소개하여 학생들이 취업 준비 시 참고할 수 있도록 만든 책이다. 저자는 삼성전자 인사 팀 출신으로, 실제 채용 ... 과정에서 경험한 내용을 바탕으로 다양한 사례를 제시 하였다. 또한 각 분야별로 어떤 역량을 갖춘 인재를 선호하는지 구체적으로 설 명하였으며, 특히 이공계생이라면 주목해야 할 부분

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

하였다. 2021년에는 프로그램을 “드림클래스 2.0”으로 개편하여 온라인 학습 플랫폼을 도입하고, 기본 교과 교육뿐만 아니라 진로 탐색, 코딩 및 디지털 리터러시 등 미래 역량 강화 ... 웨어Y)를 들 수 있다. SSAFY는 2018년에 시작된 청년 취업 지원형 SW 교육 과정으로, 만 29세 이하 미취업 청년들에게 1년간 집중적인 소프트웨어 및 인공지능 교육을 무상 ... 한 지원 덕분에 2023년까지 SSAFY 수료생 약 6,900명 중 약 6,000명이 관련 분야에 취업하여 80%가 넘는 취업률을 기록하고 있다. 프로그램의 성과가 알려지면서 최근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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사회복지학 과제중 노인세대를 위한 프로그램 개발 (스마트 뱅킹 교육)

재취업을 통한 자신감 형성나. 은행 방문을 하지 않고 스마트 뱅킹으로 해결하는 노인인구 확대※ “나” 항은 1기 교육 양성 후 장기적 목표4. 사업개요가. 날짜: 2023.9.1 ... 집단은퇴 후 별 다른 일 없이 일상에서 여가를 즐기는 금융 종사자 대상으로 취업 설명회 추진 후 의지가 있는 분 선발5 명위험집단은퇴 후 삶에 대한 의미를 못 느끼며 무위고 ... 에 시달리는 은퇴자 우선 선발3 명표적집단위험집단에서 가장 재취업 욕구가 강한 사람 2명을 우선 선발하여 강사 양성 교육 진행우선 선발 2명은 강의가 없는 경우 본 프로그램 교육 강사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10

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